2024全新汽修厂员工劳动争议预防与解决服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新汽修厂员工劳动争议预防与解决服务协议本合同目录一览1.服务概述1.1服务内容1.2服务目标2.服务双方2.1服务提供方2.2服务接受方3.服务期限3.1服务起始时间3.2服务结束时间4.服务费用4.1费用总额4.2支付方式4.3支付时间5.服务交付5.1交付形式5.2交付时间6.服务标准6.1服务质量标准6.2服务效率标准7.劳动争议预防措施7.1预防机制7.2预防培训7.3预防沟通8.劳动争议解决流程8.1解决程序8.2解决时限8.3解决方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同未尽事宜处理第一部分：合同如下：1.服务概述1.1服务内容提供劳动争议预防咨询及培训服务制定劳动争议预防策略及措施提供劳动争议解决流程及方法指导定期评估服务效果并提供改进建议1.2服务目标降低劳动争议发生概率提高员工满意度与忠诚度保障企业合法权益促进企业和谐劳动关系2.服务双方2.1服务提供方名称：劳动争议预防与解决服务中心地址：省市区路号法定代表人：联系电话：2.2服务接受方名称：汽修厂地址：省市区路号法定代表人：联系电话：3.服务期限3.1服务起始时间：2024年X月X日3.2服务结束时间：2025年X月X日4.服务费用4.1费用总额：人民币万元整4.2支付方式：首付款：人民币万元，合同签订后X个工作日内支付中期付款：人民币万元，服务进行至中期时支付结算付款：人民币万元，服务结束后X个工作日内支付4.3支付时间：每次付款的具体时间由双方另行协商确定5.服务交付5.1交付形式：面对面咨询及培训书面报告及建议定期会议及沟通5.2交付时间：服务开始后X个工作日内完成首次服务交付每季度末前提交季度服务报告6.服务标准6.1服务质量标准：服务提供方应保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准服务提供方应确保服务的及时性、有效性及专业性6.2服务效率标准：服务提供方应在接到服务请求后X小时内予以响应服务提供方应在规定时间内完成服务内容7.劳动争议预防措施7.1预防机制：建立健全劳动争议预防制度定期开展员工满意度调查加强员工沟通与反馈渠道建设7.2预防培训：定期组织员工参加劳动法律法规培训加强企业内部劳动争议处理培训7.3预防沟通：建立畅通的沟通渠道，及时解决员工诉求定期召开员工座谈会，了解员工意见及建议8.劳动争议解决流程8.1解决程序由企业内部劳动争议调解委员会进行调解若调解不成，可提交至劳动争议仲裁委员会仲裁仲裁裁决为终局裁决，双方应予以执行8.2解决时限劳动争议调解应在接到争议报告后X日内完成劳动争议仲裁应在收到仲裁申请后X个月内完成8.3解决方式通过和解、调解、仲裁或诉讼等方式解决劳动争议9.保密条款9.1保密内容双方在服务过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私9.2保密义务双方应对保密内容予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露9.3违约责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失10.违约责任10.1违约情形未按约定提供服务或交付服务成果未按时支付服务费用违反保密条款10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失11.不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的原因，导致合同无法履行或履行成本显著增加11.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延12.合同解除12.1解除条件双方协商一致解除合同一方违约，另一方有权解除合同发生不可抗力，导致合同无法履行12.2解除程序解除合同需书面通知对方，并说明解除原因解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的服务及费用13.合同争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议协商不成，提交至合同签订地人民法院诉讼解决13.2争议解决机构合同签订地为省市14.合同生效及其他14.1合同生效条件双方签字盖章后生效14.2合同附件本合同附件包括但不限于服务协议、保密协议等14.3合同未尽事宜处理本合同未尽事宜，由双方另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同履行、监督或提供专业服务的独立第三方机构或个人。第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方责权利第三方根据甲乙双方的要求，承担相应的责任，享有相应的权利，并履行相应的义务。第三方的权利包括：获取合同履行过程中的必要信息，提出专业意见和建议，参与合同争议的调解或仲裁。第三方的义务包括：遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益，保守商业秘密，确保服务质量。15.3第三方与其他各方的划分说明第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的独立地位，不得干预甲乙双方的正常业务活动。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款甲方应确保第三方的资质和能力符合合同要求，并在合同中明确第三方的责任范围。甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利义务。甲方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.2乙方额外条款乙方应向第三方提供必要的工作条件，包括但不限于信息资料、办公场所等。乙方应与第三方保持密切合作，确保第三方能够有效履行职责。乙方应监督第三方的工作，对第三方的服务进行评价，并提出改进意见。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，应承担的最高赔偿责任。责任限额应在合同中明确约定，并在第三方协议中予以确认。17.2责任限额的确定责任限额根据第三方服务的性质、规模和风险等因素确定。责任限额应在合同签订前由甲乙双方协商一致，并在合同中明确。17.3责任限额的适用第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，应在责任限额范围内承担赔偿责任。若损失超过责任限额，第三方不承担超出部分的赔偿责任。18.第三方介入的合同变更18.1变更程序若需要第三方介入，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确第三方的角色、职责和责任。合同变更需书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。18.2变更内容的生效合同变更内容自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方及第三方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、服务标准等条款。说明：服务协议是合同的核心部分，明确了双方的权利和义务。2.保密协议详细要求：包括保密内容、保密义务、违约责任等条款。说明：保密协议保障了双方在合同履行过程中的商业秘密和个人隐私。3.第三方协议详细要求：包括第三方的资质、职责、权利义务、责任限额等条款。说明：第三方协议明确了第三方在合同履行过程中的角色和责任。4.服务交付清单详细要求：包括服务内容、交付形式、交付时间等。说明：服务交付清单用于记录服务提供方交付服务的情况。5.费用支付凭证详细要求：包括付款金额、付款时间、付款方式等。说明：费用支付凭证用于证明服务费用已支付。6.服务评价报告详细要求：包括服务效果、存在的问题、改进建议等。说明：服务评价报告用于评估服务提供方的服务质量。7.争议解决文件详细要求：包括争议内容、解决方式、结果等。说明：争议解决文件用于记录和处理合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约行为违约行为：未按约定提供服务或交付服务成果。责任认定标准：根据服务协议中的服务标准，判定服务提供方是否履行了服务义务。示例：若服务提供方未按时完成服务，则需支付违约金或赔偿损失。2.服务接受方违约行为违约行为：未按时支付服务费用。责任认定标准：根据服务协议中的费用支付条款，判定服务接受方是否履行了付款义务。示例：若服务接受方未按时支付费用，则需向服务提供方支付滞纳金。3.第三方违约行为违约行为：违反保密协议，泄露商业秘密或个人隐私。责任认定标准：根据保密协议中的保密条款，判定第三方是否违反了保密义务。示例：若第三方泄露了商业秘密，则需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。4.不可抗力导致的违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：根据合同中的不可抗力条款，判定违约行为是否因不可抗力导致。示例：若因自然灾害导致服务无法正常进行，双方可根据不可抗力条款免除责任。全文完。2024全新汽修厂员工劳动争议预防与解决服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.服务内容2.1服务概述2.2服务范围2.3服务期限3.服务提供方义务3.1提供服务的义务3.2指导与培训3.3质量保证4.服务接受方义务4.1接受服务的义务4.2合作与配合4.3质量监督5.劳动争议预防措施5.1预防措施概述5.2预防措施具体内容5.3预防措施实施流程6.劳动争议解决流程6.1解决流程概述6.2解决流程具体步骤6.3解决争议的时限7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.费用与支付8.1服务费用8.2支付方式8.3逾期付款责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达方式14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“服务提供方”指提供劳动争议预防与解决服务的主体。1.1.2“服务接受方”指接受劳动争议预防与解决服务的主体。1.1.3“劳动争议”指员工与汽修厂之间因劳动关系发生的争议。1.1.4“预防措施”指为避免劳动争议的发生所采取的措施。1.1.5“解决流程”指处理劳动争议的具体步骤和方法。1.2术语解释1.2.1“保密内容”指服务提供方在服务过程中获取的涉及服务接受方商业秘密、技术秘密等信息。1.2.2“保密期限”指服务提供方对保密内容承担保密义务的时间期限。第二条服务内容2.1服务概述服务提供方将为服务接受方提供劳动争议预防与解决的全套服务，包括但不限于风险评估、预防措施制定、争议处理等。2.2服务范围2.2.1对服务接受方员工进行劳动法规和内部规章的培训。2.2.2定期对服务接受方的劳动管理进行评估，提出改进建议。2.2.3协助服务接受方制定劳动争议预防措施，并提供相关指导。2.2.4处理服务接受方发生的劳动争议，协助调解和解决争议。2.3服务期限服务期限自双方签订本合同之日起至合同约定的终止日期止。第三条服务提供方义务3.1提供服务的义务服务提供方应按照本合同的约定，全面、及时、准确地履行服务义务。3.2指导与培训服务提供方应定期对服务接受方的管理人员和员工进行劳动法规和内部规章的培训，提高劳动管理水平。3.3质量保证服务提供方应保证提供的服务符合行业标准和规范，确保服务质量。第四条服务接受方义务4.1接受服务的义务服务接受方应按照本合同的约定，接受服务提供方提供的服务，并支付相应的服务费用。4.2合作与配合服务接受方应积极配合服务提供方的各项工作，提供必要的协助和支持。4.3质量监督服务接受方应对服务提供方的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。第五条劳动争议预防措施5.1预防措施概述服务提供方将根据服务接受方的实际情况，制定针对性的劳动争议预防措施。5.2预防措施具体内容5.2.1建立健全的劳动规章制度，明确员工的权利和义务。5.2.2加强员工培训，提高员工的法律意识和自我保护能力。5.2.3定期开展劳动法规和内部规章的宣传，增强员工的法制观念。5.3预防措施实施流程5.3.1服务提供方对服务接受方进行现场调研，了解实际情况。5.3.2服务提供方根据调研结果，制定预防措施方案。5.3.3服务提供方与服务接受方协商确定预防措施的具体实施步骤。第六条劳动争议解决流程6.1解决流程概述服务提供方将协助服务接受方建立和完善劳动争议解决机制。6.2解决流程具体步骤6.2.1服务提供方协助服务接受方制定劳动争议处理程序。6.2.2服务提供方对劳动争议进行初步调查，了解争议情况。6.2.3服务提供方协助服务接受方进行调解，争取双方达成一致意见。6.2.4如调解不成，服务提供方协助服务接受方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条保密条款7.1保密内容保密内容包括但不限于服务接受方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。7.3违约责任如服务提供方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。第八条费用与支付8.1服务费用8.1.1基本服务费：根据服务内容和期限，每月/每年支付固定金额。8.1.2额外服务费：根据实际发生的服务需求，按实际发生的服务费用支付。8.2支付方式8.2.1预付款：合同签订后，服务接受方应在五个工作日内支付首期服务费用。8.2.2月度/季度支付：服务提供方每月/每季度提交服务报告及费用清单，服务接受方应在收到后十个工作日内支付相应费用。8.3逾期付款责任如服务接受方逾期支付服务费用，应向服务提供方支付逾期付款利息，利率按中国人民银行同期贷款利率计算。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同争议的解决方式为友好协商；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择具有管辖权的中立仲裁机构。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1服务提供方未按约定提供服务或服务质量不符合标准。10.1.2服务接受方未按约定支付服务费用。10.1.3双方违反保密条款，泄露对方保密信息。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约程度和实际损失确定。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满，合同自然终止。11.2.2双方达成终止合同协议。11.3解除与终止程序第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何对合同的变更，均需以书面形式经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的一部分。12.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限、保密条款等。第十三条通知与送达13.1通知方式13.1.1邮寄13.1.2电子邮件13.1.3传真13.2送达地址双方应在合同中明确各自的送达地址。13.3送达方式通知应以挂号信或快递方式送达，以邮戳或快递单上的日期为送达日期。第十四条其他约定14.1法律适用本合同的解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按法律法规和行业惯例执行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，提供专业服务、咨询、调解、仲裁或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围15.2.1劳动争议调解15.2.2法律咨询与代理15.2.3财务审计与评估15.2.4技术鉴定与评估15.2.5培训与教育服务第十六条第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方均可向第三方提出介入申请，申请时应明确介入的具体事项和理由。16.2介入确认第三方收到介入申请后，应在五个工作日内确认是否接受介入请求，并告知甲乙双方。16.3介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利和义务。第十七条第三方的责任与权利17.1责任17.1.1按照合同约定和法律规定，提供专业、客观、公正的服务。17.1.2对其在介入过程中获取的甲乙双方信息负有保密义务。17.1.3对其提供的服务质量承担责任。17.2权利17.2.1收取合理的服务费用。17.2.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2.3在介入过程中，有权对甲乙双方的行为提出意见和建议。第十八条第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，最高不超过服务费用的百分之二十。18.2限额调整如第三方在介入过程中发生重大失误，导致甲乙双方遭受重大损失，经双方协商一致，可调整责任限额。第十九条甲乙双方责任划分19.1责任划分在第三方介入的情况下，甲乙双方的责任划分如下：19.1.1甲方的责任：甲方应向第三方提供必要的资料和信息，并承担相应的费用。19.1.2乙方的责任：乙方应向第三方提供必要的资料和信息，并承担相应的费用。19.2责任承担19.2.1第三方在介入过程中因自身原因造成损失，由第三方承担责任。19.2.2第三方在介入过程中因甲乙双方提供的信息不准确或误导造成损失，由甲乙双方共同承担责任。第二十条第三方介入后的合同调整20.1合同调整第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对合同进行必要的调整，以适应第三方介入的需要。20.2调整程序合同调整应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第二十一条合同终止与解除21.1合同终止在第三方介入的情况下，如合同约定的终止条件成立，甲乙双方应按照合同约定终止合同。21.2合同解除如甲乙双方在第三方介入过程中协商一致，可解除合同。第二十二条法律适用与争议解决22.1法律适用本合同及其附件的签订、效力、解释、履行、变更、转让、解除或终止，以及双方因本合同发生的争议，均适用中华人民共和国法律。22.2争议解决双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》详细要求：协议应包含介入目的、服务内容、费用、期限、保密条款、责任划分、争议解决等内容。附件说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.《劳动争议预防措施方案》详细要求：方案应包含预防措施的具体内容、实施步骤、预期效果等。附件说明：本方案作为合同附件，用于指导服务提供方实施预防措施。3.《服务报告》详细要求：报告应包含服务内容、实施情况、发现的问题、改进建议等。附件说明：本报告作为合同附件，用于记录服务提供方的服务情况。4.《费用清单》详细要求：清单应包含服务项目、收费标准、已支付费用、未支付费用等。附件说明：本清单作为合同附件，用于记录服务费用的支付情况。5.《保密协议》详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本协议作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。6.《争议解决记录》详细要求：记录应包含争议内容、解决过程、解决结果等。附件说明：本记录作为合同附件，用于记录争议解决情况。7.《合同变更协议》详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：本协议作为合同附件，用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务提供方未按约定提供服务或服务质量不符合标准。1.2服务接受方未按约定支付服务费用。1.3第三方在介入过程中泄露甲乙双方信息。1.4甲乙双方违反保密条款，泄露对方保密信息。2.责任认定标准：2.1服务提供方违约：责任认定：服务提供方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若服务提供方未按约定提供服务，导致服务接受方遭受损失，服务提供方应赔偿相应损失。2.2服务接受方违约：责任认定：服务接受方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若服务接受方未按约定支付服务费用，服务提供方有权要求支付逾期付款利息。2.3第三方违约：责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方在介入过程中泄露甲乙双方信息，第三方应承担相应的法律责任。2.4甲乙双方违反保密条款：责任认定：甲乙双方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲乙双方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。全文完。2024全新汽修厂员工劳动争议预防与解决服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.服务内容2.1预防措施2.1.1员工培训2.1.2员工关系管理2.1.3劳动法规遵守2.2解决方案2.2.1争议调解2.2.2法律援助2.2.3纠纷仲裁3.服务期限与费用3.1服务期限3.2费用结构3.2.1预防费用3.2.2解决费用4.服务提供方式4.1面谈咨询4.2文件审查4.3实地考察5.双方责任与义务5.1汽修厂责任5.1.1提供相关资料5.1.2配合调查5.2服务方责任5.2.1保守秘密5.2.2提供专业服务6.保密条款6.1信息保密6.2保密期限7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止程序8.违约责任8.1汽修厂违约责任8.2服务方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.适用法律10.1法律适用10.2争议解决法律11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同变更与补充12.1变更程序12.2补充协议13.效力条款13.1合同效力13.2效力范围14.其他14.1合同份数14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.2相关术语解释：1.2.1员工：指在甲方工作的所有正式员工、实习员工及临时工。1.2.2劳动争议：指甲方与员工之间因履行劳动合同而产生的纠纷。1.2.3预防措施：指乙方提供的旨在预防劳动争议发生的措施和建议。1.2.4解决方案：指乙方提供的旨在解决已发生劳动争议的方案和行动。2.服务内容2.1预防措施：2.1.1员工培训：乙方将为甲方提供劳动法律法规及劳动争议预防知识的培训课程，包括但不限于劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。2.1.2员工关系管理：乙方将协助甲方建立和谐的劳动关系，包括沟通技巧培训、员工关系维护等。2.1.3劳动法规遵守：乙方将提供劳动法规咨询服务，确保甲方遵守相关法律法规，降低劳动争议风险。2.2解决方案：2.2.1争议调解：乙方将协助甲方进行劳动争议调解，包括调解方案制定、调解过程监督等。2.2.2法律援助：乙方将为甲方提供法律咨询服务，包括起草法律文书、代理诉讼等。2.2.3纠纷仲裁：乙方将协助甲方进行劳动争议仲裁，包括仲裁申请、仲裁过程监督等。3.服务期限与费用3.1服务期限：本服务协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。3.2费用结构：3.2.1预防费用：甲方需支付乙方每年人民币__元作为预防服务费用。3.2.2解决费用：根据实际情况，甲方需支付乙方实际发生的解决费用，费用结构双方另行协商确定。4.服务提供方式4.1面谈咨询：乙方将定期到甲方进行面谈咨询，了解甲方劳动争议预防与解决需求。4.2文件审查：乙方将对甲方提供的相关文件进行审查，提出预防与解决建议。4.3实地考察：乙方将定期对甲方进行实地考察，了解甲方劳动争议预防与解决实际状况。5.双方责任与义务5.1汽修厂责任：5.1.1提供相关资料：甲方应向乙方提供与员工劳动争议预防与解决相关的所有资料，确保乙方能够全面了解情况。5.1.2配合调查：甲方应积极配合乙方的调查工作，包括提供必要的信息和协助。5.2服务方责任：5.2.1保守秘密：乙方应对甲方提供的资料和相关信息保密，不得泄露给任何第三方。5.2.2提供专业服务：乙方应按照合同约定，提供专业、高效的员工劳动争议预防与解决服务。6.保密条款6.1信息保密：双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止后三年。7.合同解除与终止7.1合同解除条件：任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除合同。7.2合同终止程序：合同解除或终止前，双方应协商一致，签署书面解除或终止协议。8.违约责任8.1汽修厂违约责任：8.1.1若甲方未按时支付乙方服务费用，每逾期一日，应向乙方支付相当于应付服务费用千分之二的违约金。8.1.2若甲方违反保密条款，造成乙方经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2服务方违约责任：8.2.1若乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方采取补救措施，并赔偿由此给甲方造成的损失。8.2.2若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.适用法律10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决法律：本合同的争议解决适用中华人民共和国《民事诉讼法》及相关法律法规。11.通知与送达11.1通知方式：双方间的通知应以书面形式进行，可以通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达。11.2送达地址：甲方送达地址为__，乙方送达地址为__。12.合同变更与补充12.1变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签署书面协议后生效。12.2补充协议：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.效力条款13.1合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。13.2效力范围：本合同效力范围包括本合同及所有附件。14.其他14.1合同份数：本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于员工培训计划、服务费用明细等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、仲裁机构、调解机构等。15.2第三方介入情形：15.2.1当甲乙双方在履行本合同时发生争议，且协商不成时，可邀请第三方介入进行调解或仲裁。15.2.2当甲乙双方需要专业服务时，如法律咨询、技术评估等，可引入第三方提供服务。15.2.3在合同履行过程中，如需第三方进行监督或审计，第三方可根据合同约定介入。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方在提供中介、咨询、评估、监督或审计等服务时，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。16.1.1第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过合同约定责任限额。16.1.2第三方因不可抗力等原因导致服务无法履行或服务瑕疵，不承担赔偿责任。17.第三方责权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.1.2第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2.3第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方的关系基于甲乙双方签订的合同，第三方应直接向甲方提供服务。18.1.2甲方对第三方提供的服务有监督