2024人力资源保密协议与离职员工竞业禁止合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源保密协议与离职员工竞业禁止合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.保密条款2.1保密信息定义2.2保密义务2.3保密期限2.4违约责任3.竞业禁止条款3.1竞业限制范围3.2竞业限制期限3.3竞业限制地域3.4违约责任4.离职员工补偿4.1补偿金额4.2补偿方式4.3补偿支付期限4.4补偿条件5.违约金条款5.1违约金金额5.2违约金支付方式5.3违约金适用情形6.保密信息使用6.1保密信息使用范围6.2保密信息使用限制6.3保密信息使用审批程序7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2司法管辖10.其他约定10.1通知方式10.2合同附件10.3不可抗力10.4合同解释11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人员12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业限制协议13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更通知14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除通知第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方住所：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方住所：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.2.5乙方电子邮箱：____________________2.保密条款2.1保密信息定义2.1.1保密信息指：____________________2.2保密义务2.2.1乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的保密信息负有保密义务。2.3保密期限2.3.1本保密协议的保密期限自协议签署之日起至____________________2.4违约责任2.4.1乙方违反保密义务，泄露或擅自使用保密信息，应承担违约责任。3.竞业禁止条款3.1竞业限制范围3.1.1乙方在离职后，不得在____________________范围内从事与甲方业务直接竞争的活动。3.2竞业限制期限3.2.1本竞业限制期限自协议签署之日起至____________________3.3竞业限制地域3.3.1乙方在竞业限制期内，不得在____________________地域范围内从事与甲方业务直接竞争的活动。3.4违约责任3.4.1乙方违反竞业禁止条款，应承担违约责任。4.离职员工补偿4.1补偿金额4.1.1甲方同意在乙方离职后支付乙方补偿金，补偿金额为____________________元。4.2补偿方式4.2.1甲方将以____________________方式支付乙方补偿金。4.3补偿支付期限4.3.1甲方应在乙方离职后____________________内支付乙方补偿金。4.4补偿条件4.4.1乙方应遵守本协议的保密条款和竞业禁止条款。5.违约金条款5.1违约金金额5.1.1乙方违反保密条款或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为____________________元。5.2违约金支付方式5.2.1乙方应在违约行为发生之日起____________________内支付违约金。5.3违约金适用情形5.3.1乙方违反保密条款或竞业禁止条款，无论是否给甲方造成损失，均应支付违约金。6.保密信息使用6.1保密信息使用范围6.1.1乙方仅可在执行甲方工作任务和履行本协议约定的保密义务的范围内使用保密信息。6.2保密信息使用限制6.2.1乙方不得将保密信息用于任何非法目的或未经甲方授权的目的。6.3保密信息使用审批程序6.3.1乙方在使用保密信息前，应取得甲方书面批准。7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.1.1本协议经甲乙双方签字盖章后生效。7.2合同终止条件7.2.1本协议因下列原因终止：（一）本协议约定的保密期限届满；（二）乙方违反保密义务或竞业禁止条款，甲方解除本协议；（三）其他法定或约定的合同终止条件。7.3合同终止程序7.3.1合同终止前，乙方应立即停止使用保密信息，并采取必要措施保护保密信息的安全。合同终止后，乙方应向甲方提交保密信息清单，并确保保密信息不再被泄露或用于不正当目的。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至____________________仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为____________________仲裁委员会。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.法律适用9.1适用法律9.1.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用____________________法律。9.2司法管辖9.2.1除本协议另有约定外，任何一方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应向____________________人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1通知方式10.1.1除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送，并通过____________________方式进行送达。10.2合同附件10.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于：附件一：保密信息清单；附件二：竞业限制协议。10.3不可抗力10.3.1如因不可抗力导致本合同不能履行或不能完全履行，受影响方应立即通知对方，并在不可抗力事件发生后____________________日内提供相关证明文件，双方应协商解决合同履行问题。10.4合同解释10.4.1本合同的解释应以中文为准，如有歧义，应以____________________为准。11.合同签署11.1签署日期11.1.1本合同自____________________年____________________月____________________日签署。11.2签署地点11.2.1本合同在____________________签署。11.3签署人员11.3.1甲方代表签字：____________________11.3.2乙方代表签字：____________________12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.1.1保密信息清单详细列明了乙方应保密的信息内容。12.2附件二：竞业限制协议12.2.1竞业限制协议详细规定了乙方在离职后的竞业限制条款。13.合同变更13.1变更条件13.1.1本合同的任何变更，必须经甲乙双方书面同意。13.2变更程序13.2.1任何变更应采用书面形式，并由甲乙双方签字盖章后生效。13.3变更通知13.3.1一方提出变更请求时，应提前____________________日以书面形式通知对方。14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.2.1一方解除合同时，应提前____________________日以书面形式通知对方。14.3解除通知14.3.1解除通知应以书面形式发送，并通过____________________方式进行送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为协助甲乙双方履行本合同而介入的任何个人、企业、机构或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同时，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为负责。15.2.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，获得甲方或乙方支付的报酬。15.3.2第三方有权根据本合同的约定，获取必要的信息和数据，以完成其职责。15.4第三方介入条件15.4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.4.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在第三方介入时，应确保第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应向第三方提供必要的工作条件和支持，确保第三方能够有效履行其职责。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在第三方介入时，应积极配合第三方的各项工作，并提供必要的信息和数据。16.2.2乙方应确保第三方在履行职责过程中，遵守保密条款和竞业禁止条款。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对本合同项下所产生的任何损失，其责任限额为本合同约定甲方或乙方支付给第三方的报酬总额。17.1.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方损失超过责任限额的，乙方应向甲方赔偿超出部分。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的关系，仅限于合同约定的范围内，第三方不得干预甲方与乙方的合同关系。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的关系，仅限于合同约定的范围内，第三方不得干预乙方与甲方的合同关系。18.3第三方与其他方18.3.1第三方与合同以外的其他方之间，无任何合同关系，第三方不得以本合同的名义与其他方进行任何交易或活动。19.第三方介入协议19.1第三方介入协议20.第三方介入协议的生效20.1第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：列明所有乙方应保密的信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。每项保密信息的名称、描述、获取方式和使用范围。保密信息的分类和保密等级。2.附件二：竞业限制协议详细要求和说明：明确竞业限制的范围、期限和地域。竞业限制补偿金的计算方法和支付方式。违反竞业限制条款的责任和违约金。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：第三方的名称、职责、权利和义务。第三方介入的条件和程序。第三方责任限额和违约责任。4.附件四：合同变更协议详细要求和说明：列明合同变更的内容和原因。变更后的合同条款。合同变更的生效时间和通知方式。5.附件五：合同解除协议详细要求和说明：列明合同解除的原因和条件。解除后的合同权利义务处理。解除协议的生效时间和通知方式。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：列明争议解决的方式和机构。争议解决的程序和规则。争议解决的费用承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露保密信息：乙方违反保密义务，未经甲方同意，泄露或使用保密信息。乙方违反竞业禁止条款：乙方在竞业限制期内，从事与甲方业务直接竞争的活动。甲方未按时支付补偿金：甲方未按合同约定的时间支付乙方离职补偿金。第三方未履行协议：第三方未按协议约定履行职责或造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度。违约行为对甲方或乙方的损失。违约方的主观故意或过失。3.违约责任示例说明：乙方泄露保密信息，造成甲方经济损失10万元，乙方应承担违约责任，赔偿甲方10万元。乙方在竞业限制期内，从事与甲方业务直接竞争的活动，甲方损失20万元，乙方应承担违约责任，赔偿甲方20万元。甲方未按时支付补偿金，乙方因此遭受损失5万元，甲方应承担违约责任，赔偿乙方5万元。第三方未履行协议，造成甲方损失15万元，第三方应承担违约责任，赔偿甲方15万元。全文完。2024人力资源保密协议与离职员工竞业禁止合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2术语解释2.签署双方信息2.1签署方基本信息2.2签署方代表信息3.保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3违约责任4.竞业禁止条款4.1竞业限制范围4.2竞业限制期限4.3违约责任5.知识产权归属5.1知识产权定义5.2知识产权归属6.知识产权使用6.1使用权限6.2使用方式7.保密措施7.1保密措施要求7.2违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同生效与终止10.1生效条件10.2终止条件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业限制协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指签署方在履行本合同过程中知悉的、涉及签署方商业秘密、技术秘密或其他未公开信息的任何形式的数据、资料、文件、图表、软件、代码、设计、配方、工艺流程、技术参数、客户名单、市场分析报告等。1.1.2“竞业禁止”指在合同有效期内及合同解除后的一定期限内，离职员工不得直接或间接从事与签署方业务相同或具有竞争关系的业务。1.1.3“签署方”指与本合同相关的企业或个人。1.1.4“离职员工”指根据签署方规定离职的员工。1.2术语解释1.2.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2.2“技术秘密”指不为公众所知悉、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。2.签署双方信息2.1签署方基本信息2.1.1签署方名称：2.1.2签署方地址：2.1.3联系人：2.1.4联系电话：2.2签署方代表信息2.2.1代表姓名：2.2.2职务：2.2.3身份证号码：2.2.4联系电话：3.保密义务3.1保密内容3.1.1离职员工在任职期间及离职后，对签署方的保密信息负有保密义务。3.1.2离职员工不得泄露、使用或允许他人使用签署方的保密信息。3.2保密期限3.2.1离职员工对签署方的保密信息负有保密义务的期限自离职之日起计算，至离职员工一次接触签署方保密信息之日起五年。3.3违约责任3.3.1离职员工违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用签署方的保密信息，应承担相应的法律责任。3.3.2离职员工违反保密义务，给签署方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.竞业禁止条款4.1竞业限制范围4.1.1离职员工在合同有效期内及合同解除后的一定期限内，不得直接或间接从事与签署方业务相同或具有竞争关系的业务。4.2竞业限制期限4.2.1离职员工在合同解除后的一定期限内，不得从事与签署方业务相同或具有竞争关系的业务。4.2.2竞业限制期限自离职之日起计算，最长不超过两年。4.3违约责任4.3.1离职员工违反竞业禁止条款，从事与签署方业务相同或具有竞争关系的业务，应承担相应的法律责任。4.3.2离职员工违反竞业禁止条款，给签署方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.知识产权归属5.1知识产权定义5.1.1知识产权指根据法律规定，权利人对其创造的智力成果享有的专有权利。5.2知识产权归属5.2.1离职员工在任职期间创造的属于签署方的知识产权，其所有权归签署方所有。6.知识产权使用6.1使用权限6.1.1离职员工在任职期间，有权在签署方授权的范围内使用属于签署方的知识产权。6.2使用方式6.2.1离职员工在任职期间，应按照签署方的要求，合理、合法地使用属于签署方的知识产权。8.违约责任8.1违约情形8.1.1离职员工泄露保密信息，给签署方造成损失的；8.1.2离职员工违反竞业禁止条款，给签署方造成损失的；8.1.3离职员工未按照约定履行保密义务，给签署方造成损失的。8.2违约责任承担8.2.1离职员工因泄露保密信息或违反竞业禁止条款而给签署方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2离职员工违反保密义务或竞业禁止条款，签署方有权要求其立即停止违约行为，并采取必要措施防止损失扩大。8.2.3离职员工因违约行为给签署方造成的损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失、诉讼费用等，离职员工应全额赔偿。9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1生效条件10.1.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。10.2终止条件10.2.1本合同因下列原因终止：（1）本合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）法律法规规定或合同约定的其他情形。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行，可通过快递、电子邮件、传真等方式送达。11.2送达地址11.2.1签署方送达地址：11.2.2离职员工送达地址：12.合同变更与解除12.1变更条件12.1.1本合同在履行过程中，如需变更，应由双方协商一致，签订书面变更协议。12.2解除条件12.2.1本合同在履行过程中，如需解除，应符合法律法规的规定或本合同约定的解除条件。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1附件一详细列明了签署方认为属于保密信息的具体内容。13.2附件二：竞业限制协议13.2.1附件二详细规定了竞业限制的具体条款，包括限制范围、期限等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指本合同签订过程中，非甲乙双方的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、法律顾问等。15.2第三方的职责15.2.1第三方在本合同中的职责是协助甲乙双方履行合同义务，确保合同条款的执行。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助，以便其履行职责。15.4第三方的义务15.4.1第三方应遵守本合同的约定，不得泄露甲乙双方的任何商业秘密。15.4.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，确保合同的有效履行。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方在合同中约定，如有第三方介入，需取得双方的书面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入前，甲乙双方应签订一份附加协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.2.2附加协议应由甲乙双方和第三方共同签署，并作为本合同的一部分。16.3第三方的选择16.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备履行职责的能力和信誉。17.第三方的责任限额17.1责任限额的定义17.1.1责任限额指第三方在履行合同过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应根据第三方的职责、服务内容、行业标准和甲乙双方的协商结果确定。17.2.2责任限额应在附加协议中明确约定。17.3责任限额的适用17.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身过错导致甲乙双方遭受损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务范围，甲方不得要求第三方承担超出其职责范围的责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系同样仅限于合同约定的服务范围，乙方不得要求第三方承担超出其职责范围的责任。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方之间应相互独立，各自承担其在合同中的责任，不得相互推诿。19.第三方的退出机制19.1第三方退出条件19.1.1如第三方无法履行合同约定的职责，或违反合同约定，甲乙双方有权要求其退出。1