2024年度山东省潍坊市教育培训合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度山东省潍坊市教育培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.教育培训项目概述2.1教育培训项目名称2.2教育培训内容2.3教育培训目标2.4教育培训期限3.教育培训服务提供方责任3.1教师资质要求3.2教学计划及教材3.3教学环境及设施3.4教学进度及质量监控4.教育培训接受方责任4.1参与培训人员的资质要求4.2参与培训人员的出勤及考核4.3对教育培训服务的配合与支持5.教育培训费用及支付方式5.1教育培训费用总额5.2费用构成及明细5.3支付方式及时间5.4逾期付款的违约责任6.合同变更及解除6.1合同变更程序6.2合同解除条件6.3解除合同的程序及责任7.教育培训成果及考核7.1教育培训成果评估标准7.2考核方式及时间7.3成绩评定及处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.其他约定11.1合同附件11.2合同附件的效力11.3不可抗力12.合同签署12.1签署方式12.2签署日期12.3签署地点13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：山东省潍坊市教育培训机构地址：山东省潍坊市区路号乙方：有限公司地址：山东省潍坊市区路号1.2联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138乙方联系人：联系电话：13956781.3合同签订日期本合同签订日期为2024年3月15日。第二条教育培训项目概述2.1教育培训项目名称《企业员工职业技能提升培训项目》2.2教育培训内容包括但不限于：办公软件操作、团队协作、沟通技巧、项目管理等。2.3教育培训目标2.4教育培训期限培训期限为2024年3月16日至2024年5月15日，共计12周。第三条教育培训服务提供方责任3.1教师资质要求甲方聘请具备相关领域专业资质的教师，确保教学质量。3.2教学计划及教材甲方将制定详细的教学计划，并提供相应的教材及教学资料。3.3教学环境及设施甲方提供适合培训的教学场地、设施及设备，确保培训环境舒适、安全。3.4教学进度及质量监控甲方将按计划进行教学，并定期对教学质量进行评估和监控。第四条教育培训接受方责任4.1参与培训人员的资质要求乙方确保参与培训人员具备一定的办公技能和团队协作能力。4.2参与培训人员的出勤及考核乙方负责监督参训人员按时参加培训，并按照甲方要求参加考核。4.3对教育培训服务的配合与支持乙方积极配合甲方完成培训工作，为培训提供必要的支持和协助。第五条教育培训费用及支付方式5.1教育培训费用总额本培训项目费用总额为人民币10万元整。5.2费用构成及明细包括但不限于：师资费、教材费、场地费、设备费等。5.3支付方式及时间乙方应在培训开始前支付50%的费用，剩余50%在培训结束后30日内支付。5.4逾期付款的违约责任如乙方逾期付款，应向甲方支付逾期付款金额的每日千分之二的违约金。第六条合同变更及解除6.1合同变更程序如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行确认。6.2合同解除条件（1）一方违约，经另一方催告后仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，影响合同履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3解除合同的程序及责任解除合同应提前30日书面通知对方，并承担相应的违约责任。第七条教育培训成果及考核7.1教育培训成果评估标准7.1.1知识掌握程度：通过笔试、实操等方式评估学员对培训内容的掌握程度。7.1.2技能提升效果：通过实际操作、项目演练等方式评估学员技能的提升效果。7.1.3综合素质：通过团队协作、沟通能力等方面的表现评估学员的综合素质。7.2考核方式及时间7.2.1考核方式：笔试、实操、项目答辩、学员互评等。7.2.2考核时间：培训结束后一周内进行。7.3成绩评定及处理7.3.1成绩评定：考核成绩分为合格与不合格，合格分数线由甲方根据实际情况制定。7.3.2成绩处理：考核不合格的学员，甲方将提供补考机会，补考合格后可获得培训证书。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2本合同内容及相关信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违反保密义务的责任8.3.1任何一方违反保密义务，应立即停止泄露保密信息，并承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的规定，提交相关证据和材料。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署并加盖公章；10.1.2甲方收到乙方支付的首期培训费用。10.2合同终止条件10.2.1合同履行完毕；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3发生不可抗力，导致合同无法履行。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应按照约定进行结算；10.3.2甲方应退还乙方未支付的培训费用。第十一条其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：培训计划、师资介绍、费用明细等。11.2合同附件的效力11.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。11.3不可抗力11.3.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难。第十二条合同签署12.1签署方式12.1.1双方代表签署；12.1.2签署日期：2024年3月15日。12.2签署日期12.2.1双方代表在本合同上签字盖章，并注明签署日期。12.3签署地点12.3.1签署地点：山东省潍坊市区路号。第十三条合同份数及效力13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签署之日起生效。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：培训计划、师资介绍、费用明细等。14.2附件的效力14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术支持、资金筹措等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的介入范围包括但不限于：1.2.1提供培训场地、设备等资源；1.2.2提供师资力量、课程开发等技术支持；1.2.3协助双方进行合同履行过程中的沟通与协调；1.2.4提供财务、法律等方面的专业咨询服务；1.2.5资金筹措及贷款担保等服务。第二条甲乙方责任划分2.1甲乙双方应明确各自在合同中的权利和义务，并就第三方介入后的责任划分达成一致。2.2第三方介入后，甲乙双方的权利和义务如下：2.2.1甲方权利：（1）对第三方提供的服务进行监督和评估；（2）有权要求第三方按照约定提供优质、高效的服务；（3）有权在必要时更换第三方。2.2.2甲方义务：（1）向第三方支付约定的费用；（2）配合第三方完成相关服务；（3）对第三方提供的服务给予必要的支持和协助。2.2.3乙方权利：（1）对第三方提供的服务进行监督和评估；（2）有权要求第三方按照约定提供优质、高效的服务；（3）有权在必要时更换第三方。2.2.4乙方义务：（1）向第三方支付约定的费用；（2）配合第三方完成相关服务；（3）对第三方提供的服务给予必要的支持和协助。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入合同关系后，其责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.1.2第三方因不可抗力导致服务无法履行，不承担违约责任，但应尽最大努力减轻甲乙双方的损失。3.1.3第三方在提供中介、咨询、技术支持等非实质性服务时，其责任限额为乙方支付给第三方的服务费用。第四条第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行协商一致。4.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方信息及介入内容通知对方，并共同签订补充协议。4.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第五条第三方更换程序5.1如第三方无法履行合同或服务不符合约定，甲乙双方可协商更换第三方。5.2更换第三方时，甲乙双方应重新协商第三方的资质、服务内容、费用等事项，并签订补充协议。5.3更换第三方后，原第三方应将已履行的服务内容、费用等事项进行结算，并向甲乙双方出具结算证明。第六条第三方介入的终止6.1.1合同履行完毕；6.1.2双方协商一致；6.1.3第三方无法履行合同或服务不符合约定；6.1.4发生不可抗力事件。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定进行结算，并办理相关手续。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成，甲乙双方可按照合同约定的争议解决方式解决争议。7.3第三方介入的争议解决，不影响甲乙双方之间争议的解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训目标、课程安排、师资介绍、教学进度表等。附件说明：培训计划是合同履行的重要依据，需明确培训内容和时间安排。2.师资介绍详细要求：包括教师姓名、资质、教学经验、课程负责情况等。附件说明：师资介绍有助于双方了解教师能力，确保培训质量。3.教材及教学资料详细要求：教材名称、版本、数量、版权信息等。附件说明：教材及教学资料是学员学习的重要资源，需保证其合法性和有效性。4.费用明细详细要求：费用构成、收费标准、支付方式等。附件说明：费用明细是双方结算的依据，需清晰明确。5.合同补充协议详细要求：合同变更、第三方介入、争议解决等。附件说明：补充协议是对合同内容的补充和细化，需双方共同签署。6.保密协议详细要求：保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和隐私。7.考核成绩单详细要求：学员姓名、课程名称、考核成绩等。附件说明：考核成绩单是学员学习成果的体现，需真实准确。8.结算凭证详细要求：支付时间、金额、收款人信息等。附件说明：结算凭证是双方结算的依据，需完整保存。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按合同约定提供合格师资责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。示例：甲方未提供具备相关资质的教师，导致乙方损失2万元。1.2未按合同约定提供教学资源责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。示例：甲方未按约定提供教学场地，导致乙方损失1万元。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时支付培训费用责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例：乙方未按时支付培训费用，导致甲方损失5000元。2.2未