2024年度申通快递股权转让及人力资源服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度申通快递股权转让及人力资源服务合同本合同目录一览1.定义和解释1.1申通快递1.2股权转让1.3人力资源服务1.4合同期限1.5通知和送达2.股权转让2.1股权转让的标的2.2股权转让的价格2.3股权转让的支付方式2.4股权转让的完成时间2.5股权转让的登记手续3.人力资源服务3.1人力资源服务的范围3.2人力资源服务的内容3.3人力资源服务的人员3.4人力资源服务的期限3.5人力资源服务的费用4.保密条款4.1保密信息的定义4.2保密信息的保密义务4.3保密信息的保密期限4.4保密信息的披露限制5.知识产权5.1知识产权的归属5.2知识产权的许可使用5.3知识产权的侵权责任6.违约责任6.1违约的定义6.2违约的处理方式6.3违约的赔偿7.争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的解决地点7.3争议的解决程序8.合同的生效和终止8.1合同的生效条件8.2合同的终止条件8.3合同的解除9.合同的变更和补充9.1合同的变更9.2合同的补充10.通知和送达10.1通知的形式10.2送达的方式10.3送达的地址11.适用法律和管辖11.1合同的适用法律11.2合同的管辖法院12.合同的附件12.1附件一：股权转让协议12.2附件二：人力资源服务协议13.合同的签署和生效日期13.1合同的签署13.2合同的生效日期14.其他条款14.1不可抗力14.2合同的转让14.3合同的翻译第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1申通快递本合同中“申通快递”指中国申通快递有限公司，是一家从事快递物流服务的公司。1.2股权转让本合同中“股权转让”指甲方将其持有的申通快递部分股权按照约定条件转让给乙方。1.3人力资源服务本合同中“人力资源服务”指乙方为甲方提供包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源相关服务。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2024年度。1.5通知和送达本合同中“通知”指一方根据合同约定向另一方发出的书面文件。本合同中“送达”指一方将通知按照合同约定的方式送达至另一方。2.股权转让2.1股权转让的标的2.2股权转让的价格股权转让价格为人民币元整（大写：元整）。2.3股权转让的支付方式乙方应在合同生效之日起个工作日内，以银行转账方式向甲方支付股权转让款。2.4股权转让的完成时间股权转让应在甲方收到乙方支付的全部股权转让款后个工作日内完成。2.5股权转让的登记手续股权转让完成后，双方应按照相关法律法规的规定办理股权转让登记手续。3.人力资源服务3.1人力资源服务的范围（1）员工招聘；（2）员工培训；（3）薪酬福利管理；（4）员工关系管理。3.2人力资源服务的内容（1）根据甲方需求，招聘合适的人员；（2）对员工进行培训，提高员工的工作能力和素质；（3）制定合理的薪酬福利方案，确保员工利益；3.3人力资源服务的人员乙方应指派具备相应资质和经验的人员为甲方提供服务。3.4人力资源服务的期限人力资源服务期限为自合同生效之日起至2024年度结束。3.5人力资源服务的费用人力资源服务费用为人民币元整（大写：元整），乙方应在合同生效之日起个工作日内向甲方支付。4.保密条款4.1保密信息的定义本合同中“保密信息”指双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.2保密信息的保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密信息的保密期限本合同中涉及的保密信息保密期限为合同期限届满之日起年。4.4保密信息的披露限制除法律法规要求或双方另有约定外，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。5.知识产权5.1知识产权的归属本合同中涉及的知识产权归各自所有者所有。5.2知识产权的许可使用未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。5.3知识产权的侵权责任任何一方如侵犯对方知识产权，应承担相应的侵权责任。8.争议解决8.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商无法达成一致，任何一方均有权将争议提交至合同约定的管辖法院。8.2争议的解决地点本合同争议的解决地点为合同签订地所在地的有管辖权的人民法院。8.3争议的解决程序提交法院解决的争议，应按照中国法律规定的程序进行审理。9.合同的生效和终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。9.2合同的终止条件本合同在任何一方违反合同约定或发生不可抗力事件导致合同无法履行时，经双方协商一致，可以终止合同。9.3合同的解除任何一方在合同履行期间，如发现对方存在重大违约行为，有权通知对方解除合同。10.合同的变更和补充10.1合同的变更双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签署补充协议，作为本合同的组成部分。10.2合同的补充本合同如有未尽事宜，双方可协商一致，以补充协议形式予以补充。11.通知和送达11.1通知的形式本合同中的通知应以书面形式发送，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。11.2送达的方式通知应以挂号信或快递方式送达至对方指定的地址。11.3送达的地址甲方的送达地址为：[甲方地址]乙方的送达地址为：[乙方地址]12.适用法律和管辖12.1合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同的管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地所在地的有管辖权的人民法院。13.合同的附件13.1附件一：股权转让协议13.2附件二：人力资源服务协议14.其他条款14.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。14.3合同的翻译本合同正本一式两份，双方各执一份。本合同如有英文翻译，以英文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请的，参与合同相关事务的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立、客观、公正地履行其职责。2.第三方的职责2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的第三方服务。2.2第三方在履行职责过程中，应严格遵守法律法规和职业道德，维护甲乙双方的合法权益。3.第三方的权利3.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其职责。4.第三方的义务4.1第三方应在本合同约定的范围内，履行其职责。4.2第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同服务费用的%。5.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但不超过上述责任限额。6.第三方介入的程序6.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致。6.2第三方的介入需签订相应的服务协议，明确双方的权利义务。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，本合同中相关条款可根据第三方服务协议进行相应的变更。7.2合同变更需经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方的关系为独立服务关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务分配。8.2第三方在履行职责过程中，不得干预甲乙双方的正常业务活动。8.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方以外的第三方进行沟通，应经甲乙双方同意。9.第三方的更换9.1如第三方在履行职责过程中出现重大失误或违反合同约定，甲乙双方有权更换第三方。9.2第三方的更换需经甲乙双方协商一致，并签订新的服务协议。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同约定的管辖法院。11.第三方介入后的保密条款11.1第三方在履行职责过程中，应遵守本合同的保密条款。11.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息。12.第三方介入后的合同终止12.1第三方介入后，如合同因任何原因终止，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。12.2第三方介入服务协议的终止，应按照服务协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权转让协议详细要求：股权转让协议应详细列明转让股权的数量、价格、支付方式、完成时间、登记手续等内容，并由甲乙双方及股权转让双方签字盖章。2.人力资源服务协议详细要求：人力资源服务协议应详细列明人力资源服务的范围、内容、人员、期限、费用等内容，并由甲乙双方及人力资源服务提供方签字盖章。3.保密协议详细要求：保密协议应详细列明保密信息的范围、保密义务、保密期限、保密信息的披露限制等内容，并由甲乙双方签字盖章。4.知识产权许可协议详细要求：知识产权许可协议应详细列明知识产权的归属、许可使用范围、许可使用期限、许可使用费用等内容，并由甲乙双方签字盖章。5.争议解决协议详细要求：争议解决协议应详细列明争议的解决方式、解决地点、解决程序等内容，并由甲乙双方签字盖章。6.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应详细列明第三方的职责、权利、义务、责任限额等内容，并由甲乙双方及第三方签字盖章。7.合同变更协议详细要求：合同变更协议应详细列明合同变更的内容、变更原因、变更生效时间等内容，并由甲乙双方签字盖章。8.通知送达确认书详细要求：通知送达确认书应详细列明通知的内容、送达方式、送达时间、送达地址等内容，并由接收方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时支付股权转让款；（2）甲方未按时完成股权转让登记手续；（3）乙方未按时提供人力资源服务；（4）乙方未按照约定履行保密义务；（5）第三方未按照协议履行职责。2.责任认定标准（1）甲方未按时支付股权转让款，每延迟一日，应向乙方支付%的违约金；（2）甲方未按时完成股权转让登记手续，每延迟一日，应向乙方支付%的违约金；（3）乙方未按时提供人力资源服务，每延迟一日，应向甲方支付%的服务费用；（4）乙方未按照约定履行保密义务，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失；（5）第三方未按照协议履行职责，每延迟一日，应向甲乙双方支付%的违约金。3.示例说明（1）若甲方未按时支付股权转让款，逾期一日，甲方应向乙方支付元人民币的违约金；（2）若乙方未按时完成员工招聘，逾期三日，乙方应向甲方支付元人民币的服务费用；（3）若第三方在履行评估职责过程中出现重大失误，造成甲乙双方损失，第三方应赔偿甲乙双方元人民币。全文完。2024年度申通快递股权转让及人力资源服务合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1出让方信息1.1.1名称1.1.2地址1.1.3联系人1.1.4联系电话1.2受让方信息1.2.1名称1.2.2地址1.2.3联系人1.2.4联系电话第二条股权转让内容2.1股权转让比例2.2股权转让价格2.3股权转让支付方式2.4股权转让时间第三条股权转让费用3.1评估费用3.2交易税费3.3其他相关费用第四条人力资源服务内容4.1人力资源服务范围4.2人力资源服务期限4.3人力资源服务费用4.4人力资源服务方式第五条人力资源服务费用支付方式5.1支付方式5.2付款期限5.3付款方式第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约金第八条合同解除8.1合同解除情形8.2解除程序8.3解除后的责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期第十一条合同附件11.1附件一：股权转让协议11.2附件二：人力资源服务协议11.3附件三：其他相关文件第十二条合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更后的效力第十三条合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的责任第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1出让方信息1.1.1名称：甲公司1.1.2地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2受让方信息1.2.1名称：乙公司1.2.2地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx5678第二条股权转让内容2.1股权转让比例：甲公司持有的申通快递有限公司30%的股权2.2股权转让价格：人民币5000万元整2.3股权转让支付方式：乙公司应在合同生效后10个工作日内向甲公司支付股权转让款2.4股权转让时间：2024年1月1日第三条股权转让费用3.1评估费用：由甲公司承担，金额为人民币10万元整3.2交易税费：按照国家相关规定，由乙公司承担3.3其他相关费用：双方在股权转让过程中产生的其他费用，由各自承担第四条人力资源服务内容4.1人力资源服务范围：包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等4.2人力资源服务期限：自合同生效之日起至2025年12月31日4.3人力资源服务费用：人民币300万元整，分年度支付4.4人力资源服务方式：乙公司指定专人负责，甲公司配合第五条人力资源服务费用支付方式5.1支付方式：乙公司应在每年年初前向甲公司支付当年度的人力资源服务费用5.2付款期限：支付期限为收到甲公司开具的正规发票后30日内5.3付款方式：银行转账第六条保密条款6.1保密内容：包括但不限于甲公司、乙公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年内6.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币10万元整第七条违约责任7.1违约情形：包括但不限于未按约定支付股权转让款、未按约定支付人力资源服务费用、泄露商业秘密等7.2违约责任承担方式：违约方应按照本合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等7.3违约金：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过人民币100万元整第八条合同解除8.1合同解除情形8.1.1甲公司或乙公司单方面违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为；8.1.2由于不可抗力导致合同无法履行；8.1.3双方协商一致，决定解除合同；8.2解除程序8.2.1解除合同前，一方应书面通知另一方解除合同的意向及理由；8.2.2双方应在接到通知后30日内，就解除合同的相关事宜进行协商；8.2.3协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；8.3解除后的责任8.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；8.3.2双方应根据合同解除的情况，合理分担已发生的费用和损失。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院；9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同；10.1.2双方签字（或盖章）后，合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期为2024年1月1日；10.3合同终止条件10.3.1合同约定的服务期限届满；10.3.2合同因双方协商一致解除；10.3.3因不可抗力导致合同无法履行；10.4合同终止日期10.4.1合同终止日期为2025年12月31日。第十一条合同附件11.1附件一：股权转让协议11.2附件二：人力资源服务协议11.3附件三：其他相关文件，包括但不限于：11.3.1甲公司、乙公司的营业执照复印件；11.3.2甲公司、乙公司的法定代表人身份证明；11.3.3甲公司、乙公司的授权委托书。第十二条合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致；12.1.2变更内容不违反法律法规；12.2变更程序12.2.1变更内容应以书面形式提出；12.2.2双方应在接到变更请求后30日内签署书面变更协议；12.3变更后的效力12.3.1变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致；13.1.2合同约定的解除条件成就；13.2解除程序13.2.1双方应在解除条件成就后30日内签署书面解除协议；13.2.2解除协议签署后，合同即告解除。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，甲公司、乙公司各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及范围15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等提供专业服务的机构。15.2第三方介入的范围包括但不限于股权转让的评估、交易撮合、法律咨询、财务审计等。第十六条第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、职责和权限达成一致。16.2甲乙双方应共同与第三方签订服务合同，明确第三方的服务内容、费用、责任和期限。16.3第三方介入后，应按照合同约定履行职责，不得超越其权限。第十七条甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1.1甲乙方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够顺利履行职责。17.1.2甲乙方应保证第三方在介入过程中获取的信息的保密性。17.1.3甲乙方应承担第三方在介入过程中产生的合理费用。第十八条第三方的责任限额18.1.1评估机构：对评估结果的责任限额为评估金额的1%。18.1.2中介方：对股权转让交易失败的责任限额为中介服务费用的10倍。18.1.3律师事务所、会计师事务所：对提供法律、财务服务中的过失责任限额为服务费用的5倍。第十九条第三方的责权利划分19.1第三方的责任：19.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务的质量和准确性。19.1.2第三方在提供专业服务过程中，因自身过失导致甲乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的权利：19.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.2.2第三方有权要求甲乙方提供必要的资料和协助。19.3第三方的义务：19.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.3.2第三方应按照合同约定的时间和质量完成服务。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入本合同事务，其权利和义务仅限于与甲乙方签订的服务合同内容，不涉及本合同其他条款的履行。20.2第三方不承担本合同中甲乙方之间的直接权利义务关系。20.3第三方在介入过程中，如违反本合同约定或相关法律法规，由第三方自行承担相应责任。20.4甲乙方与第三方之间的关系，不构成任何合伙、合资或其他形式的合作关系。第二十一条第三方的更换21.1如第三方无法继续履行其职责或违反合同约定，甲乙双方可协商更换第三方。21.2更换第三方前，甲乙双方应书面通知原第三方，并就更换事宜达成一致。21.3更换第三方后，原第三方与甲乙双方之间的合同关系即告终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权转让协议要求：详细列明股权转让的具体条款，包括转让比例、价格、支付方式、时间等。说明：此附件作为合同的核心组成部分，确保股权转让的合法性和有效性。2.附件二：人力资源服务协议要求：明确人力资源服务的具体内容、范围、期限、费用、支付方式等。说明：此附件确保人力资源服务的质量和效率，保障双方权益。3.附件三：甲公司营业执照复印件要求：提供甲公司最新的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。说明：此附件用于证明甲公司的合法身份，确保交易的合法性。4.附件四：乙公司营业执照复印件要求：提供乙公司最新的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。说明：此附件用于证明乙公司的合法身份，确保交易的合法性。5.附件五：甲公司法定代表人身份证明要求：提供甲公司法定代表人的身份证明文件，如身份证、护照等。说明：此附件用于证明甲公司法定代表人的身份，确保合同的签署有效。6.附件六：乙公司法定代表人身份证明要求：提供乙公司法定代表人的身份证明文件，如身份证、护照等。说明：此附件用于证明乙公司法定代表人的身份，确保合同的签署有效。7.附件七：甲公司授权委托书要求：如甲公司法定代表人无法亲自签署合同，需提供授权委托书。说明：此附件用于证明甲公司法定代表人授权他人代表公司签署合同。8.附件八：乙公司授权委托书要求：如乙公司法定代表人无法亲自签署合同，需提供授权委托书。说明：此附件用于证明乙公司法定代表人授权他人代表公司签署合同。9.附件九：股权转让评估报告要求：由专业评估机构出具，对股权转让价值进行评估。说明：此附件用于确保股权转让价格的公允性。10.附件十：人力资源服务费用明细表要求：详细列明人力资源服务费用的构成，包括服务内容、单价、数量等。说明：此附件用于确保人力资源服务费用的合理性和透明度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲公司未按约定支付股权转让款责任认定标准：根据合同约定，甲公司应在合同生效后10个工作日内支付股权转让款。示例说明：若甲公司在约定时间内未支付股权转让款，构成违约，应向乙公司支付违约金人民币500万元。2.违约行为：乙公司未按约定支付人力资源服务费用责任认定标准：根据合同约定，乙公司应在每年年初前支付当年度的人力资源服务费用。示例说明：若乙公司在约定时间内未支付人力资源服务费用，构成违约，应向甲公司支付违约金人民币100万元。3.违约行为：第三方未能按照合同约定履行职责责任认定标准：第三方应在合同约定的时间内完成服务，并确保服务质量。示例说明：若第三方未在约定时间内完成评估报告，或评估报告存在重大错误，构成违约，应向甲乙双方承担相应责任。4.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：任何一方泄露商业秘密，应承担违约责任。示例说明：若甲公司泄露了乙公司的商业秘密，构成违约，应向乙公司支付违约金人民币10万元。全文完。2024年度申通快递股权转让及人力资源服务合同2本合同目录一览1.1股权转让的基本情况1.2股权转让的价格及支付方式1.3股权转让的交割手续及时间2.1人力资源服务的基本情况2.2人力资源服务的范围及内容2.3人力资源服务的期限3.1双方的权利与义务3.2股权转让方的权利与义务3.3人力资源服务方的权利与义务4.1股权转让方的责任与违约责任4.2人力资源服务方的责任与违约责任5.1保密条款5.2知识产权条款6.1合同的生效与终止6.2合同的解除7.1违约责任7.2争议解决方式8.1合同的修改与补充8.2合同的附件9.1通知与送达9.2合同的签署10.1合同的备案与登记10.2合同的不可分割性11.1合同的解释11.2合同的效力12.1合同的生效日期12.2合同的履行地点13.1合同的解除条件13.2合同的解除程序14.1合同的终止条件14.2合同的终止程序第一部分：合同如下：第一条股权转让的基本情况1.1.1转让方为甲方，受让方为乙方。1.1.3转让的股权比例为%，对应公司注册资本万元。1.1.4股权转让涉及的股权为%，对应公司净资产万元。第二条股权转让的价格及支付方式2.1.1本合同项下股权转让价格为人民币万元整。2.1.2乙方应在签订本合同之日起个工作日内，向甲方支付全部股权转让款。2.1.3股权转让款支付方式为银行转账，具体账户信息如下：账户名称：甲方全称账号：X开户行：X第三条股权转让的交割手续及时间3.1.1乙方支付股权转让款后，甲方应在个工作日内向乙方办理股权过户手续。3.1.2双方应在本合同签订之日起个工作日内，共同前往工商登记机关办理公司变更登记手续。3.1.3股权过户手续完成后，甲方不再享有公司股权及相应权益。第四条人力资源服务的基本情况4.1.1乙方同意为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。4.1.2人力资源服务期限为自本合同签订之日起年。第五条人力资源服务的范围及内容5.1.1乙方应按照本合同约定，为甲方提供招聘服务，包括但不限于：5.1.1.1招聘需求分析；5.1.1.2招聘渠道选择；5.1.1.3应聘者筛选与面试；5.1.1.4招聘流程管理。5.1.2乙方应按照本合同约定，为甲方提供培训服务，包括但不限于：5.1.2.1培训需求分析；5.1.2.2培训计划制定；5.1.2.3培训课程安排；5.1.2.4培训效果评估。5.1.3乙方应按照本合同约定，为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于：5.1.3.1薪酬体系设计；5.1.3.2福利待遇管理；5.1.3.3薪酬福利调整。第六条双方的权利与义务6.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务，并支付相应费用。6.1.2乙方有权根据甲方需求提供人力资源服务，并享有约定的服务费用。6.1.3甲方应配合乙方完成人力资源服务工作，并及时向乙方提供相关资料。6.1.4乙方应按照本合同约定，确保人力资源服务的质量和效果。第七条股权转让方的责任与违约责任7.1.1甲方应保证其转让的股权真实、合法、有效，不存在任何权利瑕疵。7.1.2甲方应在股权转让过程中，如实向乙方提供公司相关资料，不得隐瞒或虚假陈述。7.1.3若甲方违反本合同约定，未在规定时间内办理股权过户手续，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.1.4若甲方在股权转让过程中，因自身原因导致公司权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。第八条保密条款8.1.1双方对本合同内容以及公司商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密信息包括但不限于：公司财务数据、客户信息、技术秘密、经营策略等。8.1.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期满之日止。第九条知识产权条款9.1.1双方在本合同项下所拥有的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用或转让。9.1.2乙方在提供服务过程中，如需使用甲方知识产权，应事先取得甲方书面同意，并支付合理费用。9.1.3任何因使用对方知识产权而产生的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效与终止10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2本合同期限为年，自合同生效之日起计算。第十一条合同的解除11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.1.1另一方严重违约，经催告后仍未纠正；11.1.1.2因不可抗力导致本合同无法履行；11.1.1.3本合同约定的其他解除条件成立。第十二条争议解决方式12.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十三条合同的修改与补充13.1.1本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。13.1.2未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充。第十四条合同的备案与登记14.1.1本合同签订后，双方应按照相关法律法规的规定，向相关部门备案或登记。14.1.2备案或登记手续由甲方负责办理，费用由甲方承担。14.1.2本合同的备案或登记，不影响合同的效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的个人或法人。1.1.2第三方介入的范围包括但不限于：股权转让交易的中介服务、人力资源服务的咨询与实施、法律事务的代理等。第二条甲乙双方引入第三方介入的程序2.1.1甲乙双方有意引入第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的具体原因、范围及预计影响。2.1.2双方应共同商定第三方介入的具体条款，包括但不限于第三方的工作内容、费用支付、责任界定等。2.1.3双方应在第三方介入前，与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。第三条第三方的责任与义务3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在本合同项下的职责，确保工作质量和效果。3.1.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。3.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的违约责任。第四条第三方的责任限额4.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并在本合同中予以确认。4.1.2第三方的责任限额包括但不限于：因第三方原因导致的合同违约、损害赔偿、损失等。4.1.3若第三方责任限额不足以覆盖甲乙双方的损失，甲乙双方有权要求第三方按照本合同约定的方式，承担超出部分的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不对甲乙双方的合同履行承担责任。5.1.2第三方与甲乙双方的权利义务关系，以第三方协议为准。5.1.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方以外的其他方进行联系或合作，应取得甲乙双方的书面同意。第六条第三方介入的费用承担6.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按照第三方协议约定的方式承担。6.1.2若第三方介入费用在本合同约定的范围内，由甲乙双方按照各自应承担的比例分担。6.1.3若第三方介入费用超出本合同约定的范围，超出部分由责任方承担。第七条第三方介入的合同解除7.1.1若第三方在介入过程中严