2024年度幼儿园教师劳动合同13篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿园教师劳动合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效时间2.劳动岗位与职责2.1教师岗位名称2.2教师岗位职责2.3教学任务与目标3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排3.2休息日与节假日安排3.3休息休假制度4.工资与福利待遇4.1基本工资标准4.2工资支付方式与时间4.3福利待遇5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳标准与比例5.2公积金缴纳标准与比例5.3社会保险与公积金的缴纳时间6.教师培训与进修6.1培训计划与内容6.2进修机会与条件6.3培训与进修的经费保障7.教师考核与评价7.1考核方式与标准7.2评价结果与应用7.3考核与评价的时间安排8.教师行为规范与纪律8.1教师行为规范要求8.2纪律要求与处罚措施8.3教师违反规定的处理程序9.教师辞职与解除合同9.1教师辞职程序9.2合同解除条件9.3合同解除后的待遇10.教师劳动合同的续签10.1续签条件10.2续签程序10.3续签后的合同内容11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式11.3违约责任的承担期限12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1双方约定事项13.2不可抗力条款13.3通知方式与送达14.合同附件14.1附件一：教师岗位说明书14.2附件二：教师考核评价标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教师姓名]身份证号码：[教师身份证号码]1.2合同订立时间与地点合同订立时间为：2024年[具体日期]合同订立地点为：[具体地点]1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.劳动岗位与职责2.1教师岗位名称乙方担任的岗位为：[具体岗位名称]，如小班教师、中班教师、大班教师等。2.2教师岗位职责（1）按照幼儿园教育教学计划进行教学活动；（2）关心、爱护幼儿，尊重幼儿人格，保障幼儿合法权益；（3）认真备课、上课，完成教育教学任务；（4）积极参加幼儿园组织的教研活动，不断学习提高自身教育教学水平；（5）负责幼儿班级的日常管理工作；（6）完成幼儿园交办的其他工作任务。2.3教学任务与目标（1）促进幼儿全面发展，提高幼儿综合素质；（3）激发幼儿的学习兴趣，提高幼儿的学习能力；（4）加强幼儿的德育教育，培养幼儿的社会责任感。3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排乙方的工作时间为每周[具体工作日]天，每天[具体工作时间]小时。3.2休息日与节假日安排乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。3.3休息休假制度乙方根据幼儿园的休息休假制度，合理安排休息与休假。4.工资与福利待遇4.1基本工资标准乙方的基本工资为：[具体工资数额]元/月。4.2工资支付方式与时间乙方工资每月[具体日期]发放。4.3福利待遇乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年休假、节日慰问金等。5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳标准与比例乙方应缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%。5.2公积金缴纳标准与比例乙方应缴纳的公积金比例为：个人缴纳比例[具体比例]%，单位缴纳比例[具体比例]%。5.3社会保险与公积金的缴纳时间乙方应在每月[具体日期]前缴纳社会保险与公积金。6.教师培训与进修6.1培训计划与内容幼儿园将根据实际情况制定教师培训计划，内容包括但不限于：教育教学技能培训、师德师风培训等。6.2进修机会与条件乙方符合条件的，可申请参加幼儿园组织的进修活动。进修机会包括：短期培训、中长期进修等。6.3培训与进修的经费保障幼儿园将提供必要的经费保障，用于教师培训与进修。8.教师行为规范与纪律8.1教师行为规范要求（1）热爱教育事业，忠诚于党的教育事业；（2）尊重幼儿，关心爱护幼儿，维护幼儿合法权益；（3）严谨治学，教书育人，提高教育教学质量；（4）团结协作，相互尊重，共同进步；8.2纪律要求与处罚措施乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度，违反者将根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分，严重者可解除合同。8.3教师违反规定的处理程序教师违反规定，由幼儿园进行调查核实，并按照相关程序进行处理。乙方对处理结果有异议的，可向幼儿园提出申诉。9.教师辞职与解除合同9.1教师辞职程序乙方提出辞职，应提前[具体天数]天以书面形式向幼儿园提出。9.2合同解除条件合同解除条件包括但不限于：（1）乙方严重违反合同约定；（2）幼儿园因经营需要调整工作岗位，乙方无法胜任；（3）乙方因健康原因无法履行合同义务；（4）国家法律法规规定其他解除合同的情形。9.3合同解除后的待遇合同解除后，乙方应按照国家规定和合同约定，享受相应的经济补偿。10.教师劳动合同的续签10.1续签条件合同期满前，如双方同意，可续签合同。10.2续签程序续签合同应提前[具体天数]天向对方提出，并经双方协商一致后签订。10.3续签后的合同内容续签后的合同内容应与原合同基本一致，可根据实际情况进行调整。11.违约责任11.1违约情形违约情形包括但不限于：（1）乙方未按照合同约定履行职责；（2）乙方违反合同约定的保密义务；（3）幼儿园未按照合同约定支付工资或福利待遇。11.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。11.3违约责任的承担期限违约责任的承担期限为违约行为发生之日起[具体天数]内。12.合同争议解决12.1争议解决方式合同争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构]，仲裁地为[具体地点]。12.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行。13.其他约定事项13.1双方约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。13.3通知方式与送达通知以书面形式进行，送达方式为[具体送达方式]，送达地为[具体送达地址]。14.合同附件14.1附件一：教师岗位说明书14.2附件二：教师考核评价标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与介入条件1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，提供中介服务、咨询服务、专业培训或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2介入条件（1）甲方或乙方认为需要第三方介入以协助履行本合同的条款；（2）第三方介入应经过甲方和乙方的书面同意；（3）第三方介入的内容、方式及费用应在合同中明确约定。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业标准；（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入的范围（1）协助甲方和乙方进行合同履行；（2）提供专业咨询服务；（3）组织专业培训；（4）进行项目评估；（5）其他经甲方和乙方书面同意的服务。3.2第三方介入的方式（1）现场服务；（2）远程服务；（3）委托第三方执行；（4）其他经甲方和乙方书面同意的方式。3.3第三方介入的费用（1）服务费用；（2）交通费用；（3）住宿费用；（4）其他相关费用。4.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款4.1甲方责任（1）甲方应确保第三方介入符合法律法规和行业标准；（2）甲方应提供必要的协助和配合，确保第三方能够顺利履行职责；（3）甲方应监督第三方的工作，确保其服务质量。4.2乙方责任（1）乙方应配合甲方选择合适的第三方；（2）乙方应按照合同约定，支付第三方介入产生的费用；（3）乙方应监督第三方的工作，确保其服务质量。5.明确第三方的责任限额5.1第三方的责任限额第三方在本合同中的责任限额为：[具体金额]元。超过此限额的部分，由甲方和乙方共同承担。5.2责任限额的计算第三方责任限额的计算方式如下：（1）根据第三方提供的服务类型和内容，确定责任限额；（2）根据第三方提供的服务质量，调整责任限额；（3）根据甲方和乙方的协商结果，确定最终的责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务购买方，第三方为服务提供方。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方为服务购买方，第三方为服务提供方。6.3第三方与其他各方的责任划分第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应由第三方承担相应责任。甲方和乙方应相互配合，共同追究第三方的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师岗位说明书详细要求：详细描述乙方所担任岗位的具体职责、工作内容、任职资格、工作权限等。说明：该说明书作为合同附件，是乙方履行职责的重要依据。2.附件二：教师考核评价标准详细要求：明确教师考核的评价指标、评价方法、评价周期、评价结果的应用等。说明：该评价标准作为合同附件，是甲方对乙方进行考核的重要依据。3.附件三：幼儿园规章制度详细要求：包括幼儿园的作息时间、请假制度、奖惩制度、安全制度等。说明：该规章制度作为合同附件，是乙方在工作中应遵守的规定。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：列明乙方应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：该明细作为合同附件，是乙方享受社会保险待遇的依据。5.附件五：公积金缴纳明细详细要求：列明乙方应缴纳的公积金种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：该明细作为合同附件，是乙方享受住房公积金待遇的依据。6.附件六：教师培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：该计划作为合同附件，是乙方接受培训的依据。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务方式、服务费用、责任划分等。说明：该协议作为合同附件，是第三方介入合同履行的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行教育教学职责。责任认定标准：乙方未按照合同约定的教学计划、教学质量要求完成教育教学任务，视为违约。示例说明：乙方未按时完成备课任务，导致课堂教学受到影响，甲方有权追究乙方违约责任。2.违约行为：乙方违反幼儿园规章制度。责任认定标准：乙方违反幼儿园规章制度，造成不良后果或影响幼儿园正常秩序，视为违约。示例说明：乙方在园内吸烟，违反了幼儿园的禁烟规定，甲方有权追究乙方违约责任。3.违约行为：乙方未按照合同约定缴纳社会保险和公积金。责任认定标准：乙方未按照合同约定缴纳社会保险和公积金，视为违约。示例说明：乙方连续[具体天数]未缴纳社会保险和公积金，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。4.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定标准：第三方未按照合同约定提供服务，造成甲方或乙方损失，视为违约。示例说明：第三方未按照约定时间提供咨询服务，导致甲方无法及时解决问题，甲方有权追究第三方违约责任。5.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇。责任认定标准：甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，视为违约。示例说明：甲方连续[具体天数]未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并追究违约责任。全文完。2024年度幼儿园教师劳动合同1本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及程序第三条工作内容与岗位3.1工作内容3.2岗位职责第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间第六条社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金第七条培训与发展7.1在职培训7.2职业发展第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同的生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序第十三条合同的解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方住所：___________法定代表人：___________联系电话：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性别：___________乙方身份证号码：___________乙方住址：___________联系电话：___________第二条合同期限2.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.2合同续签条件及程序如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月内，以书面形式提出续签意向，并经双方协商一致后签订续签合同。第三条工作内容与岗位3.1工作内容乙方在甲方幼儿园担任教师职务，具体工作内容包括但不限于：（1）根据幼儿园教育大纲和教学计划，进行幼儿教育教学活动；（2）组织、参与幼儿教育活动，关注幼儿成长，促进幼儿全面发展；（3）协助完成幼儿园的其他相关工作。3.2岗位职责（1）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；（2）热爱教育事业，关爱幼儿，尊重幼儿个性；（3）按时完成教育教学任务，保证教育教学质量；（4）积极参加幼儿园组织的各项培训和活动；（5）维护幼儿园的形象和声誉。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行每周五天工作制，具体工作时间根据幼儿园作息时间表安排。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、周末休息及婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及补贴乙方享有国家规定的各类奖金和补贴，具体标准由甲方另行制定。5.3工资支付方式及时间甲方每月____日前通过银行转账或现金方式支付乙方工资。第六条社会保险与公积金6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家及地方相关规定执行。第七条培训与发展7.1在职培训甲方为乙方提供在职培训机会，包括新教师培训、业务培训等，以提升乙方教育教学能力。7.2职业发展甲方鼓励乙方参加各类职业资格考试，支持乙方职业发展。第八条保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）甲方幼儿园的教学方法、课程内容、教材等；（2）甲方幼儿园的经营策略、财务状况、客户信息等；（3）甲方幼儿园的合作伙伴、供应商信息等。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年止。第九条违约责任9.1甲方违约责任若甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同，需提前____个月书面通知甲方。10.2合同终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方因个人原因离职；（3）甲方因经营需要或法律法规变更等原因，终止合同。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二条合同的生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，均应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的解除与终止13.1合同解除条件同第十条合同解除条件。13.2合同终止条件同第十条合同终止条件。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行关系中的独立第三方主体。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、监理机构、评估机构、担保机构等。第二条第三方介入的同意2.2任何一方对引入的第三方有异议的，应在接到通知后____天内提出，否则视为同意。第三条第三方职责3.1第三方应根据甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2第三方的具体职责包括但不限于：（1）提供专业咨询、评估、监理等服务；（2）协助甲乙双方解决合同履行中的争议；（3）监督合同履行情况，确保合同目的实现。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的资料和信息；4.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和检查；4.3第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。第五条第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；5.3第三方应在合同约定的时间内完成其职责。第六条第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。6.2若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，其责任限额以合同约定为准。6.3若第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方损失的，甲乙双方可另行追究第三方的赔偿责任。第七条第三方介入协议7.1甲乙双方应与第三方签订书面介入协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。7.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方变更与退出8.1第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前____天书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。8.2第三方变更或退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行相关职责。第九条第三方与其他各方的划分说明9.1第三方作为独立主体，其权利、义务和责任与甲乙双方及合同其他各方相互独立。9.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益，不得干预甲乙双方的正常业务活动。9.3甲乙双方应配合第三方的履行，不得以任何形式阻碍第三方履行其职责。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的保密条款11.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密条款，保守甲乙双方的商业秘密。11.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十二条本条款的生效与解释12.1本条款自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本条款未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方幼儿园基本信息表详细要求：包含幼儿园名称、地址、法定代表人、联系电话、经营许可证号等基本信息。说明：用于确认甲方幼儿园的合法性及合同主体身份。2.附件二：乙方个人信息表详细要求：包含乙方姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等个人信息。说明：用于确认乙方个人信息及合同主体身份。3.附件三：合同履行计划详细要求：包含合同履行的时间表、具体工作内容、预期成果等。说明：用于明确合同履行过程中的时间节点和具体工作内容。4.附件四：工资待遇明细表详细要求：包含乙方基本工资、奖金、补贴等具体待遇。说明：用于明确乙方工资待遇的具体构成。5.附件五：社会保险及公积金缴纳明细表详细要求：包含乙方社会保险及公积金的缴纳比例、金额等。说明：用于明确乙方社会保险及公积金的缴纳情况。6.附件六：培训与发展计划详细要求：包含乙方在职培训、职业发展等方面的具体内容。说明：用于明确乙方培训与发展的具体安排。7.附件七：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于确保甲乙双方的商业秘密。8.附件八：第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。说明：用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未能按照合同约定支付乙方工资；b.未能按照合同约定缴纳社会保险及公积金；c.未能按照合同约定提供培训与发展机会；d.未能按照合同约定提供必要的办公条件和设施。（2）乙方违约行为：a.未能按照合同约定履行教育教学职责；b.未能按照合同约定遵守幼儿园规章制度；c.未能按照合同约定保守商业秘密；d.未能按照合同约定履行合同解除或终止的相关义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.甲方未按时支付工资，应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付违约金；b.甲方未缴纳社会保险及公积金，应按照相关法律法规承担相应的法律责任；c.甲方未提供培训与发展机会，应按照合同约定向乙方支付违约金；d.甲方未提供必要办公条件和设施，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任：a.乙方未能履行教育教学职责，应按照合同约定支付违约金；b.乙方违反幼儿园规章制度，应按照幼儿园规定承担相应责任；c.乙方泄露商业秘密，应按照保密协议承担相应责任；d.乙方未能履行合同解除或终止的相关义务，应按照合同约定支付违约金。3.违约示例说明：a.甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并按照中国人民银行同期贷款基准利率计算。b.乙方未能履行教育教学职责，导致幼儿园教学质量下降，甲方可以要求乙方支付违约金。c.乙方泄露商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应按照保密协议承担相应责任。全文完。2024年度幼儿园教师劳动合同10本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同期限1.3工作地点1.4职位及岗位2.工作内容及职责2.1工作内容2.2职责范围2.3工作时间及考勤3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3奖金及补贴3.4工资支付方式及时间4.社会保险及福利待遇4.1社会保险4.2住房公积金4.3其他福利待遇5.试用期规定5.1试用期期限5.2试用期考核5.3试用期工资待遇6.离职与终止合同6.1离职情形6.2终止合同条件6.3离职手续及补偿7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.其他约定10.1法律适用10.2合同生效10.3合同份数11.合同附件11.1附件一：工作说明书11.2附件二：岗位说明书11.3附件三：社会保险及福利待遇明细表12.合同签订日期13.双方签字盖章13.1发起方签字盖章13.2接收方签字盖章14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]1.2合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[合同年限]年。1.3工作地点乙方同意在甲方指定的[工作地点]工作。1.4职位及岗位乙方在甲方担任[教师职位]岗位，具体职责如下：2.工作内容及职责2.1工作内容乙方应按照甲方的要求，全面负责[教学科目]的教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、组织活动等。2.2职责范围乙方应遵守国家教育法律法规和幼儿园规章制度，负责学生的日常教育和管理，确保教学质量和学生的安全。2.3工作时间及考勤乙方应遵守国家规定的工时制度，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。乙方应按时到岗，遵守考勤制度。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。3.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据个人年度考核结果确定，最高不超过基本工资的[奖金比例]%。3.3奖金及补贴甲方将为乙方提供节日补贴、高温补贴等福利。3.4工资支付方式及时间甲方每月[支付日期]前支付乙方当月工资。4.社会保险及福利待遇4.1社会保险甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。4.3其他福利待遇甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。5.试用期规定5.1试用期期限乙方试用期为期[试用期月数]个月。5.2试用期考核甲方将根据乙方的工作表现进行试用期考核。5.3试用期工资待遇乙方在试用期内享受基本工资的[试用期工资比例]%。6.离职与终止合同6.1离职情形乙方因个人原因提出离职，甲方同意的情况下，可以解除本合同。6.2终止合同条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作失职造成严重后果；（3）乙方被依法追究刑事责任。6.3离职手续及补偿乙方离职前需完成交接工作，并按照国家及地方规定办理相关手续。甲方将根据乙方在本单位的工作年限和离职原因，给予相应的经济补偿。8.保密条款8.1保密信息范围乙方在任职期间及离职后，应对甲方保密的信息包括但不限于：甲方商业秘密、客户信息、教学资源、技术资料等。8.2保密期限乙方对本合同项下保密信息的保密义务自本合同生效之日起至离职后[保密期限]年。8.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决程序仲裁机构将根据其仲裁规则和程序进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.其他约定10.1法律适用本合同的解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：工作说明书11.2附件二：岗位说明书11.3附件三：社会保险及福利待遇明细表12.合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]。13.双方签字盖章13.1发起方签字盖章甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________13.2接收方签字盖章乙方（签字）：________________________身份证号码：________________________14.合同份数及保管14.1合同份数本合同共[合同份数]份。14.2合同保管责任甲乙双方各自妥善保管所持有的合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指非甲乙双方的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训机构等，以及任何其他经甲乙双方认可的参与方。15.2第三方介入范围1.甲方委托第三方提供招聘、培训、咨询等服务；2.乙方委托第三方进行职业发展、技能提升等；3.双方共同委托第三方进行合同履行情况的评估；4.法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情况。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币[责任限额数额]元。第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应在其责任限额内承担赔偿责任。15.3.2第三方责任免除1.因不可抗力导致合同无法履行；2.甲方或乙方违反合同约定，导致第三方履行职责受阻；3.第三方履行职责过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整导致的损失。15.4第三方权利15.4.1第三方权利获取第三方有权根据合同约定，获取履行职责所必需的信息和数据，甲方和乙方应予以配合。15.4.2第三方报酬第三方提供的服务的报酬由甲乙双方另行约定，并在合同中明确。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规和合同约定。2.甲方应向第三方提供必要的支持，包括但不限于提供相关资料、协助沟通等。3.甲方应监督第三方的工作，确保其履行职责的质量。16.2乙方额外条款1.乙方应确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规和合同约定。2.乙方应向第三方提供必要的支持，包括但不限于提供相关资料、协助沟通等。3.乙方应监督第三方的工作，确保其履行职责的质量。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分第三方在介入过程中，其职责范围应明确界定，避免与其他方的职责交叉。17.2责任划分第三方在履行职责过程中，如发生责任问题，应根据合同约定和事实情况，明确责任主体。17.3沟通机制甲乙双方应建立有效的沟通机制，确保第三方在介入过程中能够及时了解双方的需求和反馈。17.4争议解决若第三方与其他方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作说明书要求：详细描述乙方在甲方担任[教师职位]岗位的具体工作内容、职责、工作流程和标准。说明：工作说明书是乙方履行合同的重要依据，应包含工作目标的设定、工作任务的分配、工作质量的评价标准等内容。2.附件二：岗位说明书要求：详细描述[教师职位]岗位的职责、任职资格、工作条件、工作地点等。说明：岗位说明书是甲方对乙方岗位的具体要求，应包含岗位的性质、职责、工作内容、任职资格、薪酬福利等。3.附件三：社会保险及福利待遇明细表要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额以及乙方享有的福利待遇。说明：明细表是乙方了解自身社会保险和福利待遇的重要文件，应包含各项保险的缴费明细和福利待遇的详细说明。4.附件四：试用期考核标准要求：明确乙方在试用期间的考核内容、考核方式、考核标准和考核结果的处理方式。说明：试用期考核标准是乙方是否能够继续履行合同的重要依据，应包含考核项目的权重和考核结果的判定标准。5.附件五：离职手续办理指南要求：详细说明乙方离职时需办理的手续、所需材料、办理流程和时间要求。说明：离职手续办理指南是乙方了解离职流程的重要文件，应包含离职通知、交接工作、社会保险转移等内容的说明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按时到岗或擅自离岗，导致教学工作无法正常进行；b.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；c.甲方未按时足额支付乙方工资；d.甲方违反合同约定，擅自终止合同。2.责任认定标准：a.乙方未按时到岗或擅自离岗，每次扣除[金额]元；b.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，赔偿甲方[金额]元；c.甲方未按时足额支付乙方工资，每延迟一日，赔偿乙方[金额]元；d.甲方违反合同约定，擅自终止合同，赔偿乙方相当于[金额]元的违约金。3.示例说明：a.乙方因个人原因，未经甲方同意，连续3个工作日未到岗，扣除[金额]元；b.乙方在工作中无意中泄露了甲方的客户信息，导致甲方遭受损失，赔偿甲方[金额]元；c.甲方因资金问题，未能按时支付乙方工资，每延迟一日，赔偿乙方[金额]元；d.甲方因经营不善，需要调整业务方向，决定终止与乙方的合同，赔偿乙方相当于[金额]元的违约金。全文完。2024年度幼儿园教师劳动合同11本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责要求3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险与公积金5.1社会保险5.2公积金6.工作条件与设施6.1教学设施6.2办公设备6.3工作环境7.休假与福利7.1公休假7.2带薪年假7.3福利待遇8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除与终止合同10.1解除合同条件10.2终止合同条件10.3解除与终止合同程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定13.1其他权利与义务13.2其他条款14.合同附件14.1附件一：工作内容与职责详细说明14.2附件二：工资待遇详细说明14.3附件三：社会保险与公积金明细14.4附件四：休假与福利明细第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：幼儿园乙方：[乙方姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年X月X日起生效。2.2合同终止日期本合同至2024年X月X日终止。2.3合同续签合同期满前一个月，如双方无异议，可书面协商续签合同。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方在甲方幼儿园担任教师，负责幼儿的教育教学工作。3.2职责要求3.3工作地点乙方的工作地点为甲方幼儿园，具体教室由甲方安排。3.4工作时间乙方应遵守幼儿园规定的工作时间，包括上课、备课、参与幼儿园组织的各项活动等。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。4.2奖金及补贴乙方根据幼儿园的奖励制度，可获得年终奖金、绩效奖金等。4.3工资支付方式甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。4.4工资调整甲方根据国家相关政策及幼儿园实际情况，有权对乙方工资进行调整。5.社会保险与公积金5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。5.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.工作条件与设施6.1教学设施甲方提供必要的教材、教具、教学设备等。6.2办公设备甲方为乙方提供办公桌、椅子、电脑等办公设备。6.3工作环境甲方保证乙方工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。7.休假与福利7.1公休假乙方享有国家规定的公休假。7.2带薪年假乙方根据在甲方幼儿园的工作年限，享有带薪年假。7.3福利待遇甲方为乙方提供节日慰问金、生日礼品等福利待遇。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，影响幼儿园正常教学秩序；（2）乙方违反国家法律法规，造成不良后果；（3）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失；（4）乙方擅自离职，未提前一个月通知甲方。8.2违约责任（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）乙方因违反合同约定被解除合同，自解除之日起一个月内不得再次入职甲方幼儿园。8.3违约赔偿（1）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资；（2）乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，乙方应赔偿实际损失。9.保密条款9.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于幼儿园的财务数据、学生信息、教学方法、内部管理制度等。9.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.解除与终止合同10.1解除合同条件（1）合同期满；（2）乙方提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因故提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方；（4）乙方因严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。10.2终止合同条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。10.3解除与终止合同程序解除或终止合同，双方应书面通知对方，并办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，提交[选择仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[选择仲裁机构名称]11.3争议解决程序仲裁程序按照[选择仲裁机构名称]的仲裁规则进行。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.其他约定13.1其他权利与义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利与义务。13.2其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：工作内容与职责详细说明14.2附件二：工资待遇详细说明14.3附件三：社会保险与公积金明细14.4附件四：休假与福利明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，需第三方提供专业服务或协助；（2）因合同履行过程中出现争议，需第三方介入调解或仲裁；（3）法律法规规定需第三方参与的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任甲方应确保第三方介入的合法性，并承担因第三方介入产生的相关费用。16.2乙方的责任乙方应积极配合第三方的工作，并按照第三方的要求提供必要的信息和资料。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额第三方在本合同中的责任限额为人民币[责任限额数额]元。17.2超出责任限额的处理若第三方因履行职责造成的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托关系，甲方为委托人，第三方为受托人。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为协助关系，乙方为受益人，第三方为协助人。18.3第三方与其他各方的责任划分第三方在介入合同履行过程中，与其他各方之间发生争议，应按照各自在合同中的权利与义务进行责任划分。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，向第三方提出介入申请。19.2第三方介入审查第三方在收到介入申请后，对申请内容进行审查，确认是否符合介入条件。19.3第三方介入实施经审查确认符合介入条件的，第三方开始实施介入工作。19.4第三方介入结束第三方完成介入工作后，向甲乙双方提交介入报告，介入工作结束。20.第三方介入的费用20.1第三方费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方协商分担，或由合同约定的一方承担。20.2费用支付方式第三方费用的支付方式，由甲乙双方在合同中约定。21.第三方介入的保密21.1保密义务第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。21.2违约责任第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密和隐私，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容与职责详细说明要求：详细列出乙方在幼儿园担任教师的具体工作内容、教学目标、班级管理职责等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和教学要求。2.附件二：工资待遇详细说明要求：明确乙方的工资结构、奖金发放标准、补贴类型及金额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工资待遇和福利。3.附件三：社会保险与公积金明细要求：详细列出乙方应享受的社会保险和公积金缴纳比例、金额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的社会保险和公积金待遇。4.附件四：休假与福利明细要求：列出乙方可享受的休假类型、天数、带薪年假天数等福利待遇。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的休假和福利。5.附件五：合同签订证明要求：双方签字盖章的合同副本。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同的签订和生效。6.附件六：乙方身份证明要求：乙方的身份证、学历证明、教师资格证等。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方的身份和资格。7.附件七：乙方健康证明要求：乙方的健康体检报告。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方符合工作要求。8.附件八：乙方培训记录要求：乙方参加培训的记录和证书。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方具备必要的专业技能。9.附件九：乙方工作表现评价要求：乙方工作期间的工作表现评价。说明：本附件作为合同附件，用于记录乙方的表现和考核结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，如无故缺勤、教学质量不达标等。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资。2.违约行为：乙方违反国家法律法规，造成不良后果。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失。责任认定：乙方应赔偿甲方实际损失，并支付违约金。4.违约行为：乙方擅自离职，未提前一个月通知甲方。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资。5.违约行为：第三方在介入过程中泄露保密信息。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。6.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方工资，并支付相应利息。7.违约行为：甲方未按时缴纳乙方社会保险和公积金。责任认定：甲方应补缴社会保险和公积金，并支付滞纳金。全文完。2024年度幼儿园教师劳动合同12本合同目录一览1.合同签订依据与背景1.1相关法律法规1.2政策规定1.3幼儿园教师岗位需求2.合同当事人信息2.1用人单位名称、地址、法定代表人2.2教师姓名、性别、身份证号码、住址3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作岗位与职责4.1工作岗位性质4.2工作职责描述4.3工作任务要求5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度5.2休息日安排5.3休假制度6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金6.4工资支付方式7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳比例7.2住房公积金缴纳比例7.3保险待遇8.考核与晋升8.1考核制度8.2考核内容8.3晋升制度9.培训与职业发展9.1培训计划9.2职业发展规划9.3培训补贴10.教师行为规范10.1教师职业道德规范10.2教师行为准则10.3教师奖惩制度11.保密条款11.1保密事项11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除与终止程序14.其他约定事项14.1隐私保护14.2通知与送达14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订依据与背景1.1相关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。1.2政策规定《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准（试行）》等。1.3幼儿园教师岗位需求根据幼儿园发展需求，特招聘幼儿园教师若干名，以提升幼儿园教育教学质量。2.合同当事人信息2.1用人单位名称：幼儿园地址：市区街道号法定代表人：2.2教师姓名：性别：女身份证号码：11010119900307住址：市区街道号3.合同期限3.1合同起始日期：2024年9月1日3.2合同终止日期：2025年8月31日3.3合同续签条件在合同期满前一个月，如双方同意，可续签合同，续签期限最长不超过一年。4.工作岗位与职责4.1工作岗位性质：幼儿园教师4.2工作职责描述1.负责班级幼儿的教育教学工作；2.参与幼儿园各类教育教学活动；3.协助完成幼儿园布置的其他工作任务。4.3工作任务要求1.按照幼儿园教学大纲和课程安排，制定并执行教学计划；2.组织开展教育教学活动，关注幼儿个体差异，因材施教；3.定期对幼儿进行观察、评价，与家长保持良好沟通。5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度实行每周五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。5.2休息日安排每周六、日为休息日，国家法定节假日按照国家规定执行。5.3休假制度1.年假：根据国家规定，享受带薪年假；2.产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家规定执行；3.请假：按照幼儿园规定，因病、事请假需提前向园方提出申请。6.工资待遇6.1基本工资根据幼儿园薪酬体系，确定基本工资为每月人民币5000元。6.2绩效工资根据个人年度考核结果，确定绩效工资，最高不超过基本工资的30%。6.3奖金在完成年度考核任务的基础上，根据幼儿园实际情况，发放年终奖金。6.4工资支付方式每月底前，通过银行转账方式支付工资。7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳比例按照国家规定，用人单位和职工共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金缴纳比例按照国家规定，用人单位和职工共同缴纳住房公积金。7.3保险待遇按照国家规定，享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。8.考核与晋升8.1考核制度幼儿园将建立教师考核制度，每年进行一次年度考核，考核内容包括教学工作、师德师风、班级管理等方面。8.2考核内容1.教学质量：包括教学计划执行、教学效果、课堂管理等方面；2.师德师风：包括职业道德、关爱学生、团队协作等方面；3.班级管理：包括班级纪律、学生安全、家长沟通等方面。8.3晋升制度1.通过年度考核，连续两年考核优秀；2.参加幼儿园组织的专业培训，取得相关证书；3.积极参与幼儿园教育教学改革和科研活动。9.培训与职业发展9.1培训计划幼儿园将为教师提供专业培训，包括岗前培训、在岗培训、专项培训等。9.2职业发展规划幼儿园将根据教师个人发展需求，制定职业发展规划，包括短期、中期和长期目标。9.3培训补贴幼儿园将为教师提供培训补贴，包括交通费、住宿费等。10.教师行为规范10.1教师职业道德规范教师应遵守《中小学教师职业道德规范》，维护幼儿权益，关爱学生，为人师表。10.2教师行为准则1.严格遵守幼儿园各项规章制度；2.尊重幼儿，关爱幼儿，保护幼儿身心健康；3.与家长保持良好沟通，共同促进幼儿成长。10.3教师奖惩制度幼儿园将建立奖惩制度，对表现优秀的教师给予奖励，对违反规定的教师进行处罚。11.保密条款11.1保密事项教师需对幼儿园的商业秘密、幼儿隐私等信息进行保密。11.2保密期限保密期限为合同有效期内及合同解除后三年。11.3违约责任如违反保密条款，教师需承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如有需要，可申请仲裁机构进行仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和仲裁规则执行。13.合同解除与终止13.1合同解除条件1.教师提出书面解除合同；2.用人单位提出解除合同，需符合相关法律法规的规定；3.双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件1.合同期限届满；2.教师达到法定退休年龄；3.用人单位因破产、解散等原因终止。13.3解除与终止程序合同解除或终止，双方应按照规定程序办理相关手续。14.其他约定事项14.1隐私保护幼儿园将依法保护教师的个人信息，未经教师同意，不得公开其个人信息。14.2通知与送达通知和送达方式以书面形式为主，可通过快递、电子邮件等方式进行。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：教师个人简历、学历证明、资格证书等。14.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供专业服务、中介服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围1.教师招聘中介服务；2.教师培训与职业发展服务；3.教师薪酬福利管理服务；4.教师社会保障服务；5.教师法律咨询服务；6.其他经甲乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入甲乙双方协商一致后，可引入第三方提供相关服务。16.2第三方介入的合同签订第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。16.3第三方介入的审批引入第三方介入前，需经甲乙双方共同审批。17.甲乙双方的额外条款17.1第三方介入的告知义务甲乙双方有义务在第三方介入前，将第三方介入的相关信息告知对方。17.2第三方介入的监督权甲乙双方有权对第三方介入的服务进行监督，确保服务质量和合同履行。17.3第三方介入的变更权如需变更第三方介入的服务内容或方式，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任范围第三方仅对其提供的服务承担相应责任，对因第三方服务导致的其他损失不承担责任。18.2第三方的责任限额1.第三方介入的服务合同中应明确约定第三方责任限额；2.如无约定，第三方责任限额不得超过服务合同总金额的10%；3.第三方责任限额最高不超过人民币50万元。19.第三方与其他各方的责任划分19.1甲乙双方的责任甲乙双方对合同履行承担连带责任，包括但不限于合同履行、违约责任等。19.2第三方的责任第三方对提供的服务承担相应责任，但不超过本合同第18条规定的责任限额。19.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方与其他各方之间无直接合同关系，第三方不承担与其他各方之间的责任；2.如因第三方服务导致甲乙双方或其他各方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，但不超过本合同第18条规定的责任限额；3.甲乙双方应配合第三方处理因第三方服务引起的争议。20.第三方的权利20.1第三方的服务费用第三方有权按照服务合同约定收取服务费用。20.2第三方的保密义务第三方对其知悉的甲乙双方信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。20.3第三方的解除权第三方有权在服务合同履行完毕或合同解除后，要求甲乙双方支付已提供服务部分的费用。21.第三方的变更与解除21.1第三方的变更第三方在服务合同履行期间，如需变更服务内容或方式，应提前通知甲乙双方。21.2第三方的解除第三方在服务合同履行期间，如需解除合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定承担相应责任。22.第三方的持续责任22.1第三方的持续服务第三方在服务合同履行期间，应持续提供约定的服务。22.2第三方的持续责任第三方对其提供的服务承担持续责任，确保服务质量符合合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历详细要求：包含教师的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：教师个人简历用于评估教师的基本素质和能力。2.学历证明详细要求：提供最高学历的毕业证书复印件，需加盖学校公章。说明：学历证明用于证明教师具备相应的教育水平。3.资格证书详细要求：提供与教师岗位相关的资格证书复印件，需加盖发证机关公章。说明：资格证书用于证明教师具备从事相关工作的资格。4.健康证明详细要求：提供近期的健康体检报告，证明教师身体健康，具备正常工作能力。说明：健康证明用于确保教师能够胜任工作。5.教师行为规范承诺书详细要求：教师本人签署，承诺遵守教师行为规范。说明：行为规范承诺书用于约束教师的行为，确保教育教学质量。6.服务合同详细要求：与第三方签订的服务合同，明确双方的权利义务。说明：服务合同用于规范第三方提供的服务，保障合同履行。7.考核记录详细要求：记录教师年度考核结果，包括考核内容、考核等级等。说明：考核记录用于评估教师的工作表现，为晋升、奖惩提供依据。8.薪酬发放记录详细要求：记录教师每月工资发放情况，包括基本工资、绩效工资等。说明：薪酬发放记录用于证明教师工资发放的合法性、及时性。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：教师未按照合同约定履行工作职责。责任认定：教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位经济损失、解除合同等。示例：教师未按照规定时间到岗工作，经提醒后仍未改正，用人单位可解除合同，并要求教师承担相应责任。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：用人单位未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等。责任认定：用人单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。示例：用人单位未按照约定支付教师工资，教师可要求用人单位支付工资及赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照服务合同约定提供服务或提供的服务不符合约定标准。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。示例：第三方未按照约定时间提供培训服务，教师可要求第三方赔偿损失，并要求其继续履行合同。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：合同解除时，一方未按照合同约定履行通知义务或未按照约定办理合同解除手续。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：合同解除时，一方未按照约定通知对方，对方可要求违约方支付违约金。全文完。2024年度幼儿园教师劳动合同13本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1合同签订人基本信息1.2合同签订单位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.工作内容与职责3.1工作内容描述3.2教学工作要求3.3教师职责4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息日及休假安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3调资及工资调整6.社会保险及公积金6.1社会保险种类及缴纳比例6.2公积金缴纳比例及基数7.职业健康与安全7.1职业健康检查7.2工作场所安全7.3事故报告及处理8.教师培训与发展8.1培训机会8.2教师职称评定8.3继续教育9.教师考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果及处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止的程序11.违约责任11.1违约行为及责任11.2违约赔偿12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限及范围12.3违反保密义务的责任13.法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.其他约定事项14.1其他权利义务14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1合同签订人基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________1.2合同签订单位基本信息单位名称：__________________单位地址：__________________法定代表人：_________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日2.3合同续签条件及程序续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签合同。续签程序：双方应在合同到期前一个月内，就续签事宜进行协商，并签订新的劳动合同。3.工作内容与职责3.1工作内容描述教师负责本园幼儿的保育、教育和教学工作，包括但不限于：（1）根据幼儿园教育大纲和教学计划，制定并实施教学活动；（2）组织幼儿进行游戏、体育、艺术等活动；（3）关注幼儿身心健康，及时发现并处理幼儿生活中的问题；（4）配合幼儿园开展家长工作，与家长保持良好沟通。3.2教学工作要求（1）认真备课，制定详细的教学计划；（2）使用规范的教材，保证教学质量；（3）关心幼儿，关注个体差异，因材施教；（4）积极参加幼儿园组织的教研活动，不断提高自身业务水平。3.3教师职责（1）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；（2）爱护幼儿，尊重幼儿人格，关心幼儿身心健康；（3）积极参加幼儿园组织的各项活动，配合幼儿园完成工作任务；4.工作地点与工作时间4.1工作地点：__________________4.2工作时间：每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由幼儿园安排。4.3休息日及休假安排每周休息一日，休息日由幼儿园根据实际情况安排。国家法定节假日及幼儿园安排的休假，按照国家规定执行。5.工资待遇5.1基本工资：____元/月5.2奖金及津贴（1）岗位津贴：____元/月（2）绩效奖金：根据绩效考核结果，按月发放。5.3调资及工资调整根据国家政策、地方经济水平和幼儿园实际情况，定期进行工资调整。6.社会保险及公积金6.1社会保险种类及缴纳比例（1）养老保险：按照国家规定缴纳；（2）医疗保险：按照国家规定缴纳；（3）失业保险：按照国家规定缴纳；（4）工伤保险：按照国家规定缴纳；（5）生育保险：按照国家规定缴纳。缴纳比例：根据国家规定及地方政策执行。6.2公积金缴纳比例及基数公积金缴纳比例：按照国家规定及地方政策执行；公积金缴纳基数：根据本人工资收入确定。7.职业健康与安全7.1职业健康检查教师应定期进行职业健康检查，确保身体健康。7.2工作场所安全幼儿园应确保工作场所安全，预防和消除安全隐患。7.3事故报告及处理发生事故时，教师应立即报告幼儿园，并配合幼儿园进行处理。8.教师培训与发展8.1培训机会幼儿园为教师提供定期和不定期的培训机会，包括但不限于新教师入职培训、专业技能提升培训、教育理念更新培训等。8.2教师职称评定教师可根据自身条件和工作表现，申请参加相应的职称评定，幼儿园将提供必要的支持和协助。8.3继续教育教师应积极参加继续教育，提高自身专业素养，幼儿园将提供必要的条件和支持。9.教师考核与评价9.1考核方式教师考核采取年度考核和平时考核相结合的方式，考核内容包括教学能力、教育态度、工作业绩等。9.2评价标准考核标准包括但不限于教学效果、班级管理、幼儿发展、家长满意度等指标。9.3考核结果及处理考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核不合格的教师将根据情况接受培训和改进。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）教师提出书面辞职申请；（2）因幼儿园原因导致合同解除；（3）教师严重违反幼儿园规章制度；（4）教师因健康原因无法继续履行工作职责；（5）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除及终止的程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并按照国家相关法律法规办理手续。11.违约责任11.1违约行为及责任（1）教师未履行合同约定的职责，按照合同约定承担相应责任；（2）幼儿园未履行合同约定的义务，按照合同约定承担相应责任。11.2违约赔偿违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。12.保密条款12.1保密内容幼儿园的商业秘密、内部管理信息、幼儿个人信息等均为保密内容。12.2保密期限及范围保密期限为合同有效期内及合同终止后五年内。12.3违反保密义务的责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.法律适用与争议解决13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）教师个人简历；（2）幼儿园规章制度；（3）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除合同签订双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提供专业服务、保障合同执行、解决合同争议或实现合同目的。15.3第三方介入方式（1）提供专业咨询服务；（2）进行合同执行监督；（3）评估合同履行情况；（4）调解或仲裁合同争议。16.甲乙方与第三方的权利义务16.1甲方的权利义务（1）甲方有权选择合适的第三方介入合同；（2）甲方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利义务；（3）甲方应确保第三方的介入不损害本合同的履行。16.2乙方的权利义务（1）乙方应接受甲方选择的第三方介入；（2）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助；（3）乙方应遵守第三方的指示，确保合同的有效执行。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在介入合同过程中，因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额为本合同总金额的____%；（2）第三方责任限额的最高赔偿金额不超过____元；（3）第三方责任限额的适用范围仅限于第三方在介入合同过程中的直接责任。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入协议（1）第三方介入的具体内容和范围；（2）第三方的权利义务；（3）第三方责任限额；（4）第三方介入的期限；（5）保密条款。18.2第三方介入的生效条件第三方介入协议经甲方、乙方和第三方三方签字盖章后生效。19.第三方介入的变更与解除19.1变更如需变更第三方介入的内容、范围或期限，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。19.2解除（1）如第三方未能履行其义务或违反保密条款，甲乙双方有权解除第三方介入协议；（2）如合同履行完毕或终止，第三方介入协议自动解除。20.第三方介入的争议解决20.1