2024人事代理劳动合同模板（适用于初创企业）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人事代理劳动合同模板（适用于初创企业）本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同的生效日期和期限2.1生效日期2.2合同期限2.3合同续签3.岗位职责和工作内容3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.工资和福利待遇4.1基本工资4.2奖金和提成4.3社会保险4.4其他福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间制度5.2休息日5.3假期6.竞业限制6.1竞业限制的范围6.2竞业限制的期限6.3竞业限制的补偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.劳动合同的解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除和终止的程序10.争议解决方式10.1内部协商10.2仲裁10.3诉讼11.合同的修改和补充11.1修改和补充的条件11.2修改和补充的程序12.合同的生效和终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解释14.合同的签署和生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1双方名称甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：__________（姓名）乙方授权代表：__________（姓名）1.3联系方式甲方联系方式：电话__________，邮箱__________，地址__________乙方联系方式：电话__________，邮箱__________，地址__________2.合同的生效日期和期限2.1生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3合同续签本合同期满前，如双方均无异议，可协商续签。3.岗位职责和工作内容3.1岗位名称乙方担任甲方公司______岗位。3.2工作内容乙方在甲方公司担任______岗位，具体工作内容包括但不限于：（1）__________；（2）__________；（3）__________。3.3工作地点乙方在甲方公司工作地点为：__________。3.4工作时间乙方在甲方公司的工作时间为：______小时/天，______天/周。4.工资和福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币______元/月。4.2奖金和提成乙方在本合同期限内，如达到甲方公司规定的业绩标准，可获得相应的奖金和提成。4.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4其他福利（1）带薪年假；（2）节假日加班工资；（3）其他由甲方公司规定的福利。5.工作时间和休息休假5.1工作时间制度乙方在甲方公司实行标准工作时间制度。5.2休息日乙方每周休息一日，休息日为______。5.3假期乙方享有国家法定节假日、带薪年假等假期。6.竞业限制6.1竞业限制的范围乙方在离职后______个月内，不得在甲方公司所在地的______范围内，从事与甲方公司业务相同或类似的竞争性业务。6.2竞业限制的期限本合同的竞业限制期限为______个月。6.3竞业限制的补偿甲方在本合同期限内，每月向乙方支付人民币______元的竞业限制补偿。7.保密条款7.1保密内容乙方在甲方公司工作期间，应遵守保密义务，不得泄露甲方公司的商业秘密。7.2保密期限本合同的保密期限为______年。7.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露所遭受的损失。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并按未支付部分的_____%支付违约金。8.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.劳动合同的解除和终止9.1合同解除的条件（1）双方协商一致，并达成书面协议；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正；（3）乙方因患病或非因工负伤，经法定医疗机构鉴定不能从事原工作；（4）法律、法规规定的其他情形。9.2合同终止的条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致解除合同。9.3合同解除和终止的程序合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。10.争议解决方式10.1内部协商双方发生争议，应通过内部协商解决。10.2仲裁如内部协商无法解决争议，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3诉讼如双方对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。11.合同的修改和补充11.1修改和补充的条件本合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2修改和补充的程序合同的修改和补充应在本合同附件中列明，并经双方签字（或盖章）后生效。12.合同的生效和终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止本合同期满或因法定事由解除后终止。13.其他约定事项13.1通知方式双方之间的通知，应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。13.2合同附件（1）乙方个人简历；（2）甲方公司规章制度；（3）其他与本合同相关的文件。13.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.合同的签署和生效日期14.1签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的范围（1）第三方作为中介方，协助甲方招聘乙方或协助乙方寻找工作机会；（2）第三方提供专业咨询服务，协助双方解决合同履行中的问题；（3）第三方提供技术服务，如培训、设备维护等；（4）其他经双方同意的第三方介入事项。16.第三方介入的程序和责任16.1第三方介入的提出任何一方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入的同意对方应在收到通知之日起______日内，书面回复是否同意第三方介入。16.3第三方责任（1）第三方应遵守法律法规和本合同的相关规定，对其提供的服务承担相应责任；（2）第三方服务过程中，如因第三方自身原因导致乙方或甲方遭受损失，第三方应承担赔偿责任；（3）第三方服务过程中，如涉及乙方或甲方商业秘密，第三方应承担保密义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的设定第三方在本合同项下的责任限额，由双方在合同中约定，或根据第三方提供的保险额度确定。17.2责任限额的执行（1）若第三方责任限额低于实际损失，乙方或甲方有权要求第三方赔偿超出部分的损失；（2）若第三方责任限额高于实际损失，乙方或甲方只能要求第三方在责任限额内赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）第三方对乙方或甲方提供的服务的责任，由第三方承担；（2）甲方对乙方提供的服务，应承担相应的监督和管理责任；（3）乙方对自身工作行为和结果承担责任。18.2权利划分（1）第三方提供的服务，乙方或甲方有权根据服务质量和效果进行评价；（2）甲方对乙方的工作表现有权进行考核和奖惩；（3）第三方在提供服务过程中，应尊重乙方或甲方的合法权益。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）第三方服务已达到预期效果；（2）双方协商一致，同意终止第三方介入；19.2终止程序（1）任何一方提出终止第三方介入，应书面通知对方；（2）双方应在收到通知之日起______日内，办理相关手续，确保第三方介入的终止。20.第三方介入的补充条款20.1第三方介入的费用第三方介入的费用，由乙方或甲方承担，或根据双方协商结果分担。20.2第三方介入的变更如第三方介入事项发生变更，双方应书面确认变更内容，并通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：包含乙方教育背景、工作经历、专业技能、证书等个人信息。2.附件二：甲方公司规章制度详细要求：包括公司组织架构、工作流程、奖惩制度等。3.附件三：合同签订证明详细要求：包括双方签字或盖章的合同副本。4.附件四：乙方工作职责说明书详细要求：明确乙方在甲方公司的具体工作职责和任职要求。5.附件五：乙方工资支付凭证详细要求：包括工资条、银行转账记录等。6.附件六：乙方社会保险缴纳凭证详细要求：包括社保缴纳明细、缴纳凭证等。7.附件七：乙方休息休假记录详细要求：包括节假日、年假、事假等休假记录。8.附件八：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、目的、服务内容、费用等。9.附件九：违约行为认定及处理记录详细要求：包括违约行为的具体情况、责任认定和处理结果。10.附件十：合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、内容、双方签字或盖章等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利；（2）乙方未按合同约定履行工作职责；（3）第三方未按协议约定提供服务；（4）任何一方泄露对方商业秘密；（5）任何一方违反合同约定的保密义务；（6）任何一方违反合同约定的竞业限制条款；（7）任何一方未按合同约定办理合同解除或终止手续。2.责任认定标准：（1）甲方违约：按未支付部分的_____%支付违约金；（2）乙方违约：赔偿对方因违约行为遭受的直接经济损失；（3）第三方违约：承担相应赔偿责任；（4）泄露商业秘密：赔偿对方因商业秘密泄露遭受的直接经济损失；（5）违反保密义务：赔偿对方因违反保密义务遭受的直接经济损失；（6）违反竞业限制：按约定支付竞业限制补偿；（7）未办理合同解除或终止手续：按合同约定办理相关手续。示例说明：1.若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并按未支付部分的_____%支付违约金。2.若乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因违约行为遭受的直接经济损失。3.若第三方未按协议约定提供服务，甲方有权要求第三方承担相应赔偿责任。4.若任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应赔偿对方因商业秘密泄露遭受的直接经济损失。全文完。2024人事代理劳动合同模板（适用于初创企业）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4注册地址或办公地址2.劳动合同期限2.1合同签订日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.劳动岗位及工作内容3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.劳动报酬及支付方式4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付时间及方式4.4工资调整及调整条件5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金5.3保险缴纳比例及基数6.休假制度6.1法定节假日6.2带薪年休假6.3事假、病假、产假等7.劳动纪律7.1工作时间要求7.2出勤及考勤制度7.3禁止行为8.竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制范围8.3竞业限制补偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.4注册地址或办公地址甲方注册地址或办公地址：[甲方注册地址或办公地址]乙方注册地址或办公地址：[乙方注册地址或办公地址]2.劳动合同期限2.1合同签订日期[合同签订日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同续签条件及程序[合同续签条件及程序]3.劳动岗位及工作内容3.1岗位名称[岗位名称]3.2岗位职责[岗位职责具体描述]3.3工作地点[工作地点]3.4工作时间[工作时间具体安排]4.劳动报酬及支付方式4.1基本工资[基本工资数额]4.2奖金及补贴[奖金及补贴具体内容]4.3工资支付时间及方式[工资支付时间及方式]4.4工资调整及调整条件[工资调整及调整条件]5.社会保险及住房公积金5.1社会保险[社会保险种类及缴纳比例]5.2住房公积金[住房公积金缴纳比例及基数]5.3保险缴纳比例及基数[保险缴纳比例及基数具体说明]6.休假制度6.1法定节假日[法定节假日安排]6.2带薪年休假[带薪年休假天数及使用规定]6.3事假、病假、产假等[事假、病假、产假等假期规定]7.劳动纪律7.1工作时间要求[工作时间要求具体规定]7.2出勤及考勤制度[出勤及考勤制度具体内容]7.3禁止行为[禁止行为具体列举]8.竞业限制8.1竞业限制期限[竞业限制期限具体年数]8.2竞业限制范围[竞业限制范围具体说明，如地域、行业等]8.3竞业限制补偿[竞业限制补偿数额及支付方式]9.保密条款9.1保密信息范围[保密信息范围具体列举，如技术秘密、商业秘密等]9.2保密义务[保密义务具体内容，如不得泄露、不得使用等]9.3违约责任[违反保密条款的违约责任及赔偿标准]10.争议解决10.1争议解决方式[争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]10.2争议解决机构[争议解决机构具体名称及地址]11.合同解除与终止11.1合同解除条件[合同解除的具体条件，如合同期满、双方协商一致等]11.2合同终止条件[合同终止的具体条件，如甲方破产、乙方离职等]11.3解除与终止的程序[合同解除与终止的具体程序]12.合同变更12.1合同变更条件[合同变更的具体条件，如岗位调整、薪酬变动等]12.2合同变更程序[合同变更的具体程序]13.违约责任13.1违约情形[违约的具体情形，如未按时支付工资、泄露商业秘密等]13.2违约责任承担[违约责任的具体承担方式，如赔偿损失、支付违约金等]14.其他约定事项14.1合同生效[合同生效的具体条件及时间]14.2合同附件[合同附件的具体内容及数量]14.3合同份数[合同份数及双方各执份数]14.4通知和送达[通知和送达的具体方式和地址]14.5合同未尽事宜[合同未尽事宜的处理原则]14.6合同签署[合同签署的具体时间和地点]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方的定义本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商、保险代理、律师事务所、会计师事务所等，以及任何其他因履行本合同需要介入的第三方。1.2第三方的选择与介入方式2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务范围，且不得超越其专业能力和职责范围。2.2第三方的权利第三方有权根据甲乙双方的要求和授权，行使相应的权利，包括但不限于提供专业意见、执行服务、收取服务费用等。3.第三方与其他各方的划分说明3.1甲乙双方责任划分第三方介入后，甲乙双方应明确各自的责任划分，确保各方在合同履行过程中的权利和义务清晰。3.2第三方与甲方的责任划分第三方在履行服务过程中，对甲方承担直接责任，甲方对第三方的服务质量和效果负责。3.3第三方与乙方的责任划分第三方在履行服务过程中，对乙方承担直接责任，乙方对第三方的服务质量和效果负责。4.第三方的责任限额4.1责任限额的设定甲乙双方应根据第三方提供服务的性质和可能产生的风险，共同协商确定第三方的责任限额。4.2责任限额的调整如因特殊原因需要调整第三方责任限额，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入前的协商甲乙双方应在第三方介入前，就第三方的介入事项进行充分协商，并达成一致意见。5.2第三方介入后的合同修改如第三方介入导致合同内容需要修改，甲乙双方应根据实际情况，对合同进行必要的修改或补充。5.3第三方介入后的权利义务甲乙双方应明确第三方介入后的权利义务，确保各方在合同履行过程中的权益得到保障。5.4第三方介入后的争议解决如第三方介入后发生争议，甲乙双方应根据本合同的争议解决条款，寻求解决方案。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方的服务标准第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供符合服务标准的服务。6.2第三方的服务期限第三方应按照合同约定的服务期限，完成服务内容。6.3第三方的服务费用第三方应按照合同约定的服务费用，及时收取服务费用。6.4第三方的服务质量第三方应确保服务质量和效果，满足甲乙双方的要求。7.第三方介入后的合同终止7.1第三方介入终止条件如第三方介入因故终止，甲乙双方应按照合同约定或协商一致的原则，终止第三方介入。7.2第三方介入终止后的责任第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，承担相应的责任。7.3第三方介入终止后的合同解除如第三方介入终止导致合同无法继续履行，甲乙双方有权根据合同约定或协商一致的原则，解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：包含甲乙双方基本信息、合同期限、劳动岗位、劳动报酬、社会保险、休假制度、劳动纪律、竞业限制、保密条款、争议解决、合同解除与终止、合同变更、违约责任等条款的具体内容。说明：劳动合同作为本合同的主要附件，应详细记载双方的权利义务，确保合同内容的完整性。2.附件二：岗位说明书详细要求：详细描述乙方所担任岗位的职责、工作内容、任职资格、工作地点、工作时间等。说明：岗位说明书是乙方了解工作内容的重要依据，有助于乙方更好地履行工作职责。3.附件三：薪酬结构表详细要求：明确甲乙双方约定的基本工资、奖金、补贴等薪酬构成，以及支付时间和方式。说明：薪酬结构表有助于乙方了解自身的收入构成，确保双方权益。4.附件四：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：列出甲乙双方