2025临时聘用保安合同范本模板_第1页
2025临时聘用保安合同范本模板_第2页
2025临时聘用保安合同范本模板_第3页
2025临时聘用保安合同范本模板_第4页
2025临时聘用保安合同范本模板_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:合同各方:甲方(聘用方):名称:地址:法定代表人:联系电话:电子:乙方(受聘方):名称:地址:法定代表人:联系电话:电子:鉴于甲方为满足临时保安需求,乙方具备提供相应保安服务的能力,双方本着平等、自愿、诚信的原则,经充分协商,达成如下协议:第一条保安服务内容1.1乙方根据甲方的需求,提供临时聘用保安人员,负责甲方的保安工作。1.3乙方应严格按照甲方的要求,提供与保安服务相关的各项工作。第二条保安人员数量与配置2.1乙方根据甲方的实际需求,提供适量的保安人员。2.2乙方应在甲方指定的工作地点提供保安人员,并确保保安人员的出勤时间符合甲方要求。第三条保安人员待遇3.1乙方向甲方提供的保安人员,其工资、福利等费用由乙方承担。3.2乙方应确保保安人员的工资待遇符合国家法律法规及行业标准。3.3乙方应负责为保安人员缴纳社会保险费用。第四条合同期限4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自年月日至年月日。4.2合同期满前,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方提供的保安人员不符合约定,甲方有权要求乙方更换或解除合同。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):乙方(受聘方):甲方代表(签名):乙方代表(签名):签订日期:注意事项及解决办法:1.确保合同双方主体资格合法,具有签订和履行合同的能力。解决办法:合同签订前,双方应提供有效证件,核实对方主体资格。2.明确保安服务内容、人员数量和配置,避免因理解不一致导致合同履行困难。解决办法:在合同中详细描述保安服务内容、人员数量和配置,双方充分沟通确认。3.注意保安人员待遇,确保符合国家法律法规及行业标准。解决办法:参照国家法律法规和行业标准,明确保安人员的工资、福利等待遇。4.合同期限要明确,确保双方在合同期满前进行续约或终止合同的操作。解决办法:在合同中明确规定合同期限,并在合同期满前双方协商续约或终止合同。5.保密条款要具体明确,确保双方在合同履行过程中的商业秘密、技术秘密等得到保护。解决办法:在合同中详细描述保密内容、保密期限和违约责任等。6.注意合同的争议解决方式,选择合适的争议解决途径。解决办法:在合同中明确规定争议解决方式,如友好协商、诉讼等。涉及到的法律名词及名词解释:1.甲方(聘用方):指承担保安服务需求,与乙方签订合同并支付保安人员待遇的单位或个人。2.乙方(受聘方):指提供保安人员,履行保安服务合同义务的单位或个人。3.保安服务:指为保障甲方资产、人员和生产经营安全,由乙方提供的的保护措施和相关工作。4.保安人员:指乙方根据甲方需求提供的,负责执行保安工作的人员。5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产技术或者经营活动具有实质性影响,并经甲方采取保密措施的技术信息。8.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合:1.各类企事业单位、公共场所等需要临时聘用保安人员的场景。2.临时活动、庆典、会议等需要安全保障的场合。3.物业公司为业主提供临时保安服务的场合。4.其他需要临时聘用保安人员的特殊情况。补充条款:1.保安人员的工作时间、工作地点、职责范围等具体要求。2.保安人员的培训、考核和资质要求。3.保安人员的工作服装、装备和住宿等保障措施。4.甲方对保安人员的监督、管理和评价机制。5.乙方对保安人员的招聘、培训和管理制度。6.合同履行过程中的风险防范和应急处理措施。7.双方在合同履行过程中的沟通、协调和配合机制。附件列表:1.保安人员名单及资质证明文件。2.保安人员的工作职责和行为规范。3.保安人员的工资、福利和待遇规定。4.保安人员的培训和考核方案。5.保安人员的服装、装备和住宿等相关保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论