社保终止合同范例

社保终止合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方与乙方之间于____年__月__日签订的《劳动合同》编号：__________，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同：

一、终止原因：

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因经营不善，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，决定与乙方终止劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

4.乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改。

5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

6.乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方根据国家有关规定终止劳动合同。

二、终止条件：

1.双方协商一致，签订本《社保终止合同》。

2.乙方已按照《劳动合同》的约定，完成工作交接。

3.乙方已按照国家规定缴纳社会保险费用。

4.甲方已按照《劳动合同》的约定，支付乙方经济补偿金。

三、终止程序：

1.乙方在终止劳动合同前，应当提前通知甲方，并提交书面辞职报告。

2.甲方在收到乙方辞职报告后，应当予以核实，并在3日内予以答复。

3.甲方在终止劳动合同前，应当与乙方协商一致，签订本《社保终止合同》。

4.甲方在终止劳动合同后，应当及时办理相关社会保险手续。

四、经济补偿：

1.甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方法为：乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资乘以工作年限。

3.乙方工作年限不满六个月的，按照六个月计算；工作年限超过六个月不满一年的，按照一年计算。

五、其他事项：

1.本合同终止后，双方应按照国家有关规定，办理社会保险关系转移手续。

2.本合同终止后，乙方应将甲方提供的物品、工具等归还给甲方。

3.本合同终止后，双方应按照国家有关规定，办理相关证明材料。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、附件：

1.《劳动合同》

2.乙方辞职报告

3.乙方工作交接清单

4.社会保险缴费证明

5.经济补偿金支付凭证

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（社会保险服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间于____年__月__日签订的《劳动合同》编号：__________，现因以下原因，经三方协商一致，决定终止该劳动合同，并引入丙方作为社会保险服务提供方，以下为具体协议内容：

一、合同终止原因及条件

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因经营不善，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，决定与乙方终止劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

4.乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改。

5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

6.乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方根据国家有关规定终止劳动合同。

7.丙方在提供社会保险服务过程中，确保乙方社会保险权益的合法、合规。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供社会保险服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定和合同约定，及时、准确地为乙方缴纳社会保险费用。

3.丙方有权要求甲方提供乙方个人信息及工作情况，以核实社会保险费用的缴纳情况。

4.丙方有权对乙方的社会保险权益进行监督，确保其合法权益不受侵害。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成工作交接。

2.甲方有权要求乙方在终止劳动合同后，将甲方提供的物品、工具等归还。

3.甲方有权要求乙方在终止劳动合同后，按照国家有关规定，办理相关证明材料。

4.甲方有权要求丙方在提供社会保险服务过程中，确保乙方社会保险权益的合法、合规。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方在终止劳动合同后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在终止劳动合同后，不得以任何形式诋毁甲方声誉。

3.乙方在终止劳动合同后，不得以任何形式侵害甲方合法权益。

4.乙方违反上述违约及限制条款的，甲方有权依法追究其法律责任。

五、合同终止程序

1.乙方在终止劳动合同前，应当提前通知甲方，并提交书面辞职报告。

2.甲方在收到乙方辞职报告后，应当予以核实，并在3日内予以答复。

3.甲方在终止劳动合同前，应当与乙方协商一致，签订本《社保终止合同》。

4.甲方在终止劳动合同后，应当及时办理相关社会保险手续。

六、附件

1.《劳动合同》

2.乙方辞职报告

3.乙方工作交接清单

4.社会保险缴费证明

5.经济补偿金支付凭证

七、总结

第三方丙方的介入，旨在保障乙方在劳动合同终止后，其社会保险权益的合法、合规。甲方作为用人单位，通过引入丙方，确保自身权益的同时，也为乙方提供了更为全面的社会保险服务。本次合同调整，旨在明确甲乙丙三方在合同终止过程中的权利、义务和责任，以实现甲方权益为主导的目的和意义。

甲方主导此次合同调整，旨在确保在劳动合同终止过程中，甲方权益得到充分保障，同时为乙方提供优质的社会保险服务，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（社会保险代理机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间于____年__月__日签订的《劳动合同》编号：__________，现因以下原因，经三方协商一致，决定终止该劳动合同，并引入丙方作为社会保险代理机构，以下为具体协议内容：

一、合同终止原因及条件

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因经营不善，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，决定与乙方终止劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

4.乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

5.丙方在代理社会保险过程中，确保乙方社会保险权益的合法、合规。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供社会保险代理服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定和合同约定，及时、准确地为乙方缴纳社会保险费用。

3.丙方有权要求甲方提供乙方个人信息及工作情况，以核实社会保险费用的缴纳情况。

4.丙方有权对乙方的社会保险权益进行监督，确保其合法权益不受侵害。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方在终止劳动合同后，按照国家规定支付经济补偿金。

2.乙方有权要求甲方在终止劳动合同后，协助其办理社会保险关系转移手续。

3.乙方有权要求丙方在代理社会保险过程中，提供专业、高效的服务。

4.乙方应按照国家规定和合同约定，积极配合丙方办理社会保险相关手续。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方在终止劳动合同后，未按照国家规定支付经济补偿金的，应承担相应的法律责任。

2.甲方在终止劳动合同后，未协助乙方办理社会保险关系转移手续的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按照合同约定提供乙方个人信息及工作情况的，应承担相应的法律责任。

4.甲方违反上述违约及限制条款的，乙方有权依法追究其法律责任。

五、合同终止程序

1.乙方在终止劳动合同前，应当提前通知甲方，并提交书面辞职报告。

2.甲方在收到乙方辞职报告后，应当予以核实，并在3日内予以答复。

3.甲方在终止劳动合同前，应当与乙方协商一致，签订本《社保终止合同》。

4.甲方在终止劳动合同后，应当及时办理相关社会保险手续。

六、附件

1.《劳动合同》

2.乙方辞职报告

3.乙方工作交接清单

4.社会保险缴费证明

5.经济补偿金支付凭证

七、总结

乙方为主导的本次合同调整，旨在确保在劳动合同终止过程中，乙方的合法权益得到充分保障，特别是社会保险权益。通过引入丙方作为社会保险代理机构，乙方可以获得专业、