集体合同范例范文

集体合同范例范文第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为乙方提供集体劳动合同服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

甲方为乙方提供集体劳动合同服务，包括但不限于以下内容：

1.为乙方员工提供劳动合同模板；

2.为乙方员工提供劳动合同签订咨询；

3.为乙方员工提供劳动合同解除、终止等相关法律咨询；

4.为乙方提供劳动争议调解、仲裁、诉讼等法律服务。

二、服务期限

本合同服务期限自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。

三、服务费用

1.甲方按照乙方实际需要提供的服务内容，向乙方收取服务费用；

2.服务费用支付方式：__________；

3.甲方在提供服务过程中产生的合理费用，由乙方承担。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按照乙方要求，及时提供相应的劳动合同模板及咨询服务；

（2）在乙方员工签订、解除、终止劳动合同过程中，提供必要的法律支持；

（3）维护乙方员工的合法权益，确保乙方员工在劳动合同履行过程中的权益得到保障；

（4）按照合同约定，在服务期限内，为乙方提供全面、优质的服务。

2.乙方权利义务：

（1）按照合同约定，向甲方支付服务费用；

（2）配合甲方完成服务过程中的各项工作；

（3）在签订、解除、终止劳动合同过程中，遵循法律规定，维护双方合法权益。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定提供服务的，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应的违约责任；

2.乙方未按照合同约定支付服务费用的，甲方有权要求乙方支付相应费用，并承担相应的违约责任；

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同在服务期限届满或双方协商一致解除合同后终止。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

3.本合同附件如下：

附件1：劳动合同模板

附件2：劳动争议调解、仲裁、诉讼等服务流程

附件3：其他相关法律文件

特此证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第三方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为乙方提供集体劳动合同服务，并引入第三方作为专业服务机构，为甲方提供专业支持，双方及第三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

甲方委托第三方为乙方提供集体劳动合同服务，包括但不限于以下内容：

1.为乙方员工提供劳动合同模板；

2.为乙方员工提供劳动合同签订咨询；

3.为乙方员工提供劳动合同解除、终止等相关法律咨询；

4.为乙方提供劳动争议调解、仲裁、诉讼等法律服务。

二、第三方责任与权利

1.第三方责任：

（1）确保提供的服务符合相关法律法规要求；

（2）按照甲方要求，对乙方员工提供专业、高效的劳动合同服务；

（3）在乙方员工劳动合同履行过程中，维护甲方的合法权益；

（4）对乙方员工进行劳动法律法规培训，提高乙方员工的劳动法律意识。

2.第三方权利：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）在服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和配合；

（3）对甲方提供的服务内容进行监督，确保服务质量。

三、甲方权益与义务

1.甲方权益：

（1）享有第三方提供的服务成果，包括但不限于劳动合同模板、法律咨询服务等；

（2）对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量；

（3）在乙方员工劳动合同履行过程中，享有对乙方员工的劳动关系管理权。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定，向第三方支付服务费用；

（2）为第三方提供必要的协助和配合，确保服务顺利进行；

（3）对乙方员工进行劳动法律法规培训，提高乙方员工的劳动法律意识。

四、乙方责任与义务

1.乙方责任：

（1）配合甲方和第三方完成劳动合同签订、解除、终止等各项工作；

（2）在劳动合同履行过程中，遵守相关法律法规，维护甲方合法权益；

（3）在劳动合同履行过程中，如有争议，应积极配合甲方和第三方进行处理。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定，向甲方支付服务费用；

（2）配合甲方和第三方进行劳动法律法规培训，提高乙方员工的劳动法律意识。

五、违约责任

1.乙方未按照合同约定支付服务费用的，甲方有权要求乙方支付相应费用，并承担相应的违约责任；

2.第三方未按照合同约定提供服务的，甲方有权要求第三方履行合同义务，并承担相应的违约责任；

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同在服务期限届满或双方协商一致解除合同后终止。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

3.本合同附件如下：

附件1：劳动合同模板

附件2：劳动争议调解、仲裁、诉讼等服务流程

附件3：其他相关法律文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业服务机构，提高甲方服务的专业性和效率，降低甲方的人力成本，保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方员工劳动合同的合法性、合规性，提高乙方员工的劳动法律意识，维护甲方的合法权益，促进甲方与乙方和谐稳定的劳动关系。

特此证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第三方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为乙方提供人力资源外包服务，并引入第三方作为专业咨询机构，为乙方提供人力资源管理的专业支持，双方及第三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

甲方委托第三方为乙方提供人力资源外包服务，包括但不限于以下内容：

1.为乙方招聘、选拔及配置员工；

2.为乙方管理员工档案及薪酬福利；

3.为乙方提供员工培训与发展计划；

4.为乙方处理劳动争议与员工关系管理。

二、第三方责任与权利

1.第三方责任：

（1）根据乙方需求，制定招聘计划并执行；

（2）确保招聘流程的合法性和公平性；

（3）为乙方提供专业的员工培训与发展服务；

（4）协助乙方处理劳动争议，维护乙方合法权益。

2.第三方权利：

（1）按照合同约定，收取乙方支付的服务费用；

（2）在服务过程中，有权要求乙方提供必要的资料和协助；

（3）对乙方的人力资源管理进行评估，并提出改进建议。

三、乙方权益与义务

1.乙方权益：

（1）享有第三方提供的人力资源外包服务，包括招聘、培训、薪酬管理等；

（2）对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量；

（3）在人力资源管理过程中，享有对员工的管理权。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定，向第三方支付服务费用；

（2）配合第三方进行招聘、培训等工作；

（3）对第三方提供的服务内容进行审核，确保符合乙方要求。

四、甲方责任与义务

1.甲方责任：

（1）确保第三方提供的服务符合乙方的要求和法律法规；

（2）在乙方与第三方合作过程中，提供必要的沟通和协调；

（3）对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定，向乙方支付服务费用；

（2）在乙方与第三方合作过程中，提供必要的协助和支持。

五、违约责任

1.乙方未按照合同约定支付服务费用的，甲方有权要求乙方支付相应费用，并承担相应的违约责任；

2.第三方未按照合同约定提供服务的，乙方有权要求第三方履行合同义务，并承担相应的违约责任；

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同在服务期限届满或双方协商一致解除合同后终止。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

3.本合同附件如下：

附件1：人力资源外包服务内容明细

附件2：员工培训与发展计划

附件3：劳动争议处理流程

乙方为主导的目的和意义在于，确保人力资源外包服务的质量，满足乙方对员工