餐厅服务员合同模板

餐厅服务员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（餐厅名称）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（服务员姓名）：

性别：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方经营餐厅业务，需招聘服务员提供餐饮服务。

2.乙方愿意加入甲方餐厅从事服务员工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.本合同期满前一个月，甲方应提前通知乙方，如乙方同意续签，双方应重新签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事服务员工作，负责餐厅内的餐饮服务、卫生清洁、顾客服务等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）劳动合同约定的其他情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（4）劳动合同约定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.国家关于劳动报酬、社会保险的相关法律法规

3.其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐厅名称）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（服务员姓名）：

性别：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方经营餐厅业务，需招聘服务员提供餐饮服务。

2.乙方愿意加入甲方餐厅从事服务员工作。

3.丙方为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供乙方的人事代理服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.本合同期满前一个月，甲方应提前通知丙方及乙方，如甲方同意续签，双方应重新签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事服务员工作，负责餐厅内的餐饮服务、卫生清洁、顾客服务等。

2.乙方的人事代理权归丙方所有，丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，由丙方负责支付，支付时间为每月______日。

2.丙方应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方有权要求丙方定期提供乙方的工资发放和社保缴纳证明。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等人事管理工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工资待遇和工作内容。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工资发放和社保缴纳证明。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训。

4.甲方有权要求丙方在合同期内不得无故解除乙方劳动合同。

5.甲方有权要求丙方在合同期内保证乙方的工资待遇不低于国家规定。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）违反合同约定的其他情形。

2.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职应提前一个月书面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期内不得在其他餐厅或同业竞争单位从事相关工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方可以更专注于餐厅的运营管理，提高运营效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，可以为乙方提供更为规范和全面的人事管理服务。

3.甲方通过丙方可以更好地保障自身的权益，如对乙方的考核、奖惩等。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为餐厅的运营主体，对餐厅的整体运营和发展负责。

2.甲方通过合同对乙方的工作内容和权益进行明确，确保餐厅的正常运营。

3.甲方通过合同对丙方进行约束，确保丙方为乙方提供优质的人事服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐厅名称）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（服务员姓名）：

性别：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方经营餐厅业务，需招聘服务员提供餐饮服务。

2.乙方愿意加入甲方餐厅从事服务员工作。

3.丙方为专业的人力资源服务机构，愿意为乙方提供人事代理服务，帮助乙方在甲方餐厅获得工作机会。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.本合同期满前一个月，乙方应提前通知丙方及甲方，如乙方同意续签，双方应重新签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事服务员工作，负责餐厅内的餐饮服务、卫生清洁、顾客服务等。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，由丙方负责支付，支付时间为每月______日。

2.丙方应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.乙方有权要求丙方提供详细的工资支付和社保缴纳明细。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等人事管理工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据乙方的意愿调整乙方的工资待遇和工作内容。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和社保。

3.乙方有权要求丙方提供专业的职业发展和培训机会。

4.乙方有权要求丙方在合同期内不得无故解除劳动合同。

5.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，但需提前一个月书面通知丙方和甲方。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工资发放和社保缴纳证明。

3.甲方有权要求丙方在合同期内保证乙方的工资待遇不低于国家规定。

4.甲方不得无故降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。

八、违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资和社保；

（2）未提供安全的工作环境和劳动条件；

（3）违反合同约定的其他情形。

2.甲方在合同期内不得无故解除乙方劳动合同，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主体，通过合同保障自身