劳动人工合同范例

劳动人工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需招聘乙方从事____________________岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的____________________工作地点，从事____________________岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行____________________工作制度。

2.2乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

2.4乙方在法定休假日和公休日工作的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和____________________标准，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

3.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____________________日，逾期支付的，应当按照国家规定支付滞纳金。

3.3乙方在试用期内，甲方支付的劳动报酬不得低于____________________元/月。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.2甲方依法为乙方支付以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全设施，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

5.3乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，维护企业的合法权益。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担违约责任。

6.2甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应当承担违约责任。

6.3双方违约，应当根据违约情况，承担相应的责任。

第七条合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

7.4本合同解除或终止后，双方应当妥善处理有关事宜。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向____________________仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁裁决为终局裁决。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.3本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需招聘乙方从事____________________岗位工作，为确保乙方工作能力及服务质量，特引入丙方作为第三方参与，共同保障甲方的权益。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的____________________工作地点，从事____________________岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.3丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行____________________工作制度。

2.2乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

2.4乙方在法定休假日和公休日工作的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和____________________标准，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

3.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____________________日，逾期支付的，应当按照国家规定支付滞纳金。

3.3乙方在试用期内，甲方支付的劳动报酬不得低于____________________元/月。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.2甲方依法为乙方支付以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五条第三方责任与权益

5.1丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务的能力，并对乙方的工作质量负责。

5.2丙方有权对乙方的工作情况进行监督，并提出改进意见。

5.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.4丙方不得以任何形式干预甲方对乙方的管理。

第六条甲方的权益与利益

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作情况进行监督，并提出改进意见。

6.3甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.4甲方有权要求乙方保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担违约责任。

7.2乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

7.3乙方不得兼职其他单位或个人，不得从事与甲方业务相冲突的工作。

7.4乙方因自身原因离职，应提前____________________日书面通知甲方，并按照甲方要求办理交接手续。

第八条合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向____________________仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁裁决为终局裁决。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

10.3本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业机构对乙方进行培训和监督，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时提高乙方的工作质量。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方获得良好的工作成果，实现甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需招聘乙方从事____________________岗位工作，为保障乙方的权益和职业发展，引入丙方作为第三方参与，提供职业规划、技能培训和就业指导等服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的____________________工作地点，从事____________________岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.3丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训和就业指导等服务，帮助乙方提升职业素养和就业竞争力。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行____________________工作制度。

2.2乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

2.4乙方在法定休假日和公休日工作的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和____________________标准，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

3.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____________________日，逾期支付的，应当按照国家规定支付滞纳金。

3.3乙方在试用期内，甲方支付的劳动报酬不得低于____________________元/月。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.2甲方依法为乙方支付以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五条第三方责任与权益

5.1丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训和就业指导等服务，保障乙方的职业发展。

5.2丙方有权对乙方的工作情况进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果为乙方提供职业发展建议。

5.4丙方不得以任何形式干预甲方对乙方的日常管理。

第六条乙方的权益与利益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和劳动报酬。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

6.3乙方有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。

6.4乙方有权在合同期内根据个人发展需要，向甲方提出转岗或调整工作内容的要求。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同的约定，未按期支付劳动报酬的，应当承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。

7.2甲方违反保密协议，泄露乙方个人隐私和商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

7.3甲方不得因乙方参与丙方的培训和服务而降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。

第八条合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）___________