航空服务公司文员招聘合同模板

航空服务公司文员招聘合同模板合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事航空服务的公司，乙方愿意加入甲方团队，担任文员岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第二条乙方的职责和任务（1）负责文件资料的整理、归档和保管；（2）协助办理公司员工的入职、离职手续；（3）负责公司内部文件的打印、复印和分发；（4）协助组织公司内部的培训和活动；（5）完成领导安排的其他工作。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、福利等待遇。3.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。4.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.3乙方应保持工作区域的整洁和安全，爱护公司的财物。4.4乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的培训和学习。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），每月__________日支付工资。5.2乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，享受国家法定节假日和年假。5.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。6.2乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方宣布保密信息已公开。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同第三条约定的工资的__________倍。7.2如乙方严重违反甲方的公司规章制度，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.甲方公司培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，未能完成工作任务。2.乙方严重违反甲方公司规章制度。3.乙方未经甲方许可，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等待遇。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息。3.机密信息：指除商业秘密和技术秘密外，对甲方运营具有重大影响的其他保密信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方公司规章制度不理解或不认同。解决办法：双方应进行充分沟通，甲方对规章制度进行解释，确保乙方充分理解并同意遵守。2.问题：乙方在工作中遭受不公正待遇。解决办法：乙方可以向甲方人力资源部门提出书面投诉，甲方应进行调查并给予公正处理。3.问题：乙方在工作中受到人身安全威胁。解决办法：甲方应立即采取措施保障乙方的人身安全，如调整工作环境、提供安全保护等。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等待遇。解决办法：乙方可以书面形式向甲方提出支付要求，甲方应在规定时间内予以支付。解决办法：甲方应根据乙方的合理需求，改善工作环境和工作条件，确保乙方