外出人员安全管理规定范文（2篇）

外出人员安全管理规定范文一、总则为确保公司外出人员的人身及财产安全，并保障工作顺利进行，特制定本管理规定。二、适用范围本规定适用于公司所有外出人员，具体包括销售人员、技术服务人员、项目人员等。三、安全意识培养1.外出人员必须参加公司组织的安全培训，以增强安全意识，并熟悉公司安全管理规定。2.外出人员应了解目的地的安全状况，及时查阅并掌握目的地的风险提示信息。四、行程计划和报备1.外出人员在外出前需填写行程计划，包括出发时间、目的地、预计返回时间等，并向所在部门领导报备。2.若行程有变，外出人员应及时更新行程信息并报备，确保上级能够掌握外出人员的最新行踪。五、交通安全1.外出人员必须严格遵守交通规则，合法驾驶或乘坐交通工具。2.外出人员应提前检查车辆状况，确保车辆安全并合理使用。3.外出人员不得酒后驾车，亦不得乘坐酒后驾驶的交通工具。4.外出人员在道路行驶中应遵守交通法规，不得超速、超载等违规行为。六、个人安全防范1.外出人员在外出期间应妥善保管个人财务、证件及随身物品，尽量避免携带大量现金。2.外出人员应选择正规住宿场所，并确保住宿安全。3.外出人员在外出期间应保持警觉，注意周围环境，防范盗窃、抢劫等不法行为。4.外出人员若遇紧急情况或发现安全威胁线索，应及时向所在部门汇报并报警。七、紧急情况处理1.外出人员在外出期间若遭遇突发事件或紧急情况，应妥善应对，并及时向所在部门汇报。2.外出人员在紧急情况下，应优先确保自身安全，并采取必要的逃生和自救措施。八、责任追究和处罚1.对于违反本管理规定的外出人员，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。2.若外出人员因违规行为导致安全事故，除依法处理外，公司将追究其相关责任，并给予相应的纪律处分。九、附则1.外出人员应依照公司规定购买相应保险，以保障人身和财产安全。2.外出人员应根据实际情况合理安排出差时间，避免过度疲劳引发安全隐患。本规定由公司安全管理部门负责解释和修订。外出人员安全管理规定范文（二）第一章总则第一条依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，为确保派遣人员的人身及财产安全，维护安全生产秩序，特制定本规定。第二条本规定适用于本单位派遣执行任务或业务的人员，涵盖公司员工、实习生、外派员工等。第三条派遣人员在执行任务期间，应恪守国家法律法规，坚守诚信原则，遵循职业道德，维护公司形象及利益。第四条公司将为派遣人员提供必要的工作保障，包括差旅费用及办理相关手续。第五条派遣人员在执行任务或业务过程中，必须严格保守公司商业秘密及客户信息。第六条派遣人员应具备所需的专业知识与技能，以确保能胜任所分配的任务或业务。第七条派遣人员应遵守交通法规，确保出行安全，禁止超速、疲劳驾驶，严禁酒后驾车。第八条派遣人员应携带有效身份证件，以便出差期间的身份验证使用。第九条公司将建立完善的派遣人员安全管理制度，明确责任人员，确保派遣人员的安全。第二章安全准备第十条派遣人员在出差前，应详尽了解目的地的安全状况，包括社会治安、交通状况等，并做好相应准备。第十一条派遣人员应随身携带必要的应急工具，如急救包、备用电池、充电器等。第十二条派遣人员应确保工作及个人手机畅通，以便及时与公司及家人联系。第十三条派遣人员应在出差前告知家人或紧急联系人出差的时间、地点及联系方式，以便紧急情况下获得支持或救援。第十四条派遣人员在出差前应核对所携带文件及物品，确保其完整无误，并备份重要文件。第十五条派遣人员应仔细阅读目的地的安全指南和应急预案，熟悉逃生路线及紧急求助方式。第十六条派遣人员应定期向公司报告出差的工作进展及所遇到的问题，及时汇报问题和困难。第三章个人安全第十七条派遣人员在出差期间应保持警觉，预防盗窃、抢劫等安全事件。一旦发生紧急情况，应立即报警并及时向公司汇报。第十八条派遣人员应避免单独停留在无人区域，尽量选择繁华或有安保措施的地点。第十九条派遣人员应严格控制饮食，外出就餐时选择正规餐厅，避免食用不洁食品。第二十条派遣人员应合理安排作息时间，保证充足休息。若身体出现不适，应及时就医并通知公司。第二十一条派遣人员应妥善保管个人财物，随身携带贵重物品，如有遗失应立即向当地公安机关报案。第二十二条派遣人员应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯和社会规范。第四章应急措施第二十三条派遣人员在遭遇紧急情况时，应迅速采取应急措施，并遵循公司的指示行动。第二十四条派遣人员在遇到火灾、地震等自然灾害时，应尽快撤离危险区域，并寻找安全地点避难。第二十五条派遣人员在遭遇突发事件时，应立即向公司报告情况，并根据公司的安排行动。第二十六条派遣人员在遭受意外伤害或急需医疗救助时，应主动寻求帮助，并向公司汇报事件经过。第二十七条派遣人员在面临安全威胁、人身伤害等情况时，应与当地公安机关或公司安保人员联系，并及时向公司报告。第五章责任与处罚第二十八条对违反本规定的派遣人员，公司将根据情节轻重，