农业机械新司机聘用合同

农业机械新司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事农业机械服务的公司，乙方愿意加入甲方，担任新司机岗位，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方须按照甲方的要求，遵守国家的法律法规，认真履行新司机职责，确保行车安全。2.乙方须参加甲方组织的各项培训，掌握农业机械的操作技能和安全知识。3.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、乙方的权益1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在工作中受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。三、乙方的工资待遇1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。2.乙方试用期为三个月，试用期工资为人民币__________元/月。3.试用期满后，乙方的工资为人民币__________元/月。四、合同的解除和终止1.乙方在试用期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。2.乙方在试用期满后，如双方同意终止合同，应提前一个月通知对方。3.如乙方因病因残不能继续从事新司机工作，甲方有权解除本合同。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书4.甲方农业机械操作手册5.甲方规章制度6.培训课程安排表7.工资发放证明8.社会保障待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方在试用期满后，未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利等报酬的法人或其他组织。2.受聘人员：指与用人单位签订合同，约定在一定期限内提供劳动力的自然人。3.试用期：指用人单位与受聘人员在合同中约定的，为相互了解对方是否适合工作岗位而设立的一定期限。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节等。5.社会保障待遇：指国家法律规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内迟到、早退、旷工，甲方应提前通知乙方，进行口头警告，并给予改进的机会。如情节严重，可依法解除合同。2.乙方在试用期满后，提前解除合同，甲方应按照合同约定，支付相应的违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为农业机械服务公司，需要招聘新司机，负责农业机械的驾驶和维护。2.乙方具备相应的职业资格，愿