出版公司员工宿舍管理准则

出版公司员工宿舍管理准则合同编号：__________甲方：__________（出版公司名称）地址：__________联系方式：__________代表人：__________乙方：__________（员工姓名）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业的出版公司，为规范员工宿舍的管理，保障宿舍的安全、卫生及和谐居住环境，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，特订立本管理准则。第一条宿舍基本情况1.1宿舍地址：__________1.2宿舍楼栋、房间号：__________1.3宿舍设施及配置：__________第二条宿舍入住与退宿2.1乙方入职后，按照甲方的安排入住宿舍。2.2乙方在合同期内如需退宿，应提前向甲方提出书面申请，并遵循甲方宿舍管理规定办理退宿手续。2.3乙方退宿时，应将宿舍内设施、物品完好无损地移交给甲方，如有损坏，乙方应按市价赔偿。第三条宿舍管理与维护3.1乙方应遵守甲方制定的宿舍管理规定，维护宿舍的正常秩序，共同营造和谐的居住环境。3.2乙方应合理使用宿舍设施，爱护公共财产，不得私自拆改、损坏宿舍设施。3.3乙方不得在宿舍内进行违法活动，不得私拉乱接电源、燃气等设施。3.4乙方应保持宿舍内卫生，按照甲方规定的时间、标准进行卫生清扫。3.5乙方应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。第四条宿舍费用4.1乙方的宿舍费用（包括但不限于住宿费、水电费、物业费等）由甲方承担。4.2乙方如有特殊需求，如需使用宿舍内公共设施产生的费用，由乙方自行承担。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2乙方违反宿舍管理规定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.宿舍管理规定2.宿舍设施清单3.宿舍钥匙交接单4.宿舍入住登记表5.宿舍退宿申请表6.宿舍损坏物品赔偿协议7.宿舍费用明细表8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间、标准进行卫生清扫，认定为违约行为。2.乙方私自拆改、损坏宿舍设施，认定为违约行为。3.乙方在宿舍内进行违法活动，认定为违约行为。4.乙方未按照约定提前办理退宿手续，认定为违约行为。5.乙方未按照约定承担宿舍费用，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.出版公司：指从事图书、期刊、电子出版物等出版业务的企业。2.员工：指与出版公司签订劳动合同，在出版公司工作的自然人。3.宿舍：指出版公司为员工提供的住宿场所。4.宿舍管理规定：指出版公司为管理宿舍制定的各项规章制度。5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在宿舍内损坏公共设施，拒绝赔偿。解决办法：引用合同中“乙方应合理使用宿舍设施，爱护公共财产，不得私自拆改、损坏宿舍设施。”的条款，要求乙方按市价赔偿。2.问题：乙方未按照约定时间办理退宿手续。解决办法：引用合同中“乙方应提前向甲方提出书面申请，并遵循甲方宿舍管理规定办理退宿手续。”的条款，要求乙方按约定办理退宿手续。3.问题：宿舍费用纠纷。解决办法：查阅合同中关于宿舍费用的约定，核对乙方实际使用情况，据实结算。五、所有应用场景：1.出版公司为员工