2024年度新能源企业研发总监聘任协议书范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源企业研发总监聘任协议书范本本合同目录一览1.聘任双方基本信息1.1聘任方名称1.2聘任方法定代表人1.3聘任方住所1.4聘任方联系电话1.5被聘任方名称1.6被聘任方法定代表人1.7被聘任方住所1.8被聘任方联系电话2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位名称2.2聘任岗位职责2.3聘任岗位权限3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任终止日期3.3聘任期限变更4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作地点6.工作时间6.1工作时间安排6.2工作时间调整7.考核及评估7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果处理8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任9.解聘与终止9.1解聘条件9.2解聘程序9.3终止条件9.4终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.其他约定12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除12.4合同解除后的处理13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.聘任双方基本信息1.1聘任方名称：新能源集团有限公司1.2聘任方法定代表人：1.3聘任方住所：省市区路号1.4聘任方联系电话：02156781.5被聘任方名称：1.6被聘任方法定代表人：1.7被聘任方住所：省市区路号1.8被聘任方联系电话：021876543212.聘任岗位及职责2.1聘任岗位名称：研发总监2.2聘任岗位职责：2.2.1负责公司新能源产品研发战略的制定与实施；2.2.2组织并领导研发团队，制定研发计划；2.2.3指导和监督研发项目的执行，确保项目按时完成；2.2.4负责研发成果的评估与转化；2.2.5负责与公司其他部门的沟通协调，确保研发工作与公司整体战略相一致；2.3聘任岗位权限：2.3.1对研发团队具有人事任免权；2.3.2对研发项目的审批权；2.3.3对研发经费的分配权。3.聘任期限3.1聘任起始日期：2024年1月1日3.2聘任终止日期：2024年12月31日3.3聘任期限变更：如需变更聘任期限，双方需协商一致，并签订补充协议。4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币100,000元/月4.2奖金及提成：根据公司年度业绩及个人贡献，年终奖及项目提成另计；4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由公司全额缴纳；4.4其他福利待遇：提供公司住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。5.工作地点工作地点为聘任方住所，即省市区路号。6.工作时间6.1工作时间安排：周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时；6.2工作时间调整：如遇特殊情况，需调整工作时间，双方应协商一致。7.考核及评估7.1考核方式：年度考核与季度考核相结合；7.2考核内容：7.2.1工作业绩；7.2.2工作态度；7.2.3团队协作能力；7.2.4个人素质；7.3考核结果处理：根据考核结果，对被聘任方进行奖惩或调整岗位。8.保密条款8.1保密事项：被聘任方在任职期间及离职后，对聘任方的一切技术秘密、商业秘密、客户信息等负有保密义务；8.2保密期限：自本合同签订之日起至离职后三年止；8.3违约责任：如被聘任方违反保密义务，造成聘任方损失的，应承担相应的法律责任。9.解聘与终止9.1解聘条件：9.1.1被聘任方严重违反公司规章制度；9.1.2被聘任方因个人原因无法履行岗位职责；9.1.3聘任方因公司经营需要或战略调整，需终止本合同。9.2解聘程序：9.2.1聘任方应提前一个月书面通知被聘任方；9.2.2双方应就解聘事宜进行协商，达成一致意见；9.2.3如协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼。9.3终止条件：9.3.1本合同约定的聘任期限届满；9.3.2双方协商一致，同意终止本合同；9.3.3因不可抗力导致本合同无法履行。9.4终止程序：9.4.1双方应就终止事宜进行书面确认；9.4.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向聘任方所在地人民法院提起诉讼。11.违约责任11.1.1被聘任方未按约定履行岗位职责；11.1.2聘任方未按约定支付薪酬；11.1.3双方违反保密条款。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.其他约定12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同变更：任何一方对本合同的修改、补充或变更，均需书面形式，经双方签字（或盖章）后生效；12.3合同解除：除本合同约定外，任何一方不得擅自解除本合同；12.4合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照本合同约定妥善处理合同解除后的遗留问题。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议14.合同签署及生效日期14.1签署日期：2024年1月1日14.2生效日期：同签署日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术支持方等，其参与本合同的目的和范围由双方另行约定。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率、确保合同条款的准确实施、提供专业服务或技术支持等。15.3介入程序：15.3.1任何一方有意引入第三方介入，应提前向对方书面通知，并说明介入的目的、第三方的基本信息以及预计的介入时间；15.3.2双方应在收到通知后七个工作日内对第三方介入的提议进行书面回复；15.3.3如双方对第三方介入无异议，应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。16.甲乙方责任16.1甲方的责任：16.1.1对第三方的选择和引入负责，确保第三方具备相应的资质和能力；16.1.2对第三方的服务质量和行为负责，如第三方违反合同义务，甲方应承担相应的责任。16.2乙方的责任：16.2.1配合甲方引入第三方，提供必要的资料和协助；16.2.2对第三方的服务进行监督，确保其符合合同要求。17.第三方责任17.1第三方的责任：17.1.1遵守本合同及相关法律法规，履行约定的服务内容；17.1.2对其提供的服务承担相应的法律责任；17.1.3对其服务过程中可能泄露的甲方或乙方信息承担保密责任。18.责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方对其服务过程中可能给甲方或乙方造成的损失，承担不超过其收取服务费用的两倍赔偿责任；18.1.2如第三方服务导致甲方或乙方的损失超过前款规定的赔偿限额，甲方或乙方有权要求甲方承担相应的补充赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议或服务合同约定；19.1.2第三方应按照合作协议或服务合同的约定，向甲方提供相应的服务；19.1.3第三方在提供服务过程中产生的费用由甲方承担。19.2第三方与乙方：19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议或服务合同约定；19.2.2第三方应按照合作协议或服务合同的约定，向乙方提供相应的服务；19.2.3第三方在提供服务过程中产生的费用由乙方承担。20.第三方变更20.1如第三方需更换人员或变更服务内容，应提前书面通知甲方和乙方，并经双方同意后方可实施。21.争议解决21.1如第三方与甲方或乙方之间发生争议，应通过协商解决；21.2如协商不成，任何一方均有权向聘任方所在地人民法院提起诉讼。22.合同变更22.1本合同关于第三方介入的条款，如需变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面补充协议。23.附件23.1本合同关于第三方介入的附加说明条款。23.2第三方合作协议或服务合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述研发总监的岗位职责、权限、工作内容、考核标准等。说明：该附件用于明确研发总监的职责和期望，确保双方对岗位职责有共同的理解。2.附件二：保密协议要求：明确双方对技术秘密、商业秘密、客户信息的保密义务、保密期限和违约责任。说明：该附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露和侵权行为。3.附件三：第三方合作协议或服务合同要求：详细约定第三方提供的服务内容、费用、责任、违约责任等。说明：该附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保服务质量和合同执行。4.附件四：薪酬待遇明细表要求：详细列出薪酬结构、奖金、提成、社会保险及公积金等福利待遇。说明：该附件用于明确薪酬待遇，确保双方对薪酬结构有清晰的认识。5.附件五：考核评估报告要求：记录年度考核和季度考核的结果，包括工作业绩、态度、团队协作和个人素质等方面的评价。说明：该附件用于评估研发总监的工作表现，为奖惩和岗位调整提供依据。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：该附件用于记录合同变更的历史和变更后的合同内容。7.附件七：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、程序、生效日期等。说明：该附件用于记录合同解除的原因和解除后的处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘任方未按约定履行岗位职责；聘任方未按约定支付薪酬；双方违反保密条款；第三方未按约定提供或完成服务；双方未按约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约方应承担因违约行为给对方造成的直接和间接损失；违约方应承担因其违约行为给第三方造成的损失。3.示例说明：示例一：被聘任方未按时完成研发项目，导致项目延期，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿项目延期造成的损失；示例二：第三方未按约定提供技术支持，导致甲方产品出现问题，第三方应承担因其服务不足造成的损失；示例三：双方未按约定履行争议解决程序，任何一方均有权向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。全文完。2024年度新能源企业研发总监聘任协议书范本2本合同目录一览1.聘任双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表1.4双方联系方式2.聘任岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘任期限3.1起止日期3.2试用期3.3续聘条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3绩效考核4.4休假待遇5.工作条件5.1办公环境5.2人员配备5.3设备支持6.保密条款6.1保密义务6.2保密信息范围6.3违约责任7.知识产权归属7.1研发成果归属7.2知识产权保护7.3违约责任8.违约责任8.1通用违约责任8.2特定违约责任9.解聘与终止9.1解聘条件9.2终止条件9.3解聘或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数13.合同附件清单14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.聘任双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘任方：新能源科技有限公司1.1.2被聘任方：1.2双方地址1.2.1聘任方地址：省市区路号1.2.2被聘任方地址：省市区路号1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1聘任方法定代表人：1.3.2被聘任方法定代表人：1.4双方联系方式2.聘任岗位及职责2.1岗位名称：研发总监2.2岗位职责2.2.1负责公司新能源产品研发项目的总体规划与实施；2.2.2组织和领导研发团队，制定研发计划，确保项目按时完成；2.2.3指导研发团队进行技术攻关，提高研发效率；2.2.4负责研发成果的转化和应用；2.2.5定期向上级汇报研发进展情况；2.2.6负责与公司其他部门的沟通与协作；2.3工作地点：新能源科技有限公司研发中心3.聘任期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2试用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止3.3续聘条件：根据公司发展需要及被聘任方工作表现，经双方协商一致，可续聘。4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币万元/年4.2奖金及津贴：根据公司年度绩效考核结果及被聘任方工作表现，给予相应的奖金及津贴；4.3绩效考核：每年进行一次年度绩效考核，考核结果作为薪酬调整和奖金发放的依据；4.4休假待遇：按照国家法定节假日及公司规定享受休假。5.工作条件5.1办公环境：提供舒适的办公环境及必要的办公设施；5.2人员配备：配备必要的研发团队，包括工程师、设计师等；5.3设备支持：提供必要的研发设备和软件支持。6.保密条款6.1保密义务：双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务；6.2保密信息范围：包括但不限于公司经营策略、技术方案、客户信息等；6.3违约责任：如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。7.知识产权归属7.1研发成果归属：被聘任方在任职期间所完成的研发成果，其知识产权归公司所有；7.2知识产权保护：公司负责对研发成果进行知识产权保护；7.3违约责任：如有违反知识产权归属的行为，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1通用违约责任8.1.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金；8.1.2违约金金额根据违约的性质、情节及造成的损失程度确定；8.1.3如违约行为给对方造成重大损失，违约方应赔偿对方的实际损失。8.2特定违约责任8.2.1如被聘任方未履行保密义务，导致公司商业秘密泄露，应向公司支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失；8.2.2如聘任方未按照约定提供工作条件，被聘任方有权要求聘任方立即提供，并赔偿被聘任方因此遭受的损失；8.2.3如被聘任方在试用期内被证明不符合岗位要求，聘任方有权解除合同，但应提前通知被聘任方。9.解聘与终止9.1解聘条件9.1.1被聘任方严重违反公司规章制度或职业道德，损害公司利益；9.1.2被聘任方因个人原因无法继续履行岗位职责；9.1.3公司因经营需要或战略调整，需调整或取消研发总监岗位。9.2终止条件9.2.1合同约定的聘任期限届满，且双方未续签合同；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3解聘或终止程序9.3.1解聘或终止合同前，双方应提前通知对方，并协商确定解聘或终止的具体事宜；9.3.2解聘或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于交接工作、支付工资及福利等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定仲裁机构，提交仲裁解决争议；10.2.2如无约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面仲裁申请或起诉状；10.3.2争议解决机构根据法定程序进行审理，并作出裁决或判决。11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效；11.1.2合同生效前，双方应向对方提供真实、准确、完整的资质证明文件。11.2合同修改程序11.2.1双方对本合同内容进行修改，应书面协商一致；11.2.2修改后的内容作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：薪酬待遇表；保密协议；研发项目计划书；其他双方约定的文件。12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件清单13.1薪酬待遇表13.2保密协议13.3研发项目计划书13.4其他双方约定的文件14.合同签署日期及地点14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署地点：省市区路号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义15.1.1第三方指本合同签订双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所等。15.1.2范围为双方提供中介服务，协助双方达成交易；对合同履行情况进行监督、评估或审计；提供专业咨询、法律意见或其他专业服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1任何一方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的、所需服务内容及预期效果。16.1.2对方收到申请后，应在合理期限内回复是否同意第三方介入。16.2第三方介入的同意16.2.1双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2.2第三方协议的签订不得违反本合同的规定。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同及双方签订的协议，独立行使职责，提供所需服务。17.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以便履行其职责。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守相关法律法规，保证其提供的服务的合法性和合规性。17.2.2第三方应保守双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.2.3第三方应按照约定的时间和标准完成其职责，并对服务质量负责。18.第三方责任限额18.1第三方责任18.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和范围，以及双方约定的赔偿标准确定。18.2.2第三方的责任限额不得超过双方在本合同中约定的最高赔偿限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方代理甲方履行本合同中的相关职责。19.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的指示，不得损害甲方的利益。19.2第三方与乙方的的关系19.2.1第三方与乙方的关系为委托代理关系，第三方代理乙方履行本合同中的相关职责。19.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的指示，不得损害乙方的利益。19.3第三方与其他第三方的划分19.3.1第三方与其他第三方之间的关系由各自签订的协议约定，与本合同无关。19.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，不得损害其他第三方的合法权益。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方已完成其职责，且双方均无异议；20.1.2双方协商一致终止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责；20.1.4因不可抗力导致第三方无法履行职责。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止前，双方应书面通知第三方；20.2.2第三方应在接到终止通知后，及时办理相关手续，并确保其职责的妥善交接