2024年度协议管理实操技能培训协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度协议管理实操技能培训协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1培训目的1.2培训内容1.3培训对象2.培训时间与地点2.1培训时间2.2培训地点3.培训师资3.1师资来源3.2师资要求4.培训费用4.1费用金额4.2费用支付方式5.培训成果5.1培训成果评估5.2培训成果归属6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权保护10.1知识产权归属10.2侵权责任11.强制性规定11.1符合法律法规11.2符合行业标准12.合同的解释12.1合同条款解释12.2合同歧义处理13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点14.附件14.1培训课程表14.2培训师资简历14.3费用明细表第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1培训目的甲方依据业务发展需要，为提高员工的专业技能，提升工作效率，特举办此次实操技能培训。乙方作为培训服务提供商，应甲方要求，为甲方员工提供专业技能培训服务。1.2培训内容乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于实操技能、理论知识的培训，具体培训内容详见附件1《培训课程表》。1.3培训对象本次培训对象为甲方全体在职员工，具体人员名单由甲方提供。第二条培训时间与地点2.1培训时间培训时间为2024年4月1日至2024年4月30日，共计30天。具体培训时间安排由甲方与乙方协商确定，并在培训前通知参训人员。2.2培训地点培训地点为甲方所在地，具体教室由甲方提供。第三条培训师资3.1师资来源乙方应提供具备丰富教学经验的专业讲师为甲方员工进行培训。乙方应在培训前向甲方提供讲师的简历和相关资质证明。3.2师资要求（1）具备相关专业背景和丰富的实操经验；（3）具备培训所需的专业知识和技能。第四条培训费用4.1费用金额本次培训费用共计人民币30万元整，包含培训讲师费用、培训资料费用、场地租赁费用等。4.2费用支付方式甲方应在本协议签订后的7个工作日内，向乙方支付约定的培训费用。支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。第五条培训成果5.1培训成果评估培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果评估报告，包括参训人员的学习成绩、实操能力评估等。5.2培训成果归属培训成果包括但不限于参训人员所学的知识和技能，归甲方所有。乙方不得以任何形式使用甲方员工的培训成果。第六条违约责任6.1违约行为双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的培训费用的10%。违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如双方通过协商无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，请求司法解决。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。变更内容不得与法律法规相抵触。8.3合同终止本协议有效期内，如双方协商一致，可以提前终止本协议。合同终止后，乙方应按照约定向甲方支付违约金，并承担因违约所造成的损失赔偿责任。第九条保密条款9.1保密内容双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。9.2保密期限保密期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第十条知识产权保护10.1知识产权归属双方在履行本协议过程中所创作的知识产权，包括但不限于培训课程、课件、资料等，归创作者所有。10.2侵权责任双方应尊重对方的知识产权，如发生侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。第十一条强制性规定11.1符合法律法规双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，本协议的签订、履行、变更、终止及解除均应符合法律法规的规定。11.2符合行业标准双方应遵守相关行业标准，确保培训服务的质量和效果。第十二条合同的解释12.1合同条款解释本协议未尽事宜，由双方协商决定。本协议内的条款如有抵触，以条款编号为准。12.2合同歧义处理本协议内的条款如发生歧义，双方应友好协商解决。第十三条合同的签署13.1签署日期本协议签署日期为2024年1月1日。13.2签署地点本协议签署地点为甲方所在地。第十四条附件14.1培训课程表详见附件2《培训课程表》。14.2培训师资简历详见附件3《培训师资简历》。14.3费用明细表详见附件4《费用明细表》。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《培训课程表》详细列出本次培训的课程安排，包括课程名称、课程内容、培训天数、培训时间等信息。附件2：《培训师资简历》提供乙方讲师的详细简历，包括教育背景、工作经历、专业资质等相关信息。附件3：《费用明细表》详细列出本次培训的各项费用，包括培训讲师费用、培训资料费用、场地租赁费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准，构成违约。示例：乙方未能按照约定的时间提供培训服务，或提供的培训讲师不符合约定的资质要求。2.乙方未按约定时间支付培训费用，构成违约。示例：甲方在约定时间内支付了培训费用，但乙方未能在约定的时间内提供培训服务。3.甲方未按约定时间支付培训费用，构成违约。示例：乙方提供了培训服务，但甲方未能在约定的时间内支付相应的培训费用。4.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等，构成违约。示例：乙方在未经甲方同意的情况下，向第三方泄露了甲方的商业秘密。5.一方违反合同条款，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任。示例：甲方未能按照约定提供培训场地，导致培训无法正常进行，乙方因此遭受损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同的一方，提供培训服务的一方。2.乙方：指本合同的另一方，接受培训服务的一方。3.培训服务：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的专业技能培训服务。4.培训费用：指甲方支付给乙方的，用于购买培训服务的费用。5.培训成果：指参训人员在培训过程中所学的知识和技能。6.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济