2024年度招投标与合同管理培训课程2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招投标与合同管理培训课程本合同目录一览1.培训课程概述1.1培训目标1.2培训内容1.3培训时间1.4培训地点2.培训讲师及助教2.1讲师资质要求2.2讲师选定程序2.3助教职责3.培训报名与费用3.1报名方式3.2报名截止日期3.3培训费用3.4付款方式4.培训课程安排4.1课程大纲4.2课程进度安排4.3课堂互动与讨论5.培训资料与设备5.1培训资料准备5.2课堂设备配置5.3培训场地布置6.培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3培训效果评估7.合同期限与解除7.1合同期限7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任与赔偿8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决与保密9.1争议解决方式9.2保密条款10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2通知方式11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同修改与补充11.3合同解除后的处理12.合同签署与生效12.1签署时间12.2生效时间13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止条件14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.培训课程概述1.1培训目标1.1.1提高参训人员对招投标相关法律法规的理解1.1.2培养参训人员招投标项目的策划、实施与管理工作能力1.1.3增强参训人员合同管理及风险防范意识1.2培训内容1.2.1招投标法律法规及政策解读1.2.2招投标项目策划与实施1.2.3招投标文件编制及评审1.2.4合同管理实务与风险防范1.3培训时间1.3.1培训总时长为两天1.3.2每天培训时间为9:0012:00，13:3017:301.4培训地点1.4.1培训地点：[具体地址]1.4.2场地要求：具备多媒体设备、投影仪、音响系统等2.培训讲师及助教2.1讲师资质要求2.1.1具有相关领域的丰富实践经验2.1.2拥有高级职称或专业资格证书2.2讲师选定程序2.2.1通过公开竞标或推荐方式选定讲师2.2.2讲师选定后需与主办方签订合同2.3助教职责2.3.1协助讲师进行教学准备2.3.2管理培训现场秩序2.3.3协助参训人员解决培训期间遇到的问题3.培训报名与费用3.1报名方式3.1.1通过主办方指定的报名渠道进行报名3.1.2报名时需提交相关个人信息及缴费凭证3.2报名截止日期3.2.1报名截止时间为培训开始前一周3.3培训费用3.3.1培训费用为人民币[具体金额]3.3.2费用包含培训资料、午餐、场地费等3.4付款方式3.4.1通过银行转账或现场缴费方式进行支付4.培训课程安排4.1课程大纲4.1.1第一天：招投标法律法规及政策解读4.1.2第二天：招投标项目策划与实施4.2课程进度安排4.2.1每天课程安排分为四个模块，每个模块时长1.5小时4.2.2每个模块结束后安排10分钟休息时间4.3课堂互动与讨论4.3.1鼓励参训人员积极参与课堂互动4.3.2设置讨论环节，提高参训人员实战能力5.培训资料与设备5.1培训资料准备5.1.2提供电子版资料供参训人员5.2课堂设备配置5.2.1投影仪、音响系统、电脑等设备5.2.2实物教具及案例分析材料5.3培训场地布置5.3.1安排宽敞舒适的培训场地5.3.2提供桌椅、白板、文具等必要物品6.培训考核与评价6.1考核方式6.1.1考核分为笔试和实操两部分6.1.2笔试内容涵盖培训课程知识点6.1.3实操考核要求参训人员完成招投标文件编制6.2评价标准6.2.1笔试成绩占考核总成绩的60%6.2.2实操考核成绩占考核总成绩的40%6.3培训效果评估6.3.1培训结束后进行问卷调查，收集参训人员反馈意见6.3.2根据参训人员考核成绩及反馈意见对培训效果进行评估8.合同期限与解除8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年8.1.2培训课程应在合同生效之日起[具体日期]内完成8.2合同解除条件8.2.1双方协商一致，达成解除合同书面协议8.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同8.2.3因不可抗力导致合同无法履行8.3合同解除程序8.3.1解除合同需书面通知对方，并经双方确认9.违约责任与赔偿9.1违约行为界定9.1.1主办方未按约定时间、地点提供培训服务9.1.2主办方提供的培训质量不符合约定标准9.1.3参训人员未按约定参加培训或违反培训纪律9.2违约责任承担9.2.1主办方未履行合同义务，应承担相应的违约责任9.2.2参训人员未履行合同义务，应承担相应的违约责任9.3违约赔偿标准9.3.1主办方违约，应退还参训人员已支付的全部费用9.3.2参训人员违约，应根据违约程度承担相应的赔偿责任10.争议解决与保密10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成，可提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼10.2保密条款10.2.1双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用11.合同生效与通知11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同条款完整、明确11.2通知方式11.2.1以书面形式进行通知11.2.2通知送达对方即视为有效送达12.其他约定事项12.1合同附件及补充协议12.1.1本合同附件包括但不限于：培训课程安排、报名表、付款凭证等12.1.2合同履行过程中，双方可就具体事项签订补充协议12.2合同修改与补充12.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式修改12.2.2合同补充协议与本合同具有同等法律效力12.3合同解除后的处理12.3.2解除合同后，双方应相互配合，确保合同解除后的合法权益得到保障13.合同签署与生效13.1签署时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2生效时间13.2.1本合同自[具体日期]起生效14.合同解除与终止14.1解除条件14.1.1双方协商一致，达成解除合同书面协议14.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同14.1.3因不可抗力导致合同无法履行14.2终止条件14.2.1合同期限届满14.2.2合同解除14.2.3双方协商一致，达成终止合同书面协议14.3合同终止后的处理14.3.2终止合同后，双方应相互配合，确保合同终止后的合法权益得到保障第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、担保、技术支持等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1为确保合同有效履行，提高合同履行效率，降低合同风险。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3.2第三方介入需与甲乙双方签订书面协议。16.第三方责任与义务16.1责任限额16.1.1第三方对合同履行的责任限额，应根据其提供的具体服务内容和风险程度由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。16.1.2第三方责任限额最高不超过甲乙双方因第三方服务所遭受的直接经济损失。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照约定提供专业、高效的服务。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.2.3第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。17.第三方权利17.1第三方有权根据其服务内容收取合理的服务费用。17.2第三方有权根据合同约定和实际情况，对甲乙双方提出合理建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系18.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方承担连带责任。18.1.2第三方仅对甲乙双方提供合同约定的服务，不参与甲乙双方的内部事务。18.2第三方与培训讲师及助教的关系18.2.1第三方如涉及培训讲师及助教的管理，需经甲乙双方同意。18.2.2第三方对培训讲师及助教的管理行为仅限于合同约定的范围内。18.3第三方与参训人员的关系18.3.1第三方对参训人员的服务仅限于合同约定的范围内。18.3.2第三方不参与参训人员的内部事务。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入后的合同修改19.1.1甲乙双方可根据第三方介入情况，对合同内容进行适当修改，但需经第三方书面同意。19.1.2修改后的合同条款对第三方具有同等法律约束力。19.2第三方介入后的费用调整19.2.1第三方介入导致合同履行成本增加的，甲乙双方可协商调整合同费用。19.2.2调整后的费用需在第三方介入协议中明确。19.3第三方介入后的争议解决19.3.1第三方介入过程中产生的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。19.3.2如第三方介入协议中另有约定，从其约定。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入终止条件20.1.1第三方服务期限届满。20.1.2第三方违约，甲乙双方有权解除第三方介入协议。20.1.3因不可抗力导致第三方无法履行合同。20.2第三方介入终止后的处理20.2.2第三方介入终止后，第三方应按照约定退还甲乙双方已支付的费用中超出实际服务部分的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出培训课程的具体时间、内容、讲师、助教等信息。2.报名表详细要求：包括参训人员的基本信息、报名课程、联系方式等。附件说明：此表用于收集参训人员报名信息，作为培训人员管理和费用计算的依据。3.付款凭证详细要求：包括付款时间、金额、付款方式、收款人等信息。附件说明：此凭证为参训人员支付培训费用的证明。4.培训资料5.培训考核成绩单详细要求：包括参训人员姓名、考核时间、考核成绩等信息。附件说明：此单据为参训人员培训考核结果的记录。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方服务内容、责任限额、费用、争议解决方式等。附件说明：此协议为第三方介入合同履行的重要依据。7.合同修改协议详细要求：包括修改内容、修改日期、双方签字盖章等信息。附件说明：此协议为合同履行过程中双方对合同内容进行修改的书面记录。8.合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止日期、双方签字盖章等信息。附件说明：此协议为合同履行过程中双方终止合同关系的书面记录。说明二：违约行为及责任认定：1.主办方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间、地点提供培训服务。责任认定：退还参训人员已支付的全部费用，并承担相应的违约赔偿责任。示例：主办方因场地原因导致培训时间推迟，应退还参训人员因延迟产生的额外费用。2.参训人员违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加培训或违反培训纪律。责任认定：根据违约程度，参训人员应承担相应的赔偿责任。示例：参训人员因个人原因未能参加培训，应退还部分费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业、高效的服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括退还甲乙双方已支付的费用，并赔偿由此造成的损失。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，导致培训效果不佳，应退还部分费用。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方严重违约，导致合同无法履行。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括退还费用，并赔偿由此造成的损失。示例：一方因重大违约导致合同无法履行，应退还对方已支付的费用。全文完。2024年度招投标与合同管理培训课程2本合同目录一览1.培训课程概述1.1培训目标1.2培训内容1.3培训时间1.4培训地点2.培训对象2.1参与人员资质要求2.2参与人员数量2.3参与人员名单3.培训师资3.1师资力量3.2师资资质3.3师资安排4.培训教材与资料4.1教材与资料清单4.2教材与资料提供方式4.3教材与资料费用5.培训方式与安排5.1培训方式5.2培训日程安排5.3培训课程设置5.4培训考核方式6.培训费用6.1培训费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训保障与服务7.1培训场地保障7.2培训设备保障7.3培训资料保障7.4培训咨询服务8.合同双方权利与义务8.1双方权利8.2双方义务8.3违约责任9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：培训课程详细日程安排12.2附件二：培训师资名单及简介12.3附件三：培训费用明细表13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.培训课程概述1.1培训目标本培训旨在提高招投标与合同管理人员的专业能力，提升招投标工作的规范性和合同执行的有效性。1.2培训内容培训内容包括招投标法律法规、招投标程序、合同签订与履行、合同风险管理等。1.3培训时间培训时间为2024年3月至6月，每周一至周五，共计4个月。1.4培训地点培训地点为市招投标与合同管理培训中心。2.培训对象2.1参与人员资质要求参与人员需具备招投标或合同管理相关工作经验，持有相关资格证书者优先。2.2参与人员数量本次培训计划招收学员50人。2.3参与人员名单参与人员名单将在培训开始前一个月内确定。3.培训师资3.1师资力量本培训由具有丰富招投标与合同管理经验的专家和学者担任主讲。3.2师资资质主讲师资均具备高级职称或同等专业水平，拥有丰富的实践经验和教学成果。3.3师资安排师资安排将根据培训内容和日程安排进行合理分配。4.培训教材与资料4.1教材与资料清单教材与资料清单包括招投标法律法规汇编、招投标实务操作手册、合同管理案例集等。4.2教材与资料提供方式教材与资料将在培训开始前统一发放。4.3教材与资料费用教材与资料费用已包含在培训费用中，无需另行支付。5.培训方式与安排5.1培训方式本培训采用理论授课、案例分析、小组讨论等多种形式。5.2培训日程安排培训日程安排将根据实际情况进行合理调整，具体日程将在培训开始前一周内公布。5.3培训课程设置培训课程设置包括招投标基础理论、招投标实务操作、合同签订与履行、合同风险管理等。5.4培训考核方式培训考核将包括笔试和现场实操两部分，考核合格者将获得培训结业证书。6.培训费用6.1培训费用构成培训费用包括讲师费、教材费、场地费、资料费等。6.2费用支付方式培训费用采用银行转账方式支付。6.3费用支付时间培训费用应在培训开始前一个月内支付完毕。8.合同双方权利与义务8.1双方权利8.1.1培训方有权要求学员按照培训安排准时参加培训，并遵守培训纪律。8.1.2学员有权要求培训方提供高质量的培训服务，确保培训内容的实用性和针对性。8.2双方义务8.2.1培训方有义务按照合同约定提供合格的师资、教材和培训场地。8.2.2学员有义务按照培训安排参加培训，并积极参与课堂讨论和实践操作。8.3违约责任8.3.1若培训方未能按照合同约定提供培训服务，应退还学员已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。8.3.2若学员未按约定参加培训或违反培训纪律，培训方有权扣除相应的培训费用。9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1经双方协商一致，可对合同内容进行变更。9.1.2任何一方提出变更请求，应提前30日书面通知对方。9.2合同解除条件9.2.1因不可抗力导致合同无法履行。9.2.2双方协商一致解除合同。9.3合同变更与解除程序9.3.1合同变更或解除，双方应签署书面协议。9.3.2合同变更或解除后，双方应按照协议约定履行相应义务。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照仲裁规则提交仲裁申请。10.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同后，合同自签署之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1培训课程结束。11.2.2合同双方协商一致解除合同。11.3合同终止程序11.3.1合同终止后，双方应按照合同约定办理结算手续。11.3.2合同终止后，双方应妥善处理培训资料和设备。12.合同附件12.1附件一：培训课程详细日程安排12.2附件二：培训师资名单及简介12.3附件三：培训费用明细表13.合同签署13.1合同签署时间13.1.1合同签署时间为2024年2月28日。13.2合同签署地点13.2.1合同签署地点为市招投标与合同管理培训中心。13.3合同签署人员13.3.1培训方代表：X13.3.2学员代表：X14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形1.培训方邀请的专家或讲师；2.为本合同提供技术支持的软件或硬件供应商；3.为本合同提供中介服务的第三方机构。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，并对因自身原因导致的违约行为承担相应责任。16.2第三方权利1.第三方有权根据合同约定获得报酬；2.第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合；3.第三方有权在合同约定的范围内，独立履行其职责。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请需第三方介入时，由培训方提出申请，经双方同意后，与第三方签订补充协议。17.2第三方协议签订1.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；2.第三方的服务内容、质量标准、完成期限；3.第三方的权利、义务和责任；4.第三方的报酬及支付方式；5.合同双方与第三方之间的保密条款。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额1.第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额不得超过合同总金额的10%；2.若第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，其责任限额不受上述限制。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.培训方对整个培训项目的组织实施负总责，包括但不限于课程设计、师资安排、教材准备等；2.学员应按照培训安排参加培训，并遵守培训纪律；3.第三方仅负责其承担的服务内容，对其他方的责任不承担连带责任。19.2权利划分1.培训方有权要求第三方按照合同约定履行其职责，并对第三方的工作质量进行监督；2.学员有权要求第三方提供专业、高效的服务；3.第三方有权要求培训方和学员提供必要的协助和配合。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序需对合同进行变更时，由培训方提出变更申请，经双方同意后，与第三方协商一致，签订补充协议。20.2合同变更内容1.变更的原因；2.变更的内容；3.变更后的合同条款；4.变更后的责任分配。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决