2024年IT运维外包人员劳动合同范本5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年IT运维外包人员劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件2.乙方工作内容2.1运维工作范围2.2工作职责与标准2.3技术支持与故障排除3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点要求3.3加班规定4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2发薪日期与方式4.3福利待遇5.社会保险与住房公积金5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3社保缴纳基数与比例6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划6.3培训费用承担7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金计算与支付9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.合同变更11.1合同变更程序11.2变更内容通知11.3变更协议效力12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议14.其他14.1合同生效14.2合同份数14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：________________1.1.2甲方（用人单位）地址：________________1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：________________1.1.4乙方（劳动者）姓名：________________1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：________________1.1.6乙方（劳动者）住址：________________1.2合同签订时间与地点1.2.1签订时间：____年____月____日1.2.2签订地点：________________1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2甲方支付乙方首月工资后，合同正式生效。2.乙方工作内容2.1运维工作范围2.1.1乙方负责甲方信息系统的日常运维工作。2.1.2运维工作包括但不限于系统监控、故障排除、性能优化等。2.2工作职责与标准2.2.1乙方应严格按照甲方提供的工作职责说明书执行。2.2.2乙方应确保运维工作的及时性和准确性，满足甲方业务需求。2.3技术支持与故障排除2.3.1乙方应提供24小时技术支持，确保甲方信息系统稳定运行。2.3.2乙方应迅速响应故障报告，按照规定的流程进行故障排除。3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.1.1乙方每周工作五天，每天工作8小时。3.1.2工作时间为上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。3.2工作地点要求3.2.1乙方应在甲方指定的工作地点开展工作。3.2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.3加班规定3.3.1乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间外的加班，按国家规定支付加班费。3.3.2甲方安排乙方加班应提前告知，并协商确定加班时间。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.1.2基本工资为每月____元，岗位工资为每月____元。4.2发薪日期与方式4.2.1甲方于每月____日前向乙方支付当月工资。4.2.2工资支付方式为银行转账。4.3福利待遇4.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.3.2甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利。5.社会保险与住房公积金5.1社会保险缴纳5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.1.2社会保险缴费基数及比例为____%。5.2住房公积金缴纳5.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.2.2住房公积金缴费比例为____%。5.3社保缴纳基数与比例5.3.1社会保险缴费基数为乙方基本工资加上岗位工资。5.3.2社会保险缴费比例为____%。6.培训与发展6.1培训计划6.1.1甲方为乙方制定年度培训计划，提高乙方专业技能。6.1.2培训内容包括但不限于新技术、新理念、新方法等。6.2职业发展规划6.2.1甲方协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供晋升机会。6.2.2乙方应积极参与职业发展规划的实施。6.3培训费用承担6.3.1甲方承担乙方培训期间的食宿、交通等费用。6.3.2乙方参加培训期间，甲方可按实际情况给予相应的补贴。8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后____年内，不得在甲方业务范围相同或相近的企业或机构担任任何职务。8.1.2竞业限制范围限于甲方业务区域，包括但不限于甲方的直接竞争对手。8.2竞业限制期限8.2.1乙方竞业限制期限为合同期满后____年。8.3竞业限制补偿8.3.1甲方按照乙方月工资的____%向乙方支付竞业限制补偿。8.3.2竞业限制补偿自合同解除或终止之日起支付，每月支付一次。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。9.1.2甲方违反合同约定导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.2.2乙方因自身原因导致工作的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.3违约金计算与支付9.3.1违约金的计算方式为实际损失乘以____%。9.3.2违约金支付方式为一次性支付或按约定分期支付。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1保密信息包括但不限于甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等。10.1.2保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在经济利益的任何信息。10.2保密义务10.2.1乙方在合同期间及合同解除或终止后，均应遵守保密义务，不得泄露任何保密信息。10.2.2乙方不得以任何形式向第三方透露或提供保密信息。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。11.解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2乙方因个人原因提出解除合同，应提前____日通知甲方。11.1.3甲方因乙方严重违约或违反法律法规等情形，有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期满，如无续签意向，合同自然终止。11.2.2任何一方违约，另一方有权终止合同。11.3解除与终止程序11.3.1解除或终止合同，双方应提前通知对方，并办理相关手续。11.3.2解除或终止合同后，乙方应将工作交接完毕。12.合同变更12.1合同变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.1.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。12.2变更内容通知12.2.1任何一方对合同变更内容有异议的，应在收到变更通知之日起____日内提出。12.3变更协议效力12.3.1变更协议与本合同具有同等法律效力。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议。13.2.2仲裁协议应包括仲裁机构、仲裁规则和仲裁程序等内容。13.3争议解决费用13.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，具有同等法律效力。14.3合同解释权14.3.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3.2本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应明确其服务内容、权利义务及费用等事项。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和本合同约定。15.3.2第三方对自身提供的服务或协助承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额根据其提供的服务或协助的性质、规模及可能产生的风险等因素确定。15.4.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并在合同中予以确认。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由合作协议约定。15.5.2第三方应尊重甲方、乙方的合法权益，不得损害其利益。15.5.3第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1.1甲方、乙方应向第三方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供相关资料、协调资源等。16.1.2甲方、乙方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。16.1.3甲方、乙方应就第三方介入事项及时沟通，避免因第三方介入导致合同履行受到影响。17.第三方责任界定17.1第三方责任界定如下：17.1.1第三方在提供服务或协助过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失的，由第三方承担相应责任。17.1.2第三方在提供服务或协助过程中，因不可抗力等原因导致甲方、乙方损失的，第三方不承担责任。17.1.3第三方在提供服务或协助过程中，违反国家法律法规的，由第三方承担相应法律责任。18.第三方介入合同变更18.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应重新签订合同变更协议，明确变更后的合同内容。18.2合同变更协议应经甲乙双方签字盖章后生效。19.第三方介入争议解决19.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应协商解决。19.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼，或选择仲裁机构解决争议。20.第三方介入合同终止20.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商终止合同。20.2合同终止后，甲乙双方应就第三方介入事项进行清算，包括但不限于支付费用、赔偿损失等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：说明书应明确列出乙方的工作职责、工作范围、工作标准、考核指标等。附件说明：本附件为合同附件，乙方应遵守说明书中的各项规定。2.附件二：培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。附件说明：本附件为合同附件，甲方应按照计划对乙方进行培训。3.附件三：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。附件说明：本附件为合同附件，乙方应遵守保密协议中的各项规定。4.附件四：第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方的服务内容、权利义务、费用、责任限额等。附件说明：本附件为合同附件，甲乙双方应按照协议约定与第三方合作。5.附件五：合同变更协议详细要求：变更协议应明确变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：本附件为合同附件，甲乙双方在合同变更时签订。6.附件六：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。附件说明：本附件为合同附件，甲乙双方在发生争议时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按约定支付工资或福利待遇。违反合同约定导致乙方损失的。违反合同约定泄露乙方商业秘密的。乙方违约行为：违反合同约定泄露甲方商业秘密的。因自身原因导致工作的。违反合同约定导致甲方损失的。2.责任认定标准：违约责任认定应依据国家法律法规、合同约定以及双方协商结果。违约责任包括但不限于：赔偿损失：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失和间接损失。支付违约金：根据合同约定，违约方应支付违约金。其他责任：根据法律法规和合同约定，违约方应承担的其他责任。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按约定支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的法律责任，并支付赔偿金。示例三：因乙方原因导致甲方信息系统故障，甲方可以要求乙方承担维修费用及违约金。全文完。2024年IT运维外包人员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同延期3.运维服务内容3.1运维项目概述3.2运维服务范围3.3运维服务标准4.运维人员职责4.1运维人员岗位职责4.2运维人员工作要求4.3运维人员培训5.运维人员待遇5.1工资标准5.2奖金及提成5.3社会保险及福利待遇5.4工作时间及休假6.运维服务费用6.1费用计算方式6.2费用支付方式6.3费用变更及调整7.运维服务验收7.1验收标准7.2验收程序7.3验收结果处理8.违约责任8.1运维人员违约责任8.2服务方违约责任8.3违约责任追究9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：运维人员岗位职责13.2附件二：运维服务费用明细13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1合同生效14.2合同附件效力14.3合同解释权14.4合同变更及补充第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条合同期限2.1合同起始时间合同自[起始日期]起生效。2.2合同终止时间合同期限为[合同期限]，自[终止日期]合同终止。2.3合同延期经双方协商一致，合同可延期，延期期限由双方另行约定。第三条运维服务内容3.1运维项目概述乙方作为甲方指定的IT运维服务供应商，负责甲方指定IT系统的日常运维工作。3.2运维服务范围1.系统监控与故障处理2.系统性能优化与升级3.数据备份与恢复4.系统安全防护5.技术支持与咨询服务3.3运维服务标准乙方应按照甲方要求和国家相关标准，提供高质量的IT运维服务。第四条运维人员职责4.1运维人员岗位职责1.负责IT系统的日常监控和维护2.及时处理系统故障，确保系统稳定运行3.参与系统优化和升级项目4.负责系统安全防护措施的实施5.提供必要的技术支持和咨询服务4.2运维人员工作要求1.具备相应的IT专业知识和技能3.高度的责任心和敬业精神4.3运维人员培训乙方应定期对运维人员进行专业培训和考核，确保其具备完成工作所需的能力。第五条运维人员待遇5.1工资标准乙方按月支付给甲方运维人员工资，具体金额为[工资数额]元/月。5.2奖金及提成根据乙方完成的工作量和质量，甲方将给予相应的奖金和提成。5.3社会保险及福利待遇乙方应按照国家规定为甲方运维人员缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。5.4工作时间及休假乙方运维人员的工作时间为[工作时间]。第六条运维服务费用6.1费用计算方式运维服务费用按月计算，具体金额为[费用数额]元/月。6.2费用支付方式甲方应在每月[支付日期]前将当月费用支付至乙方指定账户。6.3费用变更及调整如因政策调整或其他原因导致费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。第八条运维服务验收8.1验收标准运维服务验收标准参照国家相关标准及甲方提出的具体要求。8.2验收程序1.乙方应在每月末向甲方提交运维服务报告。2.甲方在收到报告后[验收期限]内进行验收。3.如验收合格，甲方应在验收合格后[付款期限]内支付相应费用。8.3验收结果处理1.如验收不合格，乙方应在[整改期限]内进行整改。2.整改后，甲方重新进行验收。3.如经多次验收仍不合格，双方可协商解除合同。第九条违约责任9.1运维人员违约责任1.运维人员如有重大失误导致系统故障，甲方有权扣除相应工资。2.违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。9.2服务方违约责任1.乙方未能按时完成运维任务，甲方有权要求赔偿损失。2.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。9.3违约责任追究双方应按照合同约定，及时追究违约责任。第十条保密条款10.1保密信息范围1.甲方提供的所有技术资料、商业秘密等。2.双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密义务1.双方应对保密信息严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。10.3保密期限保密期限为合同终止后[保密期限]。第十一条争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[仲裁机构名称]11.3争议解决程序1.争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面仲裁申请。2.争议解决机构根据双方提供的证据和事实进行审理。第十二条合同解除12.1合同解除条件1.双方协商一致。2.一方严重违约。3.因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除程序1.提出解除方应书面通知对方。2.双方应在[通知期限]内达成解除协议。12.3合同解除后的处理1.双方应按照协议处理合同解除后的相关事宜。2.双方应相互返还已交付的款项。第十三条合同终止13.1合同终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致。3.一方严重违约。13.2合同终止程序1.提出终止方应书面通知对方。2.双方应在[通知期限]内达成终止协议。13.3合同终止后的处理1.双方应按照协议处理合同终止后的相关事宜。2.双方应相互返还已交付的款项。第十四条其他约定14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方、技术支持方等，在合同执行过程中提供专业服务的独立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同执行的专业性和效率，确保合同条款的准确执行和双方权益的保护。第十六条第三方选择与授权16.1第三方选择甲方和乙方有权根据合同需要选择合适的第三方，并确保第三方具备完成相关工作的能力。16.2第三方授权第三方在介入合同执行前，应获得甲方和乙方的书面授权，明确其介入范围、权限和责任。第十七条第三方职责与义务17.1第三方职责1.独立、客观地提供专业服务。2.按时完成合同规定的任务。3.保护甲方和乙方的商业秘密和合法权益。17.2第三方义务1.第三方应遵守国家法律法规和行业标准。2.第三方应配合甲方和乙方的管理和监督。3.第三方应承担因自身原因造成的损失和责任。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在合同执行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额设定1.第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度和合同金额等因素综合考虑。2.第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方授权书中予以确认。18.3责任限额调整如因不可抗力或法律法规变化等原因导致责任限额需要调整，双方应协商一致后进行调整。第十九条第三方与其他各方的划分19.1职责划分1.第三方仅对甲方和乙方负责，不对合同外的第三方负责。2.甲方和乙方应明确各自的职责范围，避免责任交叉。19.2权利划分1.第三方享有合同约定的权利，但不得损害甲方和乙方的合法权益。2.甲方和乙方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作成果进行验收。第二十条第三方介入合同的变更20.1变更程序1.如需变更第三方介入合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致。2.变更内容应在变更协议中明确，并由各方签字（或盖章）确认。20.2变更生效变更协议自各方签字（或盖章）之日起生效，并对原合同进行补充和修改。第二十一条第三方介入合同的终止21.1终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致终止第三方介入。3.第三方无法履行合同约定的义务。21.2终止程序1.第三方介入合同终止前，应完成合同约定的所有工作。2.第三方介入合同终止后，双方应按照协议处理相关事宜。21.3终止后的处理2.甲方和乙方应根据第三方的工作成果进行验收，并支付相应费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：运维人员岗位职责详细要求：列出运维人员的具体职责和工作内容。明确运维人员的任职资格和技能要求。规定运维人员的工作标准和考核办法。说明：本附件作为合同附件，用于明确运维人员的岗位职责和工作标准，确保双方对运维人员的工作有明确的认识和期待。2.附件二：运维服务费用明细详细要求：列明各项运维服务的具体费用。说明费用计算依据和计算方法。列出可能的费用调整因素和调整程序。说明：本附件作为合同附件，用于明确运维服务的费用构成和调整方式，确保双方对费用的计算和支付有明确的理解。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围和期限。列出第三方介入的具体职责和权利。规定第三方介入的保密条款和责任限额。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的协议内容，确保第三方介入的合法性和规范性。4.附件四：争议解决程序详细要求：列出争议解决的具体步骤和流程。明确争议解决机构的名称和职责。规定争议解决的时效和费用承担。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的程序和规则，确保争议得到及时、公正的解决。5.附件五：合同变更协议详细要求：列出合同变更的具体内容和原因。明确合同变更的生效时间和条件。规定合同变更的生效程序。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更的协议内容，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.运维人员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成运维任务，导致系统故障。责任认定标准：根据故障影响程度和损失金额，扣除相应工资或赔偿损失。示例说明：运维人员未在规定时间内处理系统故障，导致公司业务中断2小时，损失人民币1000元，乙方需赔偿甲方1000元。2.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供运维服务，导致甲方遭受损失。责任认定标准：根据损失金额，赔偿甲方相应损失。示例说明：乙方未能按时完成系统升级，导致甲方业务中断1天，损失人民币5000元，乙方需赔偿甲方5000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行合同约定的职责，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定标准：根据损失金额，第三方承担相应责任，赔偿甲方或乙方损失。示例说明：第三方在提供技术支持时，因操作失误导致甲方系统损坏，损失人民币2000元，第三方需赔偿甲方2000元。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按合同约定解除合同。责任认定标准：违约方承担相应责任，赔偿守约方损失。示例说明：甲方未按合同约定解除合同，乙方要求甲方赔偿因合同解除而造成的损失人民币1000元。全文完。2024年IT运维外包人员劳动合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.运维外包人员职责3.1运维工作范围3.2运维工作标准3.3运维人员职责4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.工资和福利待遇5.1基本工资5.2奖金和补贴5.3社会保险和公积金5.4福利待遇6.运维外包人员培训6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.运维外包人员考核7.1考核标准7.2考核方式7.3考核结果运用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同附件12.1附件一：运维外包人员名单12.2附件二：运维外包人员职责说明书13.合同生效14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系人1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.4联系方式1.4.1甲方联系电话：[甲方联系电话]1.4.2乙方联系电话：[乙方联系电话]1.4.3甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.4.4乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同终止日期：[合同终止日期]2.3合同续签条件2.3.1乙方需提前[天数]天向甲方提出续签申请。2.3.2甲方在收到乙方续签申请后[天数]天内给予答复。3.运维外包人员职责3.1运维工作范围3.1.1系统监控与故障处理3.1.2网络维护与管理3.1.3数据备份与恢复3.1.4安全防护与检测3.2运维工作标准3.2.1系统运行状态：99.99%的在线率3.2.2故障处理时间：平均[小时]内响应，[小时]内解决3.2.3网络故障恢复时间：[小时]内恢复3.3运维人员职责3.3.1严格遵守甲方制定的运维规范和流程。3.3.2及时汇报工作情况，保持与甲方沟通。3.3.3配合甲方进行系统升级、维护和优化工作。4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1工作制度：[班次]制，[小时/天]工作制。4.1.2工作地点：[工作地点]4.2休息休假4.2.1周末休息：周六、周日。4.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。4.3加班规定4.3.1加班时间：超出规定工作时间。4.3.2加班工资：按照国家规定支付加班工资。5.工资和福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：[金额]元/月。5.2奖金和补贴5.2.1绩效奖金：根据个人绩效和公司业绩进行发放。5.2.2交通补贴：[金额]元/月。5.3社会保险和公积金5.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。5.4福利待遇5.4.1享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。5.4.2享受公司提供的年度体检。6.运维外包人员培训6.1培训内容6.1.1系统操作与维护6.1.2网络技术与管理6.1.3安全防护与应急处理6.2培训方式6.2.1课堂培训6.2.2在线学习6.2.3实地操作6.3培训费用6.3.1培训费用由甲方承担。7.运维外包人员考核7.1考核标准7.1.1运维工作完成情况7.1.2故障处理效率7.1.3系统运行稳定性7.2考核方式7.2.1定期考核：每季度进行一次。7.2.2不定期考核：根据实际情况进行。7.3考核结果运用7.3.1考核结果作为绩效奖金发放的依据。7.3.2考核不合格者，甲方有权根据合同约定进行处理。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定履行运维职责，导致系统故障或安全事故。8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。8.1.3乙方违反合同约定的服务标准，影响甲方业务运营。8.2违约责任8.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2.2甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。8.3违约赔偿8.3.1乙方应按照实际损失的一定比例支付违约金。8.3.2乙方造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2乙方严重违约，甲方有权解除合同。9.1.3甲方因故终止合同，应提前[天数]天通知乙方。9.2合同终止条件9.2.1合同期满。9.2.2合同解除。9.2.3任何一方因故终止合同。9.3合同解除和终止的程序9.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事实。9.3.3双方应共同确认合同解除或终止的事实。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方商业秘密10.1.2乙方工作过程中获取的甲方信息10.1.3双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密10.2保密义务10.2.1双方应对保密内容采取必要的保密措施。10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。10.2.3保密义务在本合同终止后仍然有效。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的违约责任。11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过协商解决。11.2争议解决方式11.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.合同附件12.1附件一：运维外包人员名单12.2附件二：运维外包人员职责说明书13.合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.2本合同经双方签字盖章后，任何一方不得擅自修改或变更。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1第三方是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、咨询顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方经协商一致，同意引入第三方参与本合同的履行。15.2.2根据合同履行需要，甲乙双方认为有必要引入第三方提供特定服务。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同确定第三方的资质、能力和责任。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利和义务。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和配合。16.甲乙方增加条款及说明16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定。16.1.2第三方的责任限额应在第三方协议中明确，并在本合同中予以引用。16.2第三方违约责任16.2.1第三方违反本合同或第三方协议约定的，应承担相应的违约责任。16.2.2第三方违约责任应按照第三方协议的约定或相关法律法规执行。16.3第三方介入费用16.3.1第三方介入产生的费用由甲乙双方根据实际情况协商分担。16.3.2第三方费用应在第三方协议中明确，并由甲乙双方在合同履行过程中支付。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方对甲方责任17.1.1第三方应向甲方承担其在本合同履行过程中的直接责任。17.1.2第三方对甲方的责任不因甲乙双方之间的任何协议而免除。17.2第三方对乙方责任17.2.1第三方应向乙方承担其在本合同履行过程中的直接责任。17.2.2第三方对乙方的责任不因甲乙双方之间的任何协议而免除。17.3第三方对甲乙双方共同责任17.3.1如第三方行为导致甲乙双方共同受损，第三方应承担相应的共同责任。17.3.2甲乙双方应共同追究第三方的责任，并根据各自损失比例分担损失。18.第三方介入合同的变更与解除18.1第三方介入合同的有效期、终止条件、违约责任等，应参照本合同的相关规定。18.2第三方介入合同的变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。18.3第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同的有效性和履行。19.第三方介入合同的管理19.1甲乙双方应共同管理第三方介入合同，确保第三方按照合同约定履行义务。19.2甲乙双方应定期对第三方介入合同进行审查，确保合同履行符合双方利益。20.第三方介入合同的信息保密20.1第三方介入合同中的商业秘密和敏感信息，甲乙双方和第三方均有保密义务。20.2未经甲乙双方和第三方同意，任何一方不得泄露或使用第三方介入合同中的信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：运维外包人员名单详细要求：列明所有运维外包人员的姓名、职位、联系方式等信息。说明：此附件用于明确参与运维外包工作的具体人员及其相关信息。2.附件二：运维外包人员职责说明书详细要求：详细描述每个运维外包人员的具体职责和工作内容。说明：此附件用于明确运维外包人员的职责范围，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等条款。说明：此附件用于明确第三方介入的具体细节，确保第三方在合同履行中的权利和义务。4.附件四：合同履行进度报告详细要求：定期报告合同履行进度，包括已完成工作、存在问题及解决方案等。说明：此附件用于跟踪合同履行情况，确保双方对项目进展有清晰了解。5.附件五：运维外包人员考核结果详细要求：记录每个运维外包人员的考核结果，包括考核标准、得分及评价等。说明：此附件用于评估运维外包人员的工作表现，为绩效奖金发放提供依据。6.附件六：违约责任认定书详细要求：记录违约行为、违约方、违约责任认定及处理结果等信息。说明：此附件用于明确违约责任，确保违约行为得到及时纠正。7.附件七：合同终止通知书详细要求：明确合同终止原因、终止时间及后续事宜处理等。说明：此附件用于正式通知合同终止，确保双方对终止事宜有明确了解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同约定履行运维职责，导致系统故障或安全事故。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。乙方违反合同约定的服务标准，影响甲方业务运营。第三方未按照协议约定提供服务质量或服务期限。甲方未按照合同约定支付费用或提供必要配合。2.责任认定标准违约行为的具体情况、影响程度及损失金额。违约行为的故意或过失程度。违约行为是否给对方造成实际损失。3.违约责任认定示例乙方未在规定时间内完成系统升级，导致系统故障，甲方损失[金额]元。乙方应承担相应的违约责任。第三方提供的服务质量不符合协议约定，甲方损失[金额]元。第三方应承担相应的违约责任。甲方未按时支付费用，导致第三方无法正常提供服务。甲方应承担相应的违约责任。全文完。2024年IT运维外包人员劳动合同范本4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方住所地或经营场所1.4双方联系方式2.合同签订时间及生效日期3.运维外包服务内容及范围3.1运维服务项目3.2运维服务内容3.3运维服务范围3.4运维服务期限4.运维外包人员职责及权利4.1运维外包人员职责4.2运维外包人员权利5.运维外包人员的任职资格5.1教育背景及专业要求5.2工作经验要求5.3技能要求6.运维外包人员的招聘及培训6.1招聘流程6.2培训内容及方式6.3培训考核7.运维外包人员的薪资待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3工资支付方式及时间8.运维外包人员的福利待遇8.1社会保险及住房公积金8.2假期待遇8.3其他福利9.运维外包人员的考勤及考核9.1考勤制度9.2考核标准及方法9.3考核结果运用10.运维外包人员的劳动合同解除及终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.运维外包人员的保密义务11.1保密范围11.2保密期限11.3违约责任12.运维外包人员的争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.运维外包人员的合同附件13.1附件一：运维外包人员简历13.2附件二：培训记录13.3附件三：考勤记录14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方住所地或经营场所甲方住所地：[甲方住所地地址]乙方住所地：[乙方住所地地址]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.合同签订时间及生效日期本合同于2024年[具体日期]签订，自双方签字盖章之日起生效。3.运维外包服务内容及范围3.1运维服务项目包括但不限于网络设备维护、服务器维护、数据库维护、安全防护、系统升级等。3.2运维服务内容具体运维服务内容详见附件一《运维服务项目清单》。3.3运维服务范围包括但不限于甲方指定范围内的IT设备、系统、网络等。3.4运维服务期限自合同生效之日起至[具体日期]止。4.运维外包人员职责及权利4.1运维外包人员职责（1）按照甲方要求，按时完成运维工作；（2）对甲方IT系统进行日常巡检、故障排查及修复；（3）参与甲方IT系统的优化升级工作；（4）遵守甲方各项规章制度。4.2运维外包人员权利（1）获得甲方提供的运维工作所需的相关资料和工具；（2）享受甲方规定的福利待遇；（3）提出合理化建议的权利。5.运维外包人员的任职资格5.1教育背景及专业要求5.2工作经验要求5.3技能要求熟悉Windows/Linux操作系统、网络设备、数据库等IT基础知识；掌握常见故障排除及系统优化技能；6.运维外包人员的招聘及培训6.1招聘流程甲方根据乙方提供的简历进行筛选，组织面试，最终确定录用人员。6.2培训内容及方式乙方负责对录用人员进行为期[具体天数]的岗前培训，包括但不限于IT基础知识、运维工具使用、故障排查等。6.3培训考核培训结束后，乙方将组织考核，考核合格者方可上岗。8.运维外包人员的薪资待遇8.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。8.2奖金及津贴（1）根据乙方工作表现，甲方将每月发放[具体金额]元绩效奖金；（2）乙方享有国家法定节假日加班工资及夜班津贴。8.3工资支付方式及时间甲方每月[具体日期]前将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。9.运维外包人员的福利待遇9.1社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金，具体缴费比例和基数按照当地政策执行。9.2假期待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。9.3其他福利甲方为乙方提供年度体检、节假日礼品等福利。10.运维外包人员的考勤及考核10.1考勤制度乙方需遵守甲方考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退等情况，按照甲方规定处理。10.2考核标准及方法甲方将根据乙方的工作表现、服务质量、团队合作等方面进行考核，考核结果作为绩效奖金及晋升的依据。10.3考核结果运用考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同的绩效奖金及晋升机会。11.运维外包人员的劳动合同解除及终止11.1解除条件（1）乙方提出书面解除劳动合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后，乙方未在合理期限内改正；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.2解除程序解除劳动合同应提前[具体天数]书面通知对方，并办理相关手续。11.3终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。11.4终止程序合同终止时，双方应办理相关手续，乙方应将工作交接完毕。12.运维外包人员的保密义务12.1保密范围乙方对甲方公司机密信息负有保密义务，包括但不限于技术数据、客户信息、业务信息等。12.2保密期限乙方对甲方公司机密信息的保密义务自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。12.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.运维外包人员的争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序诉讼程序按照我国相关法律法规执行。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系的任何自然人或法人。15.2范围第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问、审计机构等。16.第三方介入的条件及程序16.1条件（1）合同内容明确需要第三方参与；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）甲乙双方同意并书面确认第三方介入。16.2程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的必要性；（2）甲方或乙方邀请或选择第三方；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的职责和权利；（4）第三方参与合同履行。17.第三方介入的职责及权利17.1职责第三方在合同中的职责包括但不限于：（1）提供技术服务或咨询；（2）协助甲乙双方履行合同；（3）监督合同履行情况。17.2权利第三方在合同中的权利包括但不限于：（1）获得甲乙双方提供的必要信息和资料；（2）按照合同约定获得报酬；（3）要求甲乙双方履行合同义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的划分第三方在履行合同过程中，与甲方的关系为服务或咨询关系，甲方对第三方的行为承担责任。18.2与乙方的划分第三方在履行合同过程中，与乙方的关系为服务或咨询关系，乙方对第三方的行为承担责任。18.3与第三方的划分甲乙双方与第三方之间的责任划分，以第三方与本合同签订的协议为准。19.第三方责任限额19.1明确第三方责任第三方在本合同中的责任，由第三方与本合同签订的协议中约定。19.2责任限额（1）第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方与第三方签订的协议中约定；（2）如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，甲乙双方应协商一致调整。20.第三方介入的合同变更20.1变更条件如第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致。20.2变更程序（1）甲乙双方书面通知第三方介入的变更需求；（2）第三方确认并参与变更；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确变更后的合同内容。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。21.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.3争议解决程序诉讼程序按照我国相关法律法规执行。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件（1）合同目的已经实现；（2）合同约定的期限届满；（3）甲乙双方或第三方提出终止请求。22.2终止程序第三方介入的合同终止，甲乙双方与第三方应协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：运维服务项目清单详细要求：列出甲方所需的全部运维服务项目，包括但不限于网络设备维护、服务器维护、数据库维护、安全防护、系统升级等，并注明每个项目的具体内容和要求。2.附件二：运维外包人员简历详细要求：包含乙方提供的外包人员的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。3.附件三：培训记录详细要求：记录乙方对运维外包人员进行岗前培训的过程和结果，包括培训内容、培训时间、考核结果等。4.附件四：考勤记录详细要求：记录乙方运维外包人员的考勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录、迟到早退情况等。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方在本合同中的职责、权利、义务以及责任限额等内容。6.附件六：保密协议详细要求：约定乙方在合同履行过程中对甲方机密信息的保密义务和违约责任。7.附件七：争议解决协议详细要求：约定甲乙双方在发生争议时的解决方式、争议解决机构和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定提供运维服务，导致甲方业务受影响。（2）乙方泄露甲方机密信息，给甲方造成损失。（3）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇。（4）第三方未按协议约定履行职责，导致合同无法履行。2.责任认定标准：（1）乙方未按合同约定提供运维服务，造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。（2）乙方泄露甲方机密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。（3）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇，甲方应立即支付欠款，并支付滞纳金。（4）第三方未按协议约定履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担相应的责任。3.示例说明：（1）示例：若乙方因操作失误导致甲方服务器宕机，造成甲方业务损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。（2）示例：若乙方泄露甲方客户信息，甲方客户因此遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。全文完。2024年IT运维外包人员劳动合同范本5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地1.4联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及流程2.3合同解除条件及流程3.工作内容3.1运维外包服务内容3.2运维外包服务范围3.3运维外包服务标准4.工作地点4.1运维外包服务地点4.2工作时间安排5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度5.2休息休假制度5.3值班制度6.工资、奖金、津贴和补贴6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3补贴6.4工资支付方式及时间7.社会保险和住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.劳动保护、职业危害防护8.1劳动保护用品8.2职业危害防护8.3健康检查9.劳动纪律和职业道德9.1劳动纪律9.2职业道德10.违约责任10.1违约行为及处理10.2违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3通知方式及送达14.合同附件14.1附件一：工作职责14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]乙方法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]1.3住所地甲方住所地：[甲方住所地址]乙方住所地：[乙方住所地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起止日期合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。2.2合同续签条件及流程如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月内协商一致，并以书面形式签订续签协议。2.3合同解除条件及流程（1）合同双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；合同解除流程：书面通知对方，并经双方确认后生效。3.工作内容3.1运维外包服务内容（1）系统监控、故障处理；（2）系统升级、优化；（3）安全防护；（4）数据备份与恢复；（5）技术支持。3.2运维外包服务范围（1）服务器；（2）网络设备；（3）数据库；（4）应用程序。3.3运维外包服务标准乙方需按照甲方要求的运维服务标准，确保系统稳定、安全、高效运行。4.工作地点4.1运维外包服务地点乙方在甲方指定的运维服务地点工作，具体地址为：[服务地点地址]。4.2工作时间安排乙方需按照甲方要求的工作时间安排，实行弹性工作制，保证每周工作时间为40小时。5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。5.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。5.3值班制度乙方需按照甲方要求，安排一定数量的值班人员，确保24小时运维服务。6.工资、奖金、津贴和补贴6.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。6.2奖金及津贴乙方享有绩效奖金、加班津贴等，具体标准按甲方相关规定执行。6.3补贴乙方享有国家规定的各项补贴，如交通补贴、通讯补贴等。6.4工资支付方式及时间甲方每月[支付日期]前支付乙方工资，以银行转账方式支付。7.社会保险和住房公积金7.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，按国家及地方相关政策执行。8.劳动保护、职业危害防护8.1劳动保护用品甲方应提供乙方履行工作职责所需的劳动保护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。8.2职业危害防护甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，包括但不限于定期进行职业健康检查、提供防护设施等。8.3健康检查乙方应按照甲方规定参加定期的健康检查，甲方承担检查费用。9.劳动纪律和职业道德9.1劳动纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律