雇佣劳动合同模板

雇佣劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方单位内的________________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方在甲方单位内担任________________________岗位，具体工作内容为________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________年。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作________________________小时，每天工作________________________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资待遇

4.1乙方每月工资为人民币________________________元，按月支付。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因工作原因被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方连续旷工超过________________________天，或者一个月内累计旷工超过________________________天的；

（5）乙方被劳动教养或者被依法限制人身自由的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

6.3有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反国家规定解除劳动合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方单位规章制度；

2.甲方单位劳动保护措施；

3.甲方单位社会保险缴纳证明；

4.甲方单位住房公积金缴纳证明；

5.乙方身份证复印件；

6.乙方学历、职称证书复印件（如有）。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的单位，乙方愿意受甲方雇佣，通过丙方提供的专业服务，从事甲方单位内的________________________工作，为确保各方的合法权益，明确各方的责任和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方在甲方单位内担任________________________岗位，具体工作内容为________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

1.3丙方负责为乙方提供________________________等专业服务，确保乙方在甲方单位内工作的顺利进行。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________年。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作________________________小时，每天工作________________________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资待遇

4.1乙方每月工资为人民币________________________元，按月支付。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方应按照协议约定，向甲方支付乙方工资及相关费用。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供________________________等专业服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

5.3丙方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.4丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方可根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

6.2甲方可要求乙方在完成工作任务的过程中，遵守国家法律法规和甲方单位规章制度。

6.3甲方可对乙方的工作进行必要的监督和检查，确保乙方的工作质量。

6.4甲方可要求丙方对乙方的工作进行指导和培训，提高乙方的工作能力。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方单位规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的；

（3）因自身原因导致甲方单位遭受重大损失的；

（4）违反合同约定，造成甲方损失的。

7.2乙方不得同时为其他单位提供与本合同相同或类似的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方介入本合同，旨在为乙方提供专业服务，确保乙方在甲方单位内工作的顺利进行，提高工作效率。

10.2第三方介入有助于明确各方的责任和义务，保障甲乙双方的合法权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为合同主导方，旨在确保乙方在甲方单位内工作的稳定性和质量，实现甲方业务发展的目标。

11.2甲方通过对丙方的选择和监督，保障自身利益，确保合同履行过程中的风险可控。

附件：

1.甲方单位规章制度；

2.甲方单位劳动保护措施；

3.甲方单位社会保险缴纳证明；

4.甲方单位住房公积金缴纳证明；

5.乙方身份证复印件；

6.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

7.丙方服务协议；

8.丙方资质证明。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的单位，乙方希望通过丙方提供的专业培训，提升自身技能，受甲方雇佣后从事甲方单位内的________________________工作，为保障乙方的权益，明确各方的责任和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、培训与工作内容

1.1乙方将在丙方的培训下，接受________________________等方面的专业培训。

1.2培训结束后，乙方将具备从事甲方单位内________________________岗位所需的专业技能。

1.3丙方负责为乙方提供培训所需的教学资源、师资力量和实习机会。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________年。

2.2培训期结束后，乙方进入甲方单位工作，合同期限另行约定。

三、培训费用与支付

3.1乙方需向丙方支付人民币________________________元的培训费用。

3.2甲方将按月支付乙方工资，并承担乙方在甲方单位工作的社会保险和住房公积金。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方负责确保培训内容的实用性和针对性，满足乙方进入甲方单位工作的需求。

4.2丙方有权对乙方在培训期间的表现进行评价，并颁发相应的培训证书。

4.3丙方有权根据乙方培训期间的业绩，调整培训计划或提供额外的培训服务。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方负责为乙方提供符合岗位要求的工作环境和条件。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和晋升。

5.3甲方有权要求乙方在培训期间遵守相关纪律，确保培训效果。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权获得丙方提供的专业培训，提升自身能力。

6.2乙方有权要求甲方提供公平的工作机会和合理的薪酬待遇。

6.3乙方有权在合同期内提出离职申请，并按照合同约定办理离职手续。

七、甲方的违约及限制条款

7.1如甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险、住房公积金，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方法律责任。

7.2如甲方违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或降低乙方薪酬，乙方有权要求甲方恢复原岗位或薪酬，并赔偿相应损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方为主导的目的是确保自身在培训期间和进入甲方单位工作后，能够获得公平的待遇和良好的发展机会。

9.2乙方