综合管理部安全生产责任制

综合管理部安全生产责任制一、1、建立本部门各岗位人员安全生产职责，协助建立公司安全管理组织机构；2、负责配合安全环境部下发公司内部安全生产方面的文件、通告；3、积极宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规；4、加强职工餐厅、宿舍的卫生防疫、燃气使用等安全管理工作，定期组织检查，积极进行整改;6、加强职工宿舍等公共场所卫生防疫、临时用电等使用安全管理工作，防止触电、火灾等事故发生；7、定期综合安全检查，及时查出问题，并认真整改;8、负责公司道路交通安全管理工作;9、负责公司办公区的安全管理工作，负责电梯、空调、恒压供水装置安全管理；10、积极维护公司生产生活正常秩序，确保其安全；11、负责公司档案室、库房安全管理工作；12、负责外来人员的安全管理工作；二、（一）办公室安全职责1协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2组织检查落实干部值班制度。3负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。4搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。5在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。（二）人事教育安全职责1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到部门。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与培训。3、贯彻劳动法，控制加班加点。4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。5、把安全工作业绩作为干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。6、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌证的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。（三）保卫安全职责1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。2负责企业内易制毒、剧毒物品的管理和审批。3负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告公司安全环境部，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加公司事故的调查处理。4负责各类重大事故的现场保卫工作。5参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。（四）企管安全职责1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。2、重点抓好基层单位建设，坚持标准，严格考核，执行安全一票否决权。3、搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位责任制为核心的班组十项制度执行情况，提高职工安全意识。4、督促和推进安全管理的现代化。（五）车辆管理安全职责1、贯彻执行上级有关交通安全规定，负责机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。2、负责车辆维护保养，确保安全行驶。3、会同有关部门负责交通安全管理，负责维护厂区交通安全及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。（六）生活行政安全职责1、建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。3、负责按规定标准做好保健食品、防暑降温饮料供应、发放工作。4、负责食堂、所属仓库的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。5、负责本部门所