2024年度航空服务实习生实习协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空服务实习生实习协议范本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作地点4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限调整5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习保险5.4实习奖金6.实习考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果7.实习纪律7.1实习时间规定7.2实习工作规定7.3实习保密规定7.4实习违纪处理8.实习合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1法律适用10.2合同生效10.3合同附件11.实习单位承诺11.1实习单位提供实习岗位11.2实习单位提供实习指导11.3实习单位提供实习条件12.实习生承诺12.1实习生遵守实习纪律12.2实习生认真完成实习任务12.3实习生保守实习单位秘密13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署双方代表14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：实习合同解除与终止协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030765181.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：航空管理2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：航空公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：航空服务实习生3.2实习岗位描述：负责机场旅客服务、行李托运、航班信息查询等工作。3.3实习工作内容：3.3.1参与机场旅客接待及咨询服务。3.3.2协助办理旅客行李托运手续。3.3.3协助处理旅客投诉及突发事件。3.3.4维护机场秩序，确保旅客安全。3.3.5完成实习单位安排的其他工作。3.4实习工作地点：航空公司所属机场4.实习期限4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期限调整：如因特殊原因需调整实习期限，双方应提前一个月协商一致，并书面通知对方。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整，按月发放。5.2实习补贴：提供免费工作餐及住宿。5.3实习保险：为实习生购买意外伤害保险。5.4实习奖金：根据实习生表现，年终可发放一定比例的奖金。6.实习考核6.1考核方式：实习期间，由实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。6.2考核标准：根据实习岗位要求，制定详细的考核标准，包括但不限于：6.2.1工作态度：积极主动，认真负责。6.2.2工作能力：熟练掌握岗位所需技能，能够独立完成工作任务。6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果作为实习生实习评价的重要依据。7.实习纪律7.1实习时间规定：实习生应按照实习单位规定的时间上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。7.2实习工作规定：实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。7.3实习保密规定：实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露或传播。7.4实习违纪处理：实习生如有违纪行为，实习单位有权对其进行警告、罚款、解除实习协议等处理。8.实习合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生因健康原因无法继续实习，并提供医院出具的病假证明。8.1.2实习单位因经营需要或实习生严重违反实习纪律，经书面通知后，实习生同意解除。8.1.3双方协商一致，达成解除实习合同的书面协议。8.2合同解除程序：8.2.1一方提出解除合同，需提前30日以书面形式通知对方。8.2.2双方应在接到解除合同通知后的15日内，办理实习合同的解除手续。8.2.3解除合同后，双方应结清实习期间的工资、补贴等费用。8.3合同终止条件：8.3.1实习期限届满，实习合同自然终止。8.3.2实习生完成实习任务，经实习单位同意，实习合同终止。8.3.3实习单位因经营不善或政策调整等原因，终止实习岗位，实习合同终止。8.4合同终止程序：8.4.2实习生应按照实习单位要求，办理离职手续。8.4.3实习合同终止后，双方应结清实习期间的工资、补贴等费用。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习期间发生的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用：因争议产生的诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。10.其他约定10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准、实习合同解除与终止协议等。11.实习单位承诺11.1实习单位提供实习岗位：确保实习生能够按照实习协议进行实习。11.2实习单位提供实习指导：为实习生提供必要的实习指导和培训。11.3实习单位提供实习条件：为实习生提供安全、舒适的实习环境。12.实习生承诺12.1实习生遵守实习纪律：遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。12.2实习生认真完成实习任务：按照实习协议要求，认真完成实习任务。12.3实习生保守实习单位秘密：保守实习单位的商业秘密，不得泄露或传播。13.合同签署13.1签署日期：2024年5月15日13.2签署地点：北京市朝阳区路号13.3签署双方代表：甲方（实习单位）：；乙方（实习生）：14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：实习合同解除与终止协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供者、法律顾问或其他任何经甲乙双方认可的第三方。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方在介入本合同后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。15.2.2第三方的责任限额应包括但不限于其提供的服务或产品的质量、履行合同的能力以及因其过错导致的损失。15.3第三方责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，确保提供的服务或产品符合合同要求。15.3.2权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用，并享有合同中约定的其他权利。15.3.3利益：第三方在合同履行过程中，享有因合同而产生的利益，包括但不限于服务费用、提成等。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方的划分：15.4.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定。15.4.1.2甲方应向第三方支付相关费用，并确保第三方按照合同约定履行职责。15.4.1.3第三方的违约行为，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。15.4.2第三方与乙方的划分：15.4.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定。15.4.2.2乙方应向第三方支付相关费用，并确保第三方按照合同约定履行职责。15.4.2.3第三方的违约行为，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。15.4.3第三方与甲乙双方的共同责任：15.4.3.1若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方的共同原因导致合同无法履行，甲乙双方应承担连带责任。15.4.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙方在合同中明确第三方介入的原因和目的。16.2甲乙方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.3甲乙方应要求第三方提供相应的资质证明和履约保证。16.4甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.5甲乙方应在合同中约定第三方违约时的责任承担方式。17.第三方介入的程序17.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序和条件。17.2甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并达成一致意见。17.3甲乙双方应与第三方协商，确定第三方的职责和权利义务。17.4甲乙双方应将第三方介入的情况通知对方，并取得对方的同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求和说明：包含实习岗位的具体职责、工作内容、工作标准、所需技能等。明确实习岗位的工作环境和条件。列出实习岗位所需的工作设备和工具。2.附件二：实习考核标准详细要求和说明：制定实习考核的具体指标和评分标准。明确考核的周期和方式。规定考核结果的应用和反馈。3.附件三：实习合同解除与终止协议详细要求和说明：规定实习合同解除和终止的具体条件和程序。明确双方在合同解除或终止时的权利和义务。规定合同解除或终止后的后续处理事项。4.附件四：实习单位规章制度详细要求和说明：列出实习单位的各项规章制度，包括工作纪律、保密规定、奖惩制度等。明确实习生的权利和义务。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：规定第三方介入的具体服务内容和要求。明确第三方的责任和权利。规定第三方服务的费用和支付方式。6.附件六：实习结束报告详细要求和说明：规定实习报告的格式和内容要求。7.附件七：实习鉴定表详细要求和说明：由实习单位对实习生进行鉴定，包括实习表现、能力评估、工作态度等。规定鉴定表的填写要求和评价标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时到岗或擅自离岗。实习生未按合同规定完成实习任务。实习生泄露实习单位商业秘密。实习单位未按合同规定支付实习工资或补贴。实习单位未按合同规定提供实习岗位或工作条件。2.责任认定标准：实习生未按时到岗或擅自离岗，每次扣发当月实习工资的10%。实习生未按合同规定完成实习任务，视情节轻重，扣除相应比例的实习工资。实习生泄露实习单位商业秘密，赔偿实习单位因此遭受的损失。实习单位未按合同规定支付实习工资或补贴，应立即补发，并支付违约金。实习单位未按合同规定提供实习岗位或工作条件，实习生有权要求实习单位改进，如无法改进，实习生有权解除合同。示例说明：若实习生因个人原因未按时到岗，应提前一天向实习单位请假，否则按上述标准扣除当月实习工资的10%。若实习单位未按时支付实习工资，实习生有权要求实习单位立即支付，并支付违约金，违约金为未支付工资的10%。全文完。2024年度航空服务实习生实习协议范本1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生居住地址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作要求4.实习时间4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习周期4.4实习时间安排5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习保险5.4实习福利6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习考核方式6.3实习评价方式6.4实习评价结果7.实习纪律与规定7.1实习纪律7.2实习规定7.3违纪处罚8.实习变更与终止8.1实习变更8.2实习终止8.3实习终止原因8.4实习终止手续9.实习协议解除9.1协议解除条件9.2协议解除程序9.3协议解除通知10.实习协议争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.实习协议其他约定11.1法律适用11.2争议管辖11.3合同生效11.4合同附件12.实习生承诺12.1实习生承诺事项12.2实习生承诺书13.实习单位承诺13.1实习单位承诺事项13.2实习单位承诺书14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月15日1.4实习生身份证号码：1101011998051500121.5实习生联系方式：138001380001.6实习生居住地址：北京市朝阳区路号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：航空公司2.2实习单位地址：北京市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：航空客运服务实习生3.2实习岗位描述：负责旅客服务、票务处理、行李托运等工作3.3实习工作内容：3.3.1参与旅客接待、咨询、引导工作3.3.2协助处理旅客票务、行李托运等相关业务3.3.3协助完成航班保障工作3.4实习工作要求：3.4.2熟悉航空客运业务流程3.4.3具备团队合作精神4.实习时间4.1实习起始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习周期：3个月4.4实习时间安排：每周一至周五，每天8小时5.实习待遇5.1实习工资：人民币2000元/月5.2实习补贴：提供免费工作餐5.3实习保险：提供意外伤害保险5.4实习福利：享有法定节假日休息6.实习考核与评价6.1实习考核标准：6.1.1工作态度6.1.2业务能力6.1.3团队合作6.1.4考核结果6.2实习考核方式：定期考核6.3实习评价方式：由实习单位进行评价6.4实习评价结果：优秀、良好、合格、不合格7.实习纪律与规定7.1实习纪律：7.1.1遵守国家法律法规7.1.2遵守实习单位规章制度7.1.3遵守职业道德规范7.2实习规定：7.2.1服从实习单位安排，按时参加实习7.2.2不得迟到、早退、旷工7.2.3不得擅自离岗、离岗时需请假7.3违纪处罚：7.3.1对违反实习纪律的实习生，实习单位有权进行批评教育7.3.2严重违反实习纪律的，实习单位有权解除实习协议8.实习变更与终止8.1实习变更8.1.1实习生因特殊原因需要变更实习岗位或时间，应提前向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后，方可进行变更。8.1.2实习单位因业务需要调整实习生岗位或时间，应提前与实习生进行沟通，并给予合理的调整时间。8.2实习终止8.2.1实习生因个人原因提前终止实习，应提前至少一个月向实习单位提出书面申请，并办理相关手续。8.2.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或实习协议，有权解除实习协议并终止实习。8.3实习终止原因8.3.1实习生个人原因：如家庭原因、健康问题等。8.3.2实习单位原因：如业务调整、实习生严重违纪等。8.4实习终止手续8.4.1实习生终止实习，需办理离职手续，包括但不限于归还实习单位物品、结清工资等。8.4.2实习单位终止实习，需出具终止实习证明，并协助实习生办理相关手续。9.实习协议解除9.1协议解除条件9.1.1双方协商一致解除实习协议。9.1.2出现本合同约定的解除条件。9.2协议解除程序9.2.1双方协商一致解除实习协议的，应签署解除协议书。9.2.2出现解除条件的，由一方书面通知另一方解除实习协议。9.3协议解除通知9.3.1解除实习协议的通知应以书面形式发送，并确保对方收到。9.3.2解除实习协议的通知应明确解除的原因和日期。10.实习协议争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决。10.1.2向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1协商解决时，双方应指定一名调解员。10.2.2诉讼解决时，向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用10.3.1协商解决的费用由双方协商分担。10.3.2诉讼解决的诉讼费用由败诉方承担。11.实习协议其他约定11.1法律适用本实习协议适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本实习协议产生的争议，双方协商解决不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.3合同生效本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.4合同附件本实习协议的附件包括但不限于实习工作手册、实习协议书等。12.实习生承诺12.1实习生承诺事项12.1.1遵守实习协议的各项条款。12.1.2保守实习单位商业秘密。12.1.3积极参与实习工作，认真学习。12.2实习生承诺书本实习生在此承诺，上述承诺事项真实有效，如有违反，愿承担相应责任。13.实习单位承诺13.1实习单位承诺事项13.1.2对实习生进行必要的业务培训。13.1.3保障实习生的合法权益。13.2实习单位承诺书本实习单位在此承诺，上述承诺事项真实有效，如有违反，愿承担相应责任。14.合同签署及生效14.1合同签署日期本实习协议签署日期为2024年6月1日。14.2合同生效日期本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同签署地点本实习协议签署地点为北京市区路号航空公司。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2类型第三方可能包括但不限于中介方、评估机构、担保机构、法律顾问等。15.3责权利第三方根据其服务性质，享有相应的权利，承担相应的义务和责任。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与本合同的履行。16.2第三方具备相应的资质和能力，能够履行其服务职责。16.3第三方提供的服务内容与本合同相关，且不违反法律法规。17.第三方介入的程序17.1甲乙双方书面通知第三方介入本合同，并明确第三方介入的具体内容。17.2第三方在接到通知后，应在规定时间内确认是否接受介入。17.3第三方接受介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。18.第三方介入后的甲乙双方责任18.1第三方介入后，甲乙双方仍应履行本合同约定的义务。18.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够履行其职责。18.3第三方因履行职责产生的费用，由甲乙双方按照协议约定承担。19.第三方责任限额19.1第三方因故意或重大过失导致甲乙任何一方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在第三方协议中明确。19.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应承担超出部分的赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方之间的关系，由第三方协议约定，与本合同无关。20.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可按第三方协议约定的争议解决方式处理。20.3第三方不参与本合同的日常管理，但有权根据本合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督。21.第三方介入的终止21.1.1第三方无法履行其服务职责。21.1.2第三方违反法律法规或本合同约定。21.1.3第三方因自身原因无法继续履行服务职责。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。22.第三方介入的记录与存档22.1甲乙双方应将第三方介入的相关文件和记录妥善保存，以备日后查阅。22.2第三方介入协议、通知等文件，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、居住地址等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便实习单位进行管理。2.实习单位基本信息表要求：包含实习单位名称、地址、联系人、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，以便实习生了解实习单位。3.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作要求等。说明：用于明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解工作职责。4.实习协议书要求：包含实习时间、待遇、考核标准、违约责任等条款。说明：是实习生与实习单位之间的正式协议，具有法律效力。5.实习生承诺书要求：实习生对遵守实习纪律、保守秘密等承诺进行签字确认。说明：用于确保实习生知晓并承诺遵守实习协议中的各项条款。6.实习单位承诺书要求：实习单位对提供实习岗位、保障实习生权益等承诺进行签字确认。说明：用于确保实习单位知晓并承诺履行实习协议中的各项条款。7.实习考核记录表要求：记录实习生的考核结果、评价意见等。说明：用于对实习生的表现进行评估和记录。8.实习生离职证明要求：证明实习生完成实习并离职的事实。说明：用于记录实习生的实习经历和离职时间。9.第三方协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。10.争议解决协议要求：约定争议解决方式、机构、费用等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违反实习纪律：责任认定：给予警告、记过等处分，严重者解除实习协议。示例：迟到、早退、旷工、擅自离岗等。1.2未能达到实习要求：责任认定：根据考核结果，给予不合格评价，并要求实习生改进。示例：工作能力不足、业务水平不达标等。1.3侵犯实习单位权益：责任认定：依法承担赔偿责任，解除实习协议。示例：泄露商业秘密、损害实习单位利益等。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按时提供实习岗位：责任认定：根据实际情况，向实习生支付违约金。示例：实习岗位延迟提供、未提供实习岗位等。2.2未按约定支付实习待遇：责任认定：依法承担赔偿责任，支付实习生应得待遇。示例：未按时支付工资、未提供约定福利等。2.3未保障实习生权益：责任认定：依法承担赔偿责任，保障实习生合法权益。示例：歧视实习生、侵犯实习生人身权等。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行服务职责：责任认定：根据第三方协议，承担相应赔偿责任。示例：服务质量不达标、未按时完成工作等。3.2侵犯甲乙双方权益：责任认定：依法承担赔偿责任，维护甲乙双方权益。示例：泄露信息、损害甲乙双方利益等。全文完。2024年度航空服务实习生实习协议范本2本合同目录一览第一条甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人1.4甲方联系电话1.5甲方电子邮箱第二条乙方信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方联系人2.4乙方联系电话2.5乙方电子邮箱第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点第四条实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更第五条实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3其他待遇第六条实习考核6.1考核内容6.2考核方式6.3考核结果6.4考核结果的处理第七条甲方责任与义务7.1提供实习岗位7.2提供实习条件7.3培训与指导7.4维护乙方权益第八条乙方责任与义务8.1遵守实习规定8.2完成实习任务8.3提高自身能力8.4维护公司形象第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一条解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件11.4终止程序第十二条违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿第十三条合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序第十四条其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同修订14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一条甲方信息1.1甲方名称：X航空公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方联系人：1.4甲方联系电话：0215678第二条乙方信息2.1乙方名称：X大学2.2乙方地址：省市区路号2.3乙方联系人：2.4乙方联系电话：02187654321第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位：航空客运服务实习生3.2工作内容：3.2.1接待旅客，提供咨询和指引服务；3.2.2协助办理登机手续；3.2.3协助处理旅客投诉；3.2.4参与航班保障工作；3.2.5完成上级安排的其他工作任务；3.3工作时间：每周一至周五，每日8小时；3.4工作地点：X航空公司所属机场。第四条实习期限4.1实习起始时间：2024年1月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期限变更：如需延长实习期限，需提前一个月书面通知对方，并经双方同意。第五条实习待遇5.1工资待遇：每月人民币元；5.2社会保险及公积金：按照国家相关规定缴纳；5.3其他待遇：5.3.1提供工作服及必要的劳动保护用品；5.3.2提供工作餐及交通补贴；5.3.3提供必要的培训及职业发展机会。第六条实习考核6.1考核内容：6.1.1工作态度；6.1.2工作能力；6.1.3工作成果；6.1.4团队协作；6.2考核方式：6.2.1定期考核；6.2.2随时考核；6.3考核结果：6.3.1优秀；6.3.2合格；6.3.3不合格；6.4考核结果的处理：6.4.1对考核结果为不合格的实习生，甲方有权终止实习协议；6.4.2对考核结果为优秀的实习生，甲方将优先考虑转为正式员工。第七条甲方责任与义务7.1提供实习岗位：甲方负责为乙方提供符合实习协议要求的实习岗位；7.2提供实习条件：甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全保障；7.3培训与指导：甲方负责对乙方进行岗位培训和工作指导；7.4维护乙方权益：甲方负责维护乙方在实习期间的人身安全和合法权益。第八条乙方责任与义务8.1遵守实习规定：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度；8.2完成实习任务：乙方应认真履行实习协议中约定的各项实习任务；8.3提高自身能力：乙方应珍惜实习机会，努力提高自身业务能力和综合素质；第九条保密条款9.1保密内容：乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；9.2保密期限：自实习结束之日起不少于三年；9.3违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习协议执行过程中的争议；10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；10.3争议解决费用：因争议产生的诉讼费用及其他费用，由败诉方承担。第十一条解除与终止11.1解除条件：如实习协议中约定的解除条件成就，双方均可解除实习协议；11.2解除程序：任何一方解除实习协议，应提前一个月书面通知对方；11.3终止条件：实习期限届满或双方约定的终止条件成就，实习协议自行终止；11.4终止程序：实习协议终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、工作交接等。第十二条违约责任12.1违约情形：12.1.1乙方未按实习协议完成实习任务；12.1.2乙方违反保密义务；12.1.3乙方严重违反甲方规章制度；12.2违约责任：12.2.1乙方违反实习协议，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金；12.2.2甲方因乙方违约遭受损失的，乙方应予以赔偿；12.3违约赔偿：违约金的具体数额由双方协商确定。第十三条合同生效与解除13.1合同生效条件：本实习协议经双方签字盖章后生效；13.2合同解除条件：如实习协议中约定的解除条件成就，双方均可解除实习协议；13.3合同解除程序：任何一方解除实习协议，应提前一个月书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第十四条其他14.1合同附件：本实习协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等；14.2合同解释：本实习协议的解释权归甲方所有；14.3合同修订：本实习协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式修改；14.4合同生效日期：本实习协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本实习协议执行过程中，为提供特定服务或协助而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、安全保障机构等。第二条第三方责任限额2.1.1第三方因提供的服务或协助导致实习协议履行受阻，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过本实习协议总金额的%；2.1.2第三方因自身原因造成乙方人身伤害或财产损失的，应按照相关法律规定承担赔偿责任；2.1.3第三方在执行职务过程中违反法律法规或实习协议约定的，应承担相应的法律责任。第三条第三方介入程序3.1第三方介入前，甲方应书面通知乙方，并征得乙方的同意；3.2乙方同意第三方介入后，甲方应与第