农业技术员劳动合同书

农业技术员劳动合同书合同编号：__________农业技术员劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、劳动合同类型及期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，自动续签一年。3.甲方根据乙方工作表现和业务需要，可以提前三个月通知乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方农业技术员，负责甲方农业项目的技术指导、生产管理等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项农业生产任务，确保农业生产目标的实现。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务水平。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法安排乙方休假的，按法定标准支付工资。3.乙方因病、事假等原因需要请假的，应按照甲方规定提前申请，否则按旷工处理。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.甲方应确保乙方的人身安全和健康，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止1.在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同的，乙方应支付甲方违约金人民币____元。2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.如合同期满，双方未续签劳动合同，本合同自行终止。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生劳动争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方农业项目相关资料6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、加班费等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外工资。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法给予的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的假日、休假、探亲假、产假、病假等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并依法支付医疗费用。同时为乙方提供病假，保障其合法权益。2.问题：乙方未按期完成工作任务，如何处理？解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，应要求乙方在规定时间内完成任务。如系甲方原因，甲方应调整工作计划，确保乙方的工作顺利进行。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方应立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方损失。如违约行为严重，甲方有权解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为农业企业，需要聘请专业农业技术员进行农业生产