书店安全员聘用合同模板

书店安全员聘用合同模板合同编号：__________1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系电话：____________________2.1姓名（身份证号码）：____________________2.2地址：____________________2.3联系电话：____________________鉴于甲方为一家合法经营的书店，乙方愿意担任甲方书店的安全员，为维护书店的安全秩序提供服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。第一条聘用岗位和职责3.1乙方担任甲方书店的安全员，负责书店的日常安全管理工作。（1）负责书店内的安全巡查，确保书店内的安全设施设备完好，及时发现并排除安全隐患；（2）负责书店内的消防设施设备的维护和管理，确保其处于良好状态；（3）负责书店内的安全培训和宣传教育工作，提高员工和顾客的安全意识；（4）协助甲方处理突发事件，维护书店的正常经营秩序；（5）履行甲方规定的其他安全相关工作。第二条聘用期限4.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2除非一方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约______年。第三条劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为每月______元。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。5.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方书店的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的______%。7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方书店安全管理制度5.甲方书店安全培训资料6.甲方书店消防安全管理制度7.甲方书店突发事件的应急预案8.社会保险缴纳证明文件9.乙方签名确认的保密协议10.甲方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供安全服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险的，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益的，视为违约。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.安全员：指受聘于甲方，负责书店日常安全管理工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为员工缴纳的保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.管辖权：指对某一案件具有审判权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职，导致书店安全管理工作陷入困境。解决办法：提前进行人员培训，确保有备用安全员可随时接替。2.乙方在保密过程中，不慎泄露了甲方商业秘密。解决办法：签订保密协议，加强乙方对商业秘密的保护意识。3.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险。解决办法：甲方按时足额支付乙方工资及社会保险，避免违约行为。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括安全管理制度、培训资料等。2.乙方按照甲方要求，提供