劳动合同范例排版

劳动合同范例排版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲乙双方可就续签劳动合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方正常开展工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家相关规定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

七、其他约定

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行各自的义务。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费证明

4.其他相关证明文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方需要专业的外部服务以优化其运营效率和降低成本，丙方愿意提供相应的专业服务，乙方同意在丙方的服务下为甲方提供劳动力。为明确甲乙丙三方之间的权利义务，经协商一致，特订立如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲乙丙三方可就续签劳动合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方同意在丙方的指导下，为甲方提供____岗位的劳动力服务，具体工作内容为____。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业知识和技能。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.丙方负责支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家相关规定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和方式提供劳动力服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，以确保工作质量。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的工作内容。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提升乙方的工作能力。

七、丙方的权利和义务

1.丙方有权根据甲方的需求，对乙方的工作进行分配和调整。

2.丙方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

3.丙方有义务确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.丙方有义务对乙方进行必要的培训和考核。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作保障和培训机会。

2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.乙方有义务按照约定的时间和方式提供劳动力服务。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密。

九、违约责任及限制条款

1.如乙方违反本合同，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如丙方未能履行本合同约定的义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

3.如甲方未能履行本合同约定的义务，丙方有权要求甲方承担违约责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得自行与第三方建立劳动关系。

十、合同解除和终止

1.出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.出现以下情形之一，丙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）乙方无法满足甲方的工作要求；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高甲方的运营效率，降低人力成本。

2.通过丙方的专业服务，提升乙方的工作能力和服务质量。

3.明确甲乙丙三方之间的责任和义务，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在合同期内获得稳定且高质量的劳动力服务。

2.通过对丙方的监督和管理，保障甲方在合同期内的利益。

3.明确甲方在合同中的权利和义务，为甲方提供法律保障。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费证明

4.丙方服务协议

5.其他相关证明文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于乙方希望获得稳定的工作机会和良好的工作环境，同时甲方需要专业的第三方服务以提升人力资源管理的效率，丙方愿意为乙方提供就业机会，并为甲方提供劳动力派遣服务。为明确甲乙丙三方之间的权利义务，特订立如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲乙丙三方可就续签劳动合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方同意在丙方的安排下，为甲方提供____岗位的劳动力服务，具体工作内容为____。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业知识和技能。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.丙方负责支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家相关规定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作保障和培训机会。

2.乙方有权根据工作表现和公司需要调整工作内容。

3.乙方有权要求丙方对工作条件和工作环境进行改善。

七、丙方的权利和义务

1.丙方有权根据甲方的需求，对乙方的工作进行分配和调整。

2.丙方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

3.丙方有义务确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.丙方有义务对乙方进行必要的培训和考核。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和方式提供劳动力服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，以确保工作质量。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提升乙方的工作能力。

九、违约责任及限制条款

1.如甲方未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.如甲方未提供必要的工作条件或改善工作环境，乙方有权要求甲方或丙方进行改进。

3.如丙方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求丙方承担违约责任。

4.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得自行与第三方建立劳动关系。

十、合同解除和终止

1.出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利；

（2）甲方未提供必要的工作条件或改善工作环境；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.出现以下情形之一，丙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）乙方无法满足甲方的工作要求；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在合同期内获得稳定的工作机会和良好的工作环境。

2.通过明确合同条款，保障乙方的合法权益和福利待遇。

3.提升乙方的工作满意度和