企业单方就业合同范例

企业单方就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方如需延长合同期限，应提前____个月书面通知乙方，并经乙方同意。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、工资待遇

5.1乙方工资标准为：____元/月。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方工资。

5.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动合同解除和终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，合同自行终止。

8.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方合法权益；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因工作需要，甲方与乙方协商一致，提前解除本合同。

8.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件；

（4）乙方因个人原因，经甲方同意，提前解除本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方健康证明

5.甲方提供的岗位说明书

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需乙方在丙方提供的岗位上工作，为明确各方的权利和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在丙方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方如需延长合同期限，应提前____个月书面通知乙方和丙方，并经乙方和丙方同意。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、工资待遇

5.1乙方工资标准为：____元/月。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方工资。

5.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、丙方的责任

6.1丙方应确保乙方的工作岗位符合国家相关法律法规，并承担乙方在工作期间的安全责任。

6.2丙方应配合甲方对乙方进行考核，并对乙方的工作表现进行监督。

6.3丙方应承担乙方在工作期间因丙方原因导致的任何损失或赔偿。

七、甲方的权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前____天书面通知乙方和丙方。

7.3甲方有权根据乙方的表现，给予乙方相应的奖励或惩罚。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方合法权益；

（2）因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

8.2乙方在工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1本合同的签订，引入丙方作为第三方，旨在确保乙方的工作质量和安全，以及保障甲方的权益。

11.2第三方的介入，有助于明确各方的责任，提高工作效率，降低风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为主导方，通过本合同的签订，旨在确保乙方能够按照甲方的要求，高效、安全地完成工作任务。

12.2甲方通过本合同，加强对乙方的监督和管理，提高工作质量，保障自身利益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方健康证明

5.甲方提供的岗位说明书

6.丙方提供的岗位安全评估报告

7.丙方与乙方签订的劳动合同复印件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于乙方具备一定的专业技能，丙方愿意提供专业服务支持，甲方愿意聘请乙方从事特定项目，为明确各方的权利和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方项目下，利用丙方提供的服务，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，经甲乙双方协商一致，可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、工资待遇

5.1乙方工资标准为：____元/月。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方工资。

5.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，并按国家规定支付加班费。

六、丙方的责任

6.1丙方应提供必要的专业服务，包括但不限于技术支持、设备维护等。

6.2丙方应确保所提供的服务符合行业标准，并对服务的质量负责。

6.3丙方应承担因服务问题导致的乙方工作延误或损失。

七、乙方的权益

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和加班费。

7.2乙方有权要求丙方提供符合合同要求的服务。

7.3乙方有权对丙方提供的服务提出改进建议，并要求丙方及时响应。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资或加班费；

（2）未保障乙方享有法定休假待遇；

（3）未按照合同约定提供工作条件或保障。

8.2甲方不得无故要求乙方加班，如需加班，应与乙方协商，并支付相应加班费。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、乙方为主导的目的和意义

11.1乙方作为合同主体，通过本合同的签订，旨在保障自身合法权益，确保工作条件和服务质量。

11.2乙方通过强化自身权益条款，有助于提高工作效率，确保个人专业发展。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

12.1甲方在本合同中扮演的角色更加偏向于服务提供方，而