2024年度高级管理人员竞业限制保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高级管理人员竞业限制保密协议本合同目录一览1.1合同订立依据与目的1.2定义和解释1.3合同主体2.1竞业限制的范围2.2保密义务的范围2.3竞业限制的期限2.4保密期限3.1竞业限制的补偿3.2保密义务的补偿3.3补偿金的支付方式3.4补偿金的调整4.1竞业限制的解除4.2保密义务的解除4.3解除的条件4.4解除的程序5.1违约责任5.2保密信息的泄露5.3竞业限制的违反5.4违约金的计算6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.1合同的生效与终止7.2合同的修改与补充7.3合同的解除8.1合同的附件8.2合同的生效日期8.3合同的适用法律8.4合同的签字与盖章9.1合同的争议管辖9.2合同的不可抗力9.3合同的适用语言10.1合同的送达与通知10.2合同的保存与归档10.3合同的执行11.1合同的变更与终止11.2合同的转让11.3合同的继承12.1合同的解除条件12.2合同的解除程序12.3合同的解除通知13.1合同的解释13.2合同的效力13.3合同的终止14.1合同的终止条件14.2合同的终止程序14.3合同的终止通知第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及双方的协商一致，订立本合同。1.1.2本合同的目的在于明确双方在高级管理人员任职期间及离职后的竞业限制和保密义务，保障公司商业秘密和合法权益。1.2定义和解释1.2.1“高级管理人员”指在公司担任总经理、副总经理、总监、部门经理等职务的人员。1.2.2“竞业限制”指在本合同有效期内及离职后一定期限内，未经公司同意，不得在与公司业务相同或者相竞争的行业内就业。1.2.3“保密信息”指公司在其业务活动中所掌握的、具有商业价值且不为公众所知的各种信息。1.3合同主体1.3.1本合同的甲方为公司，乙方为甲方的高级管理人员。2.1竞业限制的范围2.1.1乙方在任职期间及离职后两年内，不得在甲方业务相同或者相竞争的行业内担任任何职务或参与任何经营活动。2.1.2乙方不得直接或间接地参与、投资或者以其他方式支持与甲方业务相竞争的企业。2.2保密义务的范围2.2.1乙方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.2.2保密信息包括但不限于公司技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等。2.3竞业限制的期限2.3.1乙方离职后的竞业限制期限为两年。2.4保密期限2.4.1乙方对本合同约定的保密信息负有永久保密义务。3.1竞业限制的补偿3.1.1甲方在本合同有效期内及乙方离职后两年内，每月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方离职前一个月工资的百分之三十。3.2保密义务的补偿3.2.1甲方在本合同有效期内，每月向乙方支付保密补偿金，补偿金数额为乙方离职前一个月工资的百分之二十。3.3补偿金的支付方式3.3.1补偿金应于每月的一个工作日支付至乙方指定的银行账户。3.4补偿金的调整3.4.1如乙方离职前工资发生变动，甲方应在乙方离职后的第一个月内按照新工资标准调整补偿金数额。4.1竞业限制的解除a)甲方因故解除劳动合同；b)乙方因健康原因无法履行竞业限制义务；c)乙方取得甲方书面同意。4.2保密义务的解除a)甲方因故解除劳动合同；b)乙方因健康原因无法履行保密义务；c)乙方取得甲方书面同意。4.3解除的条件4.3.1乙方解除竞业限制或保密义务，应提前三十日书面通知甲方。4.4解除的程序4.4.1乙方解除竞业限制或保密义务，甲方应在收到乙方通知后的五个工作日内，按照约定支付乙方相应的补偿金。5.1违约责任5.1.1乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿金的总额。5.2保密信息的泄露5.2.1乙方违反本合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.3竞业限制的违反5.3.1乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.4违约金的计算5.4.1违约金按照实际违反期限计算，每月为竞业限制补偿金的数额。6.1争议解决方式6.1.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。6.2争议解决机构6.2.1争议解决机构为所在地人民法院。6.3争议解决程序6.3.1双方应按照所在地人民法院的相关规定，提交诉讼材料，参加诉讼活动。7.1合同的生效与终止7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。7.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签；如一方提出终止，应提前三个月书面通知对方。8.1合同的附件a)乙方个人信息表；b)乙方离职前一个月工资证明；c)乙方银行账户信息；d)甲方支付补偿金的银行账户信息。8.2合同的生效日期8.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3合同的适用法律8.3.1本合同适用中华人民共和国法律。8.4合同的签字与盖章8.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.1合同的争议管辖9.1.1本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。9.2合同的不可抗力9.2.1如因不可抗力导致本合同无法履行或履行受到严重影响，双方应协商解决，并可根据实际情况调整本合同的履行期限。9.3合同的适用语言9.3.1本合同适用中文书写。10.1合同的送达与通知10.1.1除非另有约定，任何通知、文件或其他信息应通过书面形式送达至对方的法定地址或约定的地址。10.2合同的保存与归档10.2.1双方应妥善保存本合同及相关文件，并按照国家法律法规进行归档。10.3合同的执行10.3.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。11.1合同的变更与终止11.1.1本合同的任何变更或终止，均需双方书面同意，并签订书面变更协议或终止协议。11.2合同的转让11.2.1未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。11.3合同的继承11.3.1如乙方在合同有效期内去世，其权利和义务可由其继承人继承。12.1合同的解除条件a)一方严重违约；b)发生不可抗力；c)双方协商一致。12.2合同的解除程序12.2.1一方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。12.3合同的解除通知12.2.1解除通知应以书面形式发送，并由发送方保留送达凭证。13.1合同的解释13.1.1本合同条款如有歧义，应按通常理解予以解释。13.2合同的效力13.2.1本合同自生效之日起具有法律效力。13.3合同的终止13.3.1本合同因期满、解除或其他原因终止后，双方的权利义务即告终止。14.1合同的终止条件a)合同期满；b)双方协商一致解除；c)因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同的终止程序14.2.1合同终止时，双方应按照本合同约定或法律规定进行清算。14.3合同的终止通知14.2.1合同终止通知应以书面形式发送，并由发送方保留送达凭证。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问等。15.2第三方的介入15.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并应在本合同中明确第三方的角色、职责和权限。15.3第三方的责任15.3.1第三方在本合同项下的责任限于其直接提供的服务或咨询内容，不承担因甲乙双方或其他第三方原因造成的损失。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据其提供的服务或咨询内容收取相应的费用，具体费用由甲乙双方与第三方协商确定。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入的程序如下：a)甲乙双方就第三方介入事宜达成一致，并签署书面协议；b)第三方提供所需的服务或咨询；c)第三方完成服务或咨询后，甲乙双方对第三方的工作进行评估。16.1甲乙双方额外条款a)第三方介入的具体事项；b)第三方的服务范围和期限；c)第三方的费用及支付方式；d)第三方的保密义务。16.2第三方责任限额a)第三方因提供的服务或咨询内容导致甲乙双方损失的赔偿；b)第三方因违反保密义务导致甲乙双方损失的赔偿；c)第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的赔偿。16.3第三方与其他各方的划分说明16.3.1第三方与其他各方的划分如下：a)第三方与甲方：第三方应向甲方提供约定的服务或咨询，甲方应支付相应的费用，并承担第三方因提供服务或咨询产生的责任。b)第三方与乙方：第三方应向乙方提供约定的服务或咨询，乙方应支付相应的费用，并承担第三方因提供服务或咨询产生的责任。c)第三方与甲乙双方：第三方应遵守甲乙双方的要求，并在其职责范围内履行合同义务，不承担超出其职责范围的损失。16.4第三方的保密义务16.4.1第三方对本合同内容及其提供的服务或咨询内容负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。16.5第三方的退出机制16.5.1如第三方因故退出本合同，应提前三十日书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成合同的后续事宜。16.6第三方的争议解决16.6.1第三方与甲乙双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。16.7第三方的合同解除16.7.1第三方有权根据本合同的约定或自身原因解除合同，但应提前三十日书面通知甲乙双方。16.8第三方的合同终止16.8.1本合同终止后，第三方应将所有与本合同相关的文件和资料退还给甲乙双方，并不得保留任何副本。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方的姓名、身份证号码、联系方式、工作经历、教育背景等个人信息。说明：用于记录乙方的个人信息，以便于合同的履行和后续的沟通。2.附件二：乙方离职前一个月工资证明要求：由甲方出具的书面证明，证明乙方离职前一个月的工资数额。说明：用于计算乙方离职后的竞业限制补偿金。3.附件三：乙方银行账户信息要求：包含乙方的银行账户名称、账号、开户行等信息。说明：用于支付乙方的竞业限制补偿金和保密补偿金。4.附件四：甲方支付补偿金的银行账户信息要求：包含甲方用于支付补偿金的银行账户名称、账号、开户行等信息。说明：用于确保甲方及时、准确地支付补偿金。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列明第三方的角色、职责、权限、费用及保密义务等。说明：用于明确第三方在本合同中的地位和责任。6.附件六：第三方服务或咨询服务报告要求：第三方提供的书面服务或咨询服务报告，包含服务内容、结论和建议等。说明：用于评估第三方提供的服务或咨询质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行竞业限制义务。乙方未按照合同约定履行保密义务，导致保密信息泄露。第三方未按照合同约定履行服务或咨询义务。甲方未按照合同约定支付补偿金。2.责任认定标准：乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿金的总额。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未履行服务或咨询义务，应退还已收取的费用，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。甲方未支付补偿金，应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.示例说明：示例一：乙方在离职后违反竞业限制义务，在竞争对手处担任高级职务。乙方应向甲方支付违约金，数额为离职前一个月工资的六倍。示例二：乙方在任职期间泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失。乙方应承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。示例三：第三方未能按时提供咨询服务报告，导致甲方业务受到影响。第三方应退还已收取的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例四：甲方未按时支付乙方竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年度高级管理人员竞业限制保密协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同目的和范围2.1目的2.2范围3.竞业限制条款3.1竞业限制的定义3.2竞业限制的期限3.3竞业限制的地域范围3.4竞业限制的行业范围4.保密条款4.1保密信息的定义4.2保密信息的保护4.3保密信息的披露5.保密金的支付5.1保密金的定义5.2保密金的支付方式5.3保密金的支付期限5.4保密金的退还6.禁止竞业活动6.1禁止竞业活动的定义6.2禁止竞业活动的具体内容6.3违反禁止竞业活动的责任7.通知义务7.1通知义务的定义7.2通知义务的内容7.3通知义务的履行8.合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同终止的条件8.4合同终止的程序9.违约责任9.1违约责任的承担9.2违约责任的赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决的效力11.合同生效和修改11.1合同生效的条件11.2合同生效的时间11.3合同的修改程序12.合同解除和终止的通知12.1解除和终止通知的定义12.2通知的方式12.3通知的期限13.合同附件13.1附件的定义13.2附件的内容13.3附件的效力14.其他14.1本合同目录一览的效力14.2合同其他未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“高级管理人员”指在公司担任高级管理职位，对公司战略决策和经营管理具有重要影响力的人员。1.1.2“竞业限制”指在合同约定的期限内，禁止高级管理人员在与本公司业务相同或相关的领域内从事竞争性活动。1.1.3“保密信息”指涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，非公开且对公司具有重大价值的信息。1.2解释1.2.1本合同中的“业务相同或相关领域”指与本公司主营业务直接相关或具有竞争关系的行业。1.2.2本合同中的“保密信息”包括但不限于公司的经营计划、财务数据、客户名单、技术方案等。2.合同目的和范围2.1目的2.1.1保护公司的商业秘密和技术秘密，防止因高级管理人员离职而导致的商业损失。2.1.2维护公司的合法权益，确保公司竞争地位不受侵害。2.2范围2.2.1本合同适用于与本公司签订劳动合同的高级管理人员。2.2.2本合同自签订之日起生效，至高级管理人员离职后一定期限内有效。3.竞业限制条款3.1竞业限制的定义3.1.1竞业限制是指在本合同约定的期限内，高级管理人员不得直接或间接从事与本公司业务相同或相关的竞争性活动。3.2竞业限制的期限3.2.1竞业限制期限为高级管理人员离职之日起两年。3.3竞业限制的地域范围3.3.1竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。3.4竞业限制的行业范围3.4.1竞业限制行业范围为与本公司主营业务直接相关或具有竞争关系的行业。4.保密条款4.1保密信息的定义4.1.1保密信息是指涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，非公开且对公司具有重大价值的信息。4.2保密信息的保护4.2.1高级管理人员有义务对保密信息进行严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密信息的披露4.3.1在未经公司书面同意的情况下，高级管理人员不得披露保密信息。5.保密金的支付5.1保密金的定义5.1.1保密金是指高级管理人员为履行保密义务，向公司支付的补偿金。5.2保密金的支付方式5.2.1保密金以现金形式支付。5.3保密金的支付期限5.3.1保密金在签订合同时一次性支付。5.4保密金的退还5.4.1在合同约定的竞业限制期限内，高级管理人员未违反保密义务，离职后可退还保密金。6.禁止竞业活动6.1禁止竞业活动的定义6.1.1禁止竞业活动是指在本合同约定的期限内，高级管理人员不得直接或间接从事与本公司业务相同或相关的竞争性活动。6.2禁止竞业活动的具体内容6.2.1禁止高级管理人员在离职后加入与本公司业务相同或相关的企业。6.2.2禁止高级管理人员在离职后自行创办与本公司业务相同或相关的企业。6.2.3禁止高级管理人员在离职后为与本公司业务相同或相关的企业提供咨询、技术支持等服务。6.3违反禁止竞业活动的责任6.3.1高级管理人员违反禁止竞业活动条款的，应向公司支付违约金。7.通知义务7.1通知义务的定义7.1.1通知义务是指高级管理人员在离职前和离职后，有义务及时通知公司相关事宜。7.2通知义务的内容7.2.1高级管理人员在离职前，应向公司提交离职报告，说明离职原因。7.2.2高级管理人员在离职后，应及时将新工作单位、联系方式等信息通知公司。7.3通知义务的履行7.3.1高级管理人员应按照本合同约定的方式和期限履行通知义务。8.合同解除和终止8.1合同解除的条件8.1.1公司可以单方面解除合同，若高级管理人员违反本合同的保密义务或竞业限制条款。8.1.2高级管理人员可以单方面解除合同，但需提前30日书面通知公司，并履行竞业限制和保密的义务。8.2合同解除的程序8.2.1公司决定解除合同时，应书面通知高级管理人员，并说明解除原因。8.2.2高级管理人员收到解除通知后，应在5日内确认是否接受解除。8.3合同终止的条件8.3.1合同期限届满自然终止。8.3.2双方协商一致解除合同。8.4合同终止的程序8.4.1合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商。8.4.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。9.违约责任9.1违约责任的承担9.1.1违反保密义务的高级管理人员，应赔偿公司因此遭受的损失。9.1.2违反竞业限制条款的高级管理人员，应支付违约金，违约金金额为月工资的5倍。9.2违约责任的赔偿9.2.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。10.2.2协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决的效力10.3.1争议解决结果对双方具有约束力。11.合同生效和修改11.1合同生效的条件11.1.1合同经双方签字盖章后生效。11.1.2合同签订前，双方应充分了解合同内容。11.2合同生效的时间11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同的修改程序11.3.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式确定。12.合同解除和终止的通知12.1解除和终止通知的定义12.1.1解除和终止通知是指一方在合同解除或终止时，向对方发出的书面通知。12.2通知的方式12.2.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址。12.3通知的期限12.3.1通知应在合同解除或终止前至少提前30日发出。13.合同附件13.1附件的定义13.1.1附件是指本合同中列明的、与本合同具有同等法律效力的文件。13.2附件的内容13.2.1附件包括但不限于保密协议、竞业限制协议等。13.3附件的效力13.3.1附件与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1本合同目录一览的效力14.1.1本合同目录一览为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.2合同其他未尽事宜的处理14.2.1合同其他未尽事宜，双方应协商解决。协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同执行过程中提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方的范围15.2.1第三方可以是中介机构、法律顾问、审计机构、技术支持服务提供商等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1第三方介入需由甲乙双方共同书面申请，并明确第三方介入的目的和范围。16.2第三方介入的批准16.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后10日内共同决定是否批准第三方介入。16.3第三方介入的合同签订16.3.1第三方介入后，甲乙双方与第三方应另行签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等。17.甲乙双方的权利和义务17.1甲方的权利和义务17.1.1甲方的权利：17.1.1.1要求第三方按照合同约定提供专业服务。17.1.1.2对第三方的服务质量进行监督。17.1.1.3在第三方违反服务合同时，有权要求其承担责任。17.1.2甲方的义务：17.1.2.1向第三方提供必要的信息和数据。17.1.2.2支付第三方提供服务的费用。17.1.2.3对第三方在提供服务过程中知悉的商业秘密予以保密。17.2乙方的权利和义务17.2.1乙方的权利：17.2.1.1同甲方一样，有权要求第三方按照合同约定提供专业服务。17.2.1.2对第三方的服务质量进行监督。17.2.1.3在第三方违反服务合同时，有权要求其承担责任。17.2.2乙方的义务：17.2.2.1同甲方一样，向第三方提供必要的信息和数据。17.2.2.2支付第三方提供服务的费用。17.2.2.3对第三方在提供服务过程中知悉的商业秘密予以保密。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任18.1.1第三方在提供服务过程中，因其故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额18.2.1第三方的责任限额为甲乙双方在服务合同中约定的金额。18.2.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方有权向第三方追偿超出部分。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方的关系基于服务合同，甲方为服务接受方。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方的关系基于服务合同，乙方为服务接受方。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方与甲乙双方的关系基于本合同和各自的服务合同，甲乙双方均为服务合同的一方。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方完成服务合同约定的任务后，视为第三方介入终止。20.1.2甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方完成服务后，甲乙双方应共同确认并签署终止服务合同。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据服务合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：此附件为保密协议的一部分，旨在确保高级管理人员在离职后遵守竞业限制条款。2.保密协议详细要求：详细列出保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件旨在保护公司的商业秘密和技术秘密不被泄露。3.服务合同详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：此附件为第三方介入的基础文件，用于规范第三方提供的服务。4.离职报告详细要求：包括离职原因、离职日期、离职后的联系方式等。说明：此附件为高级管理人员离职时的必要文件，用于确认离职事实。5.违约金支付凭证详细要求：证明违约金已支付的事实。说明：此附件用于记录违约金的支付情况，作为财务凭证。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：此附件旨在确保双方在发生争议时能够快速、有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：高级管理人员违反保密义务，泄露公司保密信息。责任认定标准：根据保密信息的价值、泄露范围等因素，确定赔偿金额。示例说明：高级管理人员离职后，向竞争对手泄露公司核心技术，公司可要求其支付违约金并承担相应的赔偿责任。2.违约行为详细要求：高级管理人员违反竞业限制条款，加入与公司业务相同的竞争对手。责任认定标准：根据竞业限制的期限、地域范围、行业范围等因素，确定违约金金额。示例说明：高级管理人员离职后，加入与公司业务相同的竞争对手，公司可要求其支付违约金并停止竞业活动。3.违约行为详细要求：第三方未按照服务合同约定提供专业服务，导致甲乙双方损失。责任认定标准：根据第三方提供服务的质量、造成损失的程度等因素，确定赔偿责任。示例说明：第三方在提供咨询服务时，未能提供有效的解决方案，导致公司损失，公司可要求第三方承担相应的赔偿责任。4.违约行为详细要求：甲方或乙方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：根据合同约定，确定滞纳金比例和支付期限。示例说明：甲方未按照合同约定支付保密金，应按照合同约定支付滞纳金。全文完。2024年度高级管理人员竞业限制保密协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语定义1.2专有技术定义1.3竞业限制范围2.竞业限制义务2.1竞业限制期限2.2竞业限制地域2.3竞业限制对象3.保密义务3.1保密信息范围3.2保密期限3.3违反保密义务的处罚4.费用和补偿4.1竞业限制补偿4.2补偿金额和支付方式4.3补偿调整机制5.违约责任5.1竞业限制违约责任5.2保密违约责任5.3违约金的计算6.合同解除和终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除和终止后的义务7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同生效和变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同变更生效日期9.合同解除和终止后的保密义务9.1解除和终止后的保密期限9.2解除和终止后的保密信息范围9.3解除和终止后的保密义务10.法律适用和管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：竞业限制承诺函12.其他12.1通知和送达12.2不可抗力12.3合同解释13.合同份数13.1合同份数13.2合同副本14.合同签署14.1签署时间和地点14.2签署代表权限14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语定义1.1.1“高级管理人员”指在公司担任重要管理职务，对公司战略决策有重大影响的人员。1.1.2“专有技术”指公司拥有的，未公开的技术、工艺、配方、设计等。1.1.3“竞业限制范围”指高级管理人员离职后不得在相同或相似行业、领域内与公司直接或间接竞争。1.2专有技术定义1.2.1专有技术包括但不限于公司研发的技术、产品、服务、客户信息、商业计划等。1.2.2专有技术具有独创性、实用性、经济性和保密性。2.竞业限制义务2.1竞业限制期限2.1.1竞业限制期限自高级管理人员离职之日起计算，为期三年。2.2竞业限制地域2.2.1竞业限制地域为公司总部所在地及公司业务覆盖的所有区域。2.3竞业限制对象2.3.1竞业限制对象包括但不限于公司直接竞争对手、关联公司以及与公司业务相关的任何第三方。3.保密义务3.1保密信息范围3.1.1保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等。3.2保密期限3.2.1保密期限自高级管理人员离职之日起计算，为期五年。3.3违反保密义务的处罚3.3.1高级管理人员违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.费用和补偿4.1竞业限制补偿4.1.1公司在竞业限制期限内，按月向高级管理人员支付竞业限制补偿金。4.2补偿金额和支付方式4.2.1竞业限制补偿金为高级管理人员离职前一个月平均工资的50%。4.2.2补偿金每月支付一次，通过银行转账方式支付。4.3补偿调整机制4.3.1竞业限制补偿金在合同期间内保持不变，但如遇国家政策调整或公司薪酬结构变动，经双方协商一致后可进行适当调整。5.违约责任5.1竞业限制违约责任5.1.1高级管理人员违反竞业限制义务，应向公司支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金的总额。5.2保密违约责任5.2.1高级管理人员违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3违约金的计算5.3.1违约金按日计算，自违约行为发生之日起至实际履行完毕之日止。6.合同解除和终止6.1合同解除条件6.1.1双方协商一致，可以解除本合同。6.1.2出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除本合同。6.2合同终止条件6.2.1合同期限届满，本合同自动终止。6.3解除和终止后的义务6.3.1合同解除或终止后，双方应继续履行保密义务。6.3.2高级管理人员应将掌握的保密信息及专有技术返还给公司。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。8.3争议解决费用8.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法院另有判决。9.合同生效和变更9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序9.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。9.3合同变更生效日期9.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。10.合同附件10.1附件一：保密信息清单10.1.1附件一列明了需保密的专有技术、商业秘密等信息。10.2附件二：竞业限制承诺函10.2.1附件二为高级管理人员签署的竞业限制承诺函。11.其他11.1通知和送达11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方约定的地址。11.1.2通知送达时间以邮戳为准，或以其他双方认可的方式确认。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力导致合同无法履行或延迟履行时，双方互不承担责任。11.2.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.3合同解释11.3.1本合同以中文文本为准，如有歧义，以合同签订地法律为准进行解释。12.合同份数12.1合同份数12.1.1本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同副本12.2.1如需制作合同副本，应经双方确认并加盖公章。13.合同签署13.1签署时间和地点13.1.1本合同于2024年X月X日签署于市。13.2签署代表权限13.2.1签署本合同的代表应具备完全民事行为能力，并有权代表其所在单位。13.3合同签署日期13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或经甲乙双方同意参与合同履行、监督或提供专业服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师、评估机构等。2.第三方介入的同意3.第三方的责任3.1第三方应根据甲乙双方的要求，以专业、公正的态度履行其职责，并对自己的行为负责。3.2第三方在合同履行过程中，若因自身原因导致合同目的无法实现或造成损失，应承担相应的法律责任。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料。4.2第三方有权在合同履行过程中提出合理建议，但最终决策权归甲乙双方所有。5.第三方的义务5.1第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。5.2第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成工作。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额根据合同的具体情况由甲乙双方协商确定，并在合同