仓储物流主管聘用合同协议

仓储物流主管聘用合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方仓储物流主管一职的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的仓储物流主管，负责甲方仓储物流部门的日常管理工作。1.2乙方应全面履行仓储物流主管的职责，确保甲方仓储物流工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方担任仓储物流主管的月工资为人民币____元（税前）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。3.3乙方工作业绩优秀，甲方可视情况给予适当奖金或其他奖励。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法律规定。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条甲乙双方的权利与义务5.2甲方应按照本合同的约定支付乙方的工资、奖金及福利待遇。5.3乙方应认真履行工作职责，努力完成甲方交给的各项任务。5.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同的变更、解除与终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面通知对方，并经双方确认。6.2在合同期内，如有特殊情况需要解除或终止合同，一方需提前一个月通知对方。6.3乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作简历3.甲方营业执照复印件4.甲方仓储物流部门相关规章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方工作时间规定7.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，或延迟支付的。2.甲方未提供乙方的工作条件，或工作环境不符合约定的。3.乙方未认真履行工作职责，导致甲方损失的。4.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。5.甲乙双方未按照约定解除或终止合同的。6.乙方严重违反甲方规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，每周不得超过40小时。4.带薪年假：乙方按照国家规定享受的带薪休假。5.商业秘密：指甲方在经营活动中不对外公开，具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付乙方工资等问题，乙方可以与甲方沟通协商解决，如果协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁。2.工作环境不符合约定，甲方应当及时改善工作环境，保障乙方的合法权益。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，如果造成重大损失可以追究乙方的刑事责任。4.合同解除或终止不符合约定，甲乙双方应当按照合同约定或者国家法律法规的规定执行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方负责仓储物流部门的日常管理工作。2.甲方按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。3.乙方在工作期间遵守甲