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文档简介
烟草公司出纳岗位招聘合同合同编号:__________甲方(招聘方):__________烟草有限公司乙方(应聘方):__________甲乙双方经友好协商,就乙方应聘甲方出纳岗位事宜达成如下协议:一、乙方的权利和义务1.乙方应保证所提供的个人信息、资格证书、学历证明等材料的真实性、准确性和完整性。如乙方提供虚假信息,甲方有权解除本合同。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责。4.乙方应按照甲方规定的薪酬待遇和工作时间工作,不得兼职。5.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。二、甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同的约定,向乙方支付薪酬待遇。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。4.甲方应对乙方进行定期的培训和考核,提高乙方的工作能力和素质。5.甲方应尊重乙方的个人隐私权,不得非法搜查乙方的个人物品。三、合同期限本合同期限为____年,自双方签订之日起生效。试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。四、薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币____元(含税),试用期工资为人民币____元(含税)。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。4.乙方如因工作需要加班,按照国家和地方的有关规定支付加班费。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露、透露或披露甲方的商业秘密和机密信息给任何第三方。3.乙方同意如违反保密义务,将承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止合同1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方在试用期内不符合甲方录用条件的,甲方有权解除本合同。3.乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。4.乙方因严重过失或违法行为被追究刑事责任的,甲方有权解除本合同。5.合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(招聘方):__________烟草有限公司乙方(应聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司规章制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方保密协议8.乙方签名确认的劳动合同二、违约行为及认定:1.提供虚假信息:乙方在应聘过程中提供虚假个人信息、资格证书、学历证明等材料。2.兼职:乙方在甲方任职期间,未经甲方允许,从事其他兼职工作。3.泄露商业秘密:乙方违反保密协议,泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。4.不服从管理:乙方违反甲方的管理制度,不服从甲方管理和调度。5.提前解除合同:甲乙双方未协商一致,甲方提前解除本合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.出纳岗位:负责公司资金的收付、账务处理、报表编制等工作的岗位。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假信息:解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方兼职:解除劳动合同,并根据公司规定追究乙方的责任。3.泄露商业秘密:要求乙方停止违法行为,赔偿甲方因此遭受的损失,并解除劳动合同。4.不服管理:对乙方进行警告、培训或调整工作岗位,如情节严重,解除劳动合同。5.提前解除合同:按照合同约定和法律规定,支付违约金,并办理相关手续。五、所有应用场景:1.甲方招聘出纳岗位。2.
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