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文档简介

证券公司分析师聘用合同范例合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方受聘于甲方担任证券分析师一事,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的证券分析师,负责对证券市场进行研究分析,为客户提供投资建议和咨询服务。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理,认真履行工作职责。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元(税前),按月支付。3.3绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定另行计算。3.4乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。4.2乙方不得泄露甲方的内部资料、研究数据等非公开信息。4.3乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币____元。5.3甲方未按时支付乙方工资的,应支付乙方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司研究部门工作规程6.乙方研究成果证明文件7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方提前解除合同未支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务:指乙方对甲方商业秘密、客户信息等负有保密责任。4.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。5.竞业限制:指乙方在合同期限内及离职后,不得在从事与甲方业务相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露保密信息:甲方应立即采取措施保护自身权益,要求乙方停止泄露并赔偿损失。如情况严重,可依法向法院提起诉讼。3.甲方未按时支付工资及绩效奖金:甲方应立即支付乙方应得的工资及绩效奖金。如甲方拒绝支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.甲方未提供约定工作条件或保障乙方合法权益:甲方应按照合同约定提供相应的工作条件,如甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方履行合同义务或依法向相关部门投诉、提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为证券公司,需要聘请专业分析师进行市场研

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