互联网公司劳动合同范本

互联网公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。第三条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬第四条乙方的工资为____元/月（税前），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月（税前）。第五条乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、劳动保护和劳动条件第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。五、社会保险和福利第七条甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照国家的规定支付病假工资。六、解除和终止劳动合同第九条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。七、违约责任第十条甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。八、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同文本5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护设施相关资料7.社会保险缴纳证明8.乙方人事档案资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份信息、学历学位信息、职业资格信息等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，违反甲方规章制度。3.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.双方未按照约定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方而约定的考察期。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的缴费型社会保障制度。6.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，必要时可解除劳动合同。3.甲方未支付工资、福利待遇：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资、福利待遇，否则乙方有权要求支付差额，并要求甲方承担违约责任。4.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴，并按照法律规定追究甲方法律责任。5.劳动条件不符合规定：甲方应按照法律规定，提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工