劳动争议仲裁申请书格式范本

劳动争议仲裁申请书格式范本甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动关系a.本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方权益的合法、公平、合理。b.乙方同意接受甲方的工作安排，甲方同意雇佣乙方担任_______________________职位。c.双方同意遵守国家有关劳动法律法规，履行各自的义务。①乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。②乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。③乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第二条工作内容与职责a.乙方的工作内容包括但不限于_______________________。b.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。c.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。①乙方应按照甲方提供的工作计划和任务，按时完成。②乙方应主动与甲方沟通，及时反馈工作进展。③乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第三条工作时间与休息a.乙方的工作时间为_______________________。b.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。c.乙方在加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。①乙方的工作时间应与甲方的工作时间相协调。②乙方应遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退。③乙方在加班时，甲方应提前通知并支付加班费。第四条工资与福利a.乙方的工资标准为_______________________。b.乙方的工资支付方式为_______________________。①社会保险和住房公积金；②带薪年休假；③法定节假日加班费；④其他福利。①乙方的工资应按月支付，不得拖欠。②乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。③乙方的福利待遇应按照国家规定和甲方制度执行。第五条劳动合同解除与终止①乙方因个人原因提出解除劳动合同；②甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，解除劳动合同；③甲方因经营不善，依法进行裁员；④双方协商一致解除劳动合同。b.在劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。c.双方应按照国家规定办理劳动合同解除或终止手续。①乙方提出解除劳动合同，应提前通知甲方。②甲方解除劳动合同，应提前通知乙方，并支付经济补偿。③双方协商一致解除劳动合同，应签订书面协议。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。c.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。①双方应采取必要措施，防止商业秘密泄露。②如因违反保密义务导致商业秘密泄露，责任方应承担相应的法律责任。③本保密条款不因本合同的解除或终止而失效。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向_______________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。①双方应积极配合仲裁委员会的工作。②仲裁费用由败诉方承担。③仲裁裁决后，任何一方不得再就同一争议提起诉讼。第八条其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同一式两份，