2024年度国际贸易实务实训：实训报告合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际贸易实务实训：实训报告合同本合同目录一览1.实训目的与意义1.1实训目的1.2实训意义1.3实训目标2.实训内容与安排2.1实训课程内容2.2实训时间安排2.3实训地点与设施3.实训指导与辅导3.1指导教师职责3.2辅导方式与方法3.3指导教师考核4.实训报告要求4.1报告格式与结构4.2内容要求与规范4.3报告提交时间5.实训成果评定5.1成绩评定标准5.2成绩评定方式5.3成绩评定结果公示6.实训费用与支付6.1实训费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.实训资料与设备使用7.1资料提供与使用7.2设备使用与管理7.3资料与设备损坏赔偿8.实训纪律与规定8.1实训出勤要求8.2实训行为规范8.3违规处理与处罚9.实训安全与意外事故处理9.1安全教育与培训9.2意外事故预防措施9.3事故处理流程与责任10.2实训成果展示10.3实训经验交流11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序11.3合同解除或终止后的处理12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.2争议解决方式12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.合同附件与补充14.1附件内容14.2补充协议14.3附件与补充协议的效力第一部分：合同如下：1.实训目的与意义1.1实训目的为提高学生的国际贸易实务操作能力，培养学生的团队合作精神，增强学生的实际工作能力，特制定本实训计划。1.2实训意义通过实训，使学生深入了解国际贸易实务操作流程，掌握国际贸易的基本原则和规则，提高学生在实际工作中的竞争力。1.3实训目标（1）熟悉国际贸易实务的基本流程和操作规范；（2）掌握国际贸易合同的签订和履行；（3）提高学生的沟通协调能力和团队合作精神；（4）培养学生的独立思考和解决问题的能力。2.实训内容与安排2.1实训课程内容实训课程包括国际贸易基础理论、国际贸易实务操作、国际贸易法律法规、国际贸易实务案例分析等。2.2实训时间安排实训时间为2024年全年，每周安排一次实训课程，每次2小时。2.3实训地点与设施实训地点为学院国际贸易实训室，所需设施包括计算机、打印机、网络等。3.实训指导与辅导3.1指导教师职责指导教师负责实训课程的授课、辅导和考核工作，确保实训质量。3.2辅导方式与方法采用集中授课、小组讨论、案例分析、模拟操作等多种方式进行辅导。3.3指导教师考核指导教师考核标准包括教学质量、学生满意度、实训成果等方面。4.实训报告要求4.1报告格式与结构4.2内容要求与规范报告内容应包括实训过程、实训成果、存在问题及改进措施等。4.3报告提交时间实训结束后一个月内提交实训报告。5.实训成果评定5.1成绩评定标准成绩评定分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。5.2成绩评定方式成绩评定采用综合评定方式，包括实训报告、课堂表现、团队合作等方面。5.3成绩评定结果公示成绩评定结果将在学院网站上公示，学生有权查询。6.实训费用与支付6.1实训费用构成实训费用包括教材费、资料费、设备使用费等。6.2费用支付方式实训费用采用银行转账或现金支付方式。6.3费用支付时间实训开始前一次性支付全部实训费用。7.实训资料与设备使用7.1资料提供与使用学院将为每位学生提供必要的实训资料，学生需妥善保管和使用。7.2设备使用与管理学生需遵守设备使用规定，爱护设备，如有损坏需赔偿。7.3资料与设备损坏赔偿学生损坏实训资料或设备，需按照学院规定进行赔偿。8.实训纪律与规定8.1实训出勤要求学生应按时参加实训课程，无故缺勤超过两次者，取消实训资格。8.2实训行为规范学生在实训过程中应遵守实训纪律，保持实训场所的整洁和安全。8.3违规处理与处罚对违反实训纪律的学生，将根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。9.实训安全与意外事故处理9.1安全教育与培训学院将定期进行安全教育和培训，提高学生的安全意识。9.2意外事故预防措施实训过程中，学生需遵守安全操作规程，预防意外事故的发生。9.3事故处理流程与责任发生意外事故时，学生应立即报告指导教师，学院将按照事故处理流程进行处置。10.2实训成果展示学院将组织实训成果展示活动，让学生展示实训成果，促进交流学习。10.3实训经验交流学生可通过座谈会、研讨会等形式，分享实训经验和心得。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序合同解除需提前一个月通知对方，并办理相关手续。11.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，学院将对实训过程中产生的费用进行结算。12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。12.2争议解决方式争议解决可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。12.3争议解决程序争议解决程序需遵循相关法律法规，确保公平公正。13.合同生效与变更13.1合同生效条件双方签署合同后，合同即生效。13.2合同变更程序合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。13.3合同变更效力经双方确认的合同变更具有同等法律效力。14.合同附件与补充14.1附件内容附件包括但不限于实训课程表、实训设备清单、实训考核标准等。14.2补充协议如有必要，双方可签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.3附件与补充协议的效力附件与补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、担保方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务、增加信任、提高效率或解决合同执行中的特定问题。16.第三方介入程序16.1第三方引入甲方或乙方在认为必要时，可引入第三方参与本合同的执行。16.2第三方协议第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确第三方在本合同中的角色和责任。16.3第三方通知第三方介入时，甲乙双方应相互通知，并确保对方知晓第三方的介入。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方在执行其职责时，应遵守相关法律法规和合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2第三方权利第三方有权根据其与甲乙双方签订的协议，享有相应的权利，包括但不限于费用收取、信息获取等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方在合同中的职责应与甲乙双方的职责明确划分，避免职责重叠或缺失。18.2责任划分第三方的责任应限于其提供的具体服务范围内，超出范围的责任应由甲乙双方承担。18.3沟通与协调第三方应与甲乙双方保持有效沟通，确保合同执行的一致性和连贯性。19.第三方责任限额19.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定第三方责任限额应在第三方协议中明确约定，并根据第三方提供的服务的性质、风险和潜在损失进行评估。19.3超额责任处理若第三方造成的损失超过责任限额，超出部分应由第三方自行承担或由甲乙双方协商解决。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1风险分担甲乙双方应在第三方协议中明确约定，第三方介入后的风险分担方式。20.2保密条款第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密或敏感信息。20.3终止条款若第三方无法履行其职责或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方协议，并要求第三方承担相应的责任。21.第三方介入后的合同修改21.1合同修改第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的修改，以适应第三方介入后的新情况。21.2修改程序合同修改需经甲乙双方同意，并书面确认修改内容，修改后的合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实训课程表详细要求和说明：包含实训课程名称、时间、地点、课时安排、授课教师等信息。2.实训设备清单详细要求和说明：列出实训过程中使用的所有设备名称、型号、数量、使用说明等。3.实训考核标准详细要求和说明：明确实训考核的内容、标准、方式、评分细则等。4.第三方协议详细要求和说明：详细列出第三方介入的具体内容、职责、权利、责任限额、保密条款等。5.实训报告模板详细要求和说明：提供实训报告的格式、结构、内容要求、提交时间等。6.实训成果展示方案详细要求和说明：制定实训成果展示的活动形式、时间、地点、参与人员等。7.事故处理流程详细要求和说明：明确意外事故的报告、处理、责任认定及赔偿流程。8.违约责任认定标准详细要求和说明：列出各种违约行为的认定标准、处理措施及责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.实训出勤违约违约行为：无故缺勤、迟到、早退。责任认定标准：根据缺勤次数，给予警告、记过、留校察看等处分。2.实训报告提交违约违约行为：未按时提交实训报告。责任认定标准：给予警告，并要求在规定时间内补交。3.实训费用支付违约违约行为：未按时支付实训费用。责任认定标准：按日计收滞纳金，并视情况给予警告、记过等处分。4.第三方协议违约违约行为：第三方未履行协议中的职责或违反保密条款。责任认定标准：第三方应承担相应责任，赔偿因违约造成的损失。5.实训设备损坏违约违约行为：损坏实训设备，未进行赔偿。责任认定标准：按设备原价或修复费用进行赔偿。6.事故处理违约违约行为：未按事故处理流程报告、处理意外事故。责任认定标准：给予警告，并要求按照规定流程处理。全文完。2024年度国际贸易实务实训：实训报告合同1本合同目录一览1.实训目的与意义1.1实训目标1.2实训意义2.实训组织与管理2.1实训组织机构2.2实训管理人员职责2.3实训过程管理3.实训内容与安排3.1实训内容概述3.2实训安排与进度3.3实训课程设置4.实训师资与教学资源4.1实训师资队伍建设4.2实训教学资源配备4.3实训师资培训与考核5.1报告格式5.2报告内容5.3报告提交时间6.实训报告评审与成绩评定6.1评审标准6.2评审程序6.3成绩评定7.实训费用与报销7.1实训费用构成7.2实训费用报销流程7.3实训费用结算8.实训安全保障与应急预案8.1安全保障措施8.2应急预案8.3安全责任与事故处理9.实训成果转化与应用9.1成果转化途径9.2成果应用范围9.3成果评价与反馈10.2实训反思与改进11.实训合同终止与解除11.1合同终止条件11.2合同解除条件11.3合同终止与解除程序12.争议解决与法律适用12.1争议解决方式12.2法律适用12.3争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同生效时间14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同修改与补充14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条实训目的与意义1.1实训目标确保学生通过实训，掌握国际贸易实务的基本理论、操作流程和法律法规，提高学生的实际操作能力、沟通协调能力和团队协作能力。1.2实训意义通过实训，培养学生的国际视野，提升学生的综合素质，为学生毕业后从事国际贸易工作奠定坚实基础。第二条实训组织与管理2.1实训组织机构成立实训领导小组，负责实训的整体规划、组织协调和监督管理。2.2实训管理人员职责实训管理人员负责实训计划的制定、实施、监督和评估，确保实训顺利进行。2.3实训过程管理制定详细的实训计划，明确实训时间、内容、地点和考核标准；加强实训过程中的指导和监督，确保实训质量。第三条实训内容与安排3.1实训内容概述实训内容包括国际贸易基础知识、进出口业务流程、国际贸易法律法规、国际贸易谈判技巧等。3.2实训安排与进度3.3实训课程设置周一至周五分别设置国际贸易基础知识、进出口业务流程、国际贸易法律法规、国际贸易谈判技巧和实训案例分析等课程。第四条实训师资与教学资源4.1实训师资队伍建设聘请具有丰富国际贸易经验和教学经验的教师担任实训指导教师；定期组织教师参加培训和研讨会，提升教学水平。4.2实训教学资源配备提供必要的实训教材、教学课件、实训场地和设备，确保实训顺利进行。4.3实训师资培训与考核对实训教师进行培训，提高其教学水平和实训指导能力；定期对实训教师进行考核，确保教学质量。5.1报告格式实训报告采用Word文档格式，字体为宋体，字号为小四，行距为1.5倍行距。5.2报告内容实训报告应包括实训目的、实训内容、实训过程、实训成果、实训体会和实训建议等。5.3报告提交时间实训报告需在实训结束后一周内提交，由实训指导教师审核。第六条实训报告评审与成绩评定6.1评审标准实训报告评审标准包括报告格式、内容完整性、观点明确性、逻辑性、创新性等方面。6.2评审程序实训报告由实训指导教师进行评审，评审结果为优秀、良好、合格、不合格。6.3成绩评定实训成绩根据实训报告评审结果和实训过程中的表现综合评定。第七条实训费用与报销7.1实训费用构成实训费用包括教材费、场地费、设备费、教师劳务费等。7.2实训费用报销流程学生按照实训费用构成，向实训管理部门提交报销申请；实训管理部门审核后，办理报销手续。7.3实训费用结算实训结束后，实训费用结算由实训管理部门负责。第八条实训安全保障与应急预案8.1安全保障措施建立健全实训安全管理制度，确保实训场所安全；对实训设备和工具进行检查，确保其安全可靠；对学生进行安全教育，提高安全意识。8.2应急预案制定实训突发事件应急预案，包括火灾、地震、突发事件等；明确应急处理流程和责任分工，确保应急响应迅速有效。8.3安全责任与事故处理实训期间，安全责任由实训领导小组承担；发生安全事故，按照相关法律法规和学校规定进行处理。第九条实训成果转化与应用9.1成果转化途径9.2成果应用范围实训成果应用于学生毕业设计、就业指导、企业合作等领域，提高学生的就业竞争力。9.3成果评价与反馈定期对实训成果进行评价，收集学生、教师和企业的反馈意见，不断改进实训工作。10.2实训反思与改进第十一条实训合同终止与解除11.1合同终止条件实训达到预期目标，或因不可抗力等原因导致实训无法继续进行。11.2合同解除条件学生因个人原因提出解除合同，经实训领导小组批准；或因实训过程中出现严重违规行为，经实训领导小组决定解除合同。11.3合同终止与解除程序合同终止或解除前，双方应进行充分沟通，明确相关事宜；合同终止或解除后，办理相关手续，确保双方权益。第十二条争议解决与法律适用12.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同履行完毕或因本合同约定的其他原因终止。13.3合同生效时间本合同自2024年1月1日起生效。第十四条其他约定事项14.1通知与送达通知以书面形式进行，送达地址为双方在合同中约定的地址。14.2合同修改与补充本合同的修改与补充必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于实训计划、实训日程安排、实训报告评分标准等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同中所述第三方，指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、评估机构等。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于提供咨询服务、技术服务、中介服务、风险评估、项目评估、市场调研等。第二条甲乙方引入第三方的程序2.1引入程序甲乙双方协商一致后，可引入第三方参与本合同项下的活动。引入第三方前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务。2.2通知义务甲乙双方应在引入第三方前，以书面形式通知对方，包括第三方的名称、职责、权利和义务等信息。第三条第三方的责任与义务3.1责任界定第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的特定服务范围内，对于其服务以外的责任，甲乙双方自行承担。3.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，履行其职责，保证服务的质量和时效。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关资料和信息，以便更好地履行其职责。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与客户方的关系，双方应按照合同约定进行合作。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供方与客户方的关系，双方应按照合同约定进行合作。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方服务提供方，甲乙双方应共同确保第三方能够独立、公正地履行其职责。第六条第三方责任限额6.1责任限额对于第三方在本合同项下因故意或重大过失造成的损失，甲乙双方可约定一个责任限额。6.2限额计算责任限额的计算方式可按照服务费用的百分比、固定金额或其他双方约定的方式进行。6.3超额赔偿如第三方在本合同项下造成的损失超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决，第三方应承担超出责任限额的部分。第七条第三方介入后的合同变更7.1合同变更第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。7.2合同终止如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方可协商终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决第三方介入后发生的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式进行解决。8.2第三方责任争议第三方责任争议，甲乙双方应尝试协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第九条本合同附件本合同附件包括但不限于第三方服务协议、责任限额协议等，与本合同具有同等法律效力。第十条本条款生效本合同第三方介入后的修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实训计划详细列出实训的时间安排、内容、地点和考核标准。2.实训日程安排包括每周的实训课程、实训内容、实训导师和实训地点。3.实训报告评分标准明确实训报告的评分标准，包括格式、内容、创新性、逻辑性等。4.实训费用明细表详细列出实训费用的构成，包括教材费、场地费、设备费等。5.第三方服务协议明确第三方提供服务的范围、内容、费用、责任和义务。6.责任限额协议约定第三方责任限额的计算方式和适用范围。7.安全保障措施及应急预案详细列出实训过程中的安全保障措施和应急预案。8.实训成果转化与应用方案包括实训成果的转化途径、应用范围和评价方法。10.争议解决流程明确争议解决的程序和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲乙任何一方未按时提交实训报告或提交的报告不符合要求。（2）第三方未按约定提供服务质量或服务内容不符合要求。（3）甲乙任何一方未按约定支付实训费用。（4）甲乙任何一方未按约定履行安全保障义务，导致安全事故发生。2.责任认定标准（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）第三方违约，由甲乙双方协商解决，协商不成的，提交仲裁或诉讼。（3）因违约行为导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。（4）安全事故发生，由责任方承担相应的赔偿责任。3.示例说明（1）甲乙任何一方未按时提交实训报告，应支付违约金人民币X元。（2）第三方未按约定提供服务质量，导致实训效果不佳，应退还部分服务费用，并支付违约金人民币X元。（3）甲乙任何一方未按约定支付实训费用，应支付违约金人民币X元。（4）因甲乙任何一方未履行安全保障义务，导致安全事故发生，责任方应支付赔偿金人民币X元。全文完。2024年度国际贸易实务实训：实训报告合同2本合同目录一览1.实训目的与意义1.1实训目标1.2实训意义2.实训内容与安排2.1实训课程设置2.2实训时间安排2.3实训地点3.实训指导与监督3.1指导教师职责3.2实训过程监督4.实训成果要求4.1实训报告格式4.2实训报告内容5.实训考核与评定5.1考核方式5.2评定标准6.实训费用与报销6.1实训费用构成6.2费用报销流程7.实训资料与设备7.1实训资料提供7.2实训设备使用8.实训期间纪律与要求8.1实训纪律8.2实训要求9.实训意外与事故处理9.1意外事故报告9.2事故处理流程10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件与补充说明14.1附件一：实训计划表14.2附件二：实训报告示例14.3补充说明第一部分：合同如下：1.实训目的与意义1.1实训目标（1）提高学生国际贸易实务操作能力（2）培养学生的团队协作和沟通能力（3）增强学生对国际贸易市场的认知1.2实训意义（1）帮助学生将理论知识与实际操作相结合（2）培养学生的创新思维和实践能力（3）为学生的就业和职业发展奠定基础2.实训内容与安排2.1实训课程设置（1）国际贸易基础知识（2）国际贸易实务操作（3）国际贸易法律法规（4）国际贸易结算与支付2.2实训时间安排（1）实训总时长为4周（2）每周实训时间为2天，共计8天2.3实训地点（1）实训地点为我校国际贸易实训室（2）如有需要，可安排校外实训基地3.实训指导与监督3.1指导教师职责（1）制定实训计划（2）提供实训指导（3）监督实训过程（4）评估实训成果3.2实训过程监督（1）实训期间，指导教师应定期检查实训进展（2）确保实训内容与教学大纲相符（3）对实训中出现的问题及时给予指导4.实训成果要求4.1实训报告格式（1）封面：包括实训报告名称、学生姓名、班级、指导教师等信息（2）目录：列出报告各章节内容（3）包括实训过程、实训成果、存在问题及建议等（4）附录：包括相关数据、图表等4.2实训报告内容（1）实训目的与意义（2）实训内容与安排（3）实训过程及成果（5）指导教师评价5.实训考核与评定5.1考核方式（1）实训报告：占总成绩的70%（2）实训过程表现：占总成绩的30%5.2评定标准（1）实训报告：包括内容完整性、逻辑性、实用性等方面（2）实训过程表现：包括出勤率、团队合作、问题解决能力等方面6.实训费用与报销6.1实训费用构成（1）实训室场地租赁费（2）实训设备购置费（3）指导教师劳务费（4）学生实训资料费6.2费用报销流程（1）学生提交实训费用清单（2）指导教师审核费用清单（3）财务部门审核并报销费用7.实训资料与设备7.1实训资料提供（1）提供国际贸易相关书籍、资料（2）提供国际贸易实务操作指南（3）提供国际贸易法律法规汇编7.2实训设备使用（1）实训室设备使用需遵守相关规定（2）实训过程中，学生应爱护设备，不得损坏（3）实训结束后，学生需将设备归位8.实训期间纪律与要求8.1实训纪律（1）实训期间，学生应遵守实训室规章制度，不得擅自离场。（2）实训过程中，学生应保持实训室整洁，不得随意丢弃垃圾。（3）实训设备使用后，应归位并保持完好。8.2实训要求（1）学生应按时参加实训，不得无故缺席或迟到。（2）实训过程中，学生应认真听讲，积极参与讨论和实践操作。9.实训意外与事故处理9.1意外事故报告（1）发生意外事故时，学生应立即向指导教师报告。（2）指导教师应立即采取措施，确保学生安全，并及时向学校相关部门报告。9.2事故处理流程（1）学校相关部门接到报告后，应立即进行调查。（2）根据事故原因，采取相应措施，包括但不限于停课、隔离、医疗救治等。（3）事故处理结束后，学校应向学生和家长通报处理结果。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）学生因故无法继续参加实训，需提前一周向指导教师提出申请。（2）实训期间，学生严重违反实训纪律或造成严重后果，经指导教师批准，可解除合同。10.2合同终止条件（1）实训计划完成，学生达到实训目标。（2）因不可抗力因素导致实训无法继续进行。11.违约责任与赔偿11.1违约责任（1）学生未按时完成实训任务，或违反实训纪律，将承担相应的责任。（2）因学生原因导致实训设备损坏，学生需赔偿相应损失。11.2赔偿标准（1）实训设备损坏赔偿标准根据设备价值确定。（2）违反实训纪律的赔偿标准由学校根据具体情况制定。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方协商解决。（2）协商不成，可提交学校相关部门调解。12.2争议解决机构（1）学校国际贸易实训管理部门。（2）学校纠纷调解委员会。13.合同生效与终止13.1合同生效条件（1）学生、指导教师和学校三方签署本合同。（2）学校批准实训计划。13.2合同终止条件（1）实训计划完成。（2）合同解除或终止。14.合同附件与补充说明14.1附件一：实训计划表14.2附件二：实训报告示例14.3补充说明（1）本合同未尽事宜，由双方协商解决。（2）本合同一式三份，学生、指导教师和学校各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义（1）第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行关系中的个人或机构。（2）第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、物流服务方等。15.2范围（1）第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术咨询、技术支持、物流配送等。（2）第三方介入的具体范围和内容应在合同中明确约定。16.第三方介入的同意与选择16.1同意（1）甲乙双方同意，在合同履行过程中，可以引入第三方。（2）任何一方引入第三方前，需取得另一方的书面同意。16.2选择（1）甲乙双方有权根据实际情况选择合适的第三方。（2）选择第三方时，应考虑其专业能力、服务质量、信誉等因素。17.第三方介入后的责任划分17.1责任主体（1）第三方介入后，其责任主体为第三方本身。（2）甲乙双方仍各自承担合同约定的责任。17.2责任划分（1）第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。（2）第三方在履行合同过程中，若对甲乙双方造成损害，甲乙双方有权要求第三方赔偿。18.第三方的责任限额18.1限额设定（1）第三方责任限额应根据第三方介入的具体业务范围、服务内容等因素确定。（2）责任限额应在合同中明确约定。18.2限额执行（1）第三方在履行合同过程中，若发生超出责任限额的损害，甲乙双方应按照合同约定承担责任。（2）第三方责任限额不影响甲乙双方根据合同约定应承担的责任。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序（1）甲乙双方协商一致，需对合同进行变更以适应第三方介入。（2）变更内容应包括但不限于第三方责任范围、责任限额等。19.2变更生效（1）合同变更经甲乙双方签字盖章后生效。（2）第三方在合同变更生效后，应按照变更后的合同履行其义务。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式（1）第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决。（2）协商不成，可提交合同约定的争议解决机构。20.2争议解决机构（1）合同约定的争议解决机构。（2）若合同未约定，可选择仲裁或诉讼方式解决。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件（1）第三方介入的合同履行完毕。（2）甲乙双方协商一致解除合同。（3）合同约定的其他终止条件。21.2终止程序（1）终止合同需甲乙双方协商一致。（2）终止合同后，第三方应按照约定退还已收取的费用。22.第三方介入的其他规定22.1第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。22.2第三方介入不得违反国家法律法规。22.3第三方介入的任何行为，均需符合合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实训计划表详细要求：包括实训课程、实训时间、实训地点、实训内容、考核方式等。说明：实训计划表是实训过程中的重要指导文件，需详细列出实训安排，确保实训顺利进行。2.实训报告示例3.实训费用清单详细要求：包括实训费用构成、费用金额、支付方式等。说明：实训费用清单用于记录实训过程中的各项费用，确保费用合理使用。4.实训设备清单详细要求：包括实训设备名称、型号、数量、使用说明等。说明：实训设备清单用于记录实训过程中使用的设备，确保设备完好。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任范围、费用标准等。说明：第三方合作协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议用于明确合同履行过程中出现争议时的解决途径。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同履行过程中的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学生未按时参加实训学生违反实训纪律学生损坏实训设备第三方未能按约定履行职责甲乙双方未能按约定支付费用2.责任认定标准学生未按时参加实训，每次扣除相应实训课时费用。学生违反实训纪律，根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。学生损坏实训设备，根据设备价值进行赔偿。第三方未能按约定履行职责，由第三方承担相应责任。甲乙双方未能按约定支付费用，按照合同约定支付滞纳金。3.违约责任示例学生A未按时参加实训2次，扣除2个实训课时费用。学生B违反实训纪律，给予警告处分。学生C损坏实训设备一台，赔偿设备价值2000元。第三方D未能按约定提供咨询服务，赔偿甲乙双方损失1000元。甲乙双方未能按约定支付实训费用，支付滞纳金500元。全文完。2024年度国际贸易实务实训：实训报告合同3本合同目录一览1.实训目的与意义2.实训时间与地点3.实训内容与安排4.实训组织与管理5.实训人员与职责6.实训报告要求与格式7.实训成果评估与反馈8.实训费用与报销9.实训保密与知识产权10.合同解除与终止条件11.违约责任与赔偿12.争议解决方式13.合同生效与终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实训目的与意义1.1明确实训目的：通过本次实训，使学生掌握国际贸易实务的基本操作流程，提高学生的国际贸易业务处理能力。1.2培养学生实际操作能力：通过模拟真实国际贸易案例，锻炼学生的实际操作能力，提高学生的综合素质。1.3提升学生职业素养：通过实训，培养学生严谨的工作态度、团队协作精神以及沟通协调能力。第二条实训时间与地点2.1实训时间：2024年度，具体时间由教务部门安排。2.2实训地点：学校国际贸易实训室或校外实训基地。第三条实训内容与安排3.1实训内容：国际贸易基础知识、进出口业务流程、合同签订、信用证、运输、保险、通关、商检等。3.2实训安排：分阶段进行，包括理论学习、模拟操作、实际操作等。第四条实训组织与管理4.1实训组织：由教务部门负责组织，成立实训小组，负责实训的日常管理工作。4.2实训管理：实训期间，学生应遵守实训纪律，服从实训小组的安排。第五条实训人员与职责5.1实训人员：参加实训的学生。5.2职责：5.1.1学生：认真完成实训任务，积极参与实训活动，严格遵守实训纪律。5.1.2实训小组：负责实训的组织、协调、监督和评估工作。第六条实训报告要求与格式6.1报告要求：实训报告应包括实训内容、实训过程、实训成果、实训心得等内容。6.2报告格式：采用Word文档格式，、、页眉、页脚等格式要求按照学校相关规定执行。第七条实训成果评估与反馈7.1评估方式：实训结束后，由实训小组对学生的实训成果进行评估。7.2评估内容：包括实训态度、实训技能、实训成果等方面。7.3反馈：实训小组对学生的实训成果进行反馈，指导学生改进不足之处。第八条实训费用与报销8.1实训费用：包括教材费、场地费、设备使用费等，具体费用由学校财务部门根据实际情况确定。8.2报销流程：实训结束后，学生根据实际情况向实训小组提交报销申请，实训小组审核后报送财务部门，财务部门按规定办理报销手续。第九条实训保密与知识产权9.1保密义务：实训过程中，学生和教师应对所涉及的商业秘密和知识产权予以保密。9.2知识产权归属：实训报告、实训成果等知识产权归学校和学生共同所有，学校享有使用权和部分收益权。第十条合同解除与终止条件10.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行无意义时，可以解除合同。10.2合同终止条件：实训结束后，合同自然终止。第十一条违约责任与赔偿11.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2赔偿标准：违约方应按照实际损失赔偿对方，包括但不限于直接经济损失和合理费用。第十二条争议解决方式12.1争议解决：合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。12.2仲裁：协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条合同生效与终止13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止：按照本合同约定的终止条件，合同自然终止。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及范围15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的其他个人或单位，包括但不限于中介机构、顾问、评估机构、执行机构等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、中介服务、技术支持、执行服务等。第十六条第三方介入的约定16.1第三方的选择：甲乙双方在合同执行过程中，如需引入第三方，应协商一致并书面约定。16.2第三方的资质：引入的第三方应具备相应的资质和条件，能够履行相关职责。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方的责任：第三方在合同履行过程中，应按照约定履行自己的职责，并对自己的行为负责。17.2第三方的义务：17.2.1遵守国家法律法规及合同约定；17.2.2保守商业秘密和知识产权；17.2.3按时、按质、按量完成工作任务；17.2.4对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。第十八条第三方的权利18.1第三方的权利：18.1.1获得合理报酬；18.1.2要求甲乙双方提供必要的协助；18.1.3依法维护自身合法权益。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在合同履行过程中，其责任限于其提供的服务范围，对甲乙双方之间的责任不承担责任。19.2沟通与协调：甲乙双方应与第三方保持良好沟通，协调解决合同履行过程中出现的问题。第二十条第三方的责任限额20.1责任限额：第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其赔偿金额不超过合同总金额的10%。20.2.1因不可抗力导致的责任；20.2.2因甲乙双方或其他第三方原因导致的责任；20.2.3因第三方在合同履行过程中无法预见、不可避免且无法克服的原因导致的责任。第二十一条第三方介入的合同变更21.1合同变更：甲乙双方在引入第三方时，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方同意后生效。21.2变更后的合同：变更后的合同作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。第二十二条第三方介入的合同终止22.1.1第三方未能履行合同义务；22.1.2第三方因故无法继续履行合同；22.1.3合同约定的其他终止条件。22.2合同终止后的处理：合同终止后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，对第三方的工作进行验收和结算。第二十三条第三方介入的其他约定23.1本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。23.2本条款作为本合同的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实训计划书详细描述实训的时间安排、内容安排、考核方式等。需由教务部门或实训小组负责人签字确认。2.实训人员名单列出参加实训的学生名单，包括姓名、学号、专业等信息。需由教务部门或实训小组负责人签字确认。3.实训报告模板提供实训报告的标准模板，包括封面、目录、、附录等。需由教务部门或实训小组负责人签字确认。4.实训费用明细列出实训过程中产生的各项费用，包括教材费、场地费、设备使用费等。需由财务部门或实训小组负责人签字确认。5.第三方合作协议明确第三方介入的具体内容、双方的权利义务、费用支付等。需由甲乙双方及第三方签字确认。6.争议解决机制列出争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。需由甲乙双方及第三方签字确认。7.知识产权声明明确实训报告、实训成果等知识产权的归属和使用范围。需由甲乙双方及第三方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照约定时间完成实训计划。第三方未按照协议提供的服务质量。甲乙双方未按照约定支付费用。学生未按照实训要求完成实训任务。2.责任认定标准：违约行为的性质：轻微违约、一般违约、严重违约。违约行为的影响：对实训进度、质量、费用的影响程度。违约行为的频率：是否多次发生。3.违约责任认定示例：轻微违约：如学生迟到、早退，可给予口头警告。一般违约：如第三方未能按时提供报告，可要求其延长服务期限或支付违约金。严重违约：如甲乙双方未按时支付费用，可要求其支付滞纳金并解除合同。全文完。2024年度国际贸易实务实训：实训报告合同5本合同目录一览1.实训目的及意义1.1实训目标设定1.2实训预期成果1.3实训对个人及团队发展的贡献2.实训内容安排2.1实训模块划分2.2各模块实训时间分配2.3实训具体内容描述3.实训组织与管理3.1实训团队组建3.2实训指导老师职责3.3实训进度监控与调整4.实训报告要求4.1报告格式规范4.2报告内容构成4.3报告提交时间节点5.实训评估与考核5.1评估标准与方法5.2考核流程与结果反馈5.3考核结果应用6.实训费用与报销6.1实训费用预算6.2费用报销流程6.3费用结算方式7.实训期间责任与义务7.1实训参与者的责任7.2实训指导老师的义务7.3实训期间的安全保障8.实训保密与知识产权8.1保密内容界定8.2知识产权归属8.3违反保密及知识产权的责任9.实训合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更或解除流程10.实训争议解决机制10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限11.实训报告使用范围11.1报告发布与传播11.2报告使用限制11.3报告修改与授权12.合同附件与补充条款12.1附件清单12.2补充条款说明12.3附件与补充条款的效力13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.合同签署与备案14.1合同签署流程14.2合同备案要求14.3合同签署效力第一部分：合同如下：1.实训目的及意义1.1实训目标设定实训旨在提高学生国际贸易实务操作能力，培养学生具备国际贸易合同签订、履行、争议解决等实际工作技能。1.2实训预期成果预期学生在实训结束后，能够独立完成国际贸易实务操作流程，包括市场调研、合同签订、货物进出口、支付结算、运输保险等环节。1.3实训对个人及团队发展的贡献通过实训，学生能够提升自身的沟通协调能力、团队协作能力和问题解决能力，为今后从事国际贸易工作打下坚实基础。2.实训内容安排2.1实训模块划分实训分为市场调研、合同签订、货物进出口、支付结算、运输保险、争议解决等六个模块。2.2各模块实训时间分配市场调研：2周；合同签订：1周；货物进出口：3周；支付结算：1周；运输保险：1周；争议解决：1周。2.3实训具体内容描述每个模块设置相应的实训任务和案例，指导学生完成实际操作。3.实训组织与管理3.1实训团队组建实训团队由学生自愿报名组成，每个团队人数为46人。3.2实训指导老师职责指导老师负责实训过程中的教学、辅导、答疑、评估等工作。3.3实训进度监控与调整指导老师定期对实训进度进行监控，根据实际情况调整实训内容。4.实训报告要求4.1报告格式规范实训报告采用Word文档格式，、、页脚等格式要求详见附件。4.2报告内容构成报告内容包括实训目的、实训内容、实训过程、实训成果、存在问题及改进措施等。4.3报告提交时间节点实训结束后，各团队于规定时间内提交实训报告。5.实训评估与考核5.1评估标准与方法评估标准包括实训过程、实训成果、团队协作、个人表现等方面。评估方法包括指导老师现场评估、团队互评、学生自评等。5.2考核流程与结果反馈考核流程包括实训过程评估、实训报告评审、结果公布等环节。考核结果以分数形式反馈给学生和团队。5.3考核结果应用考核结果作为学生课程成绩的一部分，纳入学生学业评价体系。6.实训费用与报销6.1实训费用预算实训费用包括教材费、场地费、设备费等，预算总额为人民币元。6.2费用报销流程学生根据实际情况填写费用报销单，经指导老师审核后提交财务部门。6.3费用结算方式费用结算采用银行转账方式，具体操作流程详见附件。7.实训期间责任与义务7.1实训参与者的责任参与者应遵守实训纪律，认真完成实训任务，确保实训效果。7.2实训指导老师的义务指导老师应负责实训过程中的教学、辅导、答疑、评估等工作，确保实训顺利进行。7.3实训期间的安全保障实训期间，指导老师应密切关注学生安全，确保实训环境安全。8.实训保密与知识产权8.1保密内容界定实训过程中涉及的商业秘密、客户信息、技术数据等均属保密范围。8.2知识产权归属实训过程中产生的原创性成果，如论文、报告、设计等，归团队及个人所有。8.3违反保密及知识产权的责任任何违反保密规定或侵犯他人知识产权的行为，将承担相应的法律责任。9.实训合同变更与解除9.1合同变更条件在不影响实训质量和安全的前提下，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。9.2合同解除条件出现不可抗力、一方违约或违反法律法规等情况，可以解除本合同。9.3合同变更或解除流程变更或解除合同需书面通知对方，并达成书面协议。10.实训争议解决机制10.1争议解决方式争议双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应在30日内提交争议解决申请，并指定代表参与争议解决。10.3争议解决期限争议解决期限不超过60日，自提交争议解决申请之日起计算。11.实训报告使用范围11.1报告发布与传播实训报告可用于学术交流、课程教学等，但需注明原作者及来源。11.2报告使用限制报告不得用于商业目的，未经授权不得复制、发布或传播。11.3报告修改与授权如需修改报告，需征得原作者同意，并注明修改内容。12.合同附件与补充条款12.1附件清单本合同附件包括：实训日程安排、费用预算明细、保密协议、知识产权协议等。12.2补充条款说明补充条款与本合同具有同等法律效力，如有冲突以补充条款为准。12.3附件与补充条款的效力附件与补充条款是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与终止13.1合同生效条件