通信企业技术总监任职合同样本

通信企业技术总监任职合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（任职人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事通信技术研发、生产、销售及服务的高新技术企业，乙方具备丰富的通信技术和管理经验，甲方聘请乙方担任技术总监，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职务及职责1.1乙方担任甲方技术总监，负责甲方通信技术的研发、技术创新、团队建设及技术管理等工作。1.2乙方应全面贯彻落实甲方的技术发展战略，努力提高甲方的技术创新能力和市场竞争力。1.3乙方应确保甲方在通信技术领域始终保持领先地位，为公司可持续发展提供技术支持。第二条任期2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2任期期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。第三条薪酬及福利3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受年度绩效奖金、项目奖金等公司其他福利待遇。3.4乙方如需异地工作，甲方承担异地工作期间的交通、住宿费用。第四条保密义务4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及相关知识产权。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的经济损失，并承担相应法律责任。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（任职人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.乙方简历3.丙方推荐信4.学历证明5.职业资格证书6.甲方公司章程7.甲方公司技术发展战略8.乙方异地工作证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密及相关知识产权，未经甲方同意。3.乙方提前解除合同，未经甲方同意。4.乙方违反《保密协议》的约定。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬及福利。6.甲方未按照约定提供工作地点、工作条件等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.知识产权：是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。4.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.五险一金：是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密及相关知识产权。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并采取相应措施保护甲方权益。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方在规定时间内履行职务或完成任务，必要时可以解除合同。3.问题：乙方提前解除合同，未经甲方同意。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方按照合同约定承担违约责任，并要求乙方提前通知甲方，以便甲方安排相关工作。4.问题：乙方违反《保密协议》的约定。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止违约行为，赔偿损失，并采取相应措施保护甲方权益。五、所有应用场景：1.甲方为一家专业从事通信技术研发、生产、销售及服务的高新技术企业。2.乙方具备丰