某乡安全生产目标管理制度（2篇）

某乡安全生产目标管理制度一、目的为确保乡内企事业单位安全生产工作的有序进行，有效预防事故，减少安全生产风险，切实保障人民群众的生命财产安全，特制定乡安全生产目标管理制度。二、适用范围本制度适用于乡内所有企事业单位的安全生产目标管理。三、目标制定乡内所有企事业单位需根据自身实际情况和安全生产风险评估，每年制定安全生产目标，并向乡安监部门报送。四、目标审核乡安监部门负责审核乡内企事业单位制定的安全生产目标，确保其合理、可行，并提出修改意见或建议。五、目标分解乡安监部门依据审核通过的安全生产目标，制定分解方案，明确责任部门、责任人和实施措施。六、目标达成责任部门和责任人需严格按照分解方案履行职责，采取有效措施，确保安全生产目标的达成。七、目标考核乡安监部门定期对乡内企事业单位的安全生产目标进行考核，评估目标达成情况，并根据考核结果进行奖惩和激励措施。八、目标更新每年年底，乡安监部门组织乡内企事业单位对安全生产目标进行评估和修订，并重新制定下一年的安全生产目标。九、目标宣传乡安监部门负责宣传和培训乡内企事业单位的安全生产目标管理制度，以提升员工安全意识和安全管理水平。十、目标回顾每年自评估结果公布后，乡安监部门对乡内企事业单位的安全生产目标进行总结和回顾，提炼经验，完善制度。十一、目标通报乡安监部门根据乡内企事业单位的安全生产目标达成情况，定期向上级部门汇报，并提供相关统计数据。十二、目标跟踪乡安监部门将定期跟踪乡内企事业单位的安全生产目标达成情况，及时发现问题，并提出解决措施。本制度的主要内容已明确，具体操作细则和管理流程可根据实际情况进行制定和完善。某乡安全生产目标管理制度（二）一、总则为切实强化本乡安全生产管理工作，保障广大人民群众的生命财产安全，特制定本乡安全生产目标管理制度。二、目标确定（一）安全生产目标的设定需严格遵循国家和地方相关法律法规的规定，同时紧密结合本乡实际情况，确保目标的合法性和针对性。（二）安全生产目标应涵盖事故总量、死亡人数、财产损失等关键指标，具体明确、量化可行，且难易程度适中，既具有挑战性又具备可实现性。三、目标落实（一）目标制定后，各职能部门需明确自身职责分工，制定详尽的工作计划，并严格按照目标要求和时间节点推进实施。（二）各职能部门间应加强沟通协调，确保工作衔接顺畅，避免重复劳动和工作盲点，共同推动安全生产目标的顺利实现。（三）加强对各职能部门目标落实情况的监督检查，及时发现问题并督促整改，确保各项工作按照既定目标有序进行。四、目标评估（一）乡政府应定期对安全生产目标的达成情况进行全面评估，深入分析目标完成的原因和存在的不足，及时调整目标或工作计划。（二）目标评估过程中应充分听取各相关部门和群众的意见和建议，综合考虑多方因素，确保评估结果客观公正。（三）评估结果应及时向各职能部门和群众通报，并针对评估结果提出具体的改进措施和建议，推动安全生产工作持续改进。五、奖惩措施（一）对在安全生产目标达成中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，以激励其继续努力工作。（二）对未达成或达成不理想的安全生产目标的单位和个人进行约谈、批评教育，并根据实际情况采取相应的惩罚措施。（三）奖惩措施的执行应确保公正公平、依法依规进行，以维护目标管理制度的严肃性和权威性。六、宣传与培训（一）加大安全生产目标的宣传力度，提高广大干部职工的认识和重视程度。（二）通过组织培训、讲座等形式提高干部职工的安全生产知识和技能水平，增强其履行安全生产职责的能力和意识。（三）定期组织安全生产知识考核和评估工作，对考核不合格的人员进行补习和再教育，并严格按照相关规定进行处罚。七、监督与责任追究（一）乡政府应加强对安全生产目标实施情况的监督力度，及时发现问题并督促整改到位。（二）对在安全生产工作中责任不落实、推诿扯皮或敷衍塞责的单位和个人进行严肃处理并追究其责任。（三）鼓励广大群众积极参与安全生产监督工作，对发现的问题和隐患及时上报并给予适当奖励以激励其积极性。八、附则本乡安全生产目