应聘入职合同范例

应聘入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方拟招聘乙方担任本岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作，具体工作内容为：__________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月人民币____元，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方在试用期内，工资标准为每月人民币____元。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供职业健康检查。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同，未按约定支付工资或缴纳社会保险的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为应支付工资或社会保险费用的____倍。

七、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或缴纳社会保险的；

（2）甲方提供的工作条件不符合国家规定，给乙方身体健康造成严重损害的；

（3）甲方违反劳动法律、法规，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方拟招聘乙方担任本岗位工作，乙方将通过丙方进行招聘及入职流程，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签署，三方就乙方入职甲方工作事宜达成一致。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作，具体工作内容为：__________________________。

二、合同期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方工资标准为每月人民币____元，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2丙方负责协助甲方办理乙方入职手续，并确保乙方在入职前完成所有必要的背景调查和资质审查。

六、第三方丙方责任及权利

6.1丙方负责乙方的招聘、背景调查、资质审查等工作，确保乙方符合甲方要求。

6.2丙方有权对乙方进行试用期考核，如乙方不符合岗位要求，丙方有权要求甲方解除合同。

6.3丙方有权收取乙方入职后的服务费，具体金额由三方另行协商确定。

七、甲方的权益保障

7.1甲方有权要求丙方提供乙方的详细背景调查报告和资质审查结果。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不符合要求，甲方有权要求丙方协助处理。

7.3甲方在合同期限内，有权根据工作需要调整乙方的工作内容。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（2）乙方泄露公司机密，给甲方造成经济损失；

（3）乙方在试用期内，因个人原因无法胜任工作。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方在以下情况下，有权单方面解除合同：

（1）乙方违反本合同约定的义务；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患有职业病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的招聘和人力资源服务，确保乙方符合甲方的要求，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身的权益，同时通过限制乙方违约行为，确保工作质量和公司的正常运营。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要丙方提供专业的人力资源服务，以协助其招聘符合要求的乙方担任特定职位，乙方希望通过丙方的专业服务获得更好的就业机会，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签署，三方就丙方提供的人力资源服务事宜达成一致。

1.2丙方同意为甲方提供乙方的人事代理服务，包括但不限于招聘、背景调查、合同签订等工作。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责为甲方寻找合适的候选人，并对候选人的背景进行调查和资质审核。

3.2丙方有权根据甲方的要求调整招聘策略和流程。

3.3丙方有权收取甲方支付的服务费用，具体金额由三方另行协商确定。

四、乙方权益与权利

4.1乙方有权要求丙方提供真实的招聘信息，并对自己的个人信息保密。

4.2乙方有权在招聘过程中获得公正的待遇，包括但不限于面试机会和薪酬待遇。

4.3乙方有权在签订合同前，要求丙方提供甲方的相关信息，以便做出合理的职业选择。

五、甲方责任与义务

5.1甲方应按照合同约定支付丙方服务费用，不得无故拖欠。

5.2甲方应保证提供的信息真实、准确，并对乙方在招聘过程中的个人信息保密。

5.3甲方应按照丙方的建议和乙方的意愿，合理安排面试和入职流程。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2丙方如未能按照合同约定提供合格候选人，应退还甲方部分服务费用。

6.3甲方如未能按时支付服务费用，应向丙方支付违约金，违约金为应支付费用的____%。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2丙方如未能履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

7.3乙方如因个人原因无法继续履行合同，应提前____个工作日通知丙方和甲方，并承担相应的责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方