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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业与高校合作培养协议本合同目录一览1.1合作目的及意义1.2合作期限1.3合作双方基本信息2.1培养目标2.2培养方案2.3培养课程设置2.4培养师资力量3.1学生选拔与录取3.2学生培养过程管理3.3学生考核与评价3.4学生毕业要求4.1企业实习安排4.2实习生待遇4.3实习考核与评价4.4实习成果转化5.1经费来源及分配5.2经费使用与管理5.3经费审计与监督6.1保密条款6.2侵权责任6.3违约责任7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决期限8.1合同生效条件8.2合同生效日期8.3合同解除条件9.1合同变更与修改9.2合同续签9.3合同终止10.1通知与送达10.2不可抗力10.3合同附件11.1合同份数11.2合同签署11.3合同生效12.1本合同一式两份,双方各执一份。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。13.2本合同如有争议,双方应友好协商解决,协商不成时,提交合同签订地人民法院诉讼解决。14.1本合同一式两份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一条合作目的及意义1.1本合同旨在通过企业与高校的合作,共同培养具备实际操作能力和创新精神的专业人才,提高人才培养质量,满足社会和企业对高素质人才的需求。1.2合作双方将共同制定人才培养方案,优化课程设置,提升学生实践能力,实现产学研一体化发展。第二条合作期限2.1本合同有效期为五年,自双方签字盖章之日起计算。2.2合作期满后,如双方同意,可续签本合同。第三条合作双方基本信息3.1企业方:[企业名称],注册地址:[企业地址],法定代表人:[法定代表人姓名]。3.2高校方:[高校名称],注册地址:[高校地址],校长:[校长姓名]。第四条培养目标4.1培养具有扎实理论基础、实际操作能力和创新精神的专业人才。第五条培养方案5.1培养方案由合作双方共同制定,包括课程设置、实习实训、考核评价等方面。5.2课程设置应结合企业需求,设置理论课程和实践课程,确保学生具备扎实的理论基础和实际操作能力。5.3实习实训环节应安排在企业进行,让学生了解企业文化和实际工作环境。第六条培养师资力量6.1合作双方应共同选派具备丰富教学经验和实践经验的教师参与人才培养。6.2企业应选派具有丰富实践经验的工程师、技术骨干担任实习实训指导教师。6.3高校应选派具有扎实理论基础和教学经验的教师担任理论课程教学。第七条学生选拔与录取7.1学生选拔由合作双方共同负责,根据培养目标和课程设置,制定合理的选拔标准。7.3学生录取后,应签订《学生培养协议》,明确双方的权利和义务。第八条学生培养过程管理8.1合作双方应建立学生培养过程管理制度,确保学生培养质量。8.2学生培养过程管理包括课程学习、实习实训、考核评价等环节。8.3合作双方应定期召开学生培养工作协调会,及时沟通、解决学生培养过程中遇到的问题。第九条学生考核与评价9.1学生考核分为平时考核和期末考核,平时考核成绩占总成绩的40%,期末考核成绩占60%。9.2考核内容包括理论知识、实践技能、创新能力等方面。9.3评价结果将作为学生毕业资格的依据,并反馈给学生和双方。第十条学生毕业要求10.1学生需完成培养方案规定的全部课程,成绩合格。10.2学生需在企业完成规定的实习实训时间,并取得实习实训合格证书。10.3学生需通过毕业论文答辩。第十一条企业实习安排11.1实习安排由企业根据培养方案和学生专业需求制定。11.2实习期间,企业应为学生提供必要的指导和帮助。11.3实习结束后,企业应出具实习鉴定报告。第十二条实习生待遇12.1实习生在实习期间享受企业提供的相应实习待遇。12.2实习生的人身安全由企业负责,企业应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险。12.3实习生在实习期间如有特殊需求,企业应予以协助。第十三条经费来源及分配13.1培养经费由企业、高校和政府共同承担。13.2经费主要用于课程设置、师资力量建设、实习实训设备购置等方面。13.3经费分配方案由合作双方共同制定,并报相关主管部门备案。第十四条经费使用与管理14.1经费使用应严格按照合同约定和预算执行。14.2经费管理由双方指定专人负责,定期进行财务审计。14.3经费使用情况应向双方提供详细报告,并接受监督。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1本合同中所称第三方,是指除合同双方(甲方:企业,乙方:高校)以外的,为合同履行提供专业服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术提供商、设备供应商等。2.第三方的介入条件2.1第三方的介入需经合同双方书面同意,并在本合同附件中明确第三方的名称、服务内容、服务期限、费用及责任等。2.2第三方的介入不得损害合同双方的合法权益,且不得增加合同双方的责任和义务。3.第三方的责权利3.1第三方的责任:3.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务,确保服务质量符合行业标准。3.1.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任,包括但不限于因服务瑕疵导致的损失。3.1.3第三方在介入本合同过程中,如违反法律法规或合同约定,应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利:3.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。3.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和数据,以便其履行合同义务。3.2.3第三方有权根据合同约定享受合同双方提供的便利条件。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与合同双方之间是服务提供与接受的关系,第三方不参与合同双方的权益分配和风险承担。4.2第三方在介入本合同过程中,与合同双方应保持独立,不得与合同任何一方形成利益冲突。4.3第三方与其他相关方(如学生、实习单位等)的关系由第三方自行处理,但不得违反本合同的规定。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额,由合同双方在合同附件中约定,但不得超过合同总金额的10%。5.2若第三方在介入本合同过程中造成合同双方的损失,超出责任限额部分,由合同双方自行承担。6.第三方介入的额外条款及说明6.1第三方介入后,合同双方应确保第三方履行合同约定的服务内容,并对其服务进行监督。6.2第三方介入期间,如因第三方原因导致合同无法履行或履行不到位,合同双方有权要求第三方承担责任,并有权终止与第三方的合作关系。6.4第三方介入期间,合同双方应确保本合同的其他条款仍有效,并按照约定履行各自义务。7.第三方变更与替换7.1如合同双方同意更换第三方,应提前通知另一方,并书面确认新的第三方及其服务内容。7.2新的第三方介入后,原第三方责任自动终止,新第三方承担相应的责任和义务。8.争议解决8.1如第三方介入过程中发生争议,合同双方应协商解决;协商不成的,可提交合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《学生培养方案》:详细列出课程设置、实习实训安排、考核评价标准等。2.《学生培养协议》:明确学生培养过程中的权利和义务,包括实习待遇、考核标准等。3.《实习鉴定报告》:由企业出具,记录实习生在实习期间的表现和成果。4.《经费使用及管理报告》:详细记录经费的来源、分配、使用情况及审计结果。5.《第三方介入协议》:明确第三方介入的条件、服务内容、费用及责任等。6.《争议解决协议》:约定争议解决方式、程序及地点。7.《保密协议》:约定合作双方及第三方的保密义务和保密内容。8.《违约责任协议》:明确违约行为及相应的责任认定标准。附件详细要求和说明:1.《学生培养方案》:需经合作双方共同制定,并报相关主管部门备案。2.《学生培养协议》:需由学生、企业、高校三方签字盖章。3.《实习鉴定报告》:需由企业负责人签字盖章,并加盖企业公章。4.《经费使用及管理报告》:需经审计机构审计,并由审计机构出具审计报告。5.《第三方介入协议》:需经合作双方及第三方签字盖章。6.《争议解决协议》:需明确争议解决方式、程序及地点,并约定争议解决费用。7.《保密协议》:需明确保密义务和保密内容,并约定违反保密义务的责任。8.《违约责任协议》:需明确违约行为及相应的责任认定标准,并约定违约赔偿金额。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲方(企业)违约行为:未按合同约定提供实习实训机会。未按合同约定支付学生实习待遇。未按合同约定提供必要的实习指导和支持。1.2乙方(高校)违约行为:未按合同约定提供符合要求的教学资源和师资力量。未按合同约定安排学生参加实习实训。未按合同约定对学生进行考核和评价。1.3第三方违约行为:未按合同约定提供专业服务。未按合同约定收取服务费用。未按合同约定承担相应的法律责任。2.责任认定标准:2.1违约行为的认定,以合同约定为准。2.2违约责任认定,根据违约行为的性质、影响及损失程度进行判定。2.3违约责任承担方式,包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。违约责任示例说明:若甲方未按合同约定提供实习实训机会,导致乙方学生实习实训,甲方应赔偿乙方因此遭受的损失,包括但不限于学生因实习实训中断所造成的经济损失。若乙方未按合同约定提供符合要求的教学资源和师资力量,导致学生学业受到影响,乙方应承担相应的责任,包括但不限于对学生进行补救教学或退还学费。若第三方未按合同约定提供专业服务,导致合同无法履行,第三方应赔偿合同双方因此遭受的损失,并承担相应的法律责任。全文完。2024年企业与高校合作培养协议1本合同目录一览1.合作目的与原则1.1合作目标1.2合作原则2.合作内容与形式2.1培养计划2.2培养方式2.3课程设置3.合作双方的权利与义务3.1企业权利3.2高校权利3.3企业义务3.4高校义务4.培养对象的选拔与录取4.1选拔标准4.2录取程序4.3学籍管理5.培养过程与考核5.1培养流程5.2考核方式5.3考核结果处理6.教学资源与设施6.1教学资源6.2教学设施6.3资源共享7.实习与就业安排7.1实习机会7.2实习管理7.3就业服务8.质量监控与评估8.1质量监控8.2评估体系8.3评估结果与应用9.经费预算与使用9.1经费来源9.2经费预算9.3经费使用10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同生效、变更与解除12.1生效条件12.2变更程序12.3解除条件13.合同附件与补充条款13.1附件内容13.2补充条款14.合同签订与生效日期14.1签订程序14.2生效日期第一部分:合同如下:第一条合作目的与原则1.1合作目标本协议旨在通过企业与高校的深度合作,共同培养具备实际操作能力和创新精神的专业人才,提高人才培养质量,满足企业对高素质人才的需求,同时促进高校科研成果的转化和产业升级。1.2合作原则1.2.1公平互利原则:合作双方在平等互利的基础上进行合作,实现资源共享,优势互补。1.2.2诚信原则:合作双方应遵守诚实信用原则,履行各自承诺,维护合作关系的稳定发展。1.2.3实效原则:注重人才培养的实际效果,确保培养出符合企业需求的专业人才。第二条合作内容与形式2.1培养计划2.2培养方式2.2.1双方共同设立人才培养基地,实现资源共享。2.2.2学生在校期间,由高校教师和企业工程师共同授课,确保理论与实践相结合。2.2.3学生在课程学习之余,参与企业项目实践,提高实际操作能力。2.3课程设置课程设置应包括公共基础课程、专业核心课程、实践技能课程、创新创业课程等,以培养学生的综合素质。第三条合作双方的权利与义务3.1企业权利3.1.1参与制定人才培养方案,对课程设置提出意见和建议。3.1.2优先录用符合企业需求的人才。3.1.3对学生进行实习实训指导,提高学生实际操作能力。3.2高校权利3.2.1根据企业需求,调整专业课程设置,优化人才培养方案。3.2.2对学生进行思想政治教育,确保学生全面发展。3.2.3对企业进行科研技术支持,促进科研成果转化。3.3企业义务3.3.1提供实习实训场所,配备必要的实习实训设备。3.3.2指派经验丰富的工程师担任实习实训指导教师。3.3.3为学生提供就业指导和服务。3.4高校义务3.4.1为企业提供人才培训和技术支持。3.4.2为企业提供科研成果转化服务。3.4.3为企业提供智力支持,参与企业技术改造和创新。第四条培养对象的选拔与录取4.1选拔标准选拔标准应包括学生的综合素质、学习成绩、专业特长等方面。4.2录取程序4.2.1企业和高校共同组织选拔考试,考试内容包括笔试和面试。4.2.2根据考试结果,择优录取。4.3学籍管理学生学籍管理按照高校相关规定执行,企业提供实习实训期间的学生学籍证明。第五条培养过程与考核5.1培养流程5.1.1学生入学后,签订实习实训协议,明确双方权利与义务。5.1.2学生在校期间,按照培养计划进行学习。5.1.3学生在企业实习实训期间,由企业工程师进行指导。5.2考核方式5.2.1学业考核:按照高校教学计划进行考核,包括平时成绩、期中考试、期末考试等。5.2.2实习实训考核:由企业工程师对学生的实际操作能力进行考核。5.3考核结果处理考核结果作为学生毕业、就业的重要依据,考核不合格者将影响毕业和就业。第六条教学资源与设施6.1教学资源双方共同建设教学资源库,包括教材、课件、案例等,实现资源共享。6.2教学设施企业提供实习实训场所和设备,高校提供教室、实验室等教学设施。6.3资源共享双方共同制定资源共享机制,确保教学资源的有效利用。第七条实习与就业安排7.1实习机会学生在校期间,企业提供实习实训机会,让学生了解企业文化,提高实际操作能力。7.2实习管理7.2.1企业为学生提供实习指导,确保实习质量和安全。7.2.2高校对学生实习情况进行监督,确保实习计划的执行。7.3就业服务企业为学生提供就业信息,协助学生就业,优先录用优秀毕业生。第八条质量监控与评估8.1质量监控8.1.1双方定期召开质量监控会议,讨论人才培养过程中的问题,制定改进措施。8.1.2企业和高校共同设立质量监控小组,负责监控人才培养的全过程。8.2评估体系8.2.1建立人才培养质量评估体系,包括学生满意度、企业满意度、就业率、毕业生质量等指标。8.2.2定期进行评估,评估结果作为改进人才培养工作的依据。8.3评估结果与应用8.3.1对评估结果进行统计分析,找出问题所在。8.3.2根据评估结果,调整人才培养方案,优化课程设置,提高人才培养质量。第九条经费预算与使用9.1经费来源9.1.1合作双方共同出资,用于人才培养、教学资源建设、设施设备购置等。9.1.2争取政府及相关部门的财政支持。9.2经费预算9.2.1双方根据人才培养计划,共同编制年度经费预算。9.2.2经费预算应详细列出各项支出,确保合理使用。9.3经费使用9.3.1经费使用严格按照预算执行,确保专款专用。9.3.2定期进行财务审计,确保经费使用的透明度。第十条保密与知识产权10.1保密条款10.1.1双方对本协议涉及的商业秘密负有保密义务。10.1.2未经对方同意,不得泄露协议内容。10.2知识产权归属10.2.1合作过程中产生的知识产权,根据双方约定归各自所有。10.2.2合作过程中,双方应尊重对方的知识产权。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。11.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2争议解决11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同生效、变更与解除12.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2变更程序12.2.1变更本协议应经双方协商一致。12.2.2变更后的协议作为本协议的补充部分。12.3解除条件12.3.1如一方严重违反本协议,另一方有权解除协议。12.3.2协议解除后,双方应按照约定处理相关事宜。第十三条合同附件与补充条款13.1附件内容本协议附件包括但不限于:人才培养计划、经费预算、保密协议等。13.2补充条款本协议如有未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。第十四条合同签订与生效日期14.1签订程序14.1.1双方代表签署本协议。14.1.2协议一式两份,双方各执一份。14.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本协议中“第三方”指在甲乙双方协议合作过程中,提供中介服务、技术支持、咨询服务、资金投入等非直接参与人才培养活动的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供专业人才培养方案设计及实施;2.提供实习实训场所及设备;3.提供资金支持及奖励基金;4.提供就业指导及招聘服务;5.提供技术支持及咨询服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应承担其在合作过程中应尽的责任,包括但不限于:按照协议约定提供相应的服务或产品;保证所提供的服务或产品符合国家法律法规及行业标准;对其提供的服务或产品承担相应的质量责任。16.1.2第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况在协议中约定,并在附件中明确。若第三方责任导致甲乙双方遭受损失,第三方应赔偿损失,但赔偿金额不超过其责任限额。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用;16.2.2第三方有权要求甲乙双方协助其完成合作项目的实施;16.2.3第三方有权根据协议约定参与合作项目的决策。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方,甲方应按照协议约定支付服务费用,并配合第三方完成合作项目的实施。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作方,乙方应按照协议约定配合第三方完成合作项目的实施,并承担相应的责任。17.3第三方与学生的关系第三方与学生无直接关系,但其在提供实习实训机会、就业指导等服务时,应确保学生的权益不受侵害。18.第三方介入的流程与程序18.1第三方介入流程18.1.1第三方介入前,甲乙双方应与第三方进行充分沟通,明确合作内容、责任分工及权利义务;18.1.2第三方介入后,甲乙双方应共同监督第三方履行其职责,确保合作项目的顺利进行。18.2第三方介入程序18.2.1第三方介入前,甲乙双方应签署书面协议,明确第三方介入的具体事项;18.2.2第三方介入后,甲乙双方应定期召开会议,讨论合作项目的进展情况,及时解决问题。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更若需变更第三方介入的内容,甲乙双方应与第三方协商一致,并签署书面协议。19.2第三方介入的解除若第三方无法履行其职责或违反协议约定,甲乙双方有权解除其介入,并要求第三方承担相应的责任。解除介入后,甲乙双方应根据实际情况调整合作项目。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.人才培养方案详细要求:包括培养目标、课程设置、实践教学计划、考核方式等。说明:此附件为合作双方共同制定的人才培养详细计划,是本合同的核心内容。2.经费预算详细要求:列出各项经费的来源、用途、金额及使用期限。说明:此附件用于明确合作过程中的经费使用情况,确保资金合理分配。3.教学资源清单详细要求:列出双方共享的教学资源,包括教材、课件、案例等。说明:此附件确保双方在资源共享方面有明确的规定。4.实习实训协议详细要求:明确实习实训的时间、地点、内容、考核标准等。说明:此附件保障学生在实习实训过程中的权益。5.就业服务协议详细要求:列出就业服务的具体内容、服务流程、保障措施等。说明:此附件确保学生毕业后能够获得有效的就业服务。6.保密协议详细要求:明确双方对合作过程中涉及的商业秘密的保密义务。说明:此附件保护合作双方的商业秘密。7.知识产权归属协议详细要求:明确合作过程中产生的知识产权的归属。说明:此附件确保知识产权的合法使用和归属。8.第三方介入协议详细要求:明确第三方介入的具体事项、责任、权利等。说明:此附件保障第三方在合作过程中的权益。9.质量监控报告详细要求:定期报告人才培养质量、学生满意度、企业满意度等。说明:此附件用于评估人才培养效果,为改进工作提供依据。10.财务审计报告详细要求:定期审计合作过程中的经费使用情况。说明:此附件确保经费使用的透明度。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1甲方违约行为未按时支付经费;未按约定提供教学资源;未按约定提供实习实训机会;未按约定提供就业服务。1.2乙方违约行为未按时完成人才培养计划;未按约定提供教学质量;未按约定提供学生学籍管理;未按约定提供科研成果转化服务。2.责任认定标准2.1甲方违约责任按照违约金额的1%至10%支付违约金;对乙方因此遭受的损失进行赔偿。2.2乙方违约责任按照违约金额的1%至10%支付违约金;对甲方因此遭受的损失进行赔偿。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方未按时支付第1季度经费,违约金额为10万元,按照违约金额的5%计算,甲方应支付违约金5000元。3.2乙方违约示例乙方未按约定提供第2季度实践教学计划,导致学生实习实训受到影响,甲方因此遭受损失5万元,乙方应赔偿甲方损失。全文完。2024年企业与高校合作培养协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1企业方信息1.2高校方信息2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与方式3.1培养目标3.2培养计划3.3培养方式4.教学实施与管理4.1教学计划4.2教学安排4.3教学质量监控5.师资力量与资源共享5.1师资力量5.2资源共享6.学位授予与就业服务6.1学位授予6.2就业服务7.费用与资助7.1学费与住宿费7.2奖学金与助学金8.合作期限与终止8.1合作期限8.2终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件13.1附件一:合作培养计划13.2附件二:师资力量清单13.3附件三:资源共享清单14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合作双方基本信息1.1企业方信息1.1.1企业名称:________________________1.1.2法定代表人:________________________1.1.3注册地址:________________________1.1.4联系电话:________________________1.1.5电子邮箱:________________________1.2高校方信息1.2.1高校名称:________________________1.2.2法定代表人:________________________1.2.3校址:________________________1.2.4联系电话:________________________1.2.5电子邮箱:________________________2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1提高人才培养质量,满足企业对高素质人才的需求。2.1.2促进校企合作,推动产学研一体化发展。2.1.3增强高校社会服务能力,提升高校教育教学水平。2.2合作原则2.2.1平等互利原则:双方在合作中应遵循公平、公正、诚信的原则。2.2.2共同发展原则:合作双方应共同制定培养计划,共同承担培养责任。2.2.3产学研结合原则:充分发挥企业实际需求对人才培养的引导作用。3.合作内容与方式3.1培养目标3.1.1培养具备扎实理论基础、实践能力和创新精神的复合型人才。3.1.2培养能够适应企业发展和市场需求的专业技能人才。3.2培养计划3.2.1培养周期:__年3.2.2培养课程:包括理论课程、实践课程和选修课程。3.2.3培养方式:采用校企合作、产学研结合的方式。3.3培养方式3.3.1企业导师制度:企业选派具有丰富实践经验的工程师或技术人员担任导师。3.3.2校企联合培养:学生在校期间,定期到企业进行实习和实践。3.3.3双学位制度:学生可申请获得企业所属高校的学位证书。4.教学实施与管理4.1教学计划4.1.1教学内容:涵盖专业知识、实践技能、创新创业等方面。4.1.2教学方法:采用理论教学、实践教学、案例教学等多种教学方法。4.2教学安排4.2.1学期安排:按照双方学校的教学计划执行。4.2.2教学地点:分别在企业和高校进行。4.3教学质量监控4.3.1建立教学质量评价体系,定期对教学质量进行评估。4.3.2对教学过程中的问题及时沟通、协调、解决。5.师资力量与资源共享5.1师资力量5.1.1企业选派具有丰富实践经验的工程师或技术人员担任导师。5.1.2高校选派具有丰富教学经验的教师担任主讲教师。5.2资源共享5.2.1企业提供实习实训基地、设备等教学资源。5.2.2高校提供图书、实验室等教学资源。6.学位授予与就业服务6.1学位授予6.1.1学位授予条件:学生完成培养计划,达到学位授予标准。6.1.2学位授予程序:按照双方学校学位授予规定执行。6.2就业服务6.2.1企业为学生提供就业信息和就业指导。6.2.2高校为学生提供就业信息和就业指导。7.费用与资助7.1学费与住宿费7.1.1学费:按照双方学校收费标准执行。7.1.2住宿费:按照双方学校收费标准执行。7.2奖学金与助学金7.2.1奖学金:根据学生表现,按照双方学校规定发放奖学金。7.2.2助学金:根据学生经济困难程度,按照双方学校规定发放助学金。8.合作期限与终止8.1合作期限8.1.1本合作期限为__年,自双方签订本协议之日起计算。8.1.2合作期满后,如双方同意,可续签协议。8.2终止条件8.2.1一方严重违反本协议约定,另一方有权终止协议。8.2.2经双方协商一致,决定终止协议。8.2.3因不可抗力导致本协议无法履行,协议自动终止。9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按约定履行培养计划,影响培养质量的。9.1.2未按约定提供教学资源或实习实训条件的。9.1.3未按约定提供奖学金、助学金或就业服务的。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2违约方应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密范围10.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。10.1.2双方在合作过程中产生的涉及知识产权的信息。10.2保密义务10.2.1双方应采取必要的保密措施,防止保密信息的泄露。10.2.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成,任何一方均有权将争议提交至双方共同选择的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构:________________________11.2.2仲裁规则:________________________12.合同生效与修改12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同一式__份,双方各执__份,具有同等法律效力。12.2合同修改12.2.1本合同的修改必须经双方书面同意,并签署书面修改协议。12.2.2未经双方书面同意,任何一方不得擅自修改本合同。13.合同附件13.1附件一:合作培养计划13.1.1培养计划概述13.1.2培养课程设置13.1.3培养方式安排13.2附件二:师资力量清单13.2.1企业导师名单13.2.2高校教师名单13.3附件三:资源共享清单13.3.1企业提供的实习实训基地13.3.2企业提供的设备资源13.3.3高校提供的图书资源13.3.4高校提供的实验室资源14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.2本合同适用中华人民共和国法律。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至__年__月__日止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方,是指除甲乙双方之外的独立法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并在合同中明确第三方的权利、义务和责任。16.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定,不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的审批程序17.1第三方介入的申请17.1.1任何一方有意引入第三方时,应向对方提交第三方介入的申请,包括第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。17.1.2对方收到申请后,应在__日内予以答复,同意或拒绝第三方介入。18.第三方的责任与义务18.1第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的规定,提供相关服务或协助。18.2第三方应确保其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准。18.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。19.第三方的权利19.1第三方有权根据甲乙双方的要求,获取必要的信息和数据。19.2

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