2024年度外语专业院校外教引进与教学任务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外语专业院校外教引进与教学任务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1外教基本信息1.2院校基本信息2.外教引进目的与要求2.1教学目标2.2教学内容与课程设置2.3教学方法与手段3.教学任务与课时安排3.1教学科目与年级3.2教学课时与进度安排3.3教学质量要求4.教学资源与支持4.1教室与教学设备4.2教学资料与教材4.3教学支持与协助5.教学考核与评价5.1教学考核方式5.2教学评价标准5.3教学考核结果处理6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金与补贴6.3社会保险与公积金7.工作时间与休假安排7.1工作时间7.2休假制度7.3节假日安排8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3解除合同条件9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同附件14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1外教基本信息1.1.1姓名：[外教姓名]1.1.2性别：[外教性别]1.1.3国籍：[外教国籍]1.1.4教育背景：[外教教育背景]1.1.5教学资质：[外教教学资质]1.2院校基本信息1.2.1院校名称：[院校名称]1.2.2院校地址：[院校地址]1.2.3院校联系方式：[院校联系方式]2.外教引进目的与要求2.1教学目标2.1.1提高学生英语听说读写能力2.1.2培养学生跨文化交际能力2.1.3激发学生学习英语的兴趣2.2教学内容与课程设置2.2.1教学内容涵盖英语听、说、读、写四个方面2.2.2课程设置包括基础英语、口语会话、英语阅读、英语写作等2.3教学方法与手段2.3.1采用互动式教学，注重学生参与2.3.2利用多媒体教学资源，提高教学效果2.3.3定期组织英语角活动，加强学生实践能力3.教学任务与课时安排3.1教学科目与年级3.1.1教学科目：英语3.1.2教学年级：[具体年级]3.2教学课时与进度安排3.2.1每周课时：[具体课时数]3.2.2教学进度安排：[具体进度安排]3.3教学质量要求3.3.1学生英语成绩达到预期目标3.3.2学生对英语学习兴趣增加3.3.3学生英语综合运用能力提高4.教学资源与支持4.1教室与教学设备4.1.1提供符合教学要求的教室4.1.2配备多媒体教学设备4.2教学资料与教材4.2.1提供合适的英语教材和教学资料4.2.2定期更新教学资源4.3教学支持与协助4.3.1提供教学咨询与指导4.3.2协助解决教学过程中遇到的问题5.教学考核与评价5.1教学考核方式5.1.1定期进行学绩考核5.1.2开展教学效果评估5.2教学评价标准5.2.1依据教学目标和课程设置制定评价标准5.2.2注重学生个体差异，全面评价学生能力5.3教学考核结果处理5.3.1对教学考核结果进行统计分析5.3.2根据考核结果调整教学策略6.工资与福利待遇6.1基本工资6.1.1月基本工资：[具体金额]6.1.2工资支付方式：[具体支付方式]6.2奖金与补贴6.2.1绩效奖金：[具体奖金标准]6.2.2住宿补贴：[具体补贴标准]6.3社会保险与公积金6.3.1按照国家规定缴纳社会保险和公积金6.3.2社会保险和公积金缴纳比例：[具体比例]7.工作时间与休假安排7.1工作时间7.1.1工作时间：[具体工作时间]7.1.2休息时间：[具体休息时间]7.2休假制度7.2.1带薪年假：[具体年假天数]7.2.2公休假：[具体公休假天数]7.3节假日安排7.3.1国家法定节假日：[具体节假日安排]8.合同期限与续签8.1合同期限8.1.1本合同期限自[起始日期]至[终止日期]8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签8.2续签条件8.2.1外教在教学过程中表现良好，无严重违纪行为8.2.2院校教学需要，且外教愿意续签8.3解除合同条件8.3.1外教因个人原因提出解除合同8.3.2院校因外教严重违纪或教学不合格提出解除合同8.3.3因不可抗力导致合同无法履行9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.1.1外教未按时到岗或擅自离岗9.1.3院校未按时支付工资或未提供必要的教学资源9.2违约责任9.2.1双方应根据违约情形承担相应的违约责任9.2.2违约方应向守约方支付违约金9.3赔偿方式9.3.1违约金数额根据违约情形及损失程度确定9.3.2守约方有权要求违约方赔偿损失10.保密条款10.1保密内容10.1.1院校的教学计划、课程设置、学生信息等10.1.2外教的个人信息、教学计划等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]10.3保密责任10.3.1双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性10.3.2违反保密条款的，应承担相应的法律责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼11.2争议解决机构11.2.1[具体仲裁机构或法院名称]11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照[具体仲裁机构或法院]的规定执行12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同条款符合法律法规12.2合同终止条件12.2.1合同期满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3因违约导致合同解除12.3合同解除程序12.3.1双方书面通知对方解除合同12.3.2解除合同后，双方应妥善处理未尽事宜13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等13.2合同变更13.2.1合同内容变更需双方书面同意13.2.2变更后的合同仍具有法律效力13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于教学计划、工资支付表等14.合同签订与生效日期14.1合同签订14.1.1双方代表在合同上签字盖章14.1.2合同一式两份，双方各执一份14.2合同生效日期14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：[院校名称]，乙方：[外教姓名]）以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入是指合同履行过程中，由第三方提供的服务或协助。16.第三方介入的类型16.1中介方16.1.1中介方是指为甲方寻找和引进外教服务的第三方机构。16.1.2咨询方16.1.2咨询方是指为甲方提供教学咨询服务的第三方专业机构。16.1.3技术服务方16.1.3技术服务方是指为甲方提供教学辅助技术服务的第三方企业。17.第三方介入的职责17.1中介方17.1.1协助甲方寻找符合条件的外教。17.1.2协调甲乙双方就合同条款进行谈判。17.1.3提供合同履行过程中的咨询服务。17.2咨询方17.2.1为甲方提供教学方法和课程设计的咨询服务。17.2.2对教学效果进行评估并提出改进建议。17.2.3提供教学资源和技术支持。17.3技术服务方17.3.1为甲方提供多媒体教学设备和技术支持。17.3.2确保教学设备的正常运行和维护。18.第三方介入的权利18.1中介方18.1.1收取中介服务费。18.1.2了解合同履行情况。18.2咨询方18.2.1收取咨询服务费。18.2.2要求甲方提供必要的信息和数据。18.3技术服务方18.3.1收取技术服务费。18.3.2要求甲方提供设备使用和维护的相关规定。19.第三方介入的义务19.1中介方19.1.1保证提供的服务符合合同约定。19.1.2保守甲乙双方的商业秘密。19.2咨询方19.2.1保证咨询服务的客观性和专业性。19.2.2保守甲乙双方的商业秘密。19.3技术服务方19.2.1保证技术服务的高效性和安全性。19.2.2保守甲乙双方的商业秘密。20.第三方责任限额20.1责任界定20.1.1第三方的责任仅限于其提供的具体服务范围内。20.1.2第三方的责任不涉及甲方与乙方之间的合同责任。20.2赔偿责任20.2.1第三方因提供的服务导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.2.2第三方的赔偿责任以合同约定的赔偿限额为限。20.3赔偿程序20.3.1甲方或乙方发现第三方责任时，应立即通知第三方。20.3.2第三方应在收到通知后[具体时间]内予以答复和处理。21.第三方变更与退出21.1变更21.1.1第三方变更需经甲方和乙方的同意。21.1.2变更后的第三方应履行原合同约定的义务。21.2退出21.2.1第三方退出合同需提前[具体时间]通知甲方和乙方。21.2.2退出后的相关事宜由甲方和乙方协商解决。22.第三方介入的合同补充22.1合同附件22.1.1本合同附件包括第三方介入协议和相关服务合同。22.2合同解释22.2.1本合同中关于第三方介入的条款，如有争议，应按照合同附件和相关法律法规进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求和说明：本协议应明确第三方介入的类型、服务内容、费用、保密条款、责任限额、变更与退出等内容。2.教学计划详细要求和说明：教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、课时安排、进度安排等。3.教学评估报告详细要求和说明：评估报告应包括教学效果评估、学生反馈、改进建议等。4.工资支付表详细要求和说明：支付表应详细列出每月工资、奖金、补贴、社会保险和公积金等。5.教学资源清单详细要求和说明：清单应列出所有提供的教学资料、教材、多媒体资源等。6.教学设备清单详细要求和说明：清单应列出所有提供的教学设备，包括型号、数量、使用说明等。7.休假安排表详细要求和说明：表格应列出外教的休假时间、年假、公休假等。8.争议解决记录详细要求和说明：记录应包括争议发生的时间、原因、双方协商过程、最终解决方案等。9.不可抗力证明详细要求和说明：证明应包括不可抗力事件的发生时间、地点、原因、对合同履行的影响等。10.第三方服务合同详细要求和说明：合同应包括服务内容、费用、期限、保密条款、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.外教违约行为及责任认定未按时到岗或擅自离岗：外教应支付违约金，并根据情况赔偿甲方因违约造成的损失。教学质量不符合要求：外教应改进教学方法，如仍不改善，甲方有权解除合同并要求赔偿。2.院校违约行为及责任认定未按时支付工资：院校应支付违约金，并赔偿外教因延迟支付工资造成的损失。未提供必要的教学资源：院校应立即提供所需资源，并赔偿外教因资源不足造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定中介方未履行中介义务：中介方应退还中介服务费，并赔偿甲方因此遭受的损失。咨询方未提供专业咨询：咨询方应退还咨询服务费，并赔偿甲方因此遭受的损失。技术服务方未提供技术服务：技术服务方应退还技术服务费，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若外教因个人原因未能按时到岗，且未提前通知甲方，甲方有权解除合同，外教应支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿甲方因外教缺席造成的课程损失。若甲方未在约定的支付日支付工资，外教有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的利息损失。全文完。2024年度外语专业院校外教引进与教学任务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合同签订时间及生效日期3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.教学任务及课程安排4.1教学科目4.2教学课时4.3教学时间4.4教学地点5.教学质量要求5.1教学大纲5.2教学进度5.3教学成果评估6.教师权利与义务6.1教师的权利6.2教师的义务7.薪酬及待遇7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3保险及福利待遇8.教学资源与支持8.1教学设施及设备8.2教学资料及教材8.3教学支持服务9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决期限12.法律适用及争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.合同附件13.1附件一：教学大纲13.2附件二：教师个人简历13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效14.1合同签署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1外语专业院校名称：_______1.1.2外籍教师姓名：_______1.2双方地址1.2.1外语专业院校地址：_______1.2.2外籍教师住址：_______1.3联系人及联系方式1.3.1外语专业院校联系人：_______1.3.1.1联系电话：_______1.3.1.2电子邮箱：_______1.3.2外籍教师联系人：_______1.3.2.1联系电话：_______1.3.2.2电子邮箱：_______2.合同签订时间及生效日期2.1合同签订时间：_______2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同期限3.1合同开始日期：_______3.2合同结束日期：_______4.教学任务及课程安排4.1教学科目：_______4.2教学课时：_______课时/学期4.3教学时间：_______（具体时间段）4.4教学地点：_______5.教学质量要求5.1教学大纲：详见附件一5.2教学进度：按照教学大纲执行，确保完成教学任务5.3教学成果评估：每学期末进行教学质量评估，评估结果作为合同续签依据6.教师权利与义务6.1教师的权利6.1.1按合同约定获得薪酬及福利待遇6.1.2参与学校组织的教师培训及学术交流活动6.1.3享有依法参加社会活动及维护自身合法权益的权利6.2教师的义务6.2.1按时到岗，认真履行教学职责6.2.2严格遵守学校规章制度，维护学校荣誉6.2.3积极参加学校组织的各项活动，配合学校工作7.薪酬及待遇7.1薪酬结构：_______（详细说明薪酬构成，如基本工资、课时费、奖金等）7.2薪酬支付方式：每月_______日前支付上月薪酬，通过银行转账方式支付7.3保险及福利待遇：按照我国相关法律法规及学校规定，为外籍教师购买社会保险，提供相应福利待遇8.教学资源与支持8.1教学设施及设备8.1.1学校将为教师提供必要的教学设施和设备，包括但不限于：多媒体教室、语言实验室、图书资料室等。8.1.2教师可免费使用学校提供的上述设施和设备。8.2教学资料及教材8.3教学支持服务8.3.1学校将为教师提供必要的教学支持服务，包括但不限于：教学咨询、课程设计、教学评估等。8.3.2教师在履行教学职责过程中遇到的技术问题，学校将提供技术支持。9.合同变更及解除9.1合同变更9.1.1合同任何一方需变更合同内容，应提前_______天书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。9.1.2变更后的合同仍受原合同条款的约束。9.2合同解除9.2.1教师在合同期内因故提出解除合同，应提前_______天书面通知学校，并说明理由。9.2.2学校因故需解除合同，应提前_______天书面通知教师，并说明理由。9.3合同终止9.3.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3.2合同因一方违约而终止，违约方应承担相应的违约责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1教师未按合同约定履行教学职责，导致教学质量不达标。10.1.2学校未按合同约定提供教学资源和支持服务。10.1.3双方违反合同其他约定。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决期限11.2.1双方应在争议发生后_______天内协商解决争议。12.法律适用及争议管辖12.1合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖：合同履行地人民法院。13.合同附件13.1附件一：教学大纲13.2附件二：教师个人简历13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效14.1合同签署14.1.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。14.1.2双方签字盖章后，合同正式生效。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的目的是为了协助合同履行，提供专业服务，或解决合同履行过程中出现的争议。16.第三方介入的类型16.1评估机构：负责对教师的教学质量进行评估，提供评估报告。16.2人力资源中介：负责教师的招聘、选拔及合同签订工作。16.3法律顾问：提供法律咨询，协助解决合同履行过程中的法律问题。16.4教学支持机构：提供教学资源、设备和技术支持。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。17.2第三方介入后，应与甲乙双方签订相应的合作协议或服务合同。17.3第三方应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。18.2第三方的责任限额应合理，以确保其承担的责任与其提供的服务相匹配。18.3第三方在提供服务过程中因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。19.甲乙双方在第三方介入时的额外条款19.1甲方在第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和实力，能够胜任介入任务。19.2乙方在第三方介入时，应确保第三方遵守本合同的约定，并对其提供的服务进行监督。19.3甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，明确各自的权利和义务。20.第三方与其他各方的责任划分20.1第三方在介入过程中，应明确区分其责任与其他各方的责任。20.2第三方对其提供的服务负责，甲乙双方对各自的权利和义务负责。20.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，应独立承担赔偿责任。20.4第三方在介入过程中，如涉及甲乙双方的权利义务争议，应协助解决，但最终责任由甲乙双方承担。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。21.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的终止22.1第三方介入任务完成后，甲乙双方应进行验收，确认服务成果。22.2第三方介入任务完成后，甲乙双方应书面通知第三方，终止其介入。22.3第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方提供的服务进行结算。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。23.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教学大纲要求：详细列出课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是教师开展教学工作的基础，应具有可操作性和指导性。2.附件二：教师个人简历要求：包括教师的基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等。说明：教师个人简历是评估教师能力的重要依据，应真实、准确。3.附件三：合同签订文件要求：包括合同文本、签字盖章、日期等。说明：合同签订文件是证明合同成立和生效的重要凭证。4.附件四：教学质量评估报告要求：包括评估内容、评估结果、改进措施等。说明：教学质量评估报告是评估教师教学质量的重要依据。5.附件五：薪酬发放凭证要求：包括薪酬发放时间、金额、发放方式等。说明：薪酬发放凭证是证明教师获得薪酬的重要凭证。6.附件六：教学资源清单要求：包括教学设施、设备、资料、教材等。说明：教学资源清单是保障教师开展教学工作的基础。7.附件七：第三方合作协议要求：包括合作内容、双方权利义务、责任划分等。说明：第三方合作协议是明确第三方介入合同关系的重要依据。8.附件八：争议解决文件要求：包括争议内容、解决方案、执行结果等。说明：争议解决文件是解决合同履行过程中出现争议的重要凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定教师未按时到岗或擅自离岗：教师应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。教师未按合同约定完成教学任务：教师应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。教师泄露学生信息：教师应承担违约责任，赔偿学生因此遭受的损失。2.学校违约行为及责任认定学校未按时支付薪酬：学校应承担违约责任，支付教师应得薪酬及违约金。学校未按合同约定提供教学资源：学校应承担违约责任，赔偿教师因此遭受的损失。学校泄露教师信息：学校应承担违约责任，赔偿教师因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按合作协议提供服务质量：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方泄露甲乙双方信息：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：教师未按时到岗，导致课程无法正常进行。教师应向学校支付违约金，并赔偿学校因课程调整所造成的损失。学校未按合同约定支付薪酬，教师可向学校提出书面催告，如学校在催告后仍不支付，教师可向劳动仲裁委员会申请仲裁。全文完。2024年度外语专业院校外教引进与教学任务合同2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同依据的法律、法规和政策1.2合同适用范围及对象2.外教引进的基本条件2.1外教资格要求2.2外教选拔程序2.3外教引进流程3.教学任务与课程设置3.1教学任务概述3.2课程设置与教学大纲3.3教学时间安排4.教学质量与评估4.1教学质量标准4.2教学评估方法4.3教学成果考核5.教学资源与设施5.1教学资源配备5.2教学设施要求5.3教学资源使用规定6.教学经费与管理6.1教学经费预算6.2教学经费使用与管理6.3教学经费结算7.教师待遇与福利7.1工资待遇7.2社会保险与福利7.3假期与休假8.教学纪律与规范8.1教学纪律要求8.2教学规范标准8.3教师行为准则9.合同期限与续约9.1合同期限规定9.2续约条件与程序9.3合同解除与终止10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3仲裁与诉讼11.合同附件与补充协议11.1合同附件清单11.2补充协议的签订与效力12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案程序12.3合同变更与解除13.合同解除条件与程序13.1合同解除情形13.2合同解除通知与送达13.3合同解除后的处理14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同解释与适用14.3合同附件与补充内容第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同依据的法律、法规和政策本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》等相关法律法规和政策制定。1.2合同适用范围及对象2.外教引进的基本条件2.1外教资格要求2.2外教选拔程序外教选拔程序包括简历筛选、面试、试讲和背景调查等环节。2.3外教引进流程外教引进流程包括签订工作合同、办理工作签证、住宿安排和入职培训等。3.教学任务与课程设置3.1教学任务概述外教应按照教学大纲要求，承担相应课程的教学任务，确保教学质量。3.2课程设置与教学大纲课程设置包括但不限于英语口语、英语听力、英语阅读和英语写作等课程。教学大纲由教学单位根据教学目标和课程设置制定。3.3教学时间安排教学时间安排由教学单位根据课程设置和教学计划确定，外教应按照安排进行教学。4.教学质量与评估4.1教学质量标准外教应达到外语专业院校教学大纲规定的教学质量标准，包括教学内容、教学方法、教学效果等方面。4.2教学评估方法教学评估采用学生评教、同行评议和教学单位评估相结合的方式。4.3教学成果考核教学成果考核包括学绩、教学计划完成情况和教学质量评估结果。5.教学资源与设施5.1教学资源配备教学单位应提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、网络资源等。5.2教学设施要求教学设施应满足教学需要，包括教室、实验室、多媒体设备等。5.3教学资源使用规定外教应合理使用教学资源，遵守教学设施使用规定。6.教学经费与管理6.1教学经费预算教学经费预算由教学单位根据教学任务和课程设置制定。6.2教学经费使用与管理教学经费使用应严格按照预算执行，并接受教学单位的监督。6.3教学经费结算教学经费结算按月进行，外教应在每月末提交教学经费使用报告。7.教师待遇与福利7.1工资待遇外教工资待遇包括基本工资、课时费、奖金和津贴等，具体金额由双方协商确定。7.2社会保险与福利外教应按照我国法律规定参加社会保险，并享受相应的福利待遇。7.3假期与休假外教享有国家法定节假日、年假和病假等假期，具体假期安排由双方协商确定。8.教学纪律与规范8.1教学纪律要求外教应遵守教学纪律，包括按时到岗、备课、上课、批改作业、辅导学生等。8.2教学规范标准外教应按照教学大纲和课程设置进行教学，保证教学内容的质量和进度。8.3教师行为准则外教应尊重学生，维护学生权益，不得有歧视、侮辱学生等不当行为。9.合同期限与续约9.1合同期限规定本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2续约条件与程序在合同期满前一个月，如双方同意继续合作，应按照原合同条款协商签订续约合同。9.3合同解除与终止（1）一方违反合同约定，经书面通知后仍未纠正；（2）一方因不可抗力原因导致合同无法履行；（3）一方提出解除或终止合同，并经另一方书面同意。10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3仲裁与诉讼争议解决过程中，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。11.合同附件与补充协议11.1合同附件清单本合同附件包括但不限于外教简历、教学大纲、教学计划、工作签证等相关文件。11.2补充协议的签订与效力如需签订补充协议，应经双方协商一致，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案程序本合同生效后，双方应在规定时间内向有关部门备案。12.3合同变更与解除合同变更或解除应按照合同约定或法律法规的规定进行。13.合同解除条件与程序13.1合同解除情形（1）一方违反合同约定，经书面通知后仍未纠正；（2）一方因不可抗力原因导致合同无法履行；（3）一方提出解除合同，并经另一方书面同意。13.2合同解除通知与送达一方解除合同，应提前30日向另一方发出书面通知，并通过书面形式送达。13.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括但不限于退还预付款、结算工资等。14.其他约定事项14.1不可抗力条款本合同履行过程中，如遇不可抗力因素，双方应相互理解，并协商解决由此产生的损失。14.2合同解释与适用本合同未尽事宜，由双方协商解决。合同解释以中文为准。14.3合同附件与补充内容合同附件及补充内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义本合同中“第三方”是指合同双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中，需要第三方进行质量评估、审计或监督；（3）合同履行过程中，需要第三方提供资金担保或信用保证；（4）合同履行过程中，需要第三方进行争议解决或调解。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任第三方应按照合同约定或法律法规的规定，承担相应的责任。具体责任包括但不限于：（1）提供的服务或技术支持应符合合同要求和质量标准；（2）进行的质量评估、审计或监督应客观公正；（3）提供的资金担保或信用保证应保证合同履行的顺利进行；（4）在争议解决或调解过程中，应秉持中立立场，公平公正处理争议。16.2第三方的权利（1）按照合同约定获得报酬；（2）在合同履行过程中，有权要求合同双方提供必要的协助和支持；（3