2024年度高新技术企业研发团队停薪留职合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技术企业研发团队停薪留职合作协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合作背景2.1合作目的2.2合作原则3.合作期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间4.研发团队组成4.1团队成员4.2团队职责5.停薪留职期间待遇5.1薪酬5.2社会保险5.3其他福利6.研发项目及任务6.1研发项目6.2研发任务7.合作成果及权益7.1成果归属7.2权益分配8.知识产权归属8.1专利权8.2著作权8.3商标权9.合作费用及支付方式9.1费用承担9.2支付方式10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更及解除12.1变更条件12.2解除条件13.合同终止后的处理13.1团队成员处理13.2研发成果处理14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义本合同中，“高新技术企业”指根据国家相关法律法规认定，拥有自主知识产权、持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内注册的居民企业。“研发团队”指由高新技术企业根据项目需求，从公司内部或外部聘请的具备相关专业技能和研发能力的人员组成的团队。“停薪留职”指在协议期间，研发团队成员不参与公司日常工作，但保留其职位，并按照本合同约定享受相应待遇。1.2解释本合同中对相关术语的解释，如无特别说明，均按照国家相关法律法规及行业标准进行解释。2.合作背景2.1合作目的为促进高新技术企业研发团队的技术创新，提高企业核心竞争力，实现企业与团队成员的共同发展，特签订本协议。2.2合作原则本协议的签订遵循公平、自愿、诚实信用的原则，确保各方的合法权益。3.合作期限3.1合作起始时间本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合作终止时间合作期限到期后，如双方无特殊约定，本协议自动终止。4.研发团队组成4.1团队成员4.2团队职责（1）参与高新技术企业研发项目的设计、开发、测试等工作；（2）协助公司完成技术攻关，提高企业技术水平；（3）根据项目需求，提供技术支持及咨询服务。5.停薪留职期间待遇5.1薪酬在停薪留职期间，研发团队成员的薪酬按照公司现行薪酬标准执行，每月支付一次。5.2社会保险在停薪留职期间，研发团队成员的社会保险由公司按照国家及地方相关政策规定缴纳。5.3其他福利在停薪留职期间，研发团队成员享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于：带薪休假、节日福利等。6.研发项目及任务6.1研发项目（1）项目A：研发新型节能设备；（2）项目B：改进现有生产线工艺。6.2研发任务（1）项目A：完成设备研发设计，实现产品功能；（2）项目B：对生产线工艺进行改进，提高生产效率。7.合作成果及权益7.1成果归属本研发团队在合作期间所取得的成果，包括但不限于：专利、软件著作权、技术秘密等，均归公司所有。7.2权益分配本研发团队在合作期间所取得的成果，按照公司相关规定进行权益分配。8.知识产权归属8.1专利权8.2著作权研发团队在合作期间创作的软件程序、技术文档等作品，其著作权归公司所有。研发团队成员应将相关作品提交给公司，并授权公司使用、修改、复制和分发。8.3商标权在合作期间，如研发团队创造了新的商标，其商标权归公司所有。研发团队成员应协助公司完成商标注册及相关工作。9.合作费用及支付方式9.1费用承担研发团队在合作期间产生的合理费用，包括但不限于：差旅费、材料费、测试费等，由公司承担。9.2支付方式公司按月支付研发团队成员的薪酬，并在项目完成后支付研发费用。具体支付时间及金额由双方另行约定。10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。违约金的计算方式及赔偿金额由双方另行约定。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同变更及解除12.1变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.2解除条件（1）对方严重违约，经书面通知后30日内未予改正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致解除。13.合同终止后的处理13.1团队成员处理合同终止后，研发团队成员应按照公司规定办理离职手续，并结清所有费用。13.2研发成果处理合同终止后，公司有权继续使用研发团队在合作期间所取得的成果，并按照约定进行权益分配。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、审计等服务的个人或机构。15.2第三方介入方式15.2.1中介服务如需第三方中介服务，乙方应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，由乙方负责选择合适的中介机构，并签订中介服务合同。15.2.2咨询服务乙方在研发过程中，如需第三方咨询服务，应向甲方报告，并经甲方同意后，由乙方自行联系咨询机构，签订咨询服务合同。15.2.3评估服务在项目验收或合同终止时，如需第三方评估服务，乙方应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，由乙方负责选择评估机构，并签订评估服务合同。15.2.4审计服务乙方在年度财务报告或项目审计时，如需第三方审计服务，应向甲方报告，并经甲方同意后，由乙方负责选择审计机构，并签订审计服务合同。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在履行本合同时，其责任仅限于其服务范围和合同约定。甲方、乙方对第三方提供的服务质量、完成情况不承担责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方违约责任如第三方在履行合同时出现违约行为，由第三方承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。16.2.2第三方赔偿责任第三方在履行合同时，如因自身原因造成甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不得以任何形式代表甲方行事。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不得以任何形式代表乙方行事。17.3第三方与其他各方第三方与合同中其他各方（如研发团队成员）之间的关系由各自合同约定，第三方不得干涉其他各方的内部事务。18.第三方合同履行18.1第三方合同签订乙方与第三方签订的服务合同，应明确服务内容、服务期限、费用、违约责任等条款，并确保符合本合同的相关规定。18.2第三方合同履行监督乙方应监督第三方合同履行情况，确保第三方按照合同约定提供服务。18.3第三方合同变更如需变更第三方合同，乙方应提前向甲方报告，经甲方同意后，方可进行变更。19.第三方合同解除如第三方合同出现无法履行或违约情形，乙方应立即通知甲方，并按照合同约定解除第三方合同。20.第三方合同终止第三方合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，应立即终止。21.第三方合同纠纷处理第三方合同在履行过程中出现纠纷，由乙方负责协调解决。如无法解决，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：高新技术企业研发团队停薪留职合作协议详细要求：合同、双方签字盖章页。说明：本附件为合同主体文件，包含所有合同条款。2.附件二：研发团队成员名单详细要求：团队成员姓名、职位、联系方式等基本信息。说明：本附件用于明确研发团队成员身份。3.附件三：研发项目及任务清单详细要求：项目名称、任务描述、预期成果等。说明：本附件用于明确研发项目及任务。4.附件四：知识产权归属协议详细要求：专利权、著作权、商标权等知识产权的归属及使用。说明：本附件用于明确知识产权的归属和使用。5.附件五：第三方服务合同详细要求：服务内容、服务期限、费用、违约责任等。说明：本附件用于明确第三方服务的具体内容。6.附件六：研发成果验收报告详细要求：项目名称、验收时间、验收结果等。说明：本附件用于明确研发成果的验收情况。7.附件七：合同变更协议详细要求：变更内容、变更日期、双方签字盖章。说明：本附件用于记录合同变更情况。8.附件八：合同解除协议详细要求：解除原因、解除日期、双方签字盖章。说明：本附件用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付研发团队成员薪酬责任认定标准：根据合同约定，甲方应按月支付研发团队成员薪酬，如未按时支付，视为违约。示例说明：甲方应在每月5日前支付上个月研发团队成员的薪酬，如未按时支付，则构成违约。责任认定标准：根据合同约定，研发团队成员应按时完成研发任务，如未按时完成，视为违约。示例说明：研发团队应在2024年3月31日前完成项目A的研发任务，如未按时完成，则构成违约。3.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：根据合同约定，研发团队成员和公司均有保密义务，如泄露商业秘密，视为违约。示例说明：研发团队成员在离职前泄露了公司的一项关键技术，则构成违约。4.违约行为：第三方违约责任认定标准：根据合同约定，第三方在履行合同时出现违约行为，由第三方承担违约责任。示例说明：第三方评估机构在评估过程中出现重大失误，导致评估结果失实，则构成违约。5.违约行为：合同变更未通知责任认定标准：根据合同约定，任何一方变更合同内容，应提前通知对方。示例说明：乙方在未通知甲方的情况下，自行变更第三方评估合同，则构成违约。全文完。2024年度高新技术企业研发团队停薪留职合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.停薪留职协议背景2.1.甲方背景2.2.乙方背景3.停薪留职协议目的3.1.甲方目的3.2.乙方目的4.停薪留职协议期限4.1.起止时间4.2.延期条件5.停薪留职期间待遇5.1.工资待遇5.2.社会保险待遇5.3.其他福利待遇6.停薪留职期间工作安排6.1.乙方工作职责6.2.乙方工作成果6.3.乙方工作考核7.停薪留职期间保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.停薪留职期间知识产权归属8.1.知识产权归属原则8.2.知识产权具体内容9.停薪留职期间合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除与终止后的处理10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担方式10.3.违约赔偿金额11.争议解决方式11.1.争议解决途径11.2.争议解决机构11.3.争议解决程序12.合同生效与变更12.1.合同生效条件12.2.合同变更程序12.3.合同解除与终止不影响变更的效力13.合同附件13.1.附件一：甲方营业执照副本13.2.附件二：乙方身份证复印件13.3.附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：__________1.1.2.甲方地址：__________1.1.3.甲方法定代表人：__________1.1.4.甲方联系方式：电话__________，邮箱__________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：__________1.2.2.乙方身份证号码：__________1.2.3.乙方联系方式：电话__________，邮箱__________2.停薪留职协议背景2.1.甲方背景2.1.1.甲方系依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规成立的有限责任公司，注册号为__________。2.1.2.甲方主要从事__________行业，注册地为__________。2.2.乙方背景2.2.1.乙方在甲方担任__________职位，入职时间为__________。2.2.2.乙方在甲方工作期间，业绩表现良好，具备一定的研发能力和创新能力。3.停薪留职协议目的3.1.甲方目的3.1.1.为了优化公司研发团队结构，提高研发效率。3.1.2.为乙方提供发展机会，保持其研发能力。3.2.乙方目的3.2.1.在停薪留职期间，进一步提升自己的研发能力，为公司后续项目贡献力量。3.2.2.为将来回归甲方工作储备经验和技能。4.停薪留职协议期限4.1.起止时间4.1.1.本协议自双方签字盖章之日起生效。4.1.2.停薪留职期限为__________个月。4.2.延期条件4.2.1.在停薪留职期间，如甲方研发项目需要，经双方协商一致，可延长停薪留职期限。4.2.2.延长期限最长不得超过原协议期限。5.停薪留职期间待遇5.1.工资待遇5.1.1.乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方基本工资。5.1.2.甲方根据乙方实际情况，按月支付乙方一定数额的生活补助，金额为__________元。5.2.社会保险待遇5.2.1.甲方在停薪留职期间，继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.2.乙方在停薪留职期间，如发生保险事故，按照国家相关法律法规享受相应待遇。5.3.其他福利待遇5.3.1.甲方在停薪留职期间，为乙方保留岗位，待其回归甲方工作。5.3.2.乙方在停薪留职期间，如需参加甲方组织的培训活动，甲方应予以支持。6.停薪留职期间工作安排6.1.乙方工作职责6.1.1.乙方在停薪留职期间，应关注甲方研发项目动态，了解行业最新技术发展趋势。6.1.2.乙方应主动与甲方保持联系，汇报工作进展情况。6.2.乙方工作成果6.2.1.乙方在停薪留职期间，应完成甲方布置的研发任务，确保项目进度和质量。6.2.2.乙方在停薪留职期间，应积累一定数量的研发成果，包括但不限于论文、专利等。6.3.乙方工作考核6.3.1.甲方将根据乙方在停薪留职期间的工作表现，对其研发成果进行考核。6.3.2.考核结果将作为乙方回归甲方工作的重要依据。7.停薪留职期间保密条款7.1.保密内容7.1.1.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。7.2.保密期限7.2.1.保密期限自本协议签订之日起至乙方回归甲方工作之日起满__________年。7.2.2.乙方在保密期限届满后，仍应遵守本条款的约定，不得泄露甲方的保密信息。7.3.违约责任7.3.1.如乙方违反本条款的约定，泄露甲方的保密信息，甲方有权依法追究其法律责任。7.3.2.乙方在保密期限届满后，如仍泄露甲方的保密信息，甲方有权依法追究其法律责任。8.停薪留职期间知识产权归属8.1.知识产权归属原则8.1.1.乙方在停薪留职期间产生的知识产权，包括但不限于专利、软件著作权、技术秘密等，除非另有约定，均归甲方所有。8.1.2.乙方在甲方项目或工作中产生的知识产权，无论是否在停薪留职期间，均归甲方所有。8.2.知识产权具体内容8.2.1.乙方在停薪留职期间独立完成的发明创造，甲方享有申请专利和获得专利权。8.2.2.乙方在停薪留职期间参与甲方项目，共同完成的发明创造，甲方享有申请专利和获得专利权。8.2.3.乙方在停薪留职期间创作的软件，甲方享有软件著作权。9.停薪留职期间合同解除与终止9.1.合同解除条件9.1.1.乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或知识产权。9.1.2.乙方在停薪留职期间有严重违反甲方规章制度的行为。9.1.3.乙方因个人原因无法继续履行本协议。9.2.合同终止条件9.2.1.停薪留职期限届满。9.2.2.双方协商一致解除本协议。9.2.3.甲方因经营需要或项目调整，经双方协商一致终止本协议。9.3.解除与终止后的处理9.3.1.合同解除或终止后，乙方应立即停止所有与甲方相关的研发工作。9.3.2.甲方应向乙方支付至合同解除或终止之日的生活补助。9.3.3.乙方应返还甲方提供的所有资料和设备。10.违约责任10.1.违约情形10.1.1.甲方未按约定支付生活补助。10.1.2.乙方未按约定履行保密义务。10.1.3.任何一方违反本协议其他条款。10.2.违约责任承担方式10.2.1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。10.2.2.违约金数额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.3.违约赔偿金额10.3.1.甲方未按约定支付生活补助的，应按每日__________元的标准支付违约金。10.3.2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的，应赔偿甲方损失，赔偿金额不低于__________万元。11.争议解决方式11.1.争议解决途径11.1.1.双方应友好协商解决争议。11.1.2.如协商不成，可提交__________仲裁委员会仲裁。11.1.3.也可依法向__________人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.仲裁委员会应依据《中华人民共和国仲裁法》和《仲裁规则》进行仲裁。11.2.2.法院应依据《中华人民共和国民事诉讼法》和《合同法》进行审理。11.3.争议解决程序11.3.1.争议提交仲裁或诉讼后，双方应积极配合，提供相关证据。11.3.2.争议解决过程中，未经仲裁委员会或法院允许，不得单方面改变争议内容。12.合同生效与变更12.1.合同生效条件12.1.1.双方在本协议上签字盖章。12.1.2.本协议经甲方法定代表人或授权代表签字盖章，乙方签字确认。12.2.合同变更程序12.2.1.合同变更应经双方协商一致。12.2.2.变更后的协议与本协议具有同等法律效力。12.3.合同解除与终止不影响变更的效力12.3.1.本协议的解除或终止不影响已经生效的变更协议的效力。13.合同附件13.1.附件一：甲方营业执照副本13.2.附件二：乙方身份证复印件13.3.附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3.本协议自签订之日起至乙方回归甲方工作之日起满__________年失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.本合同所称的第三方，是指与甲方或乙方有业务往来、合作关系或其他关联关系的个人、企业、机构或其他实体。15.2.第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术咨询、项目管理、风险评估等。16.第三方介入的引入16.2.引入第三方前，甲方或乙方应征得对方同意，并确保第三方具备履行相应职责的能力和条件。17.第三方责任限额的明确17.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和性质，由双方在合同中明确约定。17.2.第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。17.3.第三方的责任限额应在合同中单独列明，并作为合同的一部分。18.第三方责任承担18.1.第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的责任。18.2.第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。18.3.第三方责任的具体承担方式由合同约定或法律法规规定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方、乙方之间的关系应明确界定，避免责任不清。19.2.第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方、乙方的相关规定和指导。19.3.第三方与其他各方之间的责任划分如下：19.3.1.第三方对甲方、乙方的直接责任；19.3.2.第三方对甲方、乙方间接责任的承担；19.3.3.第三方在履行合同过程中，对其他第三方可能产生的责任。20.第三方介入的合同条款20.1.1.第三方的名称、地址、联系方式；20.1.2.第三方提供的服务内容和范围；20.1.3.第三方的责任限额和承担方式；20.1.4.第三方介入的时间、进度和成果要求；20.1.5.第三方介入的费用及支付方式。21.第三方介入的监督与管理21.1.甲方或乙方应监督第三方在履行合同过程中的工作，确保其按照合同约定提供服务。21.2.甲方或乙方有权对第三方的工作进行评估，并提出改进建议。21.3.第三方应配合甲方或乙方的监督与管理，及时报告工作进展情况。22.第三方介入的风险控制22.1.甲方或乙方应制定风险控制措施，以应对第三方介入可能带来的风险。22.2.风险控制措施应包括但不限于：22.2.1.对第三方的资质进行审查；22.2.2.对第三方的工作进行定期检查；22.2.3.建立风险预警机制；22.2.4.制定应急预案。23.第三方介入的争议解决23.1.第三方介入过程中发生的争议，应优先通过协商解决。23.2.协商不成，可提交合同约定的争议解决机构或法院解决。24.第三方介入的合同解除与终止24.1.第三方介入的合同解除与终止，应遵循合同约定或法律法规规定。24.2.合同解除或终止后，第三方应按照合同约定或法律法规规定，履行相应的义务。25.第三方介入的合同附件25.1.合同附件应包括第三方介入的合同、相关资质证明、风险评估报告等。26.第三方介入的其他约定事项26.1.本合同关于第三方介入的条款，是本合同的组成部分，与本合同其他条款具有同等法律效力。26.2.本合同关于第三方介入的条款，如有与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本要求：复印件，加盖甲方公章，有效期内。说明：证明甲方合法成立并具有法人资格。2.乙方身份证复印件要求：复印件，加盖乙方签名。说明：证明乙方身份，用于核实乙方个人信息。3.第三方介入合同要求：合同正本，双方签字盖章。说明：详细约定第三方提供的服务内容和范围、责任限额、费用及支付方式等。4.第三方资质证明要求：复印件，加盖第三方公章，有效期内。说明：证明第三方具备履行相应职责的能力和条件。5.风险评估报告要求：报告正本，双方签字盖章。说明：详细分析第三方介入可能带来的风险，并提出相应的控制措施。6.其他相关文件要求：根据具体情况进行准备。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1.未按约定支付生活补助责任认定：甲方应按每日__________元的标准支付违约金。示例：若甲方未按时支付乙方生活补助，应按逾期天数计算违约金。1.2.未按约定履行保密义务责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例：若甲方泄露乙方在停薪留职期间掌握的保密信息，应赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1.泄露甲方商业秘密或知识产权责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例：若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方损失。2.2.未按约定履行保密义务责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例：若乙方在停薪留职期间违反保密义务，泄露甲方信息，应赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1.未按约定履行服务内容责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例：若第三方未按约定提供中介服务，应赔偿甲方或乙方的损失。3.2.未按约定履行保密义务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例：若第三方泄露甲方或乙方的保密信息，应赔偿损失。全文完。2024年度高新技术企业研发团队停薪留职合作协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.停薪留职期间待遇3.1停薪留职期间工资待遇3.2停薪留职期间社会保险待遇3.3停薪留职期间住房公积金待遇4.研发团队职责4.1研发团队工作内容4.2研发团队工作目标4.3研发团队工作期限5.研发团队考核与评估5.1考核指标5.2评估方式5.3考核结果运用6.知识产权归属6.1研发成果归属6.2知识产权保护6.3知识产权纠纷解决7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更与补充12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同补充协议13.合同附件13.1附件一：研发团队人员名单13.2附件二：研发团队职责说明书13.3附件三：其他相关附件14.其他约定事项14.1协议双方一致同意的其他事项14.2协议双方对其他事项的说明第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：公司乙方：研发团队1.2协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：根据乙方人员所在地的实际情况列出1.3协议双方联系方式乙方联系方式：根据乙方人员所在地的实际情况列出2.协议背景及目的2.1协议背景鉴于甲方为高新技术企业，为提升研发能力，特设立研发团队。2.2协议目的甲方与乙方签订本协议，旨在明确双方在2024年度研发团队停薪留职期间的权利、义务和责任，确保研发工作的顺利进行。3.停薪留职期间待遇3.1停薪留职期间工资待遇乙方在停薪留职期间，甲方按照乙方在停薪留职前一个月的平均工资支付生活费，生活费为人民币X元/月。3.2停薪留职期间社会保险待遇乙方在停薪留职期间，甲方按照国家相关政策，继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3停薪留职期间住房公积金待遇乙方在停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳住房公积金，按照当地政策执行。4.研发团队职责4.1研发团队工作内容开展新技术、新产品的研究与开发；完成甲方委托的其他研发任务。4.2研发团队工作目标乙方应确保在2024年度内，完成甲方设定的研发目标，包括但不限于：研发出至少X项新产品；申请至少X项专利。4.3研发团队工作期限本协议约定的停薪留职期间为2024年1月1日至2024年12月31日。5.研发团队考核与评估5.1考核指标研发成果数量和质量；研发项目完成进度；团队协作与沟通能力。5.2评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估结果作为乙方绩效的一部分。5.3考核结果运用考核结果将作为乙方在停薪留职期满后，恢复工作待遇和职位调整的依据。6.知识产权归属6.1研发成果归属乙方在停薪留职期间产生的研发成果，其知识产权归甲方所有。6.2知识产权保护乙方应积极配合甲方，对研发成果进行知识产权保护，包括但不限于申请专利、注册商标等。6.3知识产权纠纷解决如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件乙方违反本协议约定，甲方给予警告后，乙方仍不改正；甲方发生重大经营困难，导致无法继续履行本协议；乙方因个人原因提出解除本协议，并经甲方同意。8.2合同终止条件双方协商一致；乙方完成研发任务，达到协议约定的目标；甲方因故提前终止研发项目，并书面通知乙方。8.3合同解除与终止的程序任何一方解除或终止本协议，应提前30日书面通知对方，并说明理由。自通知发出之日起，本协议解除或终止。9.违约责任9.1违约情形乙方未按时完成研发任务，影响甲方业务；乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；甲方未按时支付乙方停薪留职期间待遇。9.2违约责任承担按照本协议约定支付违约金；恢复受损方的合法权益；承担由此产生的其他法律责任。9.3违约赔偿因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应选择具有管辖权的人民法院或仲裁委员会。10.3争议解决程序争议解决程序应按照所选解决方式的相关规定执行。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件同第八条合同解除条件。11.3合同解除程序同第八条合同解除程序。12.合同变更与补充12.1合同变更条件在协议履行过程中，如遇特殊情况需要变更协议内容，双方可协商一致，签订补充协议。12.2合同变更程序变更协议内容，应签订书面变更协议，并由双方签字盖章。12.3合同补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：研发团队人员名单列出乙方所有成员的姓名、职位、联系方式等信息。13.2附件二：研发团队职责说明书详细说明乙方在停薪留职期间的职责和任务。13.3附件三：其他相关附件根据实际情况列出其他相关附件。14.其他约定事项14.1协议双方一致同意的其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。14.2协议双方对其他事项的说明双方对本协议的任何条款有疑问，应及时沟通，以便达成一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或具有特定资质的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的顺利履行，提高研发效率，降低风险，并确保研发成果的质量。15.3第三方介入方式提供技术咨询与支持；进行项目监理；提供资金支持；提供人力资源配置；其他经甲乙双方认可的介入方式。16.第三方责任16.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供服务的范围内，包括但不限于：按照合同约定提供专业服务；确保服务质量达到合同要求；遵守保密条款；对其提供的服务承担相应责任。16.2责任限额第三方的责任限额为人民币X万元，超过该限额的部分由甲乙双方共同承担。17.第三方权利17.1第三方有权获得其服务的报酬，报酬金额及支付方式应在合同中明确。17.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定向第三方支付报酬，并配合第三方履行其职责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于乙方作为研发团队的一部分，乙方应配合第三方的工作，并确保第三方能够顺利履行其职责。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为独立的合同主体，各方的权利和义务均由本合同约定。19.第三方变更与退出19