2024年建筑行业施工劳动力外包合同样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行业施工劳动力外包合同样本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限2.工作内容与要求2.1工作内容2.2工作要求2.3工作标准3.劳动力提供与管理3.1劳动力提供3.2劳动力管理3.3劳动力培训4.劳动报酬4.1报酬标准4.2报酬支付4.3额外费用5.劳动条件与保障5.1工作环境5.2劳动保护5.3社会保险6.合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更与解除的程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议类型8.2解决方式8.3争议解决机构9.合同的生效、终止与解除9.1生效条件9.2终止条件9.3解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.合同的转让11.1转让条件11.2转让程序11.3转让后果12.法律法规12.1适用法律12.2法规冲突12.3法律解释13.其他条款13.1合同附件13.2补充协议13.3修改权14.签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1合同双方1.2合同标的本合同标的为甲方将部分建筑施工工作委托给乙方进行施工，乙方同意接受甲方的委托，并为甲方提供相应的劳动力。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____个月。第二条工作内容与要求2.1工作内容乙方根据甲方的要求，提供具备相应技能和资质的劳动力，完成甲方指定的建筑施工工作。2.2工作要求2.3工作标准乙方应按照甲方的要求和国家相关标准进行施工，保证施工质量和安全。第三条劳动力提供与管理3.1劳动力提供乙方应按照甲方的要求，提供具备相应技能和资质的劳动力，确保施工的正常进行。3.2劳动力管理乙方应对提供的劳动力进行有效管理，确保劳动力按照甲方的要求进行工作。3.3劳动力培训乙方应对提供的劳动力进行必要的培训，提高劳动力的技能水平和职业素养。第四条劳动报酬4.1报酬标准乙方向甲方提供的劳动力，甲方应按照约定的标准和实际工作量支付报酬。4.2报酬支付甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付报酬。4.3额外费用如因乙方原因导致施工延期、停工等，乙方应承担相应的额外费用。第五条劳动条件与保障5.1工作环境甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方劳动力的安全和健康。5.2劳动保护甲方应按照国家标准为乙方劳动力提供必要的劳动保护用品和措施。5.3社会保险甲方应依法为乙方劳动力缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条合同的变更与解除6.1变更条件如因特殊情况，双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。6.2解除条件在合同期限内，如甲方提前解除合同，应向乙方支付合同解除费用。6.3变更与解除的程序合同的变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。第八条争议解决8.1争议类型双方在履行本合同时发生的争议，包括但不限于合同的解释、履行、终止、解除等。8.2解决方式双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如双方同意仲裁解决争议，应向合同签订地仲裁委员会提交仲裁申请。第九条合同的生效、终止与解除9.1生效条件本合同自双方签署之日起生效。9.2终止条件合同期限届满，双方无异议的，本合同终止。9.3解除条件除本合同另有约定外，一方提前解除合同的，应向另一方支付合同解除费用。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。10.2保密期限双方对对方的秘密信息承担保密义务，直至信息公开或者合同终止。10.3泄露后果如一方泄露对方的秘密信息，应承担违约责任，赔偿对方的损失。第十一条合同的转让11.1转让条件未经对方同意，一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。11.2转让程序如双方同意转让，应签订书面转让协议，并报对方备案。11.3转让后果转让本合同的，新的合同主体应继续履行原合同的义务。第十二条法律法规12.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2法规冲突如本合同与国家法律、法规相抵触，应以国家法律、法规为准。12.3法律解释本合同未尽事宜，应参照国家相关法律、法规执行；如有争议，应以不利于解释方的解释为准。第十三条其他条款13.1合同附件本合同附件包括：劳动力名单、工作内容详细说明、报酬标准明细等。13.2补充协议如双方在合同履行过程中需签订补充协议，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。13.3修改权本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以随时修改。第十四条签署14.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。14.2签署地点本合同签订地为：________________。14.3签署主体甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签署代表（签名）：______________签署代表（签名）：______________日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动力名单详细列出乙方提供给甲方的劳动力名单，包括劳动力姓名、身份证号码、职业技能、工作经验等信息。附件二：工作内容详细说明具体描述乙方应完成的工作内容，包括工作项目、工程量、质量要求等。附件三：报酬标准明细详细列出乙方向甲方提供劳动力的报酬标准，包括基本工资、加班费、奖金等。附件四：劳动保护用品清单列出甲方应提供的劳动保护用品清单，包括种类、数量、使用说明等。附件五：社会保险缴纳明细详细说明甲方应依法为乙方劳动力缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。附件六：培训计划列出乙方应对提供的劳动力进行的培训内容、培训时间、培训方式等。附件七：合同履行过程中的其他相关文件包括工程进度报告、质量验收报告、安全生产报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供劳动力，或提供的劳动力不符合工作要求的，视为违约。2.甲方未按约定支付报酬的，视为违约。3.甲方未提供合同约定的工作环境、劳动保护等，视为违约。4.乙方未按照约定完成工作，或工作质量不符合约定的，视为违约。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同报酬的____%。2.因违约行为导致合同解除的，违约方应支付合同解除费用，金额为本合同报酬的____%。3.违约方造成守约方损失的，应承担损失赔偿责任。示例说明：如乙方未按约定提供劳动力，甲方有权要求乙方在____日内补足劳动力，并支付逾期违约金。如乙方逾期仍未能补足劳动力，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同解除费用。说明三：法律名词及解释：1.劳动力：指乙方提供给甲方的具备相应技能和资质的人员。2.报酬：指甲方应支付给乙方的工资、加班费、奖金等。3.劳动保护：指甲方应提供的劳动保护用品和安全措施，确保乙方劳动力的安全和健康。4.社会保险：指甲方应依法为乙方劳动力缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.培训：指乙方应