2024年度安全生产宣传与教育培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度安全生产宣传与教育培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.合同内容3.1安全生产宣传3.1.1宣传内容3.1.2宣传方式3.1.3宣传时间3.1.4宣传地点3.2安全生产教育培训3.2.1培训内容3.2.2培训方式3.2.3培训时间3.2.4培训地点3.2.5培训对象4.合同期限4.1合同生效时间4.2合同终止时间5.费用及支付方式5.1宣传费用5.2培训费用5.3支付方式5.4付款时间6.权利与义务6.1双方权利6.2双方义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同生效条件10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同附件11.1附件一：安全生产宣传方案11.2附件二：安全生产教育培训方案11.3附件三：其他相关资料12.合同签订12.1签订时间12.2签订地点12.3签订人13.合同生效13.1合同生效时间13.2合同生效条件14.其他约定14.1保密条款14.2解除合同的条件14.3合同解除后的处理14.4合同解除通知方式14.5合同解除后的争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：安全生产咨询有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条合同目的与依据2.1合同目的甲方委托乙方于2024年度内，为甲方提供安全生产宣传与教育培训服务，以提高甲方员工的安全意识和安全生产技能。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。第三条合同内容3.1安全生产宣传3.1.1宣传内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、事故案例分析、应急处理措施等。3.1.2宣传方式通过悬挂横幅、张贴海报、举办讲座、发放宣传资料等形式进行。3.1.3宣传时间2024年1月1日至2024年12月31日。3.1.4宣传地点甲方公司内部及所属项目现场。3.2安全生产教育培训3.2.1培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援技能等。3.2.2培训方式采用现场授课、案例分析、实操演练等方式。3.2.3培训时间2024年2月至2024年11月，每月至少开展一次。3.2.4培训地点甲方公司内部培训室。3.2.5培训对象甲方全体员工及外包单位人员。第四条合同期限4.1合同生效时间自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止时间2024年12月31日。第五条费用及支付方式5.1宣传费用甲方支付乙方安全生产宣传费用人民币叁万元整。5.2培训费用甲方支付乙方安全生产培训费用人民币伍万元整。5.3支付方式甲方于合同签订后五个工作日内支付首期费用，剩余费用于培训结束后十个工作日内支付。第六条权利与义务6.1双方权利甲方有权要求乙方按照合同约定提供安全生产宣传与教育培训服务。乙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。6.2双方义务甲方应积极配合乙方开展安全生产宣传与教育培训工作，并提供必要的场地和设施。乙方应按照合同约定，高质量、高标准地完成安全生产宣传与教育培训任务。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供安全生产宣传与教育培训服务；（2）甲方未按合同约定支付相关费用；（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定。7.2违约责任（1）乙方未按合同约定提供安全生产宣传与教育培训服务，甲方有权要求乙方赔偿损失；（2）甲方未按合同约定支付相关费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息；（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构无第九条合同变更与解除9.1合同变更在合同履行期间，如因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同附件。9.2合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同；（2）一方违反合同约定，致使合同无法履行或履行不符合约定，另一方有权解除合同；（3）经双方协商一致，可以解除合同。第十条合同生效条件10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自合同生效条件成就之日起生效。10.2合同生效时间本合同自2024年1月1日起生效。第十一条合同附件11.1附件一：安全生产宣传方案包括宣传内容、宣传方式、宣传时间、宣传地点等具体安排。11.2附件二：安全生产教育培训方案包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训对象等具体安排。11.3附件三：其他相关资料包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。第十二条合同签订12.1签订时间本合同于2024年1月1日签订。12.2签订地点甲方公司会议室。12.3签订人甲方代表：乙方代表：第十三条合同生效13.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件本合同自合同生效条件成就之日起生效。第十四条其他约定14.1保密条款双方对本合同内容及其相关资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同的条件如遇本合同约定的解除条件，双方应按照合同约定办理解除手续。14.3合同解除后的处理14.4合同解除通知方式合同解除通知应以书面形式进行，并由一方送达至另一方。14.5合同解除后的争议解决方式合同解除后的争议解决方式参照第八条“争议解决”条款执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据合同需要或双方约定，参与合同履行或提供相关服务的独立主体。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、培训服务、设备供应等。16.第三方介入的引入16.1引入方式第三方介入的引入应经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方介入的具体内容、职责和权利。16.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的需求；（2）甲乙双方共同筛选并确定第三方；（3）甲乙双方与第三方签订相关协议；（4）甲乙双方与第三方共同签署补充协议，作为本合同附件。17.第三方的责任与义务17.1责任第三方应按照本合同及双方约定的补充协议，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。17.2义务（1）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照约定的时间、质量、费用等要求提供服务。18.第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持；（2）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付费用。19.第三方的责任限额19.1限额原则第三方因履行本合同而产生的任何责任，其赔偿总额不得超过合同总金额的10%。19.2限额计算第三方责任限额的计算，应基于实际发生的损失和费用，由甲乙双方共同认定。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分（1）甲乙双方对本合同履行的责任，各自承担，不因第三方介入而免除；（2）第三方仅对自身提供的服务承担责任，不涉及甲乙双方的合同责任。20.2权利划分（1）甲乙双方对合同权利的行使，不受第三方介入的影响；（2）第三方在履行合同过程中产生的权利，仅限于其自身，不涉及甲乙双方的权利。21.第三方介入的监督与协调21.1监督甲乙双方应共同监督第三方履行合同的情况，确保第三方按照约定提供优质服务。21.2协调甲乙双方应协调第三方与其他相关方的合作关系，确保合同履行的顺利进行。22.第三方介入的终止22.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。22.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商，达成终止协议；（2）甲乙双方与第三方办理相关手续，终止第三方介入；（3）甲乙双方对第三方介入期间的费用和责任进行清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全生产宣传方案要求：详细列出宣传内容、宣传方式、宣传时间、宣传地点、宣传预算等。说明：此方案为宣传活动的具体实施计划，需甲方和乙方共同审核并签字确认。2.附件二：安全生产教育培训方案要求：详细列出培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训对象、培训预算等。说明：此方案为培训活动的具体实施计划，需甲方和乙方共同审核并签字确认。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、费用、期限等。说明：此协议为第三方介入合同履行的重要依据，需甲乙双方和第三方共同签署。4.附件四：安全生产宣传与教育培训记录表要求：记录每次宣传活动和培训活动的时间、地点、参与人数、效果评估等。说明：此表格用于跟踪和评估宣传与教育培训活动的效果，需甲方和乙方共同填写。5.附件五：费用支付凭证要求：提供每次费用支付的发票、收据等凭证。说明：此凭证用于证明费用已支付，需甲方和乙方妥善保管。6.附件六：争议解决记录要求：记录双方在履行合同过程中发生的争议及解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用。乙方未按约定提供安全生产宣传与教育培训服务。第三方未按约定履行其职责。2.责任认定标准：甲方未按约定支付费用，应支付逾期付款利息，并承担违约责任。乙方未按约定提供安全生产宣传与教育培训服务，应赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按约定履行其职责，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。3.示例说明：甲方未在约定时间内支付乙方安全生产培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担违约责任。乙方未按照培训方案提供培训服务，导致甲方员工未能掌握必要的安全技能，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，如培训费、误工费等。第三方在提供技术支持服务时，因操作失误导致甲方设备损坏，第三方应承担维修费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度安全生产宣传与教育培训合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2合同相关法律法规1.3合同适用范围2.教育培训内容2.1安全生产法律法规培训2.2安全操作规程培训2.3应急救援培训2.4安全生产案例分析3.教育培训对象3.1参加培训人员名单3.2培训人员资格要求3.3培训人员选拔程序4.教育培训方式4.1培训形式选择4.2培训教材选用4.3培训师资配备5.培训时间安排5.1培训开始时间5.2培训持续时间5.3培训地点安排6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款期限7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3成绩认定8.教育培训成果应用8.1培训成果转化8.2安全生产改进措施8.3教育培训效果评估9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3变更或解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1培训计划13.2培训签到表13.3考核评价表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“安全生产”指在生产过程中，为预防事故、保障人身安全和设备设施安全而采取的各种措施和活动。1.1.2“教育培训”指对员工进行安全生产知识、技能和应急处理能力的培训。1.1.3“合同”指本《2024年度安全生产宣传与教育培训合同》。1.2合同相关法律法规1.2.1本合同遵循《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。1.3合同适用范围1.3.1本合同适用于甲方公司全体在职员工及乙方提供的相关安全生产教育培训服务。2.教育培训内容2.1安全生产法律法规培训2.1.1培训内容涵盖国家及地方安全生产法律法规、政策及标准。2.2安全操作规程培训2.2.1培训内容包括各岗位的操作规程、安全注意事项及应急处理措施。2.3应急救援培训2.3.1培训内容包括火灾、触电、泄漏等突发事件的应急处理和自救互救技能。2.4安全生产案例分析2.4.1通过案例分析，提高员工对安全生产的认识和防范意识。3.教育培训对象3.1参加培训人员名单3.1.1甲方应提供参加培训的员工名单，包括姓名、岗位、联系方式等。3.2培训人员资格要求3.2.1参加培训人员需具备相应的岗位资格和安全生产意识。3.3培训人员选拔程序3.3.1甲方根据岗位需求，对培训人员进行选拔，确保培训效果。4.教育培训方式4.1培训形式选择4.1.1培训形式包括集中授课、现场教学、案例分析、实操演练等。4.2培训教材选用4.2.1乙方应选用符合国家安全生产法规和行业标准的教材。4.3培训师资配备4.3.1乙方应配备具备相关资质和经验的培训师资。5.培训时间安排5.1培训开始时间5.1.1培训开始时间根据甲方需求和乙方安排确定。5.2培训持续时间5.2.1培训时间不少于8小时，可根据实际情况适当调整。5.3培训地点安排5.3.1培训地点由乙方根据培训内容安排，确保场地安全、设施齐全。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.1.1培训费用总额为人民币______元。6.2费用支付方式6.2.1甲方应在培训开始前将培训费用支付给乙方。6.3付款期限6.3.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用。7.培训考核与评价7.1考核方式7.1.1培训结束后，乙方对参训人员进行考核，考核方式包括笔试、实操等。7.2评价标准7.2.1评价标准根据培训内容设定，包括理论知识和实操技能。7.3成绩认定7.3.1成绩合格者可获得培训合格证书，不合格者可申请补考。8.教育培训成果应用8.1培训成果转化8.1.2乙方协助甲方将培训成果应用于实际生产中。8.2安全生产改进措施8.2.1甲方应根据培训内容，制定针对性的安全生产改进措施。8.2.2乙方对改进措施的实施提供技术支持。8.3教育培训效果评估8.3.1甲方定期对教育培训效果进行评估，包括员工安全意识、操作技能等方面。8.3.2乙方根据甲方评估结果，对培训内容和方法进行调整。9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致。9.2合同解除条件9.2.1发生不可抗力事件导致合同无法履行。9.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。9.3变更或解除程序9.3.1合同变更或解除需以书面形式通知对方，并自通知到达之日起生效。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付培训费用。10.1.2乙方未按约定提供培训服务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约赔偿标准10.3.1违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超过合同总额。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1争议双方应友好协商解决。11.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序11.2.1争议双方应在争议发生后____个工作日内提出协商请求。11.2.2争议双方应按照协商程序进行谈判，争取达成一致意见。11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为合同签订地。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2合同解除或终止。12.3合同终止程序12.3.1合同终止前，双方应完成合同约定的各项义务。12.3.2合同终止后，双方应办理合同终止手续。13.合同附件13.1培训计划13.1.1培训计划应详细列明培训内容、时间、地点、师资等信息。13.2培训签到表13.2.1培训签到表应记录参训人员信息、签到时间、培训效果等。13.3考核评价表13.3.1考核评价表应包括参训人员姓名、考核内容、评价结果等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的独立第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、培训机构等。15.2第三方选择与介入程序15.2.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的职责和权利。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照合同约定，履行相应的职责，包括但不限于：15.3.1.1提供专业咨询或技术服务；15.3.1.2协助甲方进行安全生产培训与宣传；15.3.1.3对培训效果进行评估；15.3.1.4提供安全生产相关资料或设备。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬，并有权获得甲方提供的相关信息和资料。16.第三方与其他各方的划分说明16.1职责划分16.1.1甲方的责任：负责组织培训、支付培训费用、监督第三方工作的实施。16.1.2乙方的责任：提供培训服务、确保培训质量、与第三方协调工作。16.1.3第三方的责任：按照合同约定提供专业服务，确保服务质量和效果。16.2权利划分16.2.1甲乙双方的权利：根据合同约定，享有合同规定的权利。16.2.2第三方的权利：根据合作协议，享有约定的权利。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任限于其在合同约定的范围内所提供的服务。17.1.2第三方的责任不包含因甲方或乙方违约行为导致的损失。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额为人民币______元。17.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由其自行承担。17.3责任承担17.3.1第三方在其责任限额内对甲乙双方承担赔偿责任。17.3.2若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方可向第三方追偿。18.第三方变更与退出18.1变更条件18.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意。18.2退出条件18.2.1第三方因自身原因或合同约定情况退出，需提前____个工作日通知甲乙双方。18.3变更或退出程序18.3.1第三方变更或退出，甲乙双方应重新协商并签订相关协议。19.第三