2024年度教育培训服务合同（含培训内容、方式及课时）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训服务合同（含培训内容、方式及课时）本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.培训内容3.1培训科目3.2培训大纲3.3培训教材4.培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3混合培训5.培训课时5.1总课时5.2每次培训课时5.3课时分配6.培训时间安排6.1培训起始时间6.2培训结束时间6.3培训周期7.培训地点7.1线上培训地点7.2线下培训地点8.培训费用8.1费用总额8.2付款方式8.3付款时间9.培训师资9.1师资资质9.2师资安排10.培训资料10.1提供方式10.2资料内容11.培训效果评估11.1评估方式11.2评估时间11.3评估结果应用12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效时间14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“培训内容”指乙方提供的具体课程内容，包括课程名称、课程目标、课程大纲、教材等。1.1.2“培训方式”指乙方实施的培训形式，包括线上培训、线下培训或混合培训。1.1.3“课时”指乙方提供培训的时间单位，每次培训的时间长度。1.1.4“培训师资”指乙方负责提供培训课程的教师或讲师。1.1.5“培训资料”指乙方提供给学员的学习资料，包括电子文档、印刷材料等。1.2解释1.2.1本合同中涉及的专业术语和缩写，除非另有说明，均按照行业惯例进行解释。1.2.2如对本合同中的术语或解释有异议，双方应友好协商解决。第二条合同双方2.1甲方2.1.1甲方名称：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2乙方2.2.1乙方名称：_______2.2.2乙方地址：_______2.2.3联系人：_______2.2.4联系电话：_______第三条培训内容3.1培训科目3.1.1培训科目一：_______3.1.2培训科目二：_______3.1.3培训科目三：_______3.2培训大纲3.2.1培训科目一大纲：_______3.2.2培训科目二大纲：_______3.2.3培训科目三大纲：_______3.3培训教材3.3.1培训科目一教材：_______3.3.2培训科目二教材：_______3.3.3培训科目三教材：_______第四条培训方式4.1线上培训4.1.1线上培训平台：_______4.1.2线上培训时间：_______4.1.3线上培训设备要求：_______4.2线下培训4.2.1线下培训地点：_______4.2.2线下培训时间：_______4.2.3线下培训设施：_______4.3混合培训4.3.1混合培训模式：_______4.3.2混合培训比例：_______第五条培训课时5.1总课时5.1.1总课时数：_______5.2每次培训课时5.2.1每次线上培训课时：_______5.2.2每次线下培训课时：_______5.3课时分配5.3.1培训科目一课时分配：_______5.3.2培训科目二课时分配：_______5.3.3培训科目三课时分配：_______第六条培训时间安排6.1培训起始时间：_______6.2培训结束时间：_______6.3培训周期：_______（例如：每周一次，每次两小时）第七条培训地点7.1线上培训地点7.1.1平台域名：_______7.1.2服务器地址：_______7.2线下培训地点7.2.1甲方指定地点：_______7.2.2乙方指定地点：_______第八条培训费用8.1费用总额8.1.1培训费用总额：_______元8.2付款方式8.2.1付款方式一：银行转账8.2.1.1转账账号：_______8.2.1.2账户名称：_______8.2.1.3开户行：_______8.2.2付款方式二：现金支付8.2.2.1支付地点：_______8.2.2.2支付时间：_______8.3付款时间8.3.1首付款支付时间：合同签订后_______个工作日内8.3.2余款支付时间：培训结束后_______个工作日内第九条培训师资9.1师资资质9.1.1师资资格：_______9.1.3教学成果：_______9.2师资安排9.2.1培训科目一师资：_______9.2.2培训科目二师资：_______9.2.3培训科目三师资：_______第十条培训资料10.1提供方式10.1.1电子版资料：通过邮箱或在线平台发送10.1.2印刷版资料：培训现场发放或邮寄10.2资料内容10.2.1课程讲义10.2.2练习题10.2.3相关案例10.2.4成功经验分享第十一条培训效果评估11.1评估方式11.1.1学员满意度调查11.1.2知识掌握程度测试11.1.3实际操作考核11.2评估时间11.2.1培训结束后一个月内11.3评估结果应用11.3.1根据评估结果调整培训内容和方法11.3.2对学员进行个性化辅导第十二条违约责任12.1甲方违约责任12.1.1甲方未按时付款，应向乙方支付_______%的违约金。12.1.2甲方未按时参加培训，应向乙方支付_______%的违约金。12.2乙方违约责任12.2.1乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金。12.2.2乙方提供的培训质量不符合约定，应向甲方支付_______%的违约金。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1无第十四条合同生效与终止14.1合同生效时间14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件14.2.1培训任务完成。14.2.2双方协商一致解除合同。14.3合同终止程序14.3.1双方应书面通知对方合同终止事宜。14.3.2合同终止后，双方应结清所有费用，并处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方指在本合同执行过程中，因提供相关服务或协助而介入的任何自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其直接关联方。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入用于提供培训服务、技术支持、场地租赁、设备租赁等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过直接提供服务或通过中介方介绍。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在提供相关服务时，应遵守相关法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额为_______元，超过此限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。第十七条第三方选择与介入程序17.1第三方选择17.1.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，乙方应确保第三方具备提供相关服务的资质和能力。17.2第三方介入程序17.2.1乙方应提前_______个工作日向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名称、地址、联系方式、服务内容等。17.2.2甲方应在_______个工作日内对乙方提供的第三方信息进行审核，并确认是否同意第三方介入。第十八条第三方责权利划分18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定提供相应服务，确保服务质量。18.3第三方责任18.3.1第三方对因其提供服务导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十九条第三方与其他各方的责任划分19.1甲乙双方与第三方之间的责任划分19.1.1第三方在提供服务过程中产生的责任，由第三方自行承担。19.1.2因第三方服务导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。19.2第三方与其他第三方之间的责任划分19.2.1第三方与其他第三方之间的责任划分，由相关第三方自行协商解决。19.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十条第三方介入合同的变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致。20.2变更程序20.2.1变更合同内容应书面通知对方，并经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。第二十一条第三方介入合同的解除21.1合同解除第三方无法继续履行合同；第三方严重违约；合同目的无法实现。21.2解除程序21.2.1合同解除应书面通知对方，并经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。21.2.2合同解除后，甲乙双方应结清所有费用，并处理相关事宜。第二十二条第三方介入合同的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入合同的争议，甲乙双方应协商解决。22.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构22.2.1无第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训科目大纲1.1详细列出每个培训科目的目标、内容、考核方式等。1.2大纲应包含课程目标、课程内容、教学方法、考核标准等。2.培训师资简历2.1列出每位师资的姓名、职称、教学经验、教学成果等。2.2简历中应包含师资的教育背景、工作经历、授课记录等。3.培训资料清单3.1列出所有培训资料，包括电子版和印刷版。3.2详细说明资料的用途、内容、发放方式等。4.培训时间表4.1列出每次培训的具体时间、地点、时长等。4.2时间表应包含培训日期、上课时间、休息时间等。5.培训费用明细5.1列出培训费用的构成，包括课程费用、资料费用、师资费用等。5.2明细中应包含费用金额、付款方式、付款时间等。6.第三方介入协议6.1列出第三方介入的相关协议内容，包括服务内容、费用、责任等。6.2协议中应包含第三方的资质证明、服务标准、违约责任等。7.违约责任认定标准7.1列出各种违约行为的认定标准，包括违约行为、违约责任、赔偿标准等。7.2标准中应包含违约行为的具体表现、违约责任的计算方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时付款，应向乙方支付_______%的违约金。1.2甲方未按时参加培训，应向乙方支付_______%的违约金。示例：若甲方未在规定时间内支付培训费用，则需向乙方支付相当于培训费用_______%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金。2.2乙方提供的培训质量不符合约定，应向甲方支付_______%的违约金。示例：若乙方未能在规定时间内提供培训服务，则需向甲方支付相当于培训费用_______%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量，应向甲方或乙方支付_______%的违约金。3.2第三方造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在提供服务过程中造成甲方损失，则需向甲方支付相当于损失金额_______%的违约金。4.其他违约行为及责任认定4.1双方未按约定履行合同，应向对方支付_______%的违约金。4.2双方协商解除合同，未按约定结清费用，应向对方支付_______%的违约金。示例：若双方协商解除合同，但未在规定时间内结清费用，则需向对方支付相当于费用金额_______%的违约金。全文完。2024年度教育培训服务合同（含培训内容、方式及课时）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4通讯地址2.合同签订背景及目的2.1项目背景2.2项目目的3.培训内容3.1培训课程设置3.2课程大纲3.3培训教材及资料4.培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3混合培训5.培训课时5.1总课时5.2每个课程的课时5.3课时安排6.培训时间6.1培训开始时间6.2培训结束时间6.3课程间隔时间7.培训地点7.1线上培训平台7.2线下培训场地8.培训师资8.1师资团队介绍8.2师资资质证明9.学员资格要求9.1学员报名条件9.2学员考核标准10.收费标准及支付方式10.1培训费用10.2付款方式10.3付款时间11.合同履行及违约责任11.1合同履行11.2违约责任12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训服务提供方：X教育培训机构1.1.2培训服务接受方：X企业1.2法定代表人或授权代表1.2.1培训服务提供方：，法定代表人1.2.2培训服务接受方：，授权代表1.3联系方式1.4通讯地址1.4.1培训服务提供方：上海市区路号1.4.2培训服务接受方：上海市区路号2.合同签订背景及目的2.1项目背景2.1.1培训服务提供方具备丰富的教育培训经验，能够提供高质量的教育培训服务。2.1.2培训服务接受方为了提升员工专业技能和综合素质，决定引入外部教育培训资源。2.2项目目的2.2.1提升培训服务接受方员工的专业技能和综合素质。2.2.2增强培训服务接受方在行业内的竞争力。3.培训内容3.1培训课程设置3.1.1课程一：市场营销策略3.1.2课程二：团队协作与沟通3.1.3课程三：项目管理与执行3.2课程大纲3.2.1市场营销策略：市场调研、营销策划、品牌推广等。3.2.2团队协作与沟通：团队建设、沟通技巧、冲突解决等。3.2.3项目管理与执行：项目管理方法、项目进度控制、风险管理等。3.3培训教材及资料3.3.1提供纸质教材和电子教材。4.培训方式4.1线上培训4.1.1通过线上平台进行直播授课。4.1.2提供在线互动交流平台。4.2线下培训4.2.1在培训服务提供方指定的场地进行。4.2.2提供培训设施和设备。4.3混合培训4.3.1结合线上和线下培训方式进行。5.培训课时5.1总课时5.1.1总课时为60课时。5.2每个课程的课时5.2.1市场营销策略：20课时。5.2.2团队协作与沟通：15课时。5.2.3项目管理与执行：25课时。5.3课时安排5.3.1每周进行2个课时的培训，共计30周完成。6.培训时间6.1培训开始时间6.1.12024年3月1日。6.2培训结束时间6.2.12024年12月31日。6.3课程间隔时间6.3.1每个课程之间间隔1周。8.培训师资8.1师资团队介绍8.1.2团队协作与沟通课程：由资深团队建设专家和沟通技巧培训师授课。8.1.3项目管理与执行课程：由具备丰富项目管理经验和成功案例的资深项目经理主讲。8.2师资资质证明8.2.1市场营销策略讲师：市场营销硕士学历，持有国家认证的市场营销师资格证书。8.2.2团队协作与沟通讲师：心理咨询师资格，团队建设培训师证书。8.2.3项目管理与执行讲师：项目管理师（PMP）认证，多个大型项目管理经验。9.学员资格要求9.1学员报名条件9.1.1报名者需为培训服务接受方的在职员工。9.1.2具备基本的计算机操作能力。9.1.3满足培训课程的相关专业背景或工作要求。9.2学员考核标准9.2.1参与课程讨论和案例分析。9.2.2完成课程作业和项目实践。9.2.3通过课程考核，考核形式包括笔试和实操。10.收费标准及支付方式10.1培训费用10.1.1总费用为人民币X万元整。10.2付款方式10.2.1首次付款：合同签订后5个工作日内支付总费用的50%。10.2.2结算付款：培训结束后30个工作日内支付剩余50%的费用。11.合同履行及违约责任11.1合同履行11.1.1培训服务提供方保证按照合同约定提供培训服务。11.1.2培训服务接受方保证按时参加培训，配合培训服务提供方完成培训工作。11.2违约责任11.2.1培训服务提供方未按时提供培训或提供的服务不符合约定的，应承担违约责任，赔偿培训服务接受方因此遭受的损失。11.2.2培训服务接受方未按时支付费用的，应承担违约责任，支付违约金。12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2培训服务提供方或接受方违约，对方有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1培训服务提供方或接受方提出终止合同申请，并经双方确认。12.2.2合同约定的培训目标已实现或无法实现。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方友好协商解决。13.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资介绍、学员名单等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在培训服务过程中，为合同履行提供辅助服务或中介服务的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是中介服务，如寻找合适的培训场地、提供技术支持等。15.2.2第三方介入可以是辅助服务，如提供培训设备、协助课程安排等。15.3第三方责任界定15.3.1第三方介入方应具备相应的资质和条件，并提供相应的服务证明。15.3.2第三方介入方应在合同约定的范围内提供服务，超出范围的责任由第三方自行承担。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同关系。16.2甲乙双方应与第三方签订独立的合作协议，明确各自的权利和义务。16.3第三方不得利用甲乙双方的关系进行不正当竞争或损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方介入方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2第三方介入方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，其责任限额不超过合作协议中约定的金额。17.3第三方介入方因不可抗力导致的服务瑕疵或违约，其责任限额由甲乙双方协商确定。18.第三方介入后的额外条款18.1.1第三方介入方的资质证明文件。18.1.2第三方介入方的服务内容和范围。18.1.3第三方介入方的责任限额。18.1.4第三方介入方的服务期限。18.1.5第三方介入方的服务费用及支付方式。19.第三方介入后的说明19.1第三方介入方应在甲乙双方约定的服务期限和范围内提供服务。19.2第三方介入方应按照甲乙双方的要求，及时、准确、高效地完成服务任务。19.3第三方介入方因服务原因导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的法律责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与其他各方的责任划分如下：20.1.1甲乙双方对培训服务的质量和效果负责。20.1.2第三方对提供的服务质量和效果负责。20.1.3第三方不承担甲乙双方因培训服务而产生的任何责任。20.2第三方介入方在提供服务过程中，如与甲乙双方或其他相关方产生争议，应自行协商解决，不得影响培训服务的正常进行。20.3甲乙双方在第三方介入过程中，应密切关注第三方服务质量，如有问题应及时与第三方沟通，必要时可要求更换第三方介入方。20.4第三方介入方在提供服务的整个过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，不得有违法行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训服务合同详细要求和说明：合同双方的基本信息、培训内容、方式及课时、费用标准、履行及违约责任、解除及终止、争议解决等条款的详细文本。2.培训计划详细要求和说明：包括每门课程的详细大纲、授课时间表、讲师介绍、学员名单、考核方式等。3.师资介绍详细要求和说明：每位讲师的姓名、资质、教学经验、授课风格等。4.学员报名表详细要求和说明：学员的基本信息、报名课程、联系方式等。5.付款凭证详细要求和说明：合同双方付款的收据、发票等。6.培训场地安排表详细要求和说明：线下培训的场地名称、地址、设施设备、租赁合同等。7.培训设备清单详细要求和说明：培训过程中使用的设备名称、型号、数量、租赁合同等。8.培训效果评估报告详细要求和说明：培训结束后对学员的满意度、知识掌握程度、技能提升等方面的评估报告。9.第三方合作协议详细要求和说明：与第三方介入方签订的合作协议，包括服务内容、费用、责任限额等。10.争议解决文件详细要求和说明：涉及争议解决的相关文件，如调解协议、仲裁裁决等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙方违约行为及责任认定1.1甲乙方未按时支付培训费用的，应向对方支付违约金，违约金比例为应付款项的千分之五。1.2甲乙方未按时提供培训服务的，应向对方支付违约金，违约金比例为应提供培训服务总课时的千分之一。2.第三方违约行为及责任认定2.1第三方未按约定提供服务的，应向甲乙双方支付违约金，违约金比例为未提供服务总费用的千分之一。2.2第三方提供的服务不符合约定的，应向甲乙双方支付违约金，违约金比例为不符合约定的服务总费用的千分之一。2.3第三方因自身原因导致培训服务中断或无法继续的，应向甲乙双方支付违约金，违约金比例为中断或无法继续服务总费用的千分之一。示例说明：若甲乙方未按时支付培训费用人民币10万元，则应向对方支付违约金人民币500元。若第三方未按约定提供20课时的培训服务，则应向甲乙双方支付违约金人民币200元。若第三方提供的服务导致培训服务中断10课时，则应向甲乙双方支付违约金人民币1000元。全文完。2024年度教育培训服务合同（含培训内容、方式及课时）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.培训内容3.1培训科目3.2培训大纲3.3培训教材4.培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3混合式培训5.培训课时5.1总课时5.2每个培训科目的课时6.培训时间安排6.1总培训时间6.2每个培训科目的培训时间7.培训地点7.1线上培训平台7.2线下培训场地8.培训费用8.1培训费用总额8.2每个培训科目的费用8.3付款方式及时间9.培训师资9.1师资力量9.2师资资质9.3师资安排10.培训效果评估10.1评估方式10.2评估时间10.3评估结果11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：有限公司（2）乙方：教育培训机构1.2合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138xxxx5678（3）乙方联系人：赵六（4）乙方联系电话：139xxxx56782.合同背景及目的2.1合同背景本合同签订前，甲方因业务发展需要，拟对员工进行专业技能培训，经双方协商一致，决定签订本合同。2.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保培训工作的顺利进行，提高甲方员工的专业技能，促进甲方业务发展。3.培训内容3.1培训科目（1）市场营销（2）财务管理（3）人力资源管理3.2培训大纲（1）市场营销：市场调研、市场定位、营销策略、渠道建设、品牌管理等。（2）财务管理：财务报表分析、成本控制、预算编制、税务筹划等。（3）人力资源管理：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等。3.3培训教材（1）市场营销：《市场营销学》、《市场调研与分析》等。（2）财务管理：《财务管理》、《中级财务会计》等。（3）人力资源管理：《人力资源管理》、《员工培训与开发》等。4.培训方式4.1线上培训（1）平台：在线教育平台（2）培训形式：视频课程、直播讲座、在线答疑等4.2线下培训（1）培训场地：培训中心（2）培训形式：讲座、研讨、案例分析等4.3混合式培训（1）线上与线下相结合，根据实际情况灵活调整（2）线上培训占比：50%（3）线下培训占比：50%5.培训课时5.1总课时（1）市场营销：30课时（2）财务管理：30课时（3）人力资源管理：30课时5.2每个培训科目的课时（1）市场营销：10课时（2）财务管理：10课时（3）人力资源管理：10课时6.培训时间安排6.1总培训时间（1）市场营销：2个月（2）财务管理：2个月（3）人力资源管理：2个月6.2每个培训科目的培训时间（1）市场营销：每月10课时（2）财务管理：每月10课时（3）人力资源管理：每月10课时7.培训地点7.1线上培训平台在线教育平台7.2线下培训场地培训中心8.培训费用8.1培训费用总额（1）市场营销：人民币10,000元（2）财务管理：人民币10,000元（3）人力资源管理：人民币10,000元（4）总计：人民币30,000元8.2每个培训科目的费用（1）市场营销：人民币3,333.33元/课时（2）财务管理：人民币3,333.33元/课时（3）人力资源管理：人民币3,333.33元/课时8.3付款方式及时间（1）甲方应在本合同签订后5个工作日内向乙方支付50%的预付款，即人民币15,000元。（2）培训结束后10个工作日内，甲方应向乙方支付剩余的50%培训费用，即人民币15,000元。9.培训师资9.1师资力量9.2师资资质（1）甲方提供的师资需提供相关学历证明、工作证明及职称证明。（2）乙方提供的师资需提供相关学历证明、职称证明及教学成果证明。9.3师资安排（1）甲方将在培训开始前30个工作日向乙方提供师资名单。（2）乙方将在收到师资名单后10个工作日内确认师资安排。10.培训效果评估10.1评估方式（1）采用问卷调查、实操考核、书面测试等多种方式。（2）培训结束后，甲方将对参训人员进行满意度调查。10.2评估时间（1）培训结束后30个工作日内进行培训效果评估。10.3评估结果（1）评估结果将作为双方后续合作的重要依据。（2）如评估结果不达标，乙方应免费提供相应课程重修服务。11.合同变更与解除11.1合同变更（1）任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。（2）变更内容应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。11.2合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除合同。（2）合同解除后，双方应按照合同约定履行已发生的权利义务。12.违约责任12.1违约情形（1）一方未按约定支付培训费用。（2）一方未按约定提供或安排师资。（3）一方未按约定提供培训场地或设施。12.2违约责任（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为违约金额的20%。（2）如违约行为造成对方损失，违约方应承担赔偿责任。13.争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到对方书面通知后30个工作日内开始协商。（2）协商期间，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。14.其他约定14.1保密条款（1）双方对本合同内容及合作过程中的商业秘密负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。14.2不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方应协商解决。（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.3其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所提及的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入范围（1）提供培训课程开发、设计、制作等技术服务。（2）提供师资培训、认证、考核等服务。（3）提供培训场地、设施租赁等服务。（4）提供培训项目管理、协调等服务。（5）提供其他与合同履行相关的辅助服务。3.第三方责任与义务（1）确保提供的培训课程、师资、场地、设施等符合合同约定和行业标准。（2）遵守合同约定的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。（3）按照合同约定的时间、质量、数量等要求，完成相关服务工作。（4）在合同履行过程中，发现潜在风险或问题，应及时通知甲乙双方，并采取必要措施。4.第三方责任限额4.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，其责任限额如下：（1）对于直接经济损失，第三方应承担不超过其合同服务费用20%的赔偿责任。（2）对于间接经济损失，第三方不承担赔偿责任。（3）第三方责任限额不适用于因甲乙双方责任或不可抗力因素导致的损失。5.第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的服务费用。（2）要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成合同服务。（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方提出合理的意见和建议。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方之间是独立合同关系，各自承担相应的法律责任。（2）第三方不参与甲乙双方之间的合同谈判和签订过程。（3）第三方在合同履行过程中，应遵循甲乙双方的指示和要求。6.2第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲乙双方承担的责任，仅限于其提供的合同服务范围内。（2）甲乙双方对第三方的责任，仅限于其支付的服务费用范围内。（3）第三方对其他第三方或个人的责任，由其自行承担。7.第三方变更与解除7.1第三方变更：（1）第三方需变更合同内容，应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。（2）变更内容应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。7.2第三方解除：（1）如第三方违约，甲乙双方有权解除与第三方的合同。（2）合同解除后，第三方应按照合同约定履行已发生的权利义务。8.第三方违约责任8.1第三方违约情形：（1）未按合同约定提供或安排服务。（2）泄露甲乙双方的商业秘密。（3）其他违约行为。8.2第