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文档简介

兴宇中学名优教师评选方案一、背景和目的兴宇中学重视教师专业发展和师德师风建设。为了推动学校教师队伍的教学质量、教学水平和专业能力的提高，兴宇中学特组织实施名优教师评选活动，旨在激励教师积极投入教学工作，提高教育教学水平，深化师德师风建设，为学生提供更高质量的教育服务。二、评选标准评选标准分为两个层次：（一）教育教学水平评价指标1.教育教学思想的开创性及对教学改革发展的贡献。2.教育教学规划和课程设计的创新性和实用性。3.教学策略和方法的创新性及授课效果的评价。4.学生综合素质和才能的培养。（二）师德师风评价指标1.教师职业道德的表现力。2.教师为人师表的形象及影响力。3.教师工作态度的优良程度。4.教师对教育教学工作的热爱和参与程度。三、评选程序1.初选：由学校组织成立初评委员会，评选机构将初评委员会筛选出的候选人名单公布。2.复选：候选人进行面试，并进行体验式教学展示。3.终选：根据面试、教学展示结果和站内投票结果，最终评选出名优教师。四、评选奖励1.名优教师以不同的形式得到校级奖励。2.被评选为名优教师的教师由学校安排，作为本学期的教学观摩课示范教师，以提高学科教育教学水平。3.被评选为名优教师的教师将参加省市区优秀教师交流会，以了解教育教学新理念，提高教学水平。五、评选要求1.符合国家规定，遵守职业道德，无违法违纪行为。2.具备较高的教育教学水平和教学创新意识。3.工作态度认真负责，富有良好的师德和教育教学精神。4.拥有受过良好教育和继续学习的后续教育背景。6.参选方式在校教师报名并提交相关资料，学校初评通过后进入复评阶段。七、总结名优教师评选是学校教师专业发展和师德师风建设的重要环节，通过评选创造良好的教育教学氛围和师德师风。评选工作是一个循序渐进的过程，会对教师的个人能力和素质提出更高的要求。我们相信，通过评选活动的开展，必将激励广

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