家政服务行业员工队伍管理办法

家政服务行业员工队伍管理办法合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（家政服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方需要乙方提供家政服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容（1）清洁服务：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等的日常清洁；（2）烹饪服务：为甲方提供每日三餐的烹饪；（3）照顾老人/孩子：包括但不限于照顾老人的日常生活、陪伴就医、辅导孩子学习等；（4）其他服务：双方约定的其他家政服务。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方需求确定。2.2乙方国家法定节假日休息，如有特殊情况需加班，双方协商解决。第三条服务费用（1）按小时支付：__________元/小时；（2）按天支付：__________元/天；（3）按周支付：__________元/周；（4）按月支付：__________元/月。3.2甲方应在每期服务费用到期日前支付，逾期未支付的，每逾期一日，应支付应付服务费用的__________%作为滞纳金。第四条服务质量4.1乙方应保证提供的服务质量，如有服务质量问题，乙方应负责整改。4.2乙方应遵守甲方家的规章制度，尊重甲方家庭成员，爱护甲方家中的财产。第五条保密条款5.1乙方在提供家政服务期间，应对甲方的家庭情况、个人信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反本条保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，甲方有权提前解除合同，但应提前通知乙方。6.2在合同有效期内，乙方有权提前解除合同，但应提前通知甲方。6.3合同到期后，如双方不再续约，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务提供商）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.家政服务人员身份证明2.健康证明3.技能资格证书4.背景调查报告5.服务记录表6.服务质量评价表7.服务时间安排表8.保密协议9.加班记录表10.违约金计算公式二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，泄露甲方家庭情况或个人信息的，视为违约。3.乙方损坏甲方家中财产，未予赔偿的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付服务费用的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指清洁、烹饪、照顾老人/孩子等家庭日常生活服务的总称。2.违约：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：指乙方在提供家政服务期间对甲方的家庭情况、个人信息等予以保密的义务。5.加班：指乙方在法定工作时间之外提供服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时请假或离职，甲方可以寻找替代人员，或与乙方协商解决。2.甲方家庭成员对乙方服务不满意，可通过沟通提出改进意见，或按照服务质量评价表进行评价。3.乙方在工作中受伤，甲方应负责及时送医，并按照相关法律法规承担赔偿责任。4.甲方未能按时支付服务费用，乙方可以提醒甲方支付，逾期未支付的，按照违约金计算公式向甲方收取违约金。5.乙方在工作中造成甲方家中财产损失，乙方应照价赔偿。五、所有应用场景：1.单身公寓或家庭日常清洁。2.工作繁忙的双职工