工程合同人力资源调配

工程合同人力资源调配合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：乙方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为实施某项工程，需要乙方提供人力资源调配服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源调配服务事宜达成如下协议：第一条工程概况1.1工程名称：（工程名称）1.2工程地点：（工程地点）1.3工程内容：（工程内容简述）1.4工程工期：（工程工期）1.5工程质量标准：（工程质量标准）第二条人力资源调配服务内容2.1乙方根据甲方工程需求，负责为甲方提供相应数量的技术人员和管理人员。2.2乙方确保提供的技术人员和管理人员具备相应的资质和能力，能够胜任甲方工程的相关工作。2.3乙方应根据甲方的要求，对提供的人员进行必要的培训和指导，确保其能够满足工程需求。2.4乙方应在甲方要求的时间内，完成人员调配工作。第三条人员工资及福利待遇3.1乙方向甲方提供的人员，其工资及福利待遇由乙方负责。3.2乙方应确保提供的人员在甲方工程现场的工作时间符合工程需求，并保证其合法权益。3.3乙方应承担其提供的人员在工程现场的工作期间发生的一切工伤事故的责任，并按国家有关规定承担相应的赔偿责任。第四条合同价款及支付方式4.1甲方应按本合同约定的价格，向乙方支付人力资源调配服务费用。4.2支付方式如下：（1）甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付人民币____元，作为预付款。（2）甲方在收到乙方提供的每批次人员名单后的____个工作日内，向乙方支付相应的人力资源调配服务费用。4.3甲方未按约定时间支付合同价款的，应按照迟延支付金额的____%支付滞纳金。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2乙方未按约定时间完成人员调配工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程竣工验收合格之日终止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方工程需求说明书2.乙方人员资质证明文件3.人力资源调配方案4.人员培训和指导计划5.工程质量标准文件6.工伤事故处理规定7.付款凭证及收据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付合同价款，认定为违约行为。2.乙方未按约定时间完成人员调配工作，认定为违约行为。3.乙方提供的人员不具备约定资质和能力，认定为违约行为。4.甲方未按约定提供工作条件或环境，导致乙方无法履行合同，认定为违约行为。5.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规。2.人力资源调配服务：指乙方根据甲方需求，提供技术人员和管理人员的行为。3.工程质量标准：指工程质量的要求和评判标准。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.工伤事故：指在工作过程中发生的人身伤害事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员调配不及时：与乙方沟通，明确人员需求和调配时间，要求乙方加快调配速度。2.人员资质不符合要求：要求乙方重新调配符合资质的人员，或对现有人员进行培训提升。3.工程质量不达标：要求乙方按照工程质量标准进行整改，必要时可聘请第三方检测机构进行评估。4.付款纠纷：保留好相关付款凭证，按照合同约定的付款方式和时间进行支付。5.工伤事故处理：按照国家和地方的工伤事故处理规定进行处理，确保乙方人员的合法权益。五、所有应用场景：1.工程项目需要临时增加人力资源。2.工程项目