工地工人劳务派遣合同范例

工地工人劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方通过甲方派遣至丙方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.甲方根据丙方提供的简历和面试情况，将丙方派遣至乙方处从事________________________工作。

2.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________。

2.合同期满前，如需续签，甲乙丙三方应在本合同到期前三十日内达成书面协议，并办理相关手续。

三、工作地点

丙方在乙方处的工作地点为____________________。

四、工资待遇

1.丙方在乙方工作期间，甲方应按月向丙方支付____________________元人民币的工资。

2.工资支付方式为：____________________。

3.乙方应按照国家及地方有关法律法规，依法缴纳各项社会保险及公积金。

五、工作时间及休息休假

1.丙方在乙方工作期间，实行____________________制。

2.丙方每周工作____________________小时，每周休息____________________天。

3.丙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为丙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.丙方在乙方工作期间，乙方应按照国家及地方有关法律法规，依法缴纳各项社会保险及公积金。

3.丙方在乙方工作期间，乙方应按照国家及地方有关法律法规，依法为丙方提供各项福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.乙方应保障丙方在乙方工作期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应保证丙方在乙方工作期间的工作环境符合国家及地方有关法律法规的要求。

八、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按约定派遣劳动者的，应向丙方支付____________________元人民币的违约金；

（2）违反国家及地方有关法律法规，导致丙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

（1）未按约定支付工资的，应向丙方支付____________________元人民币的违约金；

（2）违反国家及地方有关法律法规，导致丙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

3.丙方违约：

（1）未按约定完成工作任务的，应向乙方支付____________________元人民币的违约金；

（2）违反国家及地方有关法律法规，导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的纠纷，适用中华人民共和国法律。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，经甲乙丙三方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）丙方学历、技能证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方中介）：____________________

丁方（被派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方通过甲方派遣至丙方处工作事宜，并由丙方负责丁方的工作安排、管理及福利待遇，达成如下协议：

一、工作内容与分配

1.甲方根据丁方的简历和面试情况，将丁方派遣至丙方处工作，具体工作内容为________________________。

2.丙方负责丁方在乙方工作期间的工作安排、管理及福利待遇，确保丁方的工作质量和效率。

3.乙方对丙方的管理工作进行监督，并对丙方的服务效果进行评价。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________。

2.合同期满前，如需续签，甲乙丙丁四方应在本合同到期前三十日内达成书面协议，并办理相关手续。

三、工作地点

丁方在乙方工作期间，工作地点为____________________。

四、工资待遇

1.甲方应按月向丁方支付____________________元人民币的工资，支付方式为____________________。

2.丙方负责丁方在乙方工作期间的工资发放，并确保工资按时足额支付。

3.乙方应按照国家及地方有关法律法规，依法缴纳各项社会保险及公积金。

五、工作时间及休息休假

1.丁方在乙方工作期间，实行____________________制。

2.丙方负责安排丁方的休息时间和休假事宜，确保丁方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为丁方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.丙方负责丁方在乙方工作期间的社会保险缴纳，并确保各项保险待遇的落实。

3.乙方应按照国家及地方有关法律法规，依法为丁方提供各项福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.乙方应保障丁方在乙方工作期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应保证丁方在乙方工作期间的工作环境符合国家及地方有关法律法规的要求。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权对丙方的管理工作进行监督，并对丙方的服务效果进行评价。

2.甲方有权要求丙方及时反馈丁方的工作情况，并对丙方的工作进行必要的指导。

3.甲方有权在合同期限内终止与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家及地方有关法律法规，导致丁方权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按约定支付丁方工资的，应向丁方支付____________________元人民币的违约金。

3.乙方不得擅自调整丁方的工作岗位、工作内容，否则应承担相应的法律责任。

十、第三方丙方责权利

1.丙方负责丁方在乙方工作期间的工作安排、管理及福利待遇，确保丁方的工作质量和效率。

2.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和支持，以确保丁方的工作顺利进行。

3.丙方有权对丁方的工作进行必要的考核和评价，并根据考核结果对丁方进行奖惩。

十一、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，甲乙丙丁四方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的纠纷，适用中华人民共和国法律。

十二、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丁方身份证复印件；

5.丁方学历、技能证书复印件。

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过引入丙方，实现劳务派遣业务的规模化、专业化管理，提高服务质量。

2.丙方作为中介，为甲方和乙方搭建沟通桥梁，促进双方合作共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，在合同中享有主导地位，有利于保障自身权益。

2.甲方通过加强对丙方的管理和监督，确保丁方的工作质量和效率，提高甲方在劳务派遣市场的竞争力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

丁方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

丁方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为用工单位，丙方为专业的人力资源公司，为维护乙方权益，保障丁方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.甲方根据丙方的推荐，将丁方派遣至乙方处工作，具体工作内容为________________________。

2.丙方负责丁方的招聘、选拔、培训、考核及后续管理等工作。

3.乙方有权对丁方的工作表现进行评估，并有权要求丙方提供丁方的相关资料和报告。

二、工作期限与续约

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________。

2.合同期满前，如乙方满意丁方的工作表现，甲乙丙三方可协商续签合同。

三、工作地点与岗位

丁方在乙方工作期间，工作地点为____________________，具体岗位为________________________。

四、工资待遇

1.甲方应按月向丁方支付____________________元人民币的工资，支付方式为____________________。

2.丙方负责丁方在乙方工作期间的工资发放，确保工资按时足额支付。

五、工作时间与休假

1.丁方在乙方工作期间，实行____________________制。

2.丙方负责安排丁方的休息时间和休假事宜，确保丁方享有国家规定的节假日、年休假等休假待遇。

六、社会保险与福利

1.甲方应依法为丁方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.丙方负责监督乙方依法缴纳各项社会保险及公积金，并确保丁方的福利待遇。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求丙方提供丁方的详细背景资料、工作经历和技能证书。

2.乙方有权对丁方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续派遣丁方。

3.乙方有权要求丙方协助处理丁方在工作期间发生的任何问题。

八、丙方的责任与义务

1.丙方负责丁方的招聘、选拔、培训等工作，确保丁方具备完成工作所需的能力。

2.丙方负责丁方在乙方工作期间的日常管理，包括考勤、绩效评估等。

3.丙方应确保丁方在工作中的人身安全和健康。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付丁方工资，应向丁方支付____________________元人民币的违约金。

2.甲方如未依法为丁方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得在未经乙方同意的情况下，擅自改变丁方的工作内容或岗位。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的纠纷，适用中华人民共和国法律。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为用工单位，通过引入丙方作为专业的人力资源公司，能够更好地保障自身的权益，确保丁方的工作质量和效率。

2.乙方通过丙方提供的派遣服务，能