工伤补偿协议书

工伤补偿协议书合同编号：__________工伤补偿协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受伤员工）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________一、工伤认定1.乙方在工作过程中确已发生工伤，伤情稳定，已依法认定为工伤。2.甲方已依法为乙方参加了社会保险，并履行了相关的工伤报告和申请工伤认定的义务。二、补偿待遇1.根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应支付给乙方的工伤补偿待遇如下：（1）一次性伤残补助金：根据乙方伤情等级，按照《工伤保险条例》规定的标准计算。（2）一次性医疗补助金：根据乙方实际发生的医疗费用，按照《工伤保险条例》规定的标准计算。（3）一次性工亡补助金：若乙方因工伤导致死亡的，甲方应支付一次性工亡补助金，具体标准按照《工伤保险条例》规定执行。（4）一次性伤残就业补助金：根据乙方伤情等级，按照《工伤保险条例》规定的标准计算。2.甲方应在乙方受伤后及时安排治疗，并承担乙方治疗期间的医疗费用。3.甲方应按照乙方伤情等级，一次性支付给乙方相应的工伤补偿待遇。三、协议的履行1.乙方应如实提供与工伤有关的病历资料、医疗费用发票等相关证据，以便甲方及时足额支付工伤补偿待遇。2.甲方应按照本协议约定的标准和时限，及时支付给乙方工伤补偿待遇。四、争议解决1.凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（受伤员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方受伤的病历资料2.医疗费用发票3.工伤认定决定书4.社会保险缴费证明5.劳动合同复印件6.乙方身份证明复印件7.甲方支付工伤补偿待遇的相关银行转账凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为乙方参加社会保险。2.甲方未及时为乙方申请工伤认定。3.甲方未按照乙方伤情等级，一次性支付给乙方相应的工伤补偿待遇。4.甲方未承担乙方治疗期间的医疗费用。5.乙方未如实提供与工伤有关的病历资料、医疗费用发票等相关证据。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作过程中，因工作原因受到的伤害或者患有的疾病。2.工伤保险：为职工提供在工作中发生工伤或者职业病时的医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。3.一次性伤残补助金：对因工作原因致残的职工，按照伤残等级给予的一次性经济补偿。4.一次性医疗补助金：对因工作原因致残的职工，按照实际发生的医疗费用给予的一次性经济补偿。5.一次性工亡补助金：对因工作原因死亡的职工，给予的一次性经济补偿。6.一次性伤残就业补助金：对因工作原因致残的职工，按照伤残等级给予的一次性经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付工伤补偿待遇。解决办法：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未及时为乙方申请工伤认定。解决办法：乙方可以催告甲方申请工伤认定，如甲方仍不申请，乙方可以向劳动保障部门投诉。3.问题：乙方未如实提供与工伤有关的病历资料、医疗费用发票等相关证据。解决办法：乙方应当如实提供相关证据，如乙方不提供，甲方可以拒绝支付工伤补偿待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方参加社会保险。2.甲方为乙方申请工伤认定。