长途客车驾驶员津贴办法

长途客车驾驶员津贴办法合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为合法成立的企业，经营长途客运业务，乙方愿意担任长途客车驾驶员，为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条驾驶员职责2.1乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，认真履行驾驶员职责，保证安全驾驶。2.2乙方应按照甲方的安排，完成长途客车的驾驶任务，确保车辆安全、准时、快速地到达目的地。2.4乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身的安全意识和驾驶技能。第三条津贴办法3.1乙方担任长途客车驾驶员期间，甲方应按照本合同约定的津贴标准向乙方支付津贴。3.2津贴标准如下：（1）基本津贴：每月人民币____元。（2）安全奖金：每月无安全事故发生，额外发放人民币____元。（3）加班津贴：按照甲方规定的加班工资标准支付。3.3乙方应按照甲方的要求，提供相关证明材料，以便甲方及时、准确地支付津贴。第四条劳动保障4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资和津贴，不得拖欠。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按时、足额支付乙方工资和津贴的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付金额的____%。5.3乙方未按照甲方的要求履行驾驶员职责，造成安全事故或其他损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.驾驶执照复印件3.车辆行驶证复印件4.安全培训证书复印件5.社会保险参保证明6.工资银行转账授权书7.加班记录表8.事故报告书二、违约行为及认定：1.甲方未按时、足额支付乙方工资和津贴，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未保障乙方的人身安全和合法权益，认定违约。4.乙方未按照甲方的要求履行驾驶员职责，造成安全事故或其他损失，认定违约。5.乙方未按期提供相关证明材料，认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提到的长途客车经营企业。2.乙方：指合同中提到的长途客车驾驶员。3.津贴：指甲方支付给乙方的额外报酬。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定应支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付津贴：乙方应及时与甲方沟通，要求支付；协商不成可申请劳动仲裁。2.乙方发生安全事故：乙方应立即报告甲方，配合调查；根据调查结果承担相应责任。3.甲方未缴纳社会保险：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方补缴。4.加班费用计算争议：按甲方制定的加班工资标准计算，如有争议可申请劳动仲裁。5.合同续签争议：提前一个月沟通，达成一致意见后签订新合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供长途客车驾驶任务。2.乙方按照甲方要求，安全、准时、快速地完成驾驶任务。3.甲方按时足额支付乙