门店劳动合同范例

门店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，双方若协商一致，可续签劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：________________________。

2.2甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件、劳动保护及劳动安全。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，确保乙方享有国家规定的法定假日、年假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月，支付周期为__________。

4.2甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

4.3乙方享有国家规定的加班工资待遇。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定为乙方提供福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动安全规定，危及乙方人身安全。

六、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动条件及工作环境证明材料；

（2）乙方身份证明材料；

（3）乙方入职登记表；

（4）其他与本合同相关材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任__________岗位，由丙方提供相关服务和支持，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订。

1.2甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等事宜。

1.3乙方为劳动者，同意在甲方处担任__________岗位，并接受甲方的管理。

1.4丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方岗位所需的服务和支持。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，经三方协商一致，可续签劳动合同。

三、工作岗位及工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：________________________。

3.2甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件、劳动保护及劳动安全。

3.3丙方应按照约定提供乙方岗位所需的服务和支持。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

4.2甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，确保乙方享有国家规定的法定假日、年假、产假、婚假、丧假等。

4.3丙方应协助甲方保障乙方休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月，支付周期为__________。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

5.3乙方享有国家规定的加班工资待遇。

5.4甲方有权根据乙方工作表现和公司发展需要调整乙方工资。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和本合同约定为乙方提供福利待遇。

6.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险缴纳事宜。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应按照约定为甲方提供乙方岗位所需的服务和支持，确保乙方工作顺利进行。

7.2丙方应对乙方在服务期间发生的意外事故承担相应责任。

7.3丙方应协助甲方维护乙方合法权益。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

8.2丙方未履行本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

8.3甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

九、保密条款

9.1乙方在服务期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

9.2丙方在服务期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

十、争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及终止

11.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

十二、附件

12.1甲方提供的劳动条件及工作环境证明材料；

12.2乙方身份证明材料；

12.3乙方入职登记表；

12.4丙方提供的服务内容和质量标准；

12.5其他与本合同相关材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方工作效率，降低人力资源管理成本。

2.优化乙方工作环境，提升乙方工作体验。

3.增强甲方市场竞争力，实现可持续发展。

甲方权益主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的主导地位，保障甲方合法权益。

2.优化甲方人力资源管理，提高员工素质。

3.促进甲方业务发展，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任__________岗位，由丙方提供相关培训和支持，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供相关培训事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订。

1.2甲方为用人单位，负责乙方的工作安排和工资支付。

1.3乙方为劳动者，同意在甲方处担任__________岗位，并接受甲方的管理。

1.4丙方为第三方培训提供方，负责为乙方提供岗位所需的培训和支持。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，经三方协商一致，可续签劳动合同。

三、工作岗位及工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：________________________。

3.2甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件、劳动保护及劳动安全。

3.3丙方应按照约定为乙方提供岗位所需的培训和支持。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

4.2甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，确保乙方享有国家规定的法定假日、年假、产假、婚假、丧假等。

4.3丙方应协助甲方保障乙方休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月，支付周期为__________。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

5.3乙方享有国家规定的加班工资待遇。

5.4乙方有权要求甲方根据其工作表现和公司发展需要调整其工资。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和本合同约定为乙方提供福利待遇。

6.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险缴纳事宜。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应按照约定为乙方提供岗位所需的培训和支持，确保乙方具备完成工作所需的能力。

7.2丙方应对乙方在培训期间发生的意外事故承担相应责任。

7.3丙方应协助甲方维护乙方合法权益。

八、乙方权利

8.1乙方有权要求甲方提供必要的培训机会，以提升其工作技能和职业素养。

8.2乙方有权要求甲方为其提供与工作相关的学习资料和资源。

8.3乙方有权要求甲方对其工作表现给予公正的评价和合理的晋升机会。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付滞纳金或赔偿金。

9.2甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

9.3甲方不得利用乙方职务之便谋取不正当利益，损害乙方权益。

十、争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及终止

11.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

十二、附件

12.1甲方提供的劳动条件及工作环境证明材料；

12.2乙方身份证明材料；

12.3乙方入职登记表；

12.4丙方提供的培训计划和培训内容；

12.5其他与本合同相关材料。

乙方为主导的目的和意义