2024年度员工虚拟股权分配合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工虚拟股权分配合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.股权分配原则2.1股权分配依据2.2股权分配比例2.3股权分配时间3.股权分配条件3.1员工资格要求3.2员工绩效考核标准3.3员工服务期限要求4.股权分配方式4.1股权分配形式4.2股权分配比例分配4.3股权分配价格5.股权归属5.1股权持有期限5.2股权转让限制5.3股权分红权6.股权管理6.1股权变更登记6.2股权变更手续6.3股权变更通知7.股权收益分配7.1股权收益计算方法7.2股权收益分配时间7.3股权收益分配方式8.股权回购8.1股权回购条件8.2股权回购价格8.3股权回购程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定12.1合同附件12.2合同解释12.3合同变更13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人身份证明14.合同附件清单14.1附件一：员工名单14.2附件二：绩效考核表14.3附件三：股权分配方案第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[员工详细地址]1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方代表：[员工签名]第二条股权分配原则2.1股权分配依据股权分配依据为甲方制定的《2024年度员工虚拟股权分配方案》。2.2股权分配比例股权分配比例根据员工绩效考核结果和岗位价值确定。2.3股权分配时间股权分配时间定于2024年[具体月份]。第三条股权分配条件3.1员工资格要求乙方需满足甲方规定的员工资格要求，包括但不限于：在甲方任职满[具体月份]，无违规违纪行为等。3.2员工绩效考核标准员工绩效考核标准依据甲方制定的绩效考核制度执行。3.3员工服务期限要求乙方需在股权分配后继续在甲方工作满[具体月份]。第四条股权分配方式4.1股权分配形式股权分配形式为虚拟股权，不涉及实际股份的转让。4.2股权分配比例分配股权分配比例按照绩效考核结果和岗位价值分配。4.3股权分配价格股权分配价格为[具体价格]，以人民币计。第五条股权归属5.1股权持有期限股权持有期限为[具体年份]。5.2股权转让限制股权不得转让、质押、继承或以其他方式处置。5.3股权分红权乙方不享有股权分红权。第六条股权管理6.1股权变更登记股权变更需在股权分配方案执行后一个月内完成登记。6.2股权变更手续股权变更手续由甲方负责办理。6.3股权变更通知股权变更情况将在变更登记完成后通知乙方。第七条股权收益分配7.1股权收益计算方法股权收益计算方法依据甲方制定的股权收益分配制度执行。7.2股权收益分配时间股权收益分配时间为每年[具体月份]。7.3股权收益分配方式股权收益以现金方式分配给乙方。第八条股权回购8.1股权回购条件1.乙方因个人原因离职；2.乙方违反合同约定，损害甲方利益；3.甲方根据公司发展战略需要，决定回购部分或全部股权。8.2股权回购价格股权回购价格按照股权分配时的价格执行。8.3股权回购程序1.甲方书面通知乙方股权回购事宜；2.双方协商确定回购价格及支付方式；3.乙方在接到回购通知后[具体天数]内签署股权回购协议；4.甲方按照协议约定支付回购款。第九条违约责任9.1违约情形1.乙方违反合同约定，未履行股权持有期限；2.乙方违反合同约定，未经允许擅自转让、质押股权；3.甲方未按照合同约定分配股权收益。9.2违约责任承担1.乙方违反合同约定，甲方有权依法追究其违约责任；2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过股权价值的[具体百分比]。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。10.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件1.股权持有期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的终止情形。11.3合同终止程序合同终止后，双方应办理相关手续，包括股权变更登记、收益结算等。第十二条其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：员工名单、绩效考核表、股权分配方案等。12.2合同解释本合同内容如有歧义，应以甲方的解释为准。12.3合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第十三条合同签署13.1签署时间本合同签署时间为[具体日期]。13.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。13.3签署人身份证明双方签署人须出示有效身份证明，并签署合同。第十四条合同附件清单14.1附件一：员工名单14.2附件二：绩效考核表14.3附件三：股权分配方案14.4附件四：本合同及附件的签署页第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程中的中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等，以及任何根据本合同约定或经甲乙双方同意参与本合同履行的其他第三方。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：1.股权分配方案的制定与实施；2.股权价值的评估；3.合同履行过程中的法律咨询、争议解决；4.合同履行过程中的审计与监督；5.其他甲乙双方约定的第三方介入事项。第十六条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的同意1.甲乙双方均需同意第三方介入，并明确第三方的具体职责和权限。2.第三方介入前，甲乙双方应签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。16.2第三方职责1.第三方应严格按照本合同约定和合作协议履行职责。2.第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.3第三方权限1.第三方有权根据本合同约定和合作协议，对甲乙双方的履行情况进行监督。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。第十七条第三方的责任限额17.1责任限额的确定第三方在本合同项下的责任限额，应依据合作协议中约定的具体金额确定。17.2责任承担方式1.第三方在责任限额范围内，对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任。2.第三方超出责任限额的责任，由其自行承担。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或合作协议关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方对甲乙双方均无直接的法律义务。第十九条第三方的变更与退出19.1第三方的变更1.若第三方需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订相应的变更协议。2.第三方的变更不影响本合同的效力。19.2第三方的退出1.第三方退出本合同，应提前[具体天数]通知甲乙双方，并完成相关手续。2.第三方的退出不影响本合同的效力。第二十条第三方的保密义务20.1保密内容第三方对本合同内容、甲乙双方的商业秘密负有保密义务。20.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。20.3违约责任第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工名单详细要求：列明参与股权分配的员工姓名、部门、岗位、服务期限、绩效考核结果等信息。附件说明：作为股权分配的依据之一，确保信息的准确性和完整性。2.附件二：绩效考核表详细要求：包括绩效考核的指标、权重、评分标准以及每位员工的绩效考核结果。附件说明：绩效考核表是确定股权分配比例的重要依据，需确保其公正性和客观性。3.附件三：股权分配方案详细要求：明确股权分配的原则、比例、分配方式、持有期限、收益分配等。附件说明：股权分配方案是股权分配的核心文件，需详细、明确。4.附件四：本合同及附件的签署页详细要求：包含甲乙双方及第三方（如有）的签名、日期以及身份证明复印件。附件说明：签署页是合同生效的证明，需确保各方签字的真实性和有效性。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权限、责任限额等。附件说明：第三方合作协议是第三方介入的法律依据，需确保各方的权利义务清晰。6.附件六：股权收益分配记录详细要求：记录每次股权收益分配的时间、金额、分配方式等。附件说明：股权收益分配记录是股权收益分配的凭证，需确保其完整性和准确性。7.附件七：股权变更登记表详细要求：记录股权变更的时间、原因、变更内容、变更后的股权结构等。附件说明：股权变更登记表是股权变更的证明，需确保其真实性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未履行股权持有期限责任认定标准：乙方违反合同约定，未在股权持有期限内离职。示例说明：若乙方在股权持有期限内提前离职，甲方有权要求乙方按照合同约定承担相应的违约责任。2.违约行为：乙方未经允许擅自转让、质押股权责任认定标准：乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自转让、质押股权。示例说明：若乙方擅自转让、质押股权，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定分配股权收益责任认定标准：甲方违反合同约定，未在股权收益分配时间内完成股权收益分配。示例说明：若甲方未按时分配股权收益，乙方有权要求甲方按照合同约定支付股权收益，并承担相应的违约责任。4.违约行为：第三方违反合作协议责任认定标准：第三方违反与甲乙双方签订的合作协议，导致合同无法履行。示例说明：若第三方违反合作协议，导致股权分配方案无法实施，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。5.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。示例说明：若第三方泄露商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，并赔偿损失。全文完。2024年度员工虚拟股权分配合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订日期1.2合同签订地点1.3双方法定名称1.4双方法定代表人或授权代表姓名及职务1.5双方联系方式2.股权分配背景及依据2.1股权分配政策2.2股权分配目的2.3股权分配依据文件3.股权分配对象3.1分配员工名单3.2分配员工岗位3.3分配员工任职时间4.股权分配比例及数量4.1股权分配比例计算方法4.2股权分配数量4.3股权分配价值5.股权分配时间安排5.1股权分配起始时间5.2股权分配结束时间5.3股权解锁及转让时间6.股权持有及行使6.1股权持有方式6.2股权行使权利6.3股权行使限制7.股权变更及继承7.1股权变更条件7.2股权变更程序7.3股权继承规定8.股权收益及分红8.1股权收益分配方式8.2股权分红比例8.3股权分红时间9.股权退出及回购9.1股权退出条件9.2股权回购价格9.3股权回购程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约纠纷解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.合同附件及补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订日期：2024年1月1日1.2合同签订地点：市区大厦1.3双方法定名称：1.3.1甲方法定名称：科技有限公司1.3.2乙方法定名称：科技有限公司员工1.4双方法定代表人或授权代表姓名及职务：1.4.1甲方法定代表人姓名及职务：，总经理1.4.2乙方法定代表人姓名及职务：，员工代表1.5双方联系方式：2.股权分配背景及依据2.1股权分配政策：依据《科技有限公司员工虚拟股权分配政策》2.2股权分配目的：激励员工为公司发展贡献力量，提高员工凝聚力2.3股权分配依据文件：《科技有限公司员工虚拟股权分配方案》3.股权分配对象3.1分配员工名单：详见附件一《2024年度员工虚拟股权分配名单》3.2分配员工岗位：详见附件一《2024年度员工虚拟股权分配名单》3.3分配员工任职时间：自2023年1月1日起至2024年12月31日止4.股权分配比例及数量4.1股权分配比例计算方法：按照员工岗位、工作表现、任职时间等因素综合评定4.2股权分配数量：详见附件一《2024年度员工虚拟股权分配名单》4.3股权分配价值：按照分配当日公司净资产及估值计算5.股权分配时间安排5.1股权分配起始时间：2024年2月1日5.2股权分配结束时间：2024年2月28日5.3股权解锁及转让时间：自股权分配结束之日起三年后6.股权持有及行使6.1股权持有方式：虚拟股权，由公司代持6.2股权行使权利：员工享有虚拟股权对应的分红权6.3股权行使限制：不得进行转让、抵押、赠与等行为7.股权变更及继承7.1股权变更条件：员工离职、退休、死亡等情况7.2股权变更程序：按照公司内部规定及国家法律法规执行7.3股权继承规定：员工死亡后，其虚拟股权可由法定继承人继承8.股权收益及分红8.1股权收益分配方式：按年度进行分红，分红金额根据公司年度利润及虚拟股权比例确定8.2股权分红比例：分红比例由公司董事会根据公司经营状况及员工贡献确定8.3股权分红时间：每年3月31日为分红发放日9.股权退出及回购9.1股权退出条件：员工因离职、退休、死亡等原因需要退出股权9.2股权回购价格：回购价格为股权分配时的价值减去历年已分红金额9.3股权回购程序：员工提出退出申请，公司按照内部规定及国家法律法规办理回购手续10.违约责任10.1违约情形：任何一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现或造成对方损失的10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失10.3违约纠纷解决：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式：通过协商解决，协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构：合同签订地仲裁委员会11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担12.合同生效及终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效12.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除12.3合同解除条件：出现本合同第10条规定的违约情形13.合同附件及补充条款13.1合同附件：附件一《2024年度员工虚拟股权分配名单》；附件二《科技有限公司员工虚拟股权分配政策》13.2补充条款：双方可根据实际情况协商增加补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3其他约定事项三：本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同签订双方之外的，为履行本合同提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同签订双方的员工、顾问或临时工作人员。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同执行的公正性、提供专业意见或协助解决合同履行中的争议。15.3第三方介入形式15.3.1第三方介入形式包括但不限于中介服务、审计、评估、法律咨询、技术支持等。15.4第三方选择及委托15.4.1双方均有权选择合适的第三方提供所需服务。15.4.2任何一方的选择不得损害另一方的合法权益，且需书面通知对方。16.第三方责任及义务16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任以合同约定的范围和金额为限。16.1.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照合同约定和双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。16.2.2第三方应保守合同内容和双方商业秘密。16.2.3第三方应按时提交报告或提供所需服务，并对服务结果负责。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方的关系基于合同约定，甲方作为委托方，有权监督和指导第三方的履约行为。17.1.2第三方应向甲方提供必要的工作条件和支持。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方的关系基于合同约定，乙方作为受托方，有权要求第三方按照合同约定履行职责。17.2.2第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。17.3第三方与其他各方争议的处理17.3.1第三方与其他各方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。17.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入协议18.1.1双方应与第三方签订独立的第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。18.1.2第三方介入协议作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入费用的承担18.2.1第三方介入费用由双方按合同约定或第三方介入协议约定承担。18.2.2第三方介入费用应在第三方介入协议中明确，并作为合同履行的一部分。18.3第三方介入协议的变更与解除18.3.1第三方介入协议的变更或解除，应经双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《2024年度员工虚拟股权分配名单》要求：详细列出分配虚拟股权的员工名单，包括员工姓名、岗位、任职时间、分配比例和数量等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确虚拟股权分配的具体对象和分配情况。2.附件二：《科技有限公司员工虚拟股权分配政策》要求：详细说明公司虚拟股权分配的基本原则、程序、条件和限制等政策内容。说明：此附件作为合同附件，用于明确公司虚拟股权分配的相关政策，作为合同履行的依据。3.附件三：《第三方介入协议》要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任及争议解决机制等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜，作为合同履行的补充。4.附件四：《股权收益及分红明细》要求：详细记录每年股权收益及分红的具体金额和分配情况。说明：此附件作为合同附件，用于明确股权收益及分红的执行情况，作为合同履行的记录。5.附件五：《股权退出及回购协议》要求：明确股权退出及回购的条件、程序、价格和责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确股权退出及回购的具体操作，作为合同履行的依据。6.附件六：《违约责任认定及处理办法》要求：详细列出违约行为的种类、责任认定标准和处理办法。说明：此附件作为合同附件，用于明确违约责任的处理机制，作为合同履行的保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付股权收益及分红；1.2乙方未按时履行股权退出及回购协议；1.3第三方未按照合同约定提供专业服务；1.4双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；2.2违约责任认定以合同约定为准，若合同未约定，则参照相关法律法规；2.3责任认定需双方协商一致，协商不成的，提交合同签订地人民法院或仲裁委员会。3.示例说明：3.1示例一：若甲方未按时支付股权收益及分红，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的每日万分之五计算；3.2示例二：若乙方未按时履行股权退出及回购协议，应向甲方支付违约金，违约金按逾期天数及股权价值的一定比例计算；3.3示例三：若第三方未按照合同约定提供专业服务，应向委托方支付违约金，违约金按未履行服务费用的一定比例计算。全文完。2024年度员工虚拟股权分配合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3第三方基本信息（如有）2.股权分配方案概述2.1股权分配原则2.2股权分配比例2.3股权分配方式3.股权授予条件3.1员工资格要求3.2绩效考核标准3.3服务期限要求4.股权分配时间表4.1第一阶段分配时间4.2第二阶段分配时间4.3后续分配时间5.股权价值及评估5.1股权价值确定方法5.2股权价值评估机构5.3股权价值调整机制6.股权持有及管理6.1股权持有方式6.2股权管理职责6.3股权变更手续7.股权激励与约束7.1激励措施7.2约束措施7.3违约责任8.股权解锁及行权8.1解锁条件8.2解锁时间8.3行权条件8.4行权方式9.股权退出机制9.1退出条件9.2退出方式9.3退出价格确定10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1通知送达13.2附件及补充协议14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X员工1.2.2乙方地址：省市区1.3第三方基本信息（如有）1.3.1第三方名称：股权激励咨询有限公司1.3.2第三方地址：省市区路号2.股权分配方案概述2.1股权分配原则2.1.1公平公正原则2.1.2绩效导向原则2.1.3长期激励原则2.2股权分配比例2.2.12024年度股权分配比例总计为%2.2.2乙方所分配股权比例为%2.3股权分配方式2.3.1以虚拟股权的形式进行分配2.3.2虚拟股权不计入乙方名下，仅作为激励手段3.股权授予条件3.1员工资格要求3.1.1乙方需为甲方正式员工，签订劳动合同3.1.2乙方在2024年度内无重大违纪行为3.2绩效考核标准3.2.1乙方需满足甲方设定的绩效考核标准3.2.2绩效考核结果由甲方人力资源部进行评定3.3服务期限要求4.股权分配时间表4.1第一阶段分配时间4.1.12024年1月1日至2024年3月31日4.2第二阶段分配时间4.2.12024年4月1日至2024年6月30日4.3后续分配时间4.3.1根据甲方实际情况及乙方表现，后续分配时间另行通知5.股权价值及评估5.1股权价值确定方法5.1.1根据甲方企业估值及市场情况，确定虚拟股权价值5.2股权价值评估机构5.2.1股权价值评估由资产评估事务所进行5.3股权价值调整机制5.3.1如甲方企业估值或市场情况发生变化，股权价值将相应调整6.股权持有及管理6.1股权持有方式6.1.1虚拟股权由甲方统一管理6.1.2乙方不得擅自转让、质押或抵押股权6.2股权管理职责6.2.1甲方负责股权的分配、解锁及行权6.2.2乙方负责遵守股权激励相关规定6.3股权变更手续6.3.1如有股权变更情况，需经甲方同意并办理相关手续8.股权激励与约束8.1激励措施8.1.1乙方完成年度考核目标，可获得相应比例的股权奖励8.1.2乙方在服务期间，如业绩突出，可额外获得股权激励8.2约束措施8.2.1乙方在服务期内离职，需根据剩余服务期限退还相应比例的股权8.2.2乙方违反公司规定，将视情节严重程度扣除相应股权8.3违约责任8.3.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任9.股权解锁及行权9.1解锁条件9.1.1乙方完成服务期限的1/39.1.2乙方在年度绩效考核中达到或超过预定标准9.2解锁时间9.2.1每年度的3月31日为解锁日9.3行权条件9.3.1乙方达到解锁条件后，可申请行权9.3.2行权时，乙方需支付行权费用，费用标准由甲方制定9.4行权方式9.4.1乙方可选择将虚拟股权转换为实际股权9.4.2乙方也可选择将虚拟股权继续持有，享受分红等权益10.股权退出机制10.1退出条件10.1.1乙方离职或退休10.1.2甲方根据企业发展战略调整股权激励计划10.2退出方式10.2.1乙方离职时，需按照合同约定退还相应比例的股权10.2.2甲方根据市场情况，可提供股权回购或其他退出方案10.3退出价格确定10.3.1退出价格根据股权价值评估结果确定10.3.2退出价格不得低于股权价值评估结果的%11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效11.1.2甲方公示本合同内容，并通知乙方11.2合同终止条件11.2.1本合同约定的服务期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3发生合同约定的解除条件11.3合同解除条件11.3.1乙方严重违反合同约定11.3.2甲方发生重大变化，无法履行合同12.保密条款12.1保密内容12.1.1甲方公司的商业秘密12.1.2本合同内容及股权分配信息12.2保密期限12.2.1自合同签订之日起至合同终止后年12.3违约责任12.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任13.法律适用及争议解决13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2争议解决方式13.2.1双方应友好协商解决争议13.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.其他约定14.1通知送达14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址14.2附件及补充协议14.2.1本合同附件包括但不限于绩效考核标准、股权价值评估报告等14.2.2如有补充协议，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入本合同的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、审计机构等。15.1.2第三方介入本合同的目的包括但不限于提供专业服务、监督合同履行、评估股权价值等。16.第三方介入的审批16.1甲方介入第三方16.1.1甲方在决定引入第三方前，应书面通知乙方，并取得乙方的同意。16.1.2乙方有权利在收到通知后日内对第三方介入提出异议，甲方应在日内给予答复。16.2乙方介入第三方16.2.1乙方在特定情况下，经甲方同意，可引入第三方进行服务或评估。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致本合同相关方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为元人民币，超过部分由相关方自行承担。18.第三方权利18.1第三方权利行使18.1.1第三方有权根据本合同的约定和要求，独立行使职责，包括但不限于提供专业意见、进行评估、监督合同履行等。18.1.2第三方在行使权利时，应遵守相关法律法规和商业道德。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间是委托与被委托的关系，甲方应按照约定支付相关费用。19.1.2第三方应向甲方提供必要的报告和文件，以证明其履行职责的情况。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间是独立的服务或评估关系，乙方应配合第三方的相关工作。19.2.2第三方应尊重乙方的隐私权和商业秘密。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方对甲方和乙方承担独立的责任，不因甲方或乙方的行为而免除其责任。19.3.2第三方在履行职责过程中，对第三方以外的第三